Трудовое право рефераты и научные статьи
5,157 Трудовое право Бесплатные рефераты: 76 - 100 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Работодатели - физические и юридические лица, как субъекты трудового права
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………………………3 ГЛАВА 1.СТАТУС УЧАСТНИКА ТРУДОВОГО ПРАВООТНОШЕНИЯ 1. Специфика содержания трудовых правоотношений ………………………...6 2.Стороны трудового правоотношения………………………………………..10 ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ СТАТУСА РАБОТОДАТЕЛЯ 1.Юридическое лицо как субъект трудовых правоотношений ………………17 2. Работодатель в статусе индивидуального предпринимателя……………..20 3. Работодатель – физическое лицо: специфика правового регулирования…23 ЗАКЛЮЧЕНИЕ ………………………………………………………………..27 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ……………………………………………………29 ________________ ВВЕДЕНИЕ В постсоветской России, начиная с 90-х годов ХХ века, все еще продолжается время реформ, сначала именуемое «переходом» к рыночной экономике», а позднее получившее название модернизации.
Рейтинг:Размер документа: 5,573 Слов / 23 СтраницОтправлено: Май 17, 2020 -
Контрольная работа по "Трудовому праву"
1. Алгоритм формирования эффективности труда. Под эффективностью труда следует понимать социально-экономическую категорию, определяющую степень достижения той или иной цели (или решения задачи), соотнесенную со степенью рациональности расходования использованных при этом ресурсов. Такое определение отражает понятие эффективности с качественной стороны как соотношение между результативностью труда и экономичностью произведенных затрат. С количественной стороны понятие эффективности труда определяется как частное от деления полученного эффекта (результата) на понесенные при этом расходы. Понятие стабильности труда означает степень его устойчивости, надежности,
Рейтинг:Размер документа: 2,595 Слов / 11 СтраницОтправлено: Июнь 5, 2020 -
Трудовое право граждан Российской Федерации
Введение Актуальность темы. Конвенция МОТ подчеркивает, что более слабозащищенная сторона трудовых взаимоотношений – работник. В следствии этого ему необходима государственная защита от произвола работодателя. Различные страны имеют различный уровень такой защиты. Становление цивилизованных рыночных взаимоотношений в России невыполнимо без создания и функционирования системы правовой защиты интересов участников трудовых взаимоотношений. Основная роль в регулировке социальных взаимоотношений (вдаже в области сферы труда) принадлежит праву. Конституция РФ 1993 года характеризует Российскую Федерацию как федеративное правовое государство с республиканской
Рейтинг:Размер документа: 7,067 Слов / 29 СтраницОтправлено: Июнь 15, 2020 -
Задачи по "Трудовому праву"
Задание 3.1. Оцените законность заключения срочных трудовых договоров в указанных ниже случаях. Ответ обоснуйте ссылками на нормы права: 1. Иванова, мать троих детей, принята в ООО «Стройдепо» бухгалтером. По условиям задачи не известен возраст детей Ивановой, согласно статьи 59 ТК РФ срочный трудовой договор заключается на определенных условиях. К примеру, если её взяли на работу в ООО «Стройдепо», на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы, то с ней может быть заключен такой
Рейтинг:Размер документа: 400 Слов / 2 СтраницОтправлено: Июнь 15, 2020 -
Контрольная работа по "Трудовому праву"
Кейс 1 Оформление трудовых отношений Условие. Гражданин Нестеров Илья Николаевич, принимается на работу в ООО «Радуга» 15 января 2018 года на должность инженера-технолога в технологический отдел на период выполнения работ по проекту. Хозяйственный договор на выполнение работ по указанному проекту заключен на период с 10.01.2018 по 31.12.2018. Не исключена ситуация, что хозяйственный договор может быть продлен. В утвержденном штатном расписании с 01.01.2018 года в технологическом отделе имеется вакансия по должности инженера-технолога с окладом 38 000
Рейтинг:Размер документа: 902 Слов / 4 СтраницОтправлено: Август 24, 2020 -
Лекции по "Трудовому праву"
