Управление внутренней мотивацией рефераты и научные статьи
4,364 Управление внутренней мотивацией Бесплатные рефераты: 376 - 400 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Процесс «управления впечатлениями» (И. Гоффман)
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ «НИНХ» Кафедра социальных коммуникаций и социологического управления Р Е Ф Е Р А Т Процесс «управления впечатлениями» (И. Гоффман) Учебная дисциплина: Социология Наименование направления: Сервис, сервис во внешнеэкономической деятельности Ф.И.О студента: Смирнова Алёна Антоновна Номер группы: СС-501 Номер зачетной книжки 1502 Дата регистрации реферата кафедрой 19 мая 2016 год Проверила: Наумова Елена Вадимовна Оценочное заключение: Новосибирск 2016 ________________ Оглавление Введение 3 Эрвинг Гоффман
Рейтинг:Размер документа: 2,438 Слов / 10 СтраницОтправлено: Май 5, 2018 -
Стратегическое управление и его роль в развитии организации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Мурманский филиал Направление: «Государственное и муниципальное управление» Дисциплина: «Теория управления» КУРСОВАЯ РАБОТА «Стратегическое управление и его роль в развитии организации» Исполнитель: Соколова Вера Сергеевна Группа В-32 Научный руководитель: Утков Павел Юрьевич, к.п.н., доцент Мурманск 2017 г. Содержание Введение…………………………………………………………………………..3 Глава 1 Стратегическое управление 1.1. Сущность стратегического управления………………………………….....5 1.2. Функции стратегического управления…………………………………….11 1.3. Основные принципы стратегического управления……………………….12 1.4. Анализ
Рейтинг:Размер документа: 5,057 Слов / 21 СтраницОтправлено: Май 5, 2018 -
Управление магазином
LC WAiKiKi MAĞAZACILIK HİZMETLERİ TİCARET A.Ş. Evren Mh. Gülbahar Cd. No: 96 34212 Bağcılar/Istanbul T: 0 212 657 55 55 F: 0 212 657 85 46 info@lcwaikiki.com www.lcwaikiki.com PR Procedure INTERNATONAL STORES SHIPMENT ACCEPTANCE PROCEDURE FIRST DATE OF PUBLICATION DATE OF REVISION REVISION NO DOC. NO PUBLICATION SOURCE THE PROCESS TRANSLATION REQUIREMENT TRAINING REQUIREMENT 16/10/2012 19.04.2013 01 435 UM International Retail UM International Retail Yes No IH Export 1. AIM: Determination of standards regarding how
Рейтинг:Размер документа: 12,205 Слов / 49 СтраницОтправлено: Май 5, 2018 -
Внедрение эффективного контракта: проблема мотивации персонала таможенных органов
Бакаева Юлия 21Т-202 ВНЕДРЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОГО КОНТРАКТА : ПРОБЛЕМА МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ Ключевые слова: Эффективный контракт, трудовые отношения, таможенные органы. На сегодняшний день качественные трудовые отношения определяют желания как работника, так и работодателя. Если взять работодателя, то он прежде всего будет заинтересован во внедрении на своём предприятии или организации наиболее лучших условий для труда своих сотрудников, при этом стимулируя работников к повышению качества трудовой деятельности и добросовестному, инициативному труду, к этому всему повысится уровень образованности
Рейтинг:Размер документа: 1,162 Слов / 5 СтраницОтправлено: Май 6, 2018 -
Управление активами банка
Лабораторная работа 7: «Управление активами банка» Контрольные вопросы и задания: 1)Принципы организации активных операций. Деятельность банка, связанная с размещением ресурсов с целью получения дохода, называется активными операциями банка. При осуществлении активных операций коммерческий банк руководствуется рядом принципов, основными из которых являются: 1)Размещение средств должно осуществляться в соответствии с законодательством 2) Размещение средств должно осуществляться с минимальными рисками и затратами 3)Взаимоотношения банка с клиентами при размещении средств должны основываться на доверии и взаимопомощи 4)Банк должен размещать
Рейтинг:Размер документа: 2,186 Слов / 9 СтраницОтправлено: Май 6, 2018 -
Внутренняя политика Ивана Грозного и варианты их изучения в школе
