Управление конфликтами рефераты и научные статьи
3,935 Управление конфликтами Бесплатные рефераты: 51 - 75 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Управление коммуникационными конфликтами
Оглавление Введение 3 1.Понятие и сущность коммуникационного конфликта 4 2.Классификация коммуникационных конфликтов 6 3.Управление коммуникационными конфликтами 10 3.1. Структурные методы разрешения коммуникационного конфликта. 10 3.2.Межличностные стили разрешения коммуникационных конфликтов. 11 3.3.Последствия коммуникационных конфликтов 12 Заключение 14 Библиографический список 15 Введение Конфликты существуют ровно столько, сколько существует человек, так как возникают они только в процессе коммуникации людей. Большую часть времени человек проводит на работе, взаимодействуя с коллегами по проекту. При таком тесном общения возникают причины,
Рейтинг:Размер документа: 2,578 Слов / 11 СтраницОтправлено: Май 10, 2018 -
Профилактика коррупционных проявлений (конфликта интересов) в деятельности Департамента управления имуществом городского округа Самара
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 7 ГЛАВА 1. ИССЛЕДОВАНИЕ ТЕОРИТИЧЕСКИХ АСПЕКТОВ ПРОФИЛАКТИКИ КОРРУПЦИОННЫХ ПРОЯВЛЕНИЙ (КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ) В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА УПРАВЛЕНИЯ ИМУЩЕСТВОМ Г.О. САМАРА 10 1.1 Конфликт: понятие, типы, классификация. 10 1.2 Конфликты интересов на государственной и муниципальной службе и механизм их урегулирования 13 1.3 Коррупционные проявления в Департаменте управления имуществом г. о. Самара 18 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ДЕПАРТАМЕНТЕ УПРАВЛЕНИЯ ИМУЩЕСТВОМ Г. О. САМАРА 24 2.1. Краткая характеристика объекта исследования 24 2.2. Анализ кадрового состава
Рейтинг:Размер документа: 20,841 Слов / 84 СтраницОтправлено: Май 23, 2018 -
Конфликты в организации и методы управления ими (на материале печатного издания «Guangxi Normal University Press roup
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОРЛОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ И.С.ТУРГЕНЕВА» Кафедра менеджмента и государственного управления Допустить к защите «___» _____________2018 г. Руководитель ________________ КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Менеджмент» Тема работы《Конфликты в организации и методы управления ими (на материале печатного издания «Guangxi Normal University Press roup》 Работу выполнил студент ЦзяСяоюань._ Шифр 162247 группа __61-М______институт_Менеджмент Направление __________________ Курсовую работу защитил с оценкой ________________________ Руководитель ________________ Князева В.А.1 подпись Ф.И.О.
Рейтинг:Размер документа: 6,680 Слов / 27 СтраницОтправлено: Май 30, 2018 -
Анализ роли службы управления персоналом в предотвращении и разрешении конфликтов на примере Департамента культуры и туризма Новгородск
Оглавление Введение 3 Глава 1. Теоретические основы управления конфликтами 6 1.1 Понятие и структура конфликта 6 1.2 Современные методы управления конфликтами 16 1.3 Основные концепции конфликтов 24 Глава 2. Анализ роли службы управления персоналом в предотвращении и разрешении конфликтов на примере Департамента культуры и туризма Новгородской области 33 2.1 Общая характеристика департамента культуры и туризма Новгородской области 33 2.2. Анализ особенностей предотвращении и разрешении конфликтов в департаменте культуры и туризма Новгородской области 41 2.3 Проблемы
Рейтинг:Размер документа: 7,191 Слов / 29 СтраницОтправлено: Август 16, 2018 -
Конфликты в управлении библиотекой
Практическое занятие № 1 Задание. Конфликты в управлении библиотекой. Придумайте (или опишите реальные) три конфликтные ситуации в сфере своей профессиональной деятельности: «руководитель – подчиненный», «сотрудник – сотрудник», «руководитель – коллектив». Предложите меры разрешения конфликтных ситуаций. Описание ситуации должно содержать краткую характеристику библиотеки, участников конфликта, изложение сути конфликта, развертывание событий. После описания конфликтной ситуации необходимо проанализировать причины конфликта, поведение участников, принятые меры разрешения конфликта. Ситуация 1. «руководитель – коллектив» Сидоренко Е. Н. недавно назначили руководителем в
Рейтинг:Размер документа: 2,313 Слов / 10 СтраницОтправлено: Декабрь 17, 2018 -
Проблема конфликта в управлении
МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ТРАНСПОРТА (МИИТ)» ____________________________(РУТ(МИИТ)___________________________ «Гуманитарный институт» Кафедра «Психология, социология, государственное и муниципальное управление» Курсовая работа на тему: «Проблема конфликта в управлении» Обучающийся Кильдяков А.А. ., гр. ГГУ-212 Направление подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» Дисциплина «Теория управления» Руководитель д.э.н., профессор Репкина О.Б Допустить к защите: _______________________________________ (дата, подпись) Работа защищена: ________________________________________ (дата, подпись) Москва 2018 г. Оглавление Введение. 3 Глава 1. Теоретические аспекты
Рейтинг:Размер документа: 8,051 Слов / 33 СтраницОтправлено: Декабрь 23, 2018 -
Анализ процессов возникновения конфликтов и управление их разрешением
Образовательное частное учреждение высшего образования «Академия МНЭПУ» ДОКЛАД к выпускной квалификационной работе ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ Специальность: «Государственное и муниципальное управление» Тема выпускной квалификационной работы: «Анализ процессов возникновения конфликтов и управление их разрешением (на примере администрации городского округа Коломна)» Сложная система отношений в сфере государственного и муниципального управления таит в себе возможность возникновения самых различных конфликтов, специфичных как по содержанию и динамике, так и по способам разрешения. Деловые конфликты в трудовом коллективе, неблагоприятный социально-психологический климат,
Рейтинг:Размер документа: 630 Слов / 3 СтраницОтправлено: Февраль 14, 2019 -
Конфликтология и управление конфликтными ситуациями. Основные стратегии поведения в конфликте
УТВЕРЖДАЮ Заместитель командира войсковой части 20392 по идеологической работе – начальник отделения подполковник Д.А. Маркачев .01.2017 План-конспект проведения занятия с военнослужащими срочной службы войсковой части 20392 05.01.2017 года Тема: «Конфликтология и управление конфликтными ситуациями. Основные стратегии поведения в конфликте» Учебная цель: довести до военнослужащих срочной военной службы, что такое «конфликт» и способы его преодоления. Время проведения: 50 минут. Место: клуб Материально-техническое обеспечение: 1. План-конспект руководителя занятия. Ход занятия. 1. Вступительная часть - 5 минут. Проверяю
Рейтинг:Размер документа: 2,422 Слов / 10 СтраницОтправлено: Май 3, 2019 -
Конфликты и их роль в процессе управления
Частное учреждение образовательная организации высшего образования «Омская гуманитарная академия» Кафедра Экономики и управления персоналом РЕФЕРАТ на тему Конфликты и их роль в процессе управления по учебной дисциплине: Инновационный менеджмент в управлении персоналом Выполнила: Стальгене Яна Сергеевна Направление подготовки: Управление персоналом Форма обучения: заочная Оценка: _________________________ __________________________ Подпись Фамилия И.О. «______»_____________________ 20____г. Омск, 2019 ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение.............................................................................................2 1.Что такое конфликт?.........................................................................4 1.1.Типы конфликтов...........................................................................4 1.2. Причины конфликтов...................................................................8 1.3.Последствия конфликтов.............................................................10 2.Управление конфликтной ситуацией............................................12 2.1.Сопротивление возникновения конфликта...............................14 2.2. Как обязан
Рейтинг:Размер документа: 3,919 Слов / 16 СтраницОтправлено: Май 27, 2019 -
Технологии управления внутригосударственными конфликтами
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «ТЮМЕНСКИЙ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт сервиса и отраслевого управления Кафедра маркетинга и муниципального управления Курсовая работа По дисциплине: «Социология конфликта» Технологии управления внутригосударственными конфликтами Выполнил: Студент гр. ОУКб-18-1 Сангова Карина Анатольевна Проверил: доцент, к.с.н. Устинова О.В. Тюмень - 2019 ________________ СОДЕРЖАНИЕ: ВВЕДЕНИЕ 3 1. Теоретические аспекты управления внутригосударственным конфликтом. 5 1.1. Сущность внутригосударственного конфликта. 5 1.2. Технологии управления конфликтом. 15 2. Анализ