Трудовое право Пара 02.09.2020 (слайд 2) Понятие, предмет трудового права * одна из важных отраслей права, регулирующая трудовые отношения работников и работодателей, а также иные, непосредственно связанные с трудом отношения; * это совокупность норм, которая регулирует порядок возникновения, действия и прекращения трудовых отношений, определяет режим совместного труда работников, устанавливает меру труда, правила по охране труда и порядок рассмотрения трудовых споров, то есть регулирует общественные отношения, возникающие по поводу применения и реализации способности к труду. (слайд
Рейтинг:Размер документа: 4,227 Слов / 17 СтраницОтправлено: Сентябрь 11, 2020 -
Способы защиты трудовых прав
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Свердловской области«Режевской политехникум» Программа подготовки специалистов среднего звена 40.02.01. «Право и организация социального обеспечения» КУРСОВАЯ РАБОТА На тему: Способы защиты трудовых прав Выполнил студент группы № ПС – 2 Наумова Анна Денисовна Руководитель работы Шафиков Анатолий Николаевич Рецензент Шафиков Анатолий Николаевич Допущен к защите « ____» _______. 201___ г. Зам.директора по УР ______________ Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Свердловской области «Режевской политехникум» З А Д А Н И Е на
Рейтинг:Размер документа: 5,014 Слов / 21 СтраницОтправлено: Октябрь 8, 2020 -
Охрана труда как институт трудового права
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРОФСОЮЗОВ» ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ КАФЕДРА ОТРАСЛЕЙ ПРАВА КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Трудовое право» на тему: «Охрана труда как институт трудового права» Выполнила студентка 3-го курса Светличная Арина Викторовна Научный руководитель доцент Федоров А.П. Санкт-Петербург 2020 СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Глава 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОХРАНЫ ТРУДА 6 1.1. Понятие охраны в различных аспектах и ее значение в трудовом праве 6 1.2 Основные направления государственной политики в области охраны труда
Рейтинг:Размер документа: 6,475 Слов / 26 СтраницОтправлено: Ноябрь 10, 2020 -
Граждане как субъекты трудового права: права и обязанности
ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ» Институт Международных программ Кафедра международных финансов и бухгалтерского учета ДОКЛАД По дисциплине «Право» На тему «Граждане как субъекты трудового права: права и обязанности» Выполнила студентка: 1 курс, ОМП-Э01-19-1 (курс, группа или номер зачетки) М.А.Сарбашева (подпись, дата) Проверил(а): Доцент Жижелева Л. И. (подпись, дата) Санкт-Петербург 2020 Содержание: Введение 3 Понятие работника как субъекта трудового права. 3 Общая характеристика правового статуса работника. 5 Трудовая правосубъектность работника.
Рейтинг:Размер документа: 3,787 Слов / 16 СтраницОтправлено: Ноябрь 21, 2020 -
Понятие сроков в трудовом праве
ПОНЯТИЕ СРОКОВ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ СРОКОВ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 5 1.1 Понятие и значение сроков в трудовом праве Республики Беларусь 5 1.2 Классификация сроков в трудовом праве 7 ГЛАВА 2 ПОНЯТИЕ И ПРИМЕНЕНИЕ ПРОЦЕССУАЛЬНЫХ И МАТЕРИАЛЬНЫХ СРОКОВ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ 13 2.1 Процессуальные сроки в трудовом праве 13 2.2 Понятие и применение материальных сроков в трудовом праве Республики Беларусь 17 ГЛАВА 3 СРОКИ ДАВНОСТИ В
Рейтинг:Размер документа: 7,304 Слов / 30 СтраницОтправлено: Январь 4, 2021 -
Контрольная работа по "Трудовому праву"
СОДЕРЖАНИЕ Задача 1 3 Задача 2 5 Задача 3 6 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 7 ________________ Задача 1 Диспетчер автохозяйства Сомов был принят на временную работу 15 июня 2015 г. для замещения Новиковой, находящейся в отпуске по беременности и родам. 13 сентября 2015 г. Сомов был зачислен на постоянную работу, т. к. Новикова уволилась по собственному желанию. Первый очередной отпуск Сомов использовал в августе 2015 г., а 1 февраля 2016 г. был уволен по сокращению штатов.