Содержание Введение 6 1 Реформы Избранной Рады 8 1.1 Реформы 1549–1552 гг. 8 1.2 Реформы 1553–1560 гг. 12 2 Опричнина Ивана Грозного 19 2.1 Введение опричнины 19 2.2 Итоги опричнины 25 3 Изучение темы в школьном курсе истории 30 3.1 Методические рекомендации по изучению темы в школьном курсе истории 30 3.2 Варанты изучения темы в школьном курсе истории 35 Заключение 42 Список использованных источников 45 Приложение 1 50 Введение Актуальность исследования. В истории русского средневековья
Рейтинг:Размер документа: 11,835 Слов / 48 СтраницОтправлено: Май 6, 2018 -
Бухгалтерский учет и его место в системе управления
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «БРАТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ Кафедра менеджмента и информационных технологий 09.03.03 Прикладная информатика Прикладная информатика в экономике Контрольная работа по дисциплине «Бухгалтерский учет» БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И ЕГО МЕСТО В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ (Вариант № 3) Работу выполнил (подпись) студент группы ПИЭ-14 Проверил _______________ Братск 2016г. Цель работы: Углубление общих знаний о бухгалтерском учете и его месте в системе управления. Задание: -
Рейтинг:Размер документа: 2,564 Слов / 11 СтраницОтправлено: Май 6, 2018 -
Мотивация как основа результативности организации
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ПЯТИГОРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ВЫСШАЯ ШКОЛА УПРАВЛЕНИЯ Кафедра экономики, менеджмента и финансов Григорян Ваган Арменович МОТИВАЦИЯ КАК ОСНОВА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «МЕТРО КЭШ ЭНД КЕРРИ») (Курсовая работа по дисциплине «Организационное поведение») Научный руководитель: канд. соц. наук, доцент кафедры экономики, менеджмента и финансов Н.В. Демина Пятигорск 2017 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………….3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕССКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ТРУДА ПЕРСОНАЛА НА СОВРЕМЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ….......................6 1.1. Понятие, сущность
Рейтинг:Размер документа: 7,267 Слов / 30 СтраницОтправлено: Май 6, 2018 -
Современные технологии управления в системе образования
ДИПЛОМНАЯ РАБОТА «СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ В СИСТЕМЕ ОБРАЗОВАНИЯ» Санкт - Петербург 2018 Содержание Введение…………………………………………………………………………..3 Глава 1. Теоретические основы современных технологий управления в системе образования…………………………………………...............................7 1.1. Сущность понятия «управление» и особенности организации управления в системе образования………………………………………………………........7 1.2. Анализ технологий управления в системе образования………….............25 1.3. Технология управления научно-методической работой в образовательном учреждении………………………………………………………………………26 Глава 2. Опытно-экспериментальное исследование внедрения технологии управления научно-методической работой в образовательном учреждении………………………………………………………………………37 2.1. Анализ основных видов научно-методической работы педагогов и системы руководства научно-методической деятельностью в
Рейтинг:Размер документа: 10,044 Слов / 41 СтраницОтправлено: Май 6, 2018 -
Особенности профессиональной мотивации и удовлетворенности трудом сотрудников федеральной службы исполнения наказаний
МИНОБРНАУКИ РОССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «БАШКИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. М.АКМУЛЛЫ» ФАКУЛЬТЕТ ПСИХОЛОГИИ Кафедра прикладной психологии и девиантологии Направление 37.04.01 – Психология, Направленность (профиль) «Организационная психология» Специальность 44.05.01 Педагогика и психология девиантного поведения 5 курс, группа 505 Якшибаев Динар Фанурович Особенности профессиональной мотивации и удовлетворенности трудом сотрудников федеральной службы исполнения наказаний ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Научный руководитель: кандидат психологических наук, доцент Курунов Виктор Валерьевич Работа допущена к защите __________________ Заведующий кафедрой______________________ Дата
Рейтинг:Размер документа: 6,375 Слов / 26 СтраницОтправлено: Май 6, 2018 -
