Человеческий фактор в управлении рефераты и научные статьи
4,717 Человеческий фактор в управлении Бесплатные рефераты: 701 - 725 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Тесты по "Региональному управлению и территориальному планированию"
Тесты для экзамена по предмету "Региональное управление и территориальное планирование" 1. РАЗМЕЩЕНИЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ 1. Территориальные социально-экономические системы различного ранга - ________ науки о размещении производительных сил А. предмет Б. объект В. принципы Г. субъект 1. Пространственные особенности и закономерности формирования и функционирования территориальных социально-экономических систем А. предмет Б. объект В. принципы Г. субъект 1. Книгу под названием «Теория размещения промышленности» написал А. Й. Тюнен Б. А. Вебер В. А. Лёш Г. В. Кристаллер 1. При
Рейтинг:Размер документа: 3,723 Слов / 15 СтраницОтправлено: Август 27, 2018 -
Крупный город как объект социально-экономического управления
Министерство сельского хозяйства Российской Федерации ФГБОУ ВО Новосибирский ГАУ Направление подготовки 38.03.04 Государственное и муниципальное управление Факультет Государственного и муниципального управления Кафедра государственного, муниципального и экономического управления КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Региональное управление и территориальное планирование» Тема: «Крупный город как объект социально-экономического управления (на примере города Новосибирска)» Выполнил: студент группы 8301 Гусельникова К. В. Шифр: 15017 Проверил: кандидат экономических наук, доцент кафедры ГМиЭУ Макурина Ю. А. Новосибирск 2018 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ
Рейтинг:Размер документа: 3,826 Слов / 16 СтраницОтправлено: Август 27, 2018 -
Механизмы стратегического управления инновационной деятельностью на предприятиях
РЕФЕРАТ Механизмы стратегического управления инновационной деятельностью на предприятиях В современных условиях место и роль инновационной деятельностью на предприятиях в отечественной экономике,результат её интеграции в глобальное экономическое пространство зависят от социально-экономической эффективности её развития и эффективности механизмов стратегического управления социально-экономическим развитием инновационной деятельности. Любой механизм представляет собой систему взаимосвязанных элементов. Поэтому формирование механизма стратегического управления инновационной деятельностью на предприятиях является важнейшим фактором экономического развития на предприятиях. В рамках экономических наук существует несколько направлений исследования данной проблемы.
Рейтинг:Размер документа: 420 Слов / 2 СтраницОтправлено: Август 28, 2018 -
Тестовая технология как фактор повышения самообучения, самоконтроля учащихся
Тестовая технология как фактор повышения самообучения, самоконтроля учащихся Тлеукабылова Ж. Т. г. Алматы КГУ «ОШ №32» @mail: zhibek1968@bk.ru тел:87028226969 Контроль знаний и умений учащихся является важным элементом процесса обучения. И от ее правильной постановки зависит во многом успех всего процесса обучения. Оптимальным можно считать только то обучение, которое способствует самообучению, овладению приемами самостоятельного приобретения знаний и их применения. И изменения в проведении контроля должны связываться с повышением роли самоконтроля и самооценки учеников. Именно тестовая технология
Рейтинг:Размер документа: 1,025 Слов / 5 СтраницОтправлено: Август 29, 2018 -
Совершенствования управлением системы здравоохранения в Новосибирской области
Содержание Введение 3 1 Теоретические основы государственного и муниципального управления здравоохранением 5 1.1 Сущность государственного и муниципального управления здравоохранением 5 1.2 Цели, задачи и функции государственного и муниципального управления здравоохранением 11 1.3 Формы и методы государственного и муниципального управления здравоохранением 19 2 Анализ государственного управления предприятиями здравоохранения в Новосибирской области 23 2.1 Характеристика системы Министерства здравоохранения Новосибирской области 23 2.2 Анализ управления системой здравоохранения на примере Министерства здравоохранения Новосибирской области 26 2.3 Основные проблемы управления
Рейтинг:Размер документа: 12,627 Слов / 51 СтраницОтправлено: Август 30, 2018 -
Факторы внешней и внутренней среды организации
