Управление карьерой внутри рефераты и научные статьи
3,669 Управление карьерой внутри Бесплатные рефераты: 851 - 875 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Маркетинговое управление предприятием (на примере OАO «DNS»)
Оглавление 1. МАРКЕТИНГ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 6 1.1. Роль и место маркетинга в деятельности предприятия 6 1.2. Основные элементы маркетинговой политики предприятия 8 1.3. Принципы оценки элементов маркетинговой политики 11 2. ПЛАНИРОВАНИЕ МАРКЕТИНГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 15 2.1. Виды маркетинговых планов. 15 2.2. Разработка маркетингового плана 17 3. МАРКЕТИНГОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ОАО «DNS» 23 3.1. Общие сведения о компании 23 3.2 Основные элементы стратегии и маркетинговой политики ОАО «DNS» 24 3.3. Экономические показатели маркетинговой
Рейтинг:Размер документа: 5,936 Слов / 24 СтраницОтправлено: Январь 8, 2019 -
Управления запасами в условиях неопределенности
Управления запасами в условиях неопределенности 1. Уровень обслуживания и уровень дефицита Теория вероятностей изучает распределения случайных величин. В управлении запасами вероятностные изменения возможны как со стороны входящего, так и со стороны выходящего материального потока (МП). Наиболее существенна вероятность изменения потребности в запасе, т.е. со стороны выходящего МП, так как именно потребность представляет собой исходную информацию для принятия решений в процессе управления запасами. Если считать, что потребность в запасе изменяется в соответствии с нормальным законом распределения
Рейтинг:Размер документа: 2,196 Слов / 9 СтраницОтправлено: Январь 8, 2019 -
Совершенствование системы управления предприятием малого бизнеса на примере аутсорсинговой компании
Совершенствование системы управления предприятием малого бизнеса на примере аутсорсинговой компании Сова Н.В. ФГБОУ ВО «Московский технологический университет» Ключевые слова: аутсорсинг, бизнес-процессы, линейный персонал, системный продукт, валовая выручка. В настоящее время выгоду перевода части хозяйственных процессов на аутсорсинг признали многие организации. Особенно процесс перехода на аутсорсинг стал заметен в период кризиса, когда вопрос экономии средств стал как никогда актуальным. Этим же вызвана и актуальность изучения темы аутсорсинга – кризисные процессы в экономике порождают все новые его
Рейтинг:Размер документа: 663 Слов / 3 СтраницОтправлено: Январь 9, 2019 -
Состояние проблемы управления качеством образования в сфере физической культуры
Оглавление Введение 2 1. Понятие «педагогика» и « качество образования» в сфере физической культуры 4 1.1. Педагогика: понятие, структура, сущность 4 1.2. Понятие о принципах педагогики и их значение в сфере физической культуры 8 1.3. Определение «качество образования» 12 2. Состояние проблемы управления качеством образования в сфере физической культуры 14 2.1.Проблема управления качеством образования в целом 14 2.2.Качество образования в сфере физической культуры 17 2.3.Комплексный характер оценки качества образования на разных этапах управления 19 2.4.