Управление человеческими ресурсами
Выполнил студент Группы 3 АПК Салищев Максим Управление человеческими ресурсами Управление человеческими ресурсами определяется как совокупность проектных мер, связанных с работниками, для достижения стратегических целей предприятия. Управление человеческими ресурсами должно обеспечивать необходимые людские необходимые человеческие ресурсы в количественных, качественных, пространственных и временных условиях и решать юридические, социальные и административные проблемы, связанные с использованием трудящихся. Персонал - это оплачиваемые работники компании или государственного органа, используемого для реализации бизнес-процессов. Персонал определяется как люди, которые работают каким-либо образом
Рейтинг:Размер документа: 606 Слов / 3 СтраницОтправлено: Май 6, 2018 -
Управление основным капиталом ОАО «Вологодский завод ЖБИиК»
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГБОУ ВПО «ВОЛОГОДСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ МОЛОЧНОХОЗЯЙСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ ИМЕНИ Н.В. ВЕРЕЩАГИНА» КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ И ОРГАНИЗАЦИИ Допущен к защите зав. кафедрой____________________ «___»___________2015г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА УПРАВЛЕНИЕ ОСНОВНЫМ КАПИТАЛОМ В ОАО «ВОЛОГОДСКИЙ ЗАВОД ЖБИИК» Г. ВОЛОГДА Выполнил Студент 4 курса очного отделения экономического факультета 644 группы: Семериков А.Р. Руководитель, д.э.н., профессор Селин М.В. Вологда – Молочное 2015 РЕФЕРАТ УПРАВЛЕНИЕ ОСНОВНЫМ КАПИТАЛОМ В ОАО «ВОЛОГОДСКИЙ ЗАВОД ЖБИИК» Г. ВОЛОГДА. Стр. 70, рис. 1, табл. 9,
Рейтинг:Размер документа: 20,891 Слов / 84 СтраницОтправлено: Май 7, 2018 -
Сравнительный анализ содержательных и процессуальных теорий мотивации
ГОУ ВПО РОССИЙСКО-АРМЯНСКИЙ(СЛАВЯНСКИЙ) УНИВЕРСИТЕТ ИНСТИТУТА ЭКОНОМИКИ И БИЗНЕСА КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ КУРСОВАЯ РАБОТА На тему: «Сравнительный анализ содержательных и процессуальных теорий мотивации» Выполнил: Студент 2 курса Специальность: «Менеджмент» Мовсесян Т.К. Научный руководитель: к.э.н. Мкртичян Н.Г. Ереван 2018 План Содержание Введение Глава 1. Теоретические основы мотивации 1.1. Сущность понятия Понятие и сущность мотивации «мотивация» 1.2. Роль мотивации 1.3. Особенности процесса мотивации Глава 2. Основные теории мотивации 2.1. Содержательные теории мотивации 2.1.1 Теория Маслоу 2.1.2 Двухфактовная
Рейтинг:Размер документа: 6,213 Слов / 25 СтраницОтправлено: Май 7, 2018 -
Роль банковского маркетинга в системе управления банковской деятельностью
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Республики Хакасия «Хакасский колледж профессиональных технологий, экономики и сервиса» (ГБПОУ РХ ХКПТЭС) СООБЩЕНИЕ Банковский маркетинг по учебной дисциплине Менеджмент Студентка _ 3 _курса Группы:_БД-15_ Каприлова Ю.А. Преподаватель: Оценка_____________ Подпись____________ 2018 Роль банковского маркетинга в системе управления банковской деятельностью Банковский маркетинг - это процесс, который включает в себя планирование производства банковских продуктов, исследование финансового рынка, налаживание коммуникаций, организацию продвижения банковских продуктов. Специфические особенности банковского маркетинга объясняются характерными чертами банковского продукта: абстрактностью,
Рейтинг:Размер документа: 288 Слов / 2 СтраницОтправлено: Май 7, 2018 -
Управление жилищно-коммунального хозяйства, топлива и энергетики в муниципальном образовании городском округе «Город Комсомольск-на-Аму
ОГЛАВЛЕНИЕ Введение ………………………………………………...……………………… I Теоретические основы муниципального управления жилищно-коммунальным комплексом …………………………………………………... 1.1 Теоретические основы муниципального управления жилищно-коммунальным комплексом ………………………………..…………………. 1.2 Государственная политика реформирования жилищно-коммунального комплекса………………...……………………………………………………… 1.3 Задачи органов местного самоуправления по реформированию жилищно-коммунального хозяйства …………………….…………………… II Управление жилищно-коммунального хозяйства, топлива и энергетики в муниципальном образовании городском округе «Город Комсомольск-на-Амуре» ……………………………………………………………………… 2.1 Управление жилищно-коммунального хозяйства, топлива и энергетики администрации города Комсомольска-на-Амуре …………….……………… 2.2 Достигнутые значения показателей для оценки эффективности деятельности в сфере жилищно-коммунального хозяйства за 2017