Рейтинг:Размер документа: 5,686 Слов / 23 СтраницОтправлено: Октябрь 27, 2019 -
Конфликты в системе управления и методы их разрешения
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ И РАЗВИТИЯ КОНФЛИКТОВ В ОРГАНИЗАЦИИ 6 1.1. Понятие, сущность и виды конфликтов в организации 6 1.2. Стадии и модели развития конфликта 11 1.3. Основные причины возникновения конфликтов и методы их разрешения 13 ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ ООО «ПРОМСЕРВИС» 17 2.1. Общая характеристика организации ООО «ПромСервис» 17 2.2. Роль руководителя в управлении конфликтами в организации ООО «ПромСервис» 21 2.3. Проблемы управления конфликтами в организации ООО
Рейтинг:Размер документа: 7,792 Слов / 32 СтраницОтправлено: Апрель 26, 2021 -
Государственное управление этнополитическими конфликтами: теоретические и практические аспекты
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» (ФГБОУ ВО «КубГУ») Факультет управления и психологии Кафедра государственной политики и государственного управления КУРСОВАЯ РАБОТА ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЭТНОПОЛИТИЧЕСКИМИ КОНФЛИКТАМИ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ Работу выполнила Г.А Сергеев Направление подготовки 38.03.04 Государственное и муниципальное управление, курс 2 Направленность ( профиль) Государственная политика и публичное управление Научный руководитель д-р. политических наук, проф. А. И. Кольба (подпись) Нормоконтролер д-р. политических наук,
Рейтинг:Размер документа: 7,185 Слов / 29 СтраницОтправлено: Июль 27, 2022 -
Организационный конфликт: проблемы управления
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИТЕКТУРНО-СТРОИТЕЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Факультет Экономики и управления Кафедра Экономическая безопасность РЕФЕРАТ Дисциплина Основы управления и безопасности предприятия Тема ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ КОНФЛИКТ: ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ Выполнил: студент 2 курса, з/о группы ЭБЗ Арсентьев Вячеслав Сергеевич Проверил: к.э.н., доцент Лелявина Татьяна Анатольевна Санкт-Петербург 2022 СОДЕРЖАНИЕ Стр. ВВЕДЕНИЕ___________________________________________________3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ. Конфликт в организации_____________4 1.1.Сущность конфликта________________________________________4 1.2. Примеры конфликтов_______________________________________6 1.3. Принципы решения конфликтных ситуаций____________________8 ЗАКЛЮЧЕНИЕ_______________________________________________11
Рейтинг:Размер документа: 2,288 Слов / 10 СтраницОтправлено: Февраль 28, 2023 -
Управление в условиях групповых конфликтов
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РФ ЧЕЧЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ФАКУЛЬТЕТ ТЕХНОЛОГИИ И МЕНЕДЖМЕНТА В ОБРАЗОВАНИИ КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА В ОБРАЗОВАНИИ КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Управление в условиях групповых конфликтов» Выполнил студент профиля экономика и управление 2 курса очного обучения Демильханов Х.А. Научный руководитель: доцент кафедры экономики и управления в образовании Джабраилова Л.Х Дата защиты: Оценка: Грозный - 2022 ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 ГРУППОВЫЕ КОНФЛИКТЫ: ПОНЯТИЕ И КЛАССИФИКАЦИЯ 5 1.1 Понятие и
Рейтинг:Размер документа: 3,040 Слов / 13 СтраницОтправлено: Июнь 8, 2023 -
Конфликты в системе управления персоналом
КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Управление персоналом» на тему «Конфликты в системе управления персоналом» ________________ Содержание Введение ………………………………………………….…………… 3 1. Виды внутриорганизационных конфликтов ………………..………..… 4 2. Причины возникновения и стадии социально-трудового конфликта …………………………………………………………….…….. 7 3. Формы и методы преодоления конфликтов в системе управления персоналом …………………………………………………………….....…. 9 4. Законодательство РФ о разрешении трудовых конфликтов и споров…………………………………….……………..…………..…..…. 12 5. Формы коллективных действий работников в условиях социально-трудовой напряженности ……………………………..…..…… 15 6. Регулирование трудовых отношений на основе коллективного договора ………………………………………………………………..……
Рейтинг:Размер документа: 4,074 Слов / 17 СтраницОтправлено: Июль 2, 2023 -