Рейтинг:Размер документа: 5,608 Слов / 23 СтраницОтправлено: Январь 9, 2019 -
Стратегическое управление в современной России
МИНОБРНАУКИРОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Казанский национальный исследовательский технологический университет» (ФГБОУ ВПО «КНИТУ») ВЫСШАЯ ШКОЛА МЕНЕДЖМЕНТА ЭССЕ по дисциплине: Современный стратегический анализ Выполнил: студентка гр.96М-0022 Русскин В. Г. Проверил: Бунимович И.Д. Казань 2016 г. Стратегическое управление в современной России Современным менеджерам приходится думать стратегически о положении, в котором находится компания, и о влиянии на неё меняющиеся условия. Они вынуждены постоянно анализировать внешнюю среду, чтобы знать, когда и какие изменения вносить в
Рейтинг:Размер документа: 682 Слов / 3 СтраницОтправлено: Январь 9, 2019 -
Формирование группы экспертов и расчет весов показателей оценочной системы в задачах управления методом прямой оценки
Формирование группы экспертов и расчет весов показателей оценочной системы в задачах управления методом прямой оценки. А.Гончаров Российский университет транспорта Россия, г. Москва Актуальность работы состоит в том, что экспертная оценка как процесс получения необходимой информации о потенциале организации справедливо считается важнейшим компонентом управления, обеспечивающим достижение целей организации. В русле данного направления исследований и консультационной практики особое значение придается поиску надежных методов оценки, а также разработке соответствующих оценочных технологий и процедур. На сегодняшний день одним из
Рейтинг:Размер документа: 1,103 Слов / 5 СтраницОтправлено: Январь 10, 2019 -
Управление финансовыми ресурсами на предприятии
Зміст ВСТУП…………………………………………………………..……………3 РОЗДІЛ І. КОНЦЕПТУАЛЬНІ ЗАСАДИ УПРАВЛІННЯ ФІНАНСОВИМИ РЕСУРСАМИ…………………………………………….…..5 1.1.Сутність та класифікація фінансових ресурсів підприємства………...5 1.2.Теоретико-організаційні основи управління фінансовими ресурсами.8 1.3.Методика аналізу фінансових ресурсів підприємства……………….11 РОЗДІЛ ІІ. АНАЛІЗ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ФІНАНСОВИМИ РЕСУРСАМИ У ТОВАРИСТВІ З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «НАРТЕКС-БУД»..................................................................................................20 2.1.Аналіз джерел формування фінансових ресурсів ТОВ «Нартекс – Буд»……………………………………………………………………………….20 2.2. Оцінка ефективності управління фінансовими ресурсами………….31 2.3. Шляхи підвищення ефективності управління фінансовими ресурсами………………………………………………………………………...43 ВИСНОВКИ………………………………………………………………...47 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ……………………………...49 ________________ Вступ Актуальність теми. Сучасний етап розвитку національної економіки України характеризується
Рейтинг:Размер документа: 8,888 Слов / 36 СтраницОтправлено: Январь 10, 2019 -
Основные этапы и способы применения статистических методов управления качеством
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный экономический университет» Курсовая работа Тема: Основные этапы и способы применения статистических методов управления качеством Институт: Торговли, пищевых технологий и сервиса Студент Ворожцова В.С. _______________________________ Направление: «Управление качеством» Группа: УК-17 Профиль: «Управление качеством в производственно-технологических системах» Руководитель: Плиска О.В. , доцент, к.э.н. Кафедра: «Управление качеством» Дата защиты: _________ Екатеринбург 2018 СОДЕРЖАНИЕ Введение………………………………………………………………………...…3 1. Теоретические и методологические основы управления качеством…….…5 1.1 Основные
Рейтинг:Размер документа: 4,559 Слов / 19 СтраницОтправлено: Январь 10, 2019 -
Инвестиционная политика в антикризисном управлении
________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ В АНТИКРИЗИСНОМ УПРАВЛЕНИИ 5 1.1 Особенности инвестиционной политики предприятия в РФ на современном этапе 5 1.2 Инвестиционная политика в антикризисном управлении 8 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «ЧЕЧЕНСКИЕ МИНЕРАЛЬНЫЕ ВОДЫ» 12 2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Чеченские минеральные воды» 12 2.2 Анализ инвестиционной политики ООО «Чеченские минеральные воды» 16 2.3 Совершенствование антикризисной инвестиционной политики ООО «Чеченские минеральные воды» 21 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ
Рейтинг:Размер документа: 5,617 Слов / 23 СтраницОтправлено: Январь 10, 2019 -
Трудовой потенциал: теория и методика оценки для эффективного управления на предприятии
УДК 330 А.И.Бирюкова Марийский государственный университет, Республика Марий Эл, г.Йошкар-Ола e-mail:anytka945@mail.ru Науч. рук. – Николаева Л.В., канд.экон.наук, доцент ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ: ТЕОРИЯ И МЕТОДИКА ОЦЕНКИ ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ Аннотация. При сложившейся современной экономике конкурентоспособность предприятий тесно связано с их трудовым потенциалом и эффективностью его развития. Одним из важнейших факторов управления трудовыми ресурсами на предприятиях является объективная оценка персонала, а также выявление критериев этой оценки. В данной статье мы проанализировали различные подходы к методологии и
