Управление работами по организации труда рефераты и научные статьи
19,687 Управление работами по организации труда Бесплатные рефераты: 951 - 975 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Характеристика организации как объект управления
Введение Предприятие - автономно хозяйствующий субъект экономики, создающей определённую продукцию, выполняющий работы и оказывающий услуги в целях удовлетворения потребностей общества и получения материальной прибыли. На всех этапах развития экономики основным звеном является предприятие. Именно здесь осуществляется производство продукции и услуг, происходит непосредственная связь работника со средствами производства. Таких объектов много на рынке товаров и услуг, что подталкивает специалистов, контролирующих положение компании на определённом уровне качества и эффективности, проводить комплексный анализ организации как объекта управления. Ведь
Рейтинг:Размер документа: 1,412 Слов / 6 СтраницОтправлено: Декабрь 16, 2021 -
Организация работы медсестры в нефрологическом отделении
Курсовая работа Тема: Организация работы медсестры в нефрологическом отделении. Ф.И.О. студента: Специальность, группа Руководитель: (Ф.И.О.) Кинель – Черкассы, 2017 Введение 3-6 ГЛАВА I.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ МЕДСЕСТРЫ В НЕФРОЛОГИЧЕСКОМ ОТДЕЛЕНИИ 7-18 1.1 Специфика нефрологического отделения 7-11 1.2 Организация работы медсестры 11-15 1.3 Основные заболевания мочевыделительной системы 15-18 ГЛАВА II. РОЛЬ МЕДСЕСТРЫ В УХОДЕ ЗА БОЛЬНЫМИ С ЗАБОЛЕВАНИЯМИ МОЧЕВЫДЕЛИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ 19-32 2.1 Статистические данные о распространенности заболеваний мочевыделительной системы 19-20 2.2 Анкетирование пациентов 20-24 2.3 Уход
Рейтинг:Размер документа: 6,888 Слов / 28 СтраницОтправлено: Декабрь 18, 2021 -
Содержание, типы и управление конфликтами в организации
C:\Users\user\Desktop\T5hvrioZ1EM.jpg 1. C:\Users\user\Desktop\tfk9Z_ImjiU.jpg 2. 3. СОДЕРЖАНИЕ 4. 5. ВВЕДЕНИЕ 3 6. ГЛАВА 1. КОНФЛИКТЫ В ОРГАНИЗАЦИИ 4 7. 1.1 ПОНЯТИЕ КОНФЛИКТА, ЕГО СОДЕРЖАНИЕ 4 8. 1.2 ОСНОВНЫЕ ТИПЫ КОНФЛИКТОВ В ОРГАНИЗАЦИИ 7 9. 1.3 ОСНОВНЫЕ СТАДИИ ПРОТЕКАНИЯ И СТРУКТУРА КОНФЛИКТА 10 10. 1.4 ПРИЧИНЫ И ПОСЛЕДСТВИЯ КОНФЛИКТОВ 12 11. ГЛАВА 2. УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ 15 12. 2.1 СТРАТЕГИЯ ПОВЕДЕНИЯ ПРИ КОНФЛИКТЕ 15 13. 2.2 СТРУКТУРНЫЕ МЕТОДЫ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТА 18 14. 2.3 МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ СТИЛИ РАЗРЕШЕНИЯ
Рейтинг:Размер документа: 4,652 Слов / 19 СтраницОтправлено: Декабрь 19, 2021 -
Разработка технологии и организации работы службы приема и размещения гостиницы «5 звезд» на 150 мест при приеме гостей различных категорий
Санкт-Петербургское государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Колледж туризма и гостиничного сервиса» Колледж туризма Санкт-Петербурга КУРСОВАЯ РАБОТА «Разработка технологии и организации работы службы приема и размещения гостиницы «5 звезд» на 150 мест при приеме гостей различных категорий» Специальность СПО 43.02.14 Гостиничное дело ПМ.01 «Организация и контроль текущей деятельности работников службы приема и размещения» Выполнила: Студентка Соколова Д.А. Группа 213 Оценка выполнения и защиты курсовой работы ____________ Руководитель: преподаватель ________________ Ю.А. Андреева Допущен к защите Зав.отделением _______________