Управление экологическими конфликтами: критерии оценки эффективности
УПРАВЛЕНИЕ ЭКОЛОГИЧЕСКИМИ КОНФЛИКТАМИ: КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ А.Г. Данеко, студентка 3курса БИП-Университет права и социально-информационных технологий, г. Могилев, Республика Беларусь Научный руководитель Зайцева С.В В последнее во всем мире стремительно нарастают экологические конфликты, происходящие на локальном, региональном и межгосударственном уровнях, и многие из этих конфликтов чрезвычайно трудноразрешимы. субъекты, как государственные органы, частные компании, фермерские хозяйства и экологические организации, используют различные подходы и методы. Поскольку многие методы управления конфликтами используются для достижения разных результатов, важным вопросом в
Рейтинг:Размер документа: 675 Слов / 3 СтраницОтправлено: Октябрь 22, 2023 -
Управление персоналом и конфликт
Автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования «Сибирский институт бизнеса и информационных технологий» РЕФЕРАТ ПО ДИСЦИПЛИНЕ: Конфликтология НА ТЕМУ: Управление персоналом и конфликт. Выполнил(а) Сафиуллина Карина Игоревна Студентка группы 1УП Управление персоналом Проверил(а) _______________________ _______________________ Омск 2023 СОДЕРЖАНИЕ: ВВЕДЕНИЕ 2 ПОНЯТИЕ КОНФЛИКТА 3 РОЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В УАПРВЛЕНИИ КОНФЛИКТАМИ 6 МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ 12 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 25 ВВЕДЕНИЕ Управление персоналом является одной из наиболее важных и сложных функций в рамках любой организации. Ведение
Рейтинг:Размер документа: 4,965 Слов / 20 СтраницОтправлено: Декабрь 2, 2023 -
Управление коммерческой деятельностью предприятия
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Донецкий национальный технический университет» Факультет экономики и менеджмента Кафедра международной экономики КУРСОВАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ» «ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ» на тему: «Управление коммерческой деятельностью предприятия» Студент (а) 3 курса группы ВЭД-14 Направление подготовки 38.03.01 Экономика профиль Мировая экономика фамилия и инициалы Руководитель доцент, с.н.с., к.э.н. Л.В.Файвишенко (должность, звание, степень, инициалы и фамилия) Оценка по национальной шкале: __________ Количество баллов:__________ Оценка: ECTS _____ Члены Комиссии ________________ ___________________________ (Подпись) (фамилия и инициалы) ________________
Рейтинг:Размер документа: 7,821 Слов / 32 СтраницОтправлено: Декабрь 20, 2017 -
Рентабельность в управлении предприятием ,система ее показателей
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Севастопольский государственный университет» Кафедра экономики предприятия КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Экономика предприятия» на тему: Рентабельность в управлении предприятием ,система ее показателей Выполнил: студентка Дрожжина Е.Д., Эк/б-26-о, Проверил: Ст. пр.кафедры ЭП Аблаев Р.Р. Севастополь 2017 ________________ Содержание: Введение………………………………………………………………………………….3 1. Теоретические аспекты оценки рентабельности предприятия…………………………….5 1.1Сущность, функции, роль и виды рентабельности…………………………………5 1.2 Пути и факторы повышения рентабельности деятельности предприятия…...…12 1.3 Статистический обзор рентабельности предприятия в РФ ……………….…….17 2. Оценка рентабельности
Рейтинг:Размер документа: 7,187 Слов / 29 СтраницОтправлено: Декабрь 20, 2017 -
Современные методы управления персоналом: зарубежный и отечественный опыт
УДК 316.27 А.А Лишофа. студентка бакалавриата 4 курса, ЛНР «Луганский государственный университет им. В. Даля» г. Луганск Научный руководитель: А.Н. Моклякова доцент кафедры менеджмента и экономической безопасности ЛГУ им. В.Даля СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ: ЗАРУБЕЖНЫЙ И ОТЕЧЕСТВЕННЫЙ ОПЫТ A.A. Lishofa MODERN METHODS OF PERSONNEL MANAGEMENT: FOREIGN AND DOMESTIC EXPERIENCE Аннотация. Определены теоретические основы разработки современных методов управления персоналом. В статье рассмотрены японские, американские и европейские методы управления персоналом, которые сравниваются с отечественными. Проанализированы труды ученых-экономистов
Рейтинг:Размер документа: 1,126 Слов / 5 СтраницОтправлено: Декабрь 21, 2017 -
Украинский кризис: начало новой холодной войны или внутриполитический конфликт?