Рейтинг:Размер документа: 936 Слов / 4 СтраницОтправлено: Январь 21, 2021 -
Контрольная работа по "Трудовому праву"
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА По дисциплине: Трудовое право Оглавление: Задача 1……………………………………………………………3 Задача 2……………………………………………………………5 Список источников …………………………………….………...8 ________________ Задача 1. Индивидуальный предприниматель Кусков объявил замечание Аникеевой, работавшей продавцом принадлежащего ему магазина, за допущение нецензурных выражений в отношении одного из покупателей. Информация была получена из книги отзывов и предложений, в которой потерпевший написал о случившемся. Аникеева обратилась в суд с требованием о признании незаконным дисциплинарного взыскания, ссылаясь на то, что в правилах внутреннего трудового распорядка отсутствует запрет использования нецензурных
Рейтинг:Размер документа: 896 Слов / 4 СтраницОтправлено: Февраль 1, 2021 -
Тест по "Трудовому праву"
1. Еңбек құқығының институттары ретінде: A) Жалақы B) Меншік құқығы C) Мердігерлік шарты D) Жер құқығының субъектілері E) Жер пайдалану құқығы 2. Еңбек құқығы: A) экологиялық құқықтық қатынастар B) жалдамалы еңбекті қолдану саласында пайда болатын қатынастарды реттемейтін құқық саласы C) жер құқықтық қатынастары D) кәсіпкерлік қатынастар E) әкімшілік құқықтық қатынастар 3. Еңбек құқығының жалпы құқықтық қағидалары: A) Заңдылық B) Халықаралық қатынас C) Жұмыссыздықтан әлеуметтік қорғау D) Азаматтар мен ұйымдардың меншік құқығын қорғау E) Азаматтардың денсаулығын
Рейтинг:Размер документа: 264 Слов / 2 СтраницОтправлено: Февраль 2, 2021 -
Контрольная работа по "Трудовому праву"
Тема: Трудовой договор Задача 14. Мастер пошивочного цеха фабрики спецодежды Теплов 20 марта был временно переведен на должность начальника цеха с его согласия сроком на полгода (в связи с увольнением с должности начальника цеха Левиной). Однако уже через полтора месяца работодатель перевел Теплова обратно на прежнюю должность, поскольку начальником цеха была назначена Сухорукова. Теплов против такого перевода возражал, мотивируя тем, что он также по своим квалификационным качествам подходит для замещения должности начальника цеха (имеет высшее
Рейтинг:Размер документа: 458 Слов / 2 СтраницОтправлено: Март 3, 2021 -
Трудовые права, обязанности и ответственность работника
ОГЛАВЛЕНИЕ стр. ВВЕДЕНИЕ 3 1. Общая характеристика работника как субъекта трудового права 5 1.1. Понятие и виды субъектов трудового права 5 1.2. Работник как субъект трудового права 13 2. Трудовые права, обязанности и ответственность работника 17 2.1. Основные трудовые права, обязанности и возможности работника 17 2.2. Ответственность работника: дисциплинарная и материальная 24 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 31 ________________ ВВЕДЕНИЕ Проблема правового положения субъектов права является центральной для любой отрасли права, поскольку
Рейтинг:Размер документа: 6,376 Слов / 26 СтраницОтправлено: Март 13, 2021 -
История, теория и развитие принципов трудового права
Учреждение образования Федерации профсоюзов Беларуси «Международный университет «МИТСО» Витебский филиал Рег. № _______________ Кафедра правоведения и социально- гуманитарных дисциплин Дата _________20____ КУРСОВАЯ РАБОТА На тему: ИСТОРИЯ, ТЕОРИЯ И РАЗВИТИЕ ПРИНЦИПОВ ТРУДОВОГО ПРАВА по дисциплине: Трудовое право _________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ _________________________________ Допущена к защите с оценкой «___________»_____________________ (подпись научного руководителя) Студент: ____________________ (подпись) Журавкина Виктория Владимировна Курс 2, группа 1962 Факультет
Рейтинг:Размер документа: 6,721 Слов / 27 СтраницОтправлено: Март 23, 2021 -
Лекция по "Трудовому праву"
Предмет, метод, система ТП 1. Предмет ТП ТП занимается отношениями по труду. Понятие труда и его значение в 21 веке Труд – это индивидуально или общественно полезное, целенаправленная деятельность человека, реализовавшего свой потенциал для получения материальных и духовных благ. Критерии 1. Самостоятельный труд – ИП, самозанятые 2. Несамостоятельный труд – зависимый, предполагаемый 2 стороны, организованный Организация труда 1. Техническая сторона – (связь человека со средствами производства) 2. Социальная сторона – (регулирование и связь людей во
Рейтинг:Размер документа: 3,419 Слов / 14 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2021 -
История возникновения трудового права
ИСТОРИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРУДОВОГО ПРАВА Трудовое право, являясь одной из ведущих отраслей белорусского права, регулирующей общественные отношения в сфере труда, имеет богатую историю, которая исследовалась рядом белорусских ученых (В.В. Гудель, В.И. Кривой, Л.Я. Островский, К.Л. Томашевский, Е.А. и Т.В. Ковалевы) [1, с.7–59]. Формирование трудового законодательства представляет собой длительный и исторический процесс. В современной науке трудового права сложилось три основных подхода к проблеме датировки формирования трудового права. 1. Традиционное возникновение отечественного трудового законодательства датируется второй половиной XIX века, а