Рейтинг:Размер документа: 5,367 Слов / 22 СтраницОтправлено: Декабрь 21, 2021 -
Порядок организации работы с пластиковыми картами в коммерческом банке АО «Альфа банк»
Содержание Введение………………………………………………………………………….…3 1 Теоретические основы развития рынка пластиковых карт…………..………..7 1.1 История развития пластиковых карт………………………………………….7 1.2 Виды и порядок применения современных пластиковых карт……………..15 1.3 Правовое регулирование деятельности банка при работе с пластиковыми картами…………………………………………..……………………………….....21 2 Порядок организации работы с пластиковыми картами в коммерческом банке АО «Альфа банк»………………………………………………………………......26 2.1 Экономическая характеристика банка………………………………………..26 2.2 Порядок организации работы банка с пластиковыми картами……………..37 2.3 Совершенствование операций с использованием пластиковых карт……….48 2.4 Основные приоритеты развития рынка банковских карт РФ………………………………………………………………………..………......54 2.5 Обеспечение безопасности
Рейтинг:Размер документа: 15,348 Слов / 62 СтраницОтправлено: Декабрь 21, 2021 -
Контрольная работа по "Управлению проектами"
Проведем анализ методологий и стандартов управления с приведением примеров из художественной литературы, где прослеживаются принципы и приёмы из данных методик. Рассмотрим пять стандартов/методологий – PMBOK, P2M, OPM3, PRINCE2 и Agile. К каждой из анализируемых стандартов и методологий приведем по пять примеров из художественной литераторы, в которых прослеживаются принципы данных методик. 1. Стандарт PMBOK (свод знаний по управлению проектами) представляет собой комплекс профессиональной информации, необходимо для эффективного управления проектами. Этот стандарт используется как основной документ, в
Рейтинг:Размер документа: 1,932 Слов / 8 СтраницОтправлено: Декабрь 22, 2021 -
Разработка графика организации работ и расчет сметы на строительство горной выработки
Аннотация Целью курсовой работы по дисциплине «Экономика и менеджмент горного производства» является освоение навыков применения теоретических знаний в инженерных расчетах по организации строительства горных предприятий, и составления сметы строительства. В работе приведены расчеты графика организации работ при проведении горизонтальной горной выработки, составлена смета на сооружение горизонтальной горной выработки. Курсовой проект состоит из 18 страниц. Summary The aim of the course work in the discipline "Economics and management of mining production" is to master the skills
Рейтинг:Размер документа: 2,845 Слов / 12 СтраницОтправлено: Декабрь 22, 2021 -
Организация связи в оперативно-тактическом звене управления
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Московский технологический университет» МИРЭА УТВЕРЖДАЮ Начальник военной кафедры А. Каргапольцев «____» __________2016 г. МАТЕРИАЛ ГРУППОВОГО ЗАНЯТИЯ по дисциплине тактико-специальная подготовка (для ВУС – 521300) Тема № 3 Организация связи в оперативно-тактическом звене управления Занятие № 4 Узлы связи пунктов управления мотострелковой бригады Обсужден на заседании цикла связи «____» января 2016 г. Протокол № ______ Москва 2016 ________________ Тема № 3: Организация связи в оперативно-тактическом звене управления.
