Роль экономических факторов в осуществлении управленческой деятельности

Роль экономических факторов в осуществлении

 управленческой деятельности

В современном обществе становление рыночных отношений сказалось в усилении воздействия экономических факторов в управлении организациями. Ускорение научно-технического прогресса, учащение хозяйственной и коммерческой деятельности в организациях, с одновременным появлением экономической деятельности в числе составляющих вышеупомянутой деятельности увеличили роль экономических факторов еще больше. [1; стр. 9]

При реализации хозяйственной деятельности используют разные методы управления. Это в основном: экономический, административный организационный, социально-психологический, юридический и т.д. методы.

В рыночной экономике происходит постепенное отречение от иерархического управления, жесткая система административного воздействия, отношение к практически безграничной исполнительной власти на рынке медленно, но верно переходит на собственнические отношения, базирующиеся на экономические методы. В этом отношении, экономические методы являются ведущими в управлении производством. Методов хозяйственности, применяемых в соответствии с национальными интересами страны, с учетом законов экономики и производственные факторы, называют экономическими методами. Однако, хотя экономические методы и являются главными, они в целом не способны полностью охватывать управленческое дело. [2; стр. 35] Также важно принимать во внимание регулирующие, распределительные и распорядительные свойства.

Исходя из этого, зарплата, прибыль, цены, налоги и прочие экономические факторы являются основными средствами в управлении экономикой при рыночных условиях.

К экономическим факторам, влияющим на управленческую деятельность относятся основные и оборотные, а также финансовые средства, трудовые и финансовые ресурсы, материально-техническое обеспечение, оборудования в помещениях, предпринимательская деятельность, в частности маркетинговая деятельность, в том числе коммерческие операции субъектов хозяйствования, реализуемые при торговых обменах с транснациональными организациями. [3]

Экономические методы управления претворяются в жизнь на основе фундаментального осознания производственных отношений, объективных законов экономики, категорий, их широкое использование и обеспечение единой системы общенациональных, коллективных и личных интересов. При помощи данного метода планирование, хозяйственный расчет, зарплата, цены, кредиты, прибыль, материальное вознаграждение и прочие механизмы становятся целеполагаемым эффектом.

Зарплата, цены, кредиты, прибыль, финансирование и поощрение будучи экономическими механизмами хозяйства, состоят в системе экономического метода. Экономическими средствами, входящими в данную систему, появляется возможность пробуждения материальных мотивов в коллективе и между его отдельными членами в решении поставленных задач. Экономические методы управления также включает планирование экономических процессов.

Применение экономических методов повышает интенсивность хозяйственной деятельности предприятия, позволяет достичь наилучших результатов наименьшими издержками, вследствие чего формируются рациональные экономические отношения. Без применения данных средств процесс производства с экономической точки зрения практически не может реализовываться, а если и может – то до конца не протянет. [4; стр. 428]

Экономические методы управления отображают то, как используют факторы производства в действительности. Развитие промышленности возможно лишь при рациональном использовании имеющихся факторов производства и правильной сочетании общих, национальных и индивидуальных интересов.

При использовании экономических методов управления имеет значение и обеспечение совместимости элементов хозяйственного механизма. При этом важнее всего системное рассмотрение вопросов хозяйственного механизма. В подобную систему входят эффективное использование существующего производственного потенциала, совершенствование методов управления, увеличение эффективности финансово-кредитного механизма и т.д. [5]

В условиях рыночной экономики, финансовые достижения организации и ее сотрудников в целом зависят от того, насколько эффективно и целесообразно преобразились финансовые ресурсы в основные и оборотные средства, а также средства поощрения рабочей силы. Финансовые средства во всех звеньях управления в той или иной степени играют существенную роль. Финансовые средства организации выполняют следующие функции:

...