Рейтинг:Размер документа: 901 Слов / 4 СтраницОтправлено: Январь 10, 2019 -
Совершенствование управления кредиторской и краткосрочной дебиторской задолженностью в ООО «Лидер»
21460 Содержание Введение 3 1. Теоретические аспекты управления кредиторской и дебиторской задолженностью 5 1.1. Сущность и структура дебиторской и кредиторской задолженности 5 1.2. Методология анализа дебиторской и кредиторской задолженности 9 1.3. Особенности управления дебиторской и кредиторской задолженности 13 2. Совершенствование управления кредиторской и краткосрочной дебиторской задолженностью в ООО «Лидер» 18 2.1. Организационно - экономическая характеристика деятельности ООО «Лидер» 18 2.2. Оценка финансовых показателей, характеризующих эффективность управления краткосрочной дебиторской и кредиторской задолженностью 23 2.3. Анализ кредиторской
Рейтинг:Размер документа: 8,547 Слов / 35 СтраницОтправлено: Январь 11, 2019 -
Практические занятия по "Управлению качеством"
СБОРНИК ПУБЛИКАЦИЙ ДЛЯ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «Управление качеством» СОДЕРЖАНИЕ №1 1.Киоси Сузаки: Самая большая потеря – это неиспользование потенциала людей 2.Киоси Сузаки, преподаватель Российской Лин Школы, президент Suzaki & Company (Япония) Самая тяжелая потеря - неиспользование потенциала людей. Во время кризиса, охватившего Японию в 1974 г., многие компании, несущие убытки, анализировали, что же компания Toyota делает по-другому, раз ей удается оставаться на плаву. Секрет заключался в TPS (Производственная система Тойота). Сама по себе система
Рейтинг:Размер документа: 27,972 Слов / 112 СтраницОтправлено: Январь 11, 2019 -
Судебный контроль в области государственного управления
ТЕМА МОЕЙ КУРСОВОЙ СУДЕБНЫЙ КОНТРОЛЬ В ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ СОДЕРЖАНИЕ Введение………………………………………………………………………………….2 1. Понятия и общая характеристика судебного контроля…………………………….5 1.1 Определения понятия судебного контроля……………………………………….10 1.2 Признаки и характерные черты судебного контроля…………………………….10 2. Система судебного контроля в области государственного управления………….15 2.1 Органы судебного контроля………………………………………………………..20 2.2 Значение судебного контроля в гос.управлении……………………………….....20 Заключение……………………………………………………………………………...25 Библиографический список……………………………………………………………25 ВВЕДЕНИЕ Актуальность выбранной темы курсовой работы «СУДЕБНЫЙ КОНТРОЛЬ В ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ» обусловлена тем, что важной процедурной гарантией защиты конституционных прав и законных интересов
Рейтинг:Размер документа: 7,473 Слов / 30 СтраницОтправлено: Январь 11, 2019 -
Проектирование информационной системы управления кадрами на предприятии
КУРСОВОЙПРОЕКТ по дисциплине «Проектирование экономических информационных систем» на тему «Проектирование информационной системы управления кадрами на предприятии» Выполнила: студентка 3 курса специальности ПИЭ . Руководитель: . «Допущена к защите» ________ Дата защиты ________________ Оценка____________________ Подпись___________________ Содержание Введение Глава 1. Анализ предметной области и формирование требований к информационной системе 1.1. Описание завода ОАО «Дагдизель». 1.2. Анализ существующей организации бизнес и информационных процессов 1.3. Постановка задачи автоматизации бизнес-процессов 1.4. Календарно-ресурсное планирование проекта, анализ бюджетных ограничений и рисков Глава
Рейтинг:Размер документа: 4,780 Слов / 20 СтраницОтправлено: Январь 11, 2019 -
Управление конфликтами в трудовом коллективе
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ КАЗАНСКИЙ (ПРИВОЛЖСКИЙ) ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ, ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ КАФЕДРА ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ КУРСОВАЯ РАБОТА "Управление конфликтами в трудовом коллективе" Работу выполнил: Студент группы 14.5-422 Каримова А.И Научный руководитель: (к.э.н., доц.) Волкова Н. В. Казань 2016 ________________ Содержание Введение 2 Глава 1. Теоретические аспекты исследования конфликтов 7 1.1. Сущность и виды конфликтов 7 1.2. Причины их возникновения 12 1.3. Технологии урегулирования конфликтов 15 Глава 2. Практические аспекты
Рейтинг:Размер документа: 8,559 Слов / 35 СтраницОтправлено: Январь 11, 2019 -
Методы управления персоналом на примере организации Роснефть
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное учреждение высшего образования САМАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра экономики труда и управления персоналом КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Основы управления персоналом» На тему: «Методы управления персоналом на примере организации Роснефть»» МУРАТХАНОВОЙ ЮЛИИ РАВГАТОВНЫ Студентки 2 курса направления Управлением персоналом Заочной формы обучения Научный руководитель к.э.н., доцент Илюхина Л.А. Оценка защиты: Дата защиты: Самара 2018 г. Оглавление Введение 3 1. Изучение методов управления персоналом на предприятии 5 1.1.