Рейтинг:Размер документа: 735 Слов / 3 СтраницОтправлено: Апрель 4, 2021 -
Контрольная работа по "Трудовому праву"
1. Дайте понятие «трудовое право». Раскройте предмет трудового права. Проанализируйте ситуацию, определите, какие правоотношения сложились между гражданином Соловьевым П.Д. и гражданином Савко А.А., в данной ситуации: Соловьев П.Д. договорился с Савко А.А. об выполнении работ (оклейка обоев, покраска полов в квартире), В договоре были указаны стороны, срок, обьем выполняемых работ, размер оплаты. Выполнив часть работы, Савко А.А. обратился с просьбой к Соловьеву П.Д. о предоставлении ему части трудового отпуска. Соловьев П.Д. в предоставлении трудового отпуска
Рейтинг:Размер документа: 1,890 Слов / 8 СтраницОтправлено: Апрель 8, 2021 -
Источники трудового права: понятие, виды, их соотношение
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный профессионально-педагогический университет» Кафедра философии и права РЕФЕРАТ по дисциплине «Трудовое право» На тему «Источники трудового права: понятие, виды, их соотношение» Выполнила: Студентка второго курса Группы ЗПДО-211С Маханова Анна Михайловна Содержание Введение 3 1. Понятие источников трудового права и их классификация 4 1.1 Понятие источников трудового права 4 1.2 Классификация источников трудового права 6 2. Особенности системы источников трудового права 9
Рейтинг:Размер документа: 2,850 Слов / 12 СтраницОтправлено: Апрель 10, 2021 -
Практическое задание по "Трудовому праву"
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ по Трудовому Праву Работу выполнил студент гр. №9952К: Ансаров Рауф 1. Что такое труд? Ответ: Труд – это целенаправленный процесс деятельности человека, реализующего свои физические и интеллектуальные способности для получения материальных или духовных благ. 2. Как объяснить понятие общественная организация труда? Ответ: Общественная организация труда является работой коллектива, процесс которого имеет сопоставимые труду цели. 3. В чем разница между общественной и технической организацией труда? Ответ: Для общественной организации труда характерна работа в трудовом
Рейтинг:Размер документа: 1,351 Слов / 6 СтраницОтправлено: Апрель 12, 2021 -
Отличие совмещения от совместительства в трудовом праве
Нередко в процессе трудовой деятельности работники выражают желание трудиться дополнительно с целью получить новые навыки и увеличить свой заработок за выполнение определенных трудовых функция. Оформить такую дополнительную работу можно двумя способами: с помощью совмещения или в порядке совместительства. Совмещение бывает только внутренним, т.е. работник имеет право выполнять дополнительную работу только у того работодателя, с которым уже заключен трудовой договор. Совмещение. как правило, оформляется дополнительным соглашение к трудовому договору. Но некоторые ученые правоведы считают такое оформление
Рейтинг:Размер документа: 273 Слов / 2 СтраницОтправлено: Апрель 14, 2021 -
Гарантийные выплаты и доплаты по трудовому праву
Содержание Введение 3 1 Гарантийные выплаты и доплаты по трудовому праву 5 1.1 Понятие гарантийных выплат и гарантийных доплат 5 1.2 Виды гарантийных выплат и гарантийных доплат 15 2 Характеристика отдельных случаев предоставления гарантий 20 2.1 Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность 20 2.2 Гарантийные выплаты работникам, совмещающим работу с обучением 22 2.3 Гарантийные выплаты работникам, которые являются донорами крови 23 2.4 Гарантийные выплаты
Рейтинг:Размер документа: 5,960 Слов / 24 СтраницОтправлено: Апрель 18, 2021 -
Проблема аутсорсинга в трудовом праве
Мамчуева М.А., Турчина В.С. Институт прокуратуры ФГБОУ ВО «Саратовская государственная юридическая академия» Научный руководитель: к.ю.н., доцент Герасимова Е.А. ПРОБЛЕМА АУТСОРСИНГА В ТРУДОВОМ ПРАВЕ Отвечая современным запросам экономики, рынок аутсорсинга в России устойчиво развивается. Аутсорсинг — передача организацией на основании договора определённых бизнес-процессов или производственных функций на обслуживание другой компании, специализирующейся в соответствующей области1. Актуализировала его применение и пандемия коронавируса COVID-19, поскольку «деятельность, переданная на аутсорсинг, может осуществляться виртуально, при помощи информационных технологий и средств коммуникации,
Рейтинг:Размер документа: 5,179 Слов / 21 СтраницОтправлено: Апрель 22, 2021 -
Задача по "Трудовому праву"
1. Кирпичева окончила Агроинжинерный институт в июле. Во время учебы нигде не работала и трудового стажа не имела. В сентябре она решила устроиться на должность секретаря у ИП Горшкова. Ей предложили испытательный срок 3 месяца и попросили принести трудовую книжку. По истечении двух месяцев ее уволили, устно объяснив, что нашли более опытного специалиста. Были ли нарушения? Задача 1. Согласно ст. 65 ТК РФ, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет трудовую книжку, за
Рейтинг:Размер документа: 462 Слов / 2 СтраницОтправлено: Апрель 29, 2021