Рейтинг:Размер документа: 4,061 Слов / 17 СтраницОтправлено: Декабрь 24, 2021 -
Организация работы ресторана 1 категории, при железнодорожном вокзале на 250 посадочных мест. Организация производства продукции в горячем
Курсовая работа По предмету: МДК.06.01 Оперативное управление текущей деятельностью подчиненного персонала по теме: «Организация работы ресторана 1 категории, при железнодорожном вокзале на 250 посадочных мест. Организация производства продукции в горячем цехе» Содержание ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. Характеристика ресторана при железнодорожном вокзале…………..5 1.1. Характеристика горячего цеха…………………………………………………5 ГЛАВА 2. Технологическая часть……...…………………………..……..………..8 2.1. Составление таблицы и графика загрузки зала, определение количества потребителей………………………………………...…..8 2.2. Определение количества блюд и напитков, реализуемых в зале………..…..9 2.3. Разработка плана-меню………………………………………………………..11 2.4. Составление таблицы реализации блюд……………………………………..13
Рейтинг:Размер документа: 6,191 Слов / 25 СтраницОтправлено: Декабрь 27, 2021 -
Формы и системы оплаты труда в организации
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ АЭРОКОСМИЧЕСКОГО ПРИБОРОСТРОЕНИЯ» ИНСТИТУТ ТЕХНОЛОГИЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ОЦЕНКА ПРЕПОДАВАТЕЛЬ Доктор экономических наук, доцент И.А. Алексеева должность, уч. степень, звание подпись, дата инициалы, фамилия КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА Формы и системы оплаты труда в организации по дисциплине: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ РАБОТУ ВЫПОЛНИЛ СТУДЕНТ ГР. № Z7847K Д.Д.Куделькина номер группы подпись, дата инициалы, фамилия Санкт-Петербург 2021 ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 Сущность, содержание и функции
Рейтинг:Размер документа: 4,438 Слов / 18 СтраницОтправлено: Декабрь 28, 2021 -
Организация работы тележечного участка пассажирского вагонного депо
Челябинский институт путей сообщения- филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Уральский государственный университет путей сообщения» (ЧИПС УрГУПС) Рецензент: Допустить к защите Начальник производственного участка Заместитель директора по УР «Южный Урал» Дирекции по ремонту тягового подвижного состава ___________ О.В.Микрюкова « » 2020г. ____________ Ю.С. Ожиганов « » 2020г. М.П. ДИПЛОМНЫЙ ПРОЕКТ Тема: Организация работы тележечного участка пассажирского вагонного депо 23.02.06 ПД.09.ПЗ Руководитель проекта _____________ П.Д Юрьевич Нормоконтроль « » 2021г. _____________ Л.В.Никоненко « »
Рейтинг:Размер документа: 10,796 Слов / 44 СтраницОтправлено: Декабрь 29, 2021 -
Управление конфликтами в профессиональных организациях
Титульный лист ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 Глава 1. Теоретический анализ проблемы управления конфликтами в организациях профессионального образования 9 1.1 Проблематика управления конфликтами в современных психолого-педагогических исследованиях 9 1.2 Детерминанты и особенности конфликтов в организациях профессионального образования 18 1.3 Анализ психолого-педагогических практик и условий эффективного управления конфликтами в организациях профессионального образования 23 Выводы по главе 1 39 Глава 2. Экспериментальное исследование психолого-педагогических условий управления конфликтами в организации профессионального образования 43 2.1. Организация и методы исследования 43
Рейтинг:Размер документа: 26,404 Слов / 106 СтраницОтправлено: Январь 5, 2022 -
Оценка эффективности затрат на оплату труда сотрудников организации
Утверждаю и.о. зав. кафедрой экономики наименование Братухина Е.А. Подпись Ф.И.О. « 04 » февраля 2021г. ЗАДАНИЕ на курсовую работу (проект) по дисциплине Основы экономической деятельности хозяйствующих субъектов Полное наименование дисциплины Студенту Елкиной Анастасии Владимировне обучающемуся на образовательной программе 38.03.01 Экономика. Экономика предприятий и организаций полное название образовательной программы 1 заочная курс обучения форма обучения Тема курсовой работы (проекта): Оценка эффективности затрат на оплату труда сотрудников организации название темы курсовой работы (проекта) 1. Исходные данные Нормативные
Рейтинг:Размер документа: 18,239 Слов / 73 СтраницОтправлено: Январь 6, 2022 -
Организация и ведение аварийно-спасательных работ и других неотложных работ на завалах