Рейтинг:Размер документа: 5,533 Слов / 23 СтраницОтправлено: Январь 11, 2019 -
Учет и анализ заработной платы в системе управления на предприятии на примере ПАО «Газпром»
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА И АНАЛИЗА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 6 1.1 Экономическое содержание и нормативное регулирование оплаты труда 6 1.2 Виды доплат и удержаний из заработной платы работников 11 1.3 Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда 18 ГЛАВА 2.АНАЛИЗ УЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРИМЕРЕ ПАО «ГАЗПРОМ» 25 2.1 Организационно-экономическая характеристика организации 25 2.2 Анализ системы оплаты труда на предприятии 29 2.3 Учет начислений и выплат сотрудникам предприятия ПАО «Газпром» 40
Рейтинг:Размер документа: 12,606 Слов / 51 СтраницОтправлено: Январь 12, 2019 -
Управление контрактами проекта
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Восточно-Сибирский государственный университет технологии и управления» (ФГБОУ ВО «ВСГУТУ») Институт Экономики и Права кафедра «Таможенное дело» ЭССЕ по дисциплине «Контракты в международной торговле» на тему: Управление контрактами проекта. Выполнила: студентка 2 курса Группы 516-1 Базаржапова Е.Б., Проверила: Ващенко Е.В. Улан-Удэ 2018 Концепция «проект» объединяет множество видов деятельности, характеризующихся рядом характеристик, наиболее распространенными из которых являются следующие: »Сосредоточиться на достижении конкретных целей, определенных результатов; «Скоординированное осуществление многочисленных
Рейтинг:Размер документа: 584 Слов / 3 СтраницОтправлено: Январь 12, 2019 -
Управление и развитие Русской Православной Церкви
ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ» Якутский институт экономики Кафедра менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономика организации» на тему «Управление и развитие Русской Православной Церкви». Выполнил(а) студент(ка): 2-го курса, группы ГМУ-16 Т.В. Байдаков (курс, группа или номер зачетки) (подпись, дата) Руководитель: ___________________Е.В. Сибилева к.э.н., доцент (подпись, дата) Нормоконтролер: ___________________Е.В. Сибилева к.э.н., доцент (подпись, дата) Якутск 2018 Оглавление ВЕДЕНИЕ 3 1. СТРАТЕГИЯ И МЕХАНИЗМ УПРАВЛЕНИЯ РЕЛИГИОЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ. 5 1.1. ПРОВАВЫЕ ОСНОВЫ
Рейтинг:Размер документа: 9,504 Слов / 39 СтраницОтправлено: Январь 13, 2019 -
Антикризисное управление ООО «Базис плюс»
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ.................................................................................................................3 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ…………………………………………………..............................5 1.1 Понятие и содержание антикризисной программы организации....................5 1.2 Структура антикризисной программы управления..........................................12 1.3 Механизм реализации антикризисной программы организации.......................19 ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «БАЗИС ПЛЮС»......................................................................................................................27 2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия.....................27 2.2 Исследование конкурентной среды предприятия............................................32 2.3 Оценка финансового состояния предприятия.................................................40 ГЛАВА 3 ФИНАНСОВЫЙ ПРОЕКТ АНТИКРИЗИСНОЙ ПРОГРАММЫ………………………………….....................................................49 ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………..…………….....64 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ…..…………..………….......66 ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………….......71 ________________ ВВЕДЕНИЕ Функционирование предприятий в условиях нестабильной экономической и политической ситуации в стране затрудняет адаптацию фирм
Рейтинг:Размер документа: 13,265 Слов / 54 СтраницОтправлено: Январь 13, 2019 -
Эффективное управление временем