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ИЖЕВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ» ФАКУЛЬТЕТ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Курсовая работа по дисциплине «Экономика организации» на тему «Факторы внешней и внутренней среды организации» Проверила: доцент И. А. Мухина Дата Оценка подпись преподавателя Выполнила: студентка 214 группы 1 курса факультета дополнительного профессионального образования Касимова Эльжибора Азатовна 2018 Содержание Введение…………………………………………………………………………..3 Глава 1. Теоретические вопросы изучения факторов внутренней и внешней среды организации….………………………………………………...4 1.1. Понятие и сущность факторов
Рейтинг:Размер документа: 6,591 Слов / 27 СтраницОтправлено: Сентябрь 2, 2018 -
Введение в управление информационными системами
Введение в управление информационными системами. Предмет исследования, цель и содержание дисциплины. Важность и необходимость ИС. Достижения и тенденции ИС в Республике Молдова. Перспективы и общие направления ИС. Управление информационными системами имеет немаловажную роль в существовании организации. Непосредственное взаимодействие новшеств и автоматизации поможет сделать развитие в дальнейшей компьютеризации. Важность введение систем заключается в перестройке менеджмента и его радикальном усовершенствовании, приспосабливаясь к современным условиям телекоммуникационной техники. Формирование информационных систем основывается на высокоэффективных управленческих технологиях. Подобные методы прикладной
Рейтинг:Размер документа: 845 Слов / 4 СтраницОтправлено: Сентябрь 2, 2018 -
Совершенствование системы управления кадров ТОО «Заречный»
ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 3 1. Теоретические основы исследования состава и структуры кадров предприятия 5 1.1 Понятие кадров предприятия 5 1.2 Характеристика состава и структуры кадров предприятия 7 1.3 Показатели оценки состава и структуры кадров предприятия 11 2. Анализ кадрового состава ТОО «Заречный» 13 2.1 Организационная характеристика ТОО «Заречный» 13 2.2 Исследование состава и структуры кадров ТОО «Заречный» 16 2.3 Оценка движения кадров ТОО «Заречный» 19 3. Совершенствование системы управления кадров ТОО «Заречный» 25 Заключение 31 Список
Рейтинг:Размер документа: 6,831 Слов / 28 СтраницОтправлено: Сентябрь 3, 2018 -
Управление финансовыми результатами деятельности закрытого акционерного общества племзавод «Семеновский» Медведевского района Республ
Министерство образования и науки Российской Федерации ФГБОУ ВО «Марийский государственный университет» Институт экономики, управления и финансов Кафедра экономики и финансов Направление подготовки: 38.03.01 – Экономика Профиль «финансы и кредит» Выпускная квалификационная работа студента очной формы обучения, 4 курса, группы ЭК-41 Малининой Дианы Сергеевны на тему: «Управление финансовыми результатами деятельности закрытого акционерного общества племзавод «Семеновский» Медведевского района Республики Марий Эл» Допустить к защите Научный руководитель: Зав. кафедрой канд.экон.наук, доцент канд.экон.наук, доцент _________ Ю.А.Шувалова __________Ф.З.Гумарова «____» ________
Рейтинг:Размер документа: 22,507 Слов / 91 СтраницОтправлено: Сентябрь 3, 2018 -
Организация эффективного контроля в процессе управления
Тема: «Организация эффективного контроля в процессе управления» (на примере ОАО «Нефаз») ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. ПОНЯТИЕ И СОСТАВ ФУНКЦИИ КОНТРОЛЯ 1.1. Сущность и формы контроля 5 1.2. Виды контроля 6 1.3. Основные этапы функции контроля 8 Глава 2. ОРГАНИЗАЦИЯ КОНТРОЛЯ В МО «СРЕДНЕПОСТОЛЬСКОЕ» 2.1. Общая характеристика ОАО «Нефаз» 10 2.2.Правовое регулирование контрольной деятельности в ОАО «Нефаз» 12 2.3. Анализ исполнения полномочий по вопросам местного значения в ОАО «Нефаз» 16 Глава 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ЭФФЕКТИВНОГО КОНТРОЛЯ
Рейтинг:Размер документа: 6,456 Слов / 26 СтраницОтправлено: Сентябрь 4, 2018 -
Предотвращение и разрешение международных конфликтов как фактор достижения международной стабильности и безопасности в современных усл
МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ Отделение прикладного и академического бакалавриата Кафедра: юриспруденции Направление подготовки: «Международные отношения». Форма обучения: очная КУРСОВАЯ РАБОТА по учебной дисциплине «Основы международной безопасности». на тему: «Предотвращение и разрешение международных конфликтов как фактор достижения международной стабильности и безопасности в современных условиях». 1 курс/17МО11 Курс/группа _____________ Студент ________________ Новиков М.А. (подпись) Преподаватель ________________ Алборова М.Б . (подпись) Оценка ________________ 2018 Содержание Введение Глава 1: Глобализация как мировой процесс Глава 2: Факторы и
Рейтинг:Размер документа: 13,522 Слов / 55 СтраницОтправлено: Сентябрь 4, 2018 -
Нигилизм как фактор политического поведения молодежи
Нигилизм как фактор политического поведения молодежи Молодежь как большая социальная общность достаточно неоднородна в культурных и социально-экономических ценностях отношений, что определяет неоднозначность предпочтений ее политических ориентаций. В этой связи происходит сокращение социальной не только базы, дискретных партий и движений, но и всего политического процесса в стране. Нерешительность социума в проблемах вовлечения населения в политику делает непредсказуемым как отношения общества к любым политическим инициативам, так и любые продвижения в целом политического процесса. Молодежь может выступать как
Рейтинг:Размер документа: 604 Слов / 3 СтраницОтправлено: Сентябрь 4, 2018 -
Процессный подход в управлении дошкольной системой образования города Оренбурга
Министерство образования и науки Российской Федерации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Факультет экономики и управления Кафедра государственного и муниципального управления КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Теория управления» Процессный подход в управлении дошкольной системой образования города Оренбурга ОГУ 38. 03. 04. 3515. № 91ОО Руководитель работы канд. эконом. наук, доцент __________________М.Г. Круталевич «____»__________________20__г. Нормоконтролер __________________Кропачева Н.И. «____»__________________20__г. Исполнитель студент группы З-15 ГиМУ (бп) МУ __________________О. А. Чигак «____»__________________20__г. Оренбург 2015 Министерство образования
Рейтинг:Размер документа: 10,968 Слов / 44 СтраницОтправлено: Сентябрь 6, 2018 -
Задачи органов государственной службы по управлению в условиях катастроф
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Мурманский филиал Направление: «Государственное и муниципальное управление» КУРСОВАЯ РАБОТА по предмету «ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ» ВАРИАНТ № 9: Задачи органов государственной службы по управлению в условиях катастроф Исполнитель: Ляпугин И.А. Группа В-30 Преподаватель: Федоров В.Е. Мурманск 2016 год План курсовой работы Введение 3 Глава 1. Органы государственной службы, осуществляющие управление в условиях чрезвычайных ситуаций. 6 1.
Рейтинг:Размер документа: 6,671 Слов / 27 СтраницОтправлено: Сентябрь 8, 2018 -
Психологическая подготовка боксера и факторы, влияющие на успех
Министерство образования Пензенской области Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Пензенской области «Пензенский социально-педагогический колледж» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Психологическая подготовка боксера и факторы, влияющие на успех Выполнил: Бабинян Давид Артурович Обучающийся 4 курса 14ПДО41К группы По специальности Педагогика дополнительного образования Углубленной подготовки, очной формы обучения Руководитель дипломной работы Преподаватель физического воспитания Колокольникова Ирина Владимировна Оценка ________________________________ г. Пенза 2018 СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………….…..3 Глава 1. Психологическая и волевая подготовка боксеров…………….5 1. Роль психологической готовности боксера в процессе подготовки
Рейтинг:Размер документа: 8,257 Слов / 34 СтраницОтправлено: Сентябрь 8, 2018 -
Формирование системы управления персоналом в СПК «Верхняя Песочня»
Российский государственный аграрный университет – Московская сельскохозяйственная академия имени К.А. Тимирязева (ФГОУ ВПО РГАУ – МСХА им. К. А. Тимирязева) Калужский филиал Кафедра управления курсовая работа по дисциплине «Управление в АПК » на тему «Формирование системы управления персоналом в СПК «Верхняя Песочня»» Выполнил: Студент V курса, 52 группы Экономического факультета Корнеева С.Н. Проверил: Чаусов Н.Ю. Калуга 2006 Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 Глава 1. Теоретические основы системы управления персоналом Организации…………………………………………………..………………..…4 1. Понятие, цели и задачи управления персоналом…………………………..4 2.