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова» Высшая инженерная школа КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине: Организация и ведение аварийно-спасательных работ На тему: Организация и ведение аварийно-спасательных работ и других неотложных работ на завалах Выполнила обучающаяся: Крылова Олеся Андреевна (Ф.И.О.) Направление подготовки: 20.03.01 Техносферная безопасность Защита в чрезвычайных ситуациях (код и наименование) Курс: 4 Группа: 271820 Руководитель: Елисеев А.А., доцент (Ф.И.О. руководителя, должность
Рейтинг:Размер документа: 6,260 Слов / 26 СтраницОтправлено: Январь 10, 2022 -
Организация и стимулирование труда работников
Содержание СПИСОК ПРИНЯТЫХ СОКРАЩЕНИЙ ВВЕДЕНИЕ 1 Теоретические основы организации и стимулирования труда 1.1 Проектирование структуры организации 1.2 Проектирование рабочих мест 1.3 Анализ рабочих мест 1.4 Понятие и сущность системы стимулирования труда 1.5 Роль системы стимулирования 1.6 Виды стимулирования 2 Организации и стимулирования труда работников МАОУ «Шестаковская ООШ» 2.1 Характеристика МАОУ «Шестаковская ООШ» и основные показатели ее деятельности 2.2 Организация труда в МАОУ «Шестаковская ООШ» 2.3 Стимулирование труда в МАОУ «Шестаковская ООШ» 2.4 Разработка рекомендаций по
Рейтинг:Размер документа: 8,893 Слов / 36 СтраницОтправлено: Январь 11, 2022 -
Разработка информационной системы организации работы менеджера по работе с клиентам компьютерного клуба
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Казанский национальный исследовательский технический университет им. А.Н. Туполева-КАИ» (КНИТУ-КАИ) ОТДЕЛЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДИПЛОМНЫЙ ПРОЕКТ Тема: Разработка информационной системы организации работы Менеджера по работе с клиентам компьютерного клуба Руководитель Преподаватель А.Л. Осипова (должность) (подпись) (И.О. Фамилия) Дипломник 4432 Ушанов Н.Д. (группа) (подпись) (И.О. Фамилия) Специальность 09.02.04. Информационные системы(по отраслям) (шифр и наименование специальности) Казань 2021 Аннотация. Данная работа посвящена разработке информационной системы для организации работы менеджера по работе
Рейтинг:Размер документа: 18,305 Слов / 74 СтраницОтправлено: Январь 12, 2022 -
Практическая работа по "Теории организации"
Лабораторная работа по теме №2 Задание №1. Создается фирма по оказанию услуг в сфере интернет-технологий. Планируется, что фирма будет оказывать услуги по продвижению компаний в сети Интернет. Для этого фирма закупила компьютеры, программное обеспечение, наняла IT-специалистов, заключила договор об аренде офиса и договоры сотрудничества с Яндекс Директ. Определите миссию предприятия и её целевые установки. Миссия – это целевые установки организации, которые составляют причину деятельности организации и которые должны быть выполнены за определенный период. По сути
Рейтинг:Размер документа: 277 Слов / 2 СтраницОтправлено: Январь 14, 2022 -
Работа с приемами обучения, способствующими формированию грамотности учащихся при организации самостоятельной деятельности
Работа с приемами обучения, способствующими формированию грамотности учащихся при организации самостоятельной деятельности Быстрик Марина Васильевна учитель начальных классов Государственного учреждения образования «Средняя школа №92 г.Минска», высшая квалификационная категория Результативность работы над формированием у учащихся навыков самостоятельной работы во многом зависит от выбора приемов обучения. Под приемом обучения понимаем «конкретную операцию взаимодействия учителя и учащегося в процессе реализации метода обучения». Прием обучения характеризуется предметным содержанием и обусловливается целью применения. Прием обучения можно трактовать как «часть метода,
Рейтинг:Размер документа: 957 Слов / 4 СтраницОтправлено: Январь 15, 2022 -
Мотивация и стимулирование труда в управлении персоналом
МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ (дипломная работа) РЕФЕРАТ Готовность и желание человека выполнять свою работу являются одними их ключевых факторов успеха функционирования организации. Мотивация занимает ведущее место в структуре личности и является одним из основных понятий, которые используются для объяснения движущих сил поведения. Понятие мотивации тесно связано с проблемой управления персоналом. Предмет исследования - система мотивации и стимулирования труда работников ОАО «Ключевской элеватор». Тема - мотивация и стимулирование труда в управлении персоналом. Цель
Рейтинг:Размер документа: 20,604 Слов / 83 СтраницОтправлено: Январь 16, 2022 -
Современные технологии управления карьерой персонала в организации