СОДЕРЖАНИЕ: ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………стр.1 ГЛАВА 1. АНАЛИЗ ТЕОРЕТИЧЕСКИИХ ОСНОВ……………….….…стр.2 ГЛАВА 2. МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ВРЕМЕНЕМ……………………..стр.3 ГЛАВА 3. ИССЛЕДОВАНИЕ ФАКТОРОВ ПОТЕРИ СОБСТВЕННОГО ВРЕМЕНИ ……………………………………………………………………………….стр.6 ГЛАВА 4. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО УЛУЧШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ВРЕМЕНИ…………………………………………………….стр.9 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………...…стр.11 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………стр.12 Введение Время является одним из самых дорогих и невосполнимых ресурсов, которым мы обладаем. В среднем у нас есть 70 лет, что эквивалентно 25550 дней, или 613200 часов. Учитывая, что треть времени человек тратит на сон, а у большинства людей целая треть этого
Рейтинг:Размер документа: 3,158 Слов / 13 СтраницОтправлено: Январь 13, 2019 -
Документирование в системе управления качеством в управлении образования, спорта и туризма администрации Октябрьского района г. Минска
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИСТОРИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ Кафедра источниковедения ДОКУМЕНТИРОВАНИЕ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ В УПРАВЛЕНИИ ОБРАЗОВАНИЯ, СПОРТА И ТУРИЗМА АДМИНИСТРАЦИИ ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА Г.МИНСКА Курсовая работа Закревской Наталии Николаевны студентки 4 курса, специальность «Документоведение (информационное обеспечение управления)» Научный руководитель: Доцент В.И.Тележников _____________________ (подпись) «___» ___________2018 г. Минск, 2018 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. УПРАВЛЕНИЕ ДОКУМЕНТАЦИЕЙ И ДАННЫМИ О КАЧЕСТВЕ 5 1.1 Документация систем управления качеством 5 1.2 Назначение, задачи и требования документации системы
Рейтинг:Размер документа: 8,310 Слов / 34 СтраницОтправлено: Январь 13, 2019 -
Анализ стратегических показателей управления человеческими ресурсами организации на примере ООО «ЕТТО»
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых» (ВлГУ) Институт экономики и менеджмента Кафедра «Экономики и управления инвестициями и инновациями» Курсовая работа по дисциплине «Экономика управления персоналом» на тему: «Анализ стратегических показателей управления человеческими ресурсами организации на примере ООО «ЕТТО» Выполнила: ст. гр. З У П-114 Густова А.А. Принял: ст.пр. Закирова М.И. Владимир 2018 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………………...3 Глава 1.РОЛЬ ГОСУДАРСТВА И
Рейтинг:Размер документа: 10,701 Слов / 43 СтраницОтправлено: Январь 14, 2019 -
Оценка системы управления маркетинговой деятельностью
РОЗДІЛ 2: ОЦІНКА СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ МАРКЕТИНГОВОЮ ДІЯЛЬНОСТЮ НА ПІДПРИЄМСТВІ ТОВ «РУШ» мережа магазинів «Єва» . 2.1 Організаційно-економічна характеристика ТОВ «РУШ» мережа магазинів «Єва» . Підприємство ТОВ «РУШ» мережа магазинів «Єва» створене на основі діючого законодавства України про господарські товариства та діє згідно Цивільного, Господарського кодексів та інших нормативних актів України. Статутний фонд підприємства складається з внеску керівника, величина якого визначається установчими документами підприємства.Підприємство було зареєстровано Виконавчим комітетом Дніпропетровської міської ради, 22.11.2002 р. та має таку
Рейтинг:Размер документа: 635 Слов / 3 СтраницОтправлено: Январь 14, 2019 -
Функции управления
Содержание Введение 3 1. Базовые понятия миссии организации и целей управления 5 2. Особенности формирования миссии и цели организации 9 3. Разработка положения о миссии современной организации 13 4. Практические аспекты изучения миссии и целей организации 17 4.1 Примеры миссий различных организаций 17 4.2. Миссия, цели и стратегия развития ООО «Челны-Бройлер» 18 Заключение 24 Список использованной литературы 26 ________________ Введение Миссия – главная и основная цель компании, ради которой она и создана. Гласная особенность миссии
Рейтинг:Размер документа: 5,721 Слов / 23 СтраницОтправлено: Январь 15, 2019