Рейтинг:Размер документа: 5,582 Слов / 23 СтраницОтправлено: Май 7, 2018 -
Мотивация в системе менеджмента
Титульный лист Курсовая работа: Мотивация в системе менеджмента ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 1 Теоретические основы мотивации персонала в системе менеджмента 1.1 Роль и значение мотивации в системе управления персоналом 1.2 Методы, факторы и основные критерии стимулирования персонала 2 Анализ мотивации персонала на предприятии 2.1 Краткая характеристика предприятия (на примере кафе «Уют») 2.2 Анализ мотивационного механизма 3 Основные направления по совершенствованию мотивации на предприятии Заключение Список литературы и источников Приложения 3 5 5 8 14 14 17 24
Рейтинг:Размер документа: 5,041 Слов / 21 СтраницОтправлено: Май 7, 2018 -
Управление ликвидностью банка в современных условиях
Управление ликвидностью банка в современных условиях Банки играют немаловажную роль в развитии экономики. Банковская система РФ обладает двухуровневой системой, в которой ЦБ РФ является высшим органом регулирования и контроля. Регулирование устойчивого развития банковского сектора РФ является основной задачей ЦБ РФ. На устойчивость банков особое влияние оказывает их ликвидность, так как они, используя привлеченные ресурсы должны полностью выполнять свои финансовые обязательства. Так же ликвидность коммерческих банков влияет на финансовое состояние экономики страны в целом и в
Рейтинг:Размер документа: 6,254 Слов / 26 СтраницОтправлено: Май 7, 2018 -
Методы оценки качества экономического управления предприятием
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы "КОЛЛЕДЖ АРХИТЕКТУРЫ, ДИЗАЙНА И РЕИНЖИНИРИНГА № 26" (ГБПОУ «26 КАДР») ул.Цимлянская, д.7, стр.1, Москва, 109559, тел/факс (495) 358-05-68, e-mail: 26@prof.educom.ru ОГРН 1057723001731 ИНН/КПП 7723356160/772301001 КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: "Методы оценки качества экономического управления предприятием" Выполнил (а): студент 3 курса специальность: Техническое регулирование и управление качеством 31/9 ФИО. Бардачов Владислав Сергеевич Подпись. _________________ Руководитель: Должность. Преподаватель ФИО. Заикина Елена Павловна подпись _________________ Москва 2018 Оглавление
Рейтинг:Размер документа: 6,436 Слов / 26 СтраницОтправлено: Май 7, 2018 -
Правовое положение внешнего управляющего при проведении внешнего управления
________________ 1. Содержание 1. стр. Введение 3 Глава I. Порядок и последствия введения внешнего управления как процедуры банкротства 7 §1. Историческое развитие государственного регулирования процесса банкротства 7 §2. Понятие и цели внешнего управления, правовые основы введения внешнего управления 12 §3. Порядок и последствия введения внешнего управления 16 §4. Мораторий на удовлетворение требований кредиторов 20 Глава II. Правовое положение внешнего управляющего при проведении внешнего управления 33 §1. Права и обязанности внешнего управляющего 33 §2. Правовые действия
Рейтинг:Размер документа: 23,541 Слов / 95 СтраницОтправлено: Май 8, 2018 -
Изменения в системе органов государственной власти и управления во четвертой четверти XVIII века
Введение В предложенный для изучения промежуток времени на престоле Российской империи последовательно находилось 2 государя: • Екатерина II Алексеевна Великая (1762-1796 гг.) • Павел I Петрович (1796-1801 г..) Усиление крепостнической эксплуатации крестьян, помещичьего произвола, всевластия и вседозволенности, а помимо этого рост налогового гнета привели к острому политическому кризису в России, который проявился в форме крестьянской войны под предводительством Емельяна Пугачева 1773-17 гг. Восстание потрясла монархию Российской империи и заставило Екатерину II отказаться от политики либеральных