Рейтинг:Размер документа: 8,413 Слов / 34 СтраницОтправлено: Сентябрь 9, 2018 -
Особенности управления кадрами санаторно-курортного учреждения
Особенности управления кадрами санаторно-курортного учреждения ________________ Содержание Введение…………………………………………………………………..…….....3 Глава 1. Управление персоналом на предприятиях санаторно-курортного комплекса: сущность и структура 1.1 Структура рабочих мест в учреждениях санаторно-курортного комплекса………………………………………………….………………………6 1.2. Основные компоненты управления персоналом в санаторно-курортных предприятиях…………………...………………………………………………....9 1.3. Управление процессом формирования и использования кадрового обеспечения на предприятиях санаторно-курортного комплекса …………...17 Глава 2. Особенности управления персоналом на предприятиях санаторно-курортного комплекса (на примере санатория «Грушевая роща 2.1. Характеристика санатория «Грушевая роща»……………………………………..............................................................26 2.2. Анализ системы управления трудовыми ресурсами в санатории
Рейтинг:Размер документа: 10,040 Слов / 41 СтраницОтправлено: Сентябрь 10, 2018 -
Особенности управления социально-экономическими системами
Министерство образования и науки РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Белгородский государственный технологический университет им. В.Г. Шухова Институт экономики и менеджмента Кафедра менеджмента и внешнеэкономической деятельности КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Менеджмент» на тему: «Особенности управления социально-экономическими системами» Выполнила: ст. гр. ЭК-26 Стасенко А.А. Руководитель: д-р экон. наук., проф. Трошин А.С. Белгород, 2015 Оглавление Введение 3 Взаимосвязь управления социально-экономическими системами с другими проблемами экономики и менеджмента 6 1.1. Понятие и необходимость управления 6
Рейтинг:Размер документа: 5,250 Слов / 21 СтраницОтправлено: Сентябрь 10, 2018 -
Тест по "Системе управления рисками в коммерческих банках"
Вопросы по СУР в финансовых институтах 1. Какой подход используеться в риск-менеджменте в наши дни? А) Bottom-up approach Б) Top-down approach В) Оба в равной степени 2) Что из перечисленного относиться к Микро риск-менеджменту? А) Управленческая информация, в некоторых случаях информация для поддержки принятия решений Б) Акцент на полноту В) Взгляд на отдельное бизнес направление 3) Как иначе называют Корпоративный риск менеджмент? А) Интегрированное управление рисками на уровне всей финансовой организации Б) Интегрированное управление рисками
Рейтинг:Размер документа: 670 Слов / 3 СтраницОтправлено: Сентябрь 10, 2018 -
Общая характеристика системы управления рисками
Содержание Введение ……………………………………………………………………….. 3 Раздел 1. Понятие, цели и основные задачи системы управления рисками...4 Раздел 2. Риски, возникающие при таможенном оформлении, и их характеристика ………………………………………………………………….7 Раздел 3.Элементы системы управления рисками и механизм их действия..11 Заключение ……………………………………………………………………..15 Список использованных источников …………………………………………16 Введение Российская таможенная служба играет важную роль в регулировании внешней торговли страны. Ее основной задачей является обеспечение соблюдения мер таможенно-тарифного регулирования, а также создание условий, способствующих ускорению товарооборота через таможенную границу. Вступление в силу новой
Рейтинг:Размер документа: 9,168 Слов / 37 СтраницОтправлено: Сентябрь 10, 2018 -
Управление конфликтом в организации