ДОКЛАД на тему : «СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ КАРЬЕРОЙ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ» Слайд 2 Актуальность темы обусловлена тем, что построение эффективного карьерного развития связано с тем, что успешное взаимодействие личности с профессиональной и социальной средой возможно только при соответствии плана карьерного развития имеющимся социально-экономическим потребностям общества. В связи с этим процесс построения карьеры должен учитывать большое количество социальных и индивидуальных факторов. В научном сообществе тема эффективного развития карьеры становится все более востребованной. Этому способствует растущий интерес
Рейтинг:Размер документа: 2,386 Слов / 10 СтраницОтправлено: Январь 18, 2022 -
Практическая работа по «Информационным технологиям в управлении персоналом»
РОСЖЕЛДОР Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Ростовский государственный университет путей сообщения» (ФГБОУ ВО РГУПС) Практическая работа по дисциплине: «Информационные технологии в управлении персоналом» Выполнил: Максудов Амир Хакимович Группа: КПБ-2-017 Учебныйшифр: 191309 Проверил: Климанская Елена Владимировна_______ Ростов-на-Дону 2021 Задание 1. Сохрание в word ст. 57 Конституции РФ с информацией об источнике. Укажите дату принятия Конституции. Ответ: ст. 57 Каждый обязан платить законно установленные налоги и сборы. Законы, устанавливающие новые налоги или ухудшающие положение налогоплательщиков,
Рейтинг:Размер документа: 725 Слов / 3 СтраницОтправлено: Январь 18, 2022 -
Анализ условий труда при проведении фрезерных работ
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное Образовательное учреждение высшего образования «Комсомольский-на-Амуре государственный университет» Факультет кадастра и строительства Кафедра «Кадастры и техносферная безопасность» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Специальная оценка условий труда» Тема: «Анализ условий труда при проведении фрезерных работ» Студент группы 7БЖб4а-1 Т.Е. Потолицына Преподаватель Н.В.Муллер 2021 г. Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Комсомольский-на-Амуре государственный университет» Факультет кадастра и строительства Кафедра «Кадастры и
Рейтинг:Размер документа: 10,030 Слов / 41 СтраницОтправлено: Январь 19, 2022 -
Влияние пандемии COVID-19 на систему управления талантами в организациях
МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ имени М.В.ЛОМОНОСОВА ФАКУЛЬТЕТ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ РЕФЕРАТ на тему: ВЛИЯНИЕ ПАНДЕМИИ COVID-19 НА СИСТЕМУ УПРАВЛЕНИЯ ТАЛАНТАМИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ Выполнила: студентка 2 курса группы УП-2 МАГ Зайцева Анна Алексеевна МОСКВА 2021 Введение 3 ГЛАВА 1 Главные изменения в системе управления талантами 5 ГЛАВА 2 Переход к инклюзивной системе УТ 9 Заключение 11 ________________ Введение Пандемия нанесла значительный ущерб мировой экономике. Вытекающие из этого финансовые трудности существенно влияют на управление талантами. Во-первых,
Рейтинг:Размер документа: 1,873 Слов / 8 СтраницОтправлено: Январь 22, 2022 -
Отчет о работе Совета Псковской региональной общественной организации «Союз ветеранов пограничных войск» за 2021 год
Отчет о работе Совета Псковской региональной общественной организации «Союз ветеранов пограничных войск» за 2021 год В 2021 году деятельность ПРОО «Союз ветеранов пограничных войск» была направлена на достижение уставных целей и задач организации и осуществлялась на средства, собранные в качестве членских взносов. В целях реализации мер по защите прав и интересов ветеранов, обеспечению их достойного положения в обществе, во взаимодействии с соответствующими подразделениями территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, региональными органами государственной власти и органами
Рейтинг:Размер документа: 661 Слов / 3 СтраницОтправлено: Январь 29, 2022 -
Контрольная работа по "Управлению жизненным циклом ИС"
Шапка Кафедра Информационных технологий Рейтинговая работа Контрольная работа по дисциплине Управление жизненным циклом ИС Задание/вариант № 1 Выполнена обучающимся группы о.ИЗДтс 30.2/Б1-20 Бакирова Нигина Наркисовна Преподаватели (фамилия, имя, отчество) Москва – 2021г. Задание №1 В настоящее время не существует единого определения информации как научной концепции. С точки зрения различных областей знания это понятие описывается его специфическими характеристиками. Например, на уроке информатики понятие "информация" является фундаментальным, и его невозможно определить другими, более "простыми" понятиями (например, в
Рейтинг:Размер документа: 2,727 Слов / 11 СтраницОтправлено: Январь 30, 2022