Розрахунок чисельності трудового рефераты и научные статьи
895 Розрахунок чисельності трудового Бесплатные рефераты: 801 - 825
-
Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ Кафедра гражданского процесса и трудового права ОСНОВАНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ Курсовая работа специальность «Экономическое право» очная форма обучения _____________________________ (подпись студента) Научный руководитель: Доктор юридических наук, профессор Минск, 2021 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ3 ГЛАВА 1 ТРУДОВЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ И ОСНОВАНИЯ ИХ ВОЗНИКНОВЕНИЯ5 1.1 Понятие, форма, содержание и объект трудовых правоотношений5 1.2. Юридические факты, лежащие в основании возникновения трудовых правоотношений12 ГЛАВА 2 ОСНОВАНИЯ ИЗМЕНЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВЫХ
Рейтинг:Размер документа: 6,595 Слов / 27 СтраницОтправлено: Апрель 28, 2023 -
Практическая работа по "Трудовому праву"
Сиваченко Юлія ПА-91 Задача 1. Іноземець Дамігос Войц, який постійно проживає в Україні, виявив бажання влаштуватись на постійну роботу на підприємство «Світанок». У відділі кадрів цього підприємства йому було відмовлено в працевлаштуванні, пояснивши відмову тим, що він не є громадянином України. На мою думку дії працівників підприємства не є правомірними тому,що порушується Стаття21. КЗпП України про Рівність трудових прав громадян України. Забороняється будь-яка дискримінація у сфері праці, зокрема порушення принципу рівності прав і можливостей, пряме
Рейтинг:Размер документа: 434 Слов / 2 СтраницОтправлено: Апрель 28, 2023 -
Проблемы в трудовом праве
Основные данные о работе Версия шаблона 3.1 Вид работы Курсовая работа Название дисциплины Трудовое право Тема Проблемы в трудовом праве Фамилия студента Иванов Имя студента Вадим Отчество студента Сергеевич № контракта 017740020121090001 Содержание 1. Введение………………………………………………………………3 2. Основная часть 1. Глава 1. Характеристика трудового права………………………………………………………………………….5 2. Глава 2. Анализ основных проблем трудового права………………………………………………………………………….9 3. Глава 3. Общая характеристика путей решения проблемы правоприменительной практики…………………………………………..11 3. Заключение…………………………………………………………..14 4. Глоссарий…………………………………………………………….16 5. Список использованных источников………………………………………………………………………...21 6. Список сокращений………………………………………………………………………..22 7. Приложения………………………………………………………….23
Рейтинг:Размер документа: 4,185 Слов / 17 СтраницОтправлено: Май 3, 2023 -
Трудовые правоотношения и трудовой договор
Содержание Введение Глава 1. Трудовые правоотношения §1 Понятие трудового правоотношения, его признаки § 2 Субъекты трудовых правоотношений §3 Содержание трудовых правоотношений Глава 2. Правовое регулирование трудовых правоотношений §1 Трудовое законодательство § 2 Принципы правового регулирования трудовых отношений Глава 3. Трудовой договор § 1 Понятие и основные черты трудового договора § 2 Стороны трудового договора § 3 Заключение трудового договора Глава 4. Прекращение трудового договора § 1 Порядок увольнения по собственному желанию работника § 2 Порядок
Рейтинг:Размер документа: 4,126 Слов / 17 СтраницОтправлено: Май 3, 2023 -
Мотивация трудовой деятельности
Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ И.Т. ТРУБИЛИНА» Факультет управления Кафедра государственного и муниципального управления КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Теория управления» на тему: Мотивация трудовой деятельности Выполнил(а): Студентка 2 курса, группы УП 2108, Разумова Дарья Юрьевна Проверил: Доктор экономических наук Шевцов Владимир Викторович Оценка Краснодар2022г. 0 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1 1.Теоретические основы мотивации трудовой деятельности1.1 Сущность мотивации деятельности и ее место в системе 3 3