Украинский кризис: начало новой холодной войны или внутриполитический конфликт? Я считаю, что украинский кризис является внутриполитическим конфликтом в Украине. В начале данного конфликта во многих, как и отечественных так и зарубежных СМИ появлялись статьи и репортажи, о том, что грядет новая холодная война между Россией и США, причиной которой могло стать недовольство США отношением России к украинской ситуации. Поводов для таких заявлений было немало. Во-первых, заметное ухудшение дипломатический отношений между странами. Когда в 2014 г.
Рейтинг:Размер документа: 445 Слов / 2 СтраницОтправлено: Декабрь 21, 2017 -
Роль soft-skills в управлении проектами
Подход к управлению значительно изменился, начинаю с 1850 годов. [1] С каждым своим этапом, новые концепции управления отражали в себе всю большую направленность к гуманизации и либерализации. Зародившаяся немногим позже область деятельности «управление проектами» вбирает в себя те же тенденции, последними из которых становятся «soft skills» менеджера («мягкие навыки» или по-другому «гибкие навыки»). Soft skills непосредственно относятся к управлению более лояльному к человеку, так как являют собой так называемые социальные навыки: умение убеждать, находить подход
Рейтинг:Размер документа: 619 Слов / 3 СтраницОтправлено: Декабрь 21, 2017 -
Менеджмент как вид деятельности и система управления
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ Факультет Государственного и муниципального управления Направление подготовки (специальность) Государственное и муниципальное управление 38.03.04 КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Теория управления» на тему: «Менеджмент как вид деятельности и система управления» Выполнила: студентка 3 курса группы 3108 Курманова Карима Млькайдаровна Научный руководитель: старший преподаватель Савченко Дмитрий Евгеньевич Дата сдачи______________ Оценка ________________ Подпись руководителя___________ Санкт-Петербург 2017 Оглавление Введение
Рейтинг:Размер документа: 2,295 Слов / 10 СтраницОтправлено: Декабрь 21, 2017 -
Психология на службе управления
Рецензия На статью А. Шевякова «Психология на службе управления.» Цель рецензируемой статьи заключается в том, как может помочь психолог-консультант директору организации в решении определенного круга проблем, связанных с сотрудниками предприятия, их производительностью труда, взаимоотношений в коллективе. Цель сформулирована ясно и конкретно в начале статьи. Данная работа носит статус прикладной, однако содержит отдельные теоретические элементы и вопросы, требующие в своем развитии научных исследований. Она отличается четкой внутренней логикой, целостностью, завершенностью и работа написана научным языком. В
Рейтинг:Размер документа: 289 Слов / 2 СтраницОтправлено: Декабрь 22, 2017 -
Формирование и управление портфелем ценных бумаг
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования Национальный исследовательский технологический университет "МИСиС" ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ ПРОМЫШЛЕННЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ Кафедра промышленного менеджмента Курсовая работа По курсу «Финансовые рынки и институты. Рынок ценных бумаг» На тему: «Формирование и управление портфелем ценных бумаг» Выполнила: студентка группы МЭ-14-6 Галкина А.М. Научный руководитель: Проф., к.э.н. Будкевич А.Г. Москва, 2017 Содержание Введение 3 Глава 1. Обоснованиеисходного состава портфеля 4 1.1 Публичное акционерное общество «Норникель» 5
Рейтинг:Размер документа: 2,507 Слов / 11 СтраницОтправлено: Декабрь 23, 2017