Частное учреждение образовательная организация высшего образования "Омская гуманитарная академия" Кафедра Экономики и управления персоналом КУРСОВАЯ РАБОТА на тему «Управление конфликтом в организации» Выполнил(а): Габбасова Сабина Алибековна направление подготовки: Управление персоналом организации Научный руководитель: к.э.н., доцент Е.А. Дмитренко «__»___________2018 г. г. Омск СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….3 1 КЛАССИФИКАЦИЯ И ПОНЯТИЕ КОНФЛИКТОВ ……………5 1.1 Определение конфликтов…………………………………..…..……5 1.2 Виды конфликтов……………………………………………..….….12 1.3 Методы решения конфликтных ситуаций……………….………...17 2. АНАЛИЗ КОНФЛИКТОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ…………………..20 2.1 Характеристика ОАО «Машиностроительный завод имени Калинина»……………………………………………………………….20 2.2 Виды и
Рейтинг:Размер документа: 7,071 Слов / 29 СтраницОтправлено: Сентябрь 10, 2018 -
Классификация методов управления
В менеджменте есть огромное многообразие методов управления и их типологий. Более обширное распространение приобрела классификация методов управления в зависимости от их содержания, направленности и организационной формы, что и отображает социальное, административное и экономическое воздействие на управляемую систему. Направление методов управления нацелено на систему (объект) управления. Это быть может как организация в общем, так и некоторые его подразделения (департамент, отдел и т. п.). Кроме того это может быть функция управления (планирование, организация, мотивация и контроль) или
Рейтинг:Размер документа: 293 Слов / 2 СтраницОтправлено: Сентябрь 10, 2018 -
Методы управления в организации
Эссе Тема: методы управления в организации Управление –это процесс который состоит из планирования , организации ,мотивации и контроля ,которые очень важны для того , чтобы создать и достичь цели какой- либо организации .[1] Изучив множество научный статей я выделила четыре методов управления в организации : организационные , административные ,экономические и социально-психологические .[2]Основное внимание в изучении уделила организационному и социально-психологическому методу ,так как считаю их более эффективными в управлении. Организационные методы управления основаны на организационных отношениях
Рейтинг:Размер документа: 266 Слов / 2 СтраницОтправлено: Сентябрь 10, 2018 -
Отчет по практике на кафедре государственного и муниципального управления ЮРИУ РАНХиГС
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» ЮЖНО-РОССИЙСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ г. Ростов-на-Дону Факультет управления Направление 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» Кафедра государственного и муниципального управления ОТЧЕТ о прохождении научно-исследовательской работы _________Минаевой Елизаветы Александровны________ (ФИО студента) ____5___ курс группа ____553____ Место прохождения практики _____кафедра государственного и муниципального управления ЮРИУ РАНХиГС, г. Ростов-на-Дону, ул. Пушкинская, 70___________________________________________ __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ (полное наименование организации в соответствии с Уставом, фактический
Рейтинг:Размер документа: 5,607 Слов / 23 СтраницОтправлено: Сентябрь 11, 2018 -
Производственная структура предприятия: понятие и факторы, его формирующие. Понятие рабочего места, участка, цеха: их виды и назначение
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Нижегородский государственный архитектурно-строительный университет» Институт экономики, управления и права РЕФЕРАТ по дисциплине «Экономика предприятия» Специальность 080109.65 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» Тема работы: №11 «Производственная структура предприятия: понятие и факторы, его формирующие. Понятие рабочего места, участка, цеха: их виды и назначение.» Выполнил студент: Коробова Е.С. Курс III Группа БУ 305/2 Преподаватель: Дарьин Е.М. Нижний Новгород - 2015 СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………….3 1. Понятие и значение производственной структуры предприятия…….5 2.
Рейтинг:Размер документа: 3,469 Слов / 14 СтраницОтправлено: Сентябрь 11, 2018