Рейтинг:Размер документа: 6,424 Слов / 26 СтраницОтправлено: Май 6, 2023 -
Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ________ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ____________________ Курсовая работа по дисциплине «Трудовое Право» на тему «Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права» специальность – Выполнил студент _________________ Группа: Руководитель _____________________ Работа защищена с оценкой _________________ Преподаватели Дата защиты __________________ 20 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3 1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОТВЕТСТВЕННОСТИ……..…………..5 1.1 Понятие юридической ответственности ……………………………………5 1.2 Ответственность работника за нарушение трудового права……………...6 2 ВИДЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА…………………………...………………………..….9 2.1 Материальная
Рейтинг:Размер документа: 6,032 Слов / 25 СтраницОтправлено: Май 8, 2023 -
Анализ использования трудовых ресурсов и производительности труда
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО "БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ" Кафедра бухгалтерского учета, анализа и аудита в отраслях народного хозяйства КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Анализ хозяйственной деятельности на тему: Анализ использования трудовых ресурсов и производительности труда Студента УЭФ, 3-й курс, ДЭБ-1 Д. К. Катько Руководитель ассистент кафедры бухгалтерского учета, анализа и аудита М. Э. Шлык МИНСК 2016 РЕФЕРАТ Дипломная работа: с., 2 рис., 23 табл., 52 ист., 14 прил. ОТЧЕТНОСТЬ, БУХГАЛТЕРСКИЙ БАЛАНС, ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ,
Рейтинг:Размер документа: 3,880 Слов / 16 СтраницОтправлено: Май 9, 2023 -
Работник как основной субъект трудового права и его положение в современной России
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» Департамент правового регулирования экономической деятельности «Работник как основной субъект трудового права и его положение в современной России» Эссе по дисциплине: «Трудовое право» Выполнила: Ефимова Екатерина Дмитриевна, студентка группы ГМУ19-1 факультета «Высшая школа управления», Государственное и муниципальное управление, формы обучения очной Научный руководитель: Доцент, к.п.н. Новицкая Л. Ю. Москва – 2020 Содержание 1. Введение...................................................................................................2 2. Основная часть.........................................................................................3 1. Определение понятия работник........................................................3 2. Правовой
Рейтинг:Размер документа: 2,017 Слов / 9 СтраницОтправлено: Май 9, 2023 -
Розрахунок штучного освітлення
Практична робота №3 (варіант 3) Тема: «Розрахунок штучного освітлення» Мета: розрахувати штучне загальне освітлення виробничого приміщення і виробничого майданчика, на якому виконують зорові роботи Розрахунок загального освітлення виробничого приміщення Хід роботи Необхідна кількість світильників для виробничих приміщень визначається з формули: (3.1) де Е – нормативна освітленість для ... розряду зорових робіт, 500лк; S – площа приміщення, 72; К – коефіцієнт запасу, 1,3; Z – поправковий коефіцієнт світильника, 1,1; F – світловий потік однієї лампи у
Рейтинг:Размер документа: 279 Слов / 2 СтраницОтправлено: Май 10, 2023 -
Населення i трудовi ресурси суспiльства. Вiдтворення трудових ресурсiв