Рейтинг:Размер документа: 1,400 Слов / 6 СтраницОтправлено: Май 8, 2018 -
Комплексы стандартов по управлению и информации
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ДОНЕЦКИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ» Факультет дополнительного профессионального образования Кафедра документоведения и библиотековедения КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «СТАНДАРТИЗАЦИЯ» направление подготовки 51.03.06 БИД по теме: «Комплексы стандартов по управлению и информации» Донецк, 2018 г. ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..3 ГЛАВА 1. СТАНДАРТЫ ПО УПРАВЛЕНИЮ 1. Понятие о стандартизации…………………………………………….6 2. Сущность организации управления производством………………....9 3. Закономерности организации управления производством…………10 ВЫВОД…………………………………………………………………………12 ГЛАВА 2. СТАНДАРТИЗАЦИЯ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ 2.1
Рейтинг:Размер документа: 3,735 Слов / 15 СтраницОтправлено: Май 8, 2018 -
Разработка и управление проектом по приобретению комплекса нефтеперерабатывающих установок на ПАО «АНК «Башнефть»
Министерство образования и науки Российской Федерации ФГАОУ ВО «Севастопольский государственный университет» Кафедра Экономики предприятия (полное название кафедры) КУРСОВОЙ ПРОЕКТ (РАБОТА) по дисциплине Инвестиционное проектирование и моделирование (часть 2) (название дисциплины) на тему: Разработка и управление проектом по приобретению комплекса нефтеперерабатывающих установок на ПАО «АНК «Башнефть» Студента(ки) IV курса ЭК/б-47о группы направления 38.03.01 – Экономика профиля Экономика предприятий и организаций Соловьев Д.Е. (фамилия и инициалы) Руководитель Доцент кафедры ЭП Митус А.А. (должность, ученое звание, научная степень,
Рейтинг:Размер документа: 14,286 Слов / 58 СтраницОтправлено: Май 8, 2018 -
Контрольная работа по "Управлению изменениями"
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования СИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ НАУКИ И ТЕХНОЛОГИЙ имени академика М.Ф. Решетнева ИНСТИТУТ НЕПРЕРЫВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Контрольная работа Дисциплина: Управление изменениями Выполнил студент группы БММЗ 15-01 заочной формы обучения Емельяшина Д.В. Руководитель: доцент кафедры менеджмента Кукарцев А.В. Дата сдачи: «__»_____________20 ___ г. Красноярск 2018г. Содержание Практическое упражнение 1. Анализ силовых полей 3 Практическое упражнение 2. Нужны ли вашей компании изменения? 5 Ситуация 1.Сжечь корабли
Рейтинг:Размер документа: 2,275 Слов / 10 СтраницОтправлено: Май 9, 2018 -
Мотивация и личность: характеристика аффилиации, мотива власти, альтруизма, агрессивности
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южно-Уральский государственный университет» (национальный исследовательский университет) Институт «Экономики, торговли и технологий» РЕФЕРАТ По дисциплине «Психология» на тему: Мотивация и личность: характеристика аффилиации, мотива власти, альтруизма, агрессивности. Челябинск 2016г ОГЛАВЛЕНИЕ Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Рейтинг:Размер документа: 3,643 Слов / 15 СтраницОтправлено: Май 9, 2018 -
Таможенный менеджмент как теория управления таможенным делом
КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине Таможенный менеджмент На тему: «Таможенный менеджмент как теория управления таможенным делом» Исполнитель: студентка 2 курса 222 группы Юридического факультета Холостова Маргарита Константиновна Руководитель: доцент Илюхина Светлана Сергеевна Курсовая работа допущена к защите Защитил курсовую работу с оценкой «______»__________________2017г. «__»______________________2017г _______________________________ _____________________________ Москва 2017 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА В СФЕРЕ ТАМОЖЕННОГО ДЕЛА……………………………………………………………5 1.1. Общий менеджмент……………………………………………………….5 1.2. Таможенный менеджмент как наука……………………………………..7 1.3. Таможенное дело как объект управления ……………………………….8 ГЛАВА 2.
Рейтинг:Размер документа: 3,420 Слов / 14 СтраницОтправлено: Май 9, 2018