Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Режим труда и отдыха как составляющие рефераты и научные статьи

Поиск

1,414 Режим труда и отдыха как составляющие Бесплатные рефераты: 651 - 675 (показаны первые 1,000 результатов)

Перейти на страницу
Последнее обновление: Январь 30, 2021
  • Проблемы правового регулирования рынка труда

    Проблемы правового регулирования рынка труда

    (тема:проблемы правового регулирования рынка труда) Введение 1. Сущность рынка труда, его типология и структура 1.1 Определение рынка труда 1.2Виды и структура рынка труда 2. Проблемы правового регулирования рынка труда в России 2.1 Анализ нормативно правовых актов, регулирующих рынок труда в России 2.2 Проблема правового регулирования рынка труда 3 Пути решения проблем рынка труда 3.1 Решение одной проблемы 3.2 Решение другой проблемы Заключение Список использованной литературы Введение Рынок труда является одним из наиболее сложных рынков. Современный

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,965 Слов / 20 Страниц
    Отправлено: Декабрь 16, 2019 Автор: Czar God
  • Уголовная ответственность за незаконное получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну

    Уголовная ответственность за незаконное получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну

    Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «ТАМБОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра «Уголовное право и прикладная информатика в юриспруденции» УТВЕРЖДАЮ Заведующий кафедрой ________________ В.Н. Чернышов (подпись) “_____” _________________201_ г. КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине Информационное право на тему: Уголовная ответственность за незаконное получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну. Направление подготовки (специальность) 40.03.01.03 шифр, наименование направления подготовки Автор работы А. В. Сосков Группа БЮР-23 подпись, дата инициалы,

    Рейтинг:
    Размер документа: 7,556 Слов / 31 Страниц
    Отправлено: Декабрь 16, 2019 Автор: Aleksandra290494
  • Отчет по практике на базе ФКПОУ НГГТКИ Министерства труда и социальной защиты РФ

    Отчет по практике на базе ФКПОУ НГГТКИ Министерства труда и социальной защиты РФ

    СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 ОБЩАЯ ЧАСТЬ 5