ТЕМА 3. НАСЕЛЕННЯ І ТРУДОВІ РЕСУРСИ СУСПІЛЬСТВА. ВІДТВОРЕННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ 1. Населення як суб'єкт соціально-економічних процесів 2. Відтворення населення, показники його природного і механічного руху 3. Міграція населення 1. Населення як суб'єкт соціально-економічних процесів Стан і розвиток суспільства значною мірою визначаються кількістю і складом його населення. Під населенням розуміється сукупність людей, що мешкає на певній території, - в районі, місті, регіоні, країні. Населення характеризується кількісними показниками - чисельність населення, народжуваність, смертність, природний приріст (чи зменшення),
Рейтинг:Размер документа: 2,944 Слов / 12 СтраницОтправлено: Май 11, 2023 -
Задачи по "Трудовому праву"
Задача 1 Согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением
Рейтинг:Размер документа: 1,052 Слов / 5 СтраницОтправлено: Май 13, 2023 -
Стимулирование трудовой деятельности
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное Образовательное учреждение Высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В.Плеханова» Реферат по дисциплине «Управление человеческим капиталом» на тему: «Стимулирование трудовой деятельности» Выполнила: Студентка Данилина Екатерина Сергеевна Группа 15.24Д-Мен05/22б Факультет Высшей школы экономики и бизнеса Москва 2023 Содержание Введение 2 Теоретические основы процесса стимулирования и трудовая мотивация 4 Формы стимулирования трудовой деятельности 6 Методы стимулирования трудовой деятельности 8 Список использованных источников 11 Введение Тема усовершенствования производительности труда
Рейтинг:Размер документа: 2,185 Слов / 9 СтраницОтправлено: Май 13, 2023 -
Соотношение трудовой функции, должностных обязанностей, трудовых действий и квалификации работника
.ВАРИАНТ № 3 Теоретический вопрос Соотношение трудовой функции, должностных обязанностей, трудовых действий и квалификации работника. Подготовьте письменный ответ по данному вопросу Ответ: Соотношение всех понятий исходит от заключения трудового договора, в котором заключается соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции (ст. 56 ТК РФ). То есть указываются определенные трудовые функции (отвечает на вопрос – что нужно делать?) в зависимости от квалификации работника (отвечает на
Рейтинг:Размер документа: 822 Слов / 4 СтраницОтправлено: Май 16, 2023 -
Международно-правовые стандарты и российское трудовое законодательство
СОДЕРЖАНИЕ Введение Глава 1. Общие положения о международно-правовом регулировании труда 1.1 Понятие, источники и значение международно-правового регулирования труда 1.2 Принципы международно-правового регулирования труда 1.3 Акты Международной организации труда и иные источники международных трудовых стандартов Глава 2. Международно-правовые стандарты и российское трудовое законодательство 2.1 Эффективность международно-правовых стандартов прав человека в сфере труда 2.2 Проблемы реализации международно-правовых стандартов прав человека в сфере труда 2.3 Анализ правоприменительной практики Заключение Список использованных источников ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования. На любом
Рейтинг:Размер документа: 11,512 Слов / 47 СтраницОтправлено: Май 17, 2023 -
Эффективность использования трудовых ресурсов предприятия ПАО "Группа ЛСР"
СОДЕРЖАНИЕ СОДЕРЖАНИЕ 1 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА ОБЕСПЕЧЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ 2 1.1. Понятие и сущность трудовых ресурсов. Их роль в деятельности организации 2 1.2. Состав и структура трудовых ресурсов на предприятии 4 1.3. Современные экономические методы оценки эффективности использования трудовых ресурсов 10 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ПАО «ЛСР» 20 2.1. Организационно-экономическая характеристика ПАО «ЛСР» 20 2.1.1. Анализ и оценка внешней среды ООО «ЛСР. Недвижимость – СЗ» 24
Рейтинг:Размер документа: 16,153 Слов / 65 СтраницОтправлено: Май 18, 2023 -
Сравнительный анализ трудовой миграции в СССР и в современных странах СНГ
Сравнительный анализ трудовой миграции в СССР и в современных странах СНГ В советское время миграционные процессы были важными факторами экономического роста государства. Современная Россия находится на 4 месте по количеству принятых мигрантов. Миграция оказывает сильное влияние на экономику, политику и культуру России. Благодаря сравнительному анализу миграции в СССР и в современных странах СНГ можно исследовать изменения процессов в нашей стране, выявить проблемы нынешних тенденций и определить ключевые различия двух политических систем. Трудовая миграция в СССР
Рейтинг:Размер документа: 1,398 Слов / 6 СтраницОтправлено: Май 22, 2023 -
Понятие трудовой пенсии по случаю потери кормильца, функции, виды
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКА ТЫВА Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Республика Тыва «КЫЗЫЛСКИЙ ТРАНСПОРТНЫЙ ТЕХНИКУМ» (ГАПОУ РТ «Кызылский ТТ») Форма обучения: очная Специальность: 40.02.01 Право и организация социального обеспечения РЕФЕРАТ по ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты МДК.01.01 Право социального обеспечения На тему: «Понятие трудовой пенсии по случаю потери кормильца, функции, виды» Выполнила: студентка 2 курса группы ЮР-22 _________________________ Проверила преподаватель: Манайтары М.М. Оценка защиты реферата ________________________ Кызыл – 2023
Рейтинг:Размер документа: 4,333 Слов / 18 СтраницОтправлено: Май 23, 2023 -
Трудовой потенциал организации ООО «Планета»
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 5 1.1. Сущность и содержание трудового потенциала персонала организации 5 1.2. Составные элементы трудового потенциала предприятия 13 1.3. Методы повышения эффективности трудового потенциала 18 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В ООО «ПЛАНЕТА» 26 2.1. Характеристика деятельности и технико-экономические показатели ООО «Планета» 26 2.2. Анализ трудового потенциала персонала в ООО «ПЛАНЕТА» 31 2.3. Оценка эффективности использования трудового потенциала в ООО «ПЛАНЕТА» 44 ГЛАВА
Рейтинг:Размер документа: 16,055 Слов / 65 СтраницОтправлено: Май 26, 2023 -
Розрахунок кратності повітрообміну у виробничому приміщенні
ЗАВДАННЯ ДО ПРАКТИЧНОЇ РОБОТИ РОЗРАХУНОК КРАТНОСТІ ПОВІТРООБМІНУ У ВИРОБНИЧОМУ ПРИМІЩЕННІ Мета роботи – ознайомитися з основними видами вентиляції. Визначити кратність повітрообміну при вентиляції виробничих приміщень. Основні теоретичні положення Вентиляцією називають організований і регульований повітрообмін, що забезпечує видалення з приміщення забрудненого повітря і подачу на його місце свіжого. Задачею вентиляції є забезпечення чистоти повітря і заданих метеорологічних умов у виробничих приміщеннях. Головним параметром вентиляції є повітрообмін, тобто обсяг повітря, що видаляється (Lв) або надходить у приміщення
Рейтинг:Размер документа: 265 Слов / 2 СтраницОтправлено: Май 27, 2023 -
Роль профспілок у захисті трудових, соціально-економічних прав та інтересів працівників
АКАДЕМІЯ ПРАЦІ, СОЦІАЛЬНИХ ВІДНОСИН І ТУРИЗМУ ЮРИДИЧНИЙ ФАКУЛЬТЕТ КАФЕДРА ЦИВІЛЬНОГО, ТРУДОВОГО ТА ГОСПОДАРСЬКОГО ПРАВА КУРСОВА РОБОТА З ФАХУ на тему: «Роль профспілок у захисті трудових, соціально-економічних прав та інтересів працівників» Науковий керівник: к.ю.н., доцент Біда Катерина Михайлівна Виконала: Бут Любов Анатоліївна студентка 4-го курсу заочної форми навчання юридичного факультету Допущено до захисту: завідувач кафедри, д.ю.н., професор Бонтлаб В.В. ___________________ «__» ______________2023р. Київ – 2023 ЗМІСТ ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ПРАВОВОГО СТАТУСУ ПРОФСПІЛКИ ЯК
Рейтинг:Размер документа: 15,496 Слов / 62 СтраницОтправлено: Май 29, 2023 -
Основные направления поиска резервов повышения эффективности использования трудовых ресурсов на ОАО «Могилевхлебопродукт»
Содержание Введение 7 1 Показатели использования рабочего времени и производительности труда как объекты анализа 7 1.1 Методика расчета показателей производительности труда 7 1.2 Показатели рабочей силы и рабочего времени как объекты анализа 11 1.3 Краткая экономическая характеристика ОАО «Могилевхлебопродукт» 13 2.Анализ использования рабочего времени и производительности труда на ОАО «Могилевхлебопродукт» 20 2.1 Анализ использования рабочего времени на ОАО «Могилевхлебопродукт» 20 2.1.1 Анализ обеспеченности ОАО «Могилевхлебопродукт» трудовыми ресурсами 20 2.1.2 Анализ использования трудовых ресурсов на ОАО
Рейтинг:Размер документа: 8,741 Слов / 35 СтраницОтправлено: Июнь 1, 2023 -
Розрахунок тарілчастої ректифікаційної колони безперервної дії
Міністерство освіти і науки України Національний технічний університет «Харківський політехнічний інститут» Кафедра інтегрованих технологій, процесів та апаратів Дисципліна: Процеси і апарати хімічних виробництв Курсовий проект Тема проекту: Розрахунок тарілчастої ректифікаційної колони безперервної дії Виконала студентка групи ХТ-121б Алієва Т.В Керівник: доцент Биканов С. М. Проект захищений з оцінкою: Харків 2023 Завдання Розрахувати та спроектувати ректифікаційну установку безперервної дії для розділення суміші хлороформ-бензол за такими даними: 1. Суміш:хлороформ – бензол ; 2. Продуктивність щодо початкової суміші:
Рейтинг:Размер документа: 3,113 Слов / 13 СтраницОтправлено: Июнь 3, 2023 -
Методика проведення ділових ігор на заняттях трудового навчання
Бердянський державний педагогічний університет (повне найменування вищого освітнього закладу) Кафедра професійної освіти, трудового навчання та технологій (повна назва кафедри) КУРСОВА РОБОТА з теорії та методики позашкільної освіти на тему: «Методика проведення ділових ігор на заняттях трудового навчання» Студента (ки) _____ курсу ______ групи Спеціальності 014 Трудове навчання та технології __________________________________ (прізвище та ініціали) Керівник ___________________________ ____________________________________ (посада, вчене звання, науковий ступінь, прізвище та ініціали) Національна шкала ________________ Кількість балів: __________Оцінка: ECTS _____ Члени комісії ________________
Рейтинг:Размер документа: 7,813 Слов / 32 СтраницОтправлено: Июнь 4, 2023 -
Поняття і види джерел трудового права
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЮРИДИЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ імені ЯРОСЛАВА МУДРОГО КАФЕДРА ТРУДОВОГО ПРАВА КУРСОВА РОБОТА з трудового права на тему: «Поняття і види джерел трудового права» Студента______курсу ____групи Інституту підготовки до органів прокуратури та кримінальної юстиції _____________________________________ _____________________________________ Керівник:_____________________________ _____________________________________ Оцінка (за національною шкалою)_______ Кількість балів________________ Оцінка EZTS _________________ Члени комісії: ________ _________ _________ _____________ м.Харків – 2021 рік ЗМІСТ ВСТУП………………………………………………………………………… с.3 РОЗДІЛ І. ПОНЯТТЯ ДЖЕРЕЛ ТРУДОВОГО ПРАВА ТА ЇХ ХАРАКТЕРИСТИКА…………………………………………………………. с.5 РОЗДІЛ ІІ.
Рейтинг:Размер документа: 7,350 Слов / 30 СтраницОтправлено: Июнь 4, 2023 -
Плановые трудовые нормативы и методы их разработки
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ)» Кафедра «Экономики и управления» Курсовая работа по дисциплине: «Планирование на предприятии» на тему «Плановые трудовые нормативы и методы их разработки» Выполнила: Студент 3 курса группы Мб-18-1 направления подготовки «Менеджмент» очной формы обучения Бритаева Д.А. Руководитель работы: к.э.н.,доц. Мирзабекова М.Ю. Работа допущена к защите______________________________ (подпись руководителя) (дата) Работа выполнена и защищена с оценкой _______________ Дата защиты________ Члены
Рейтинг:Размер документа: 6,384 Слов / 26 СтраницОтправлено: Июнь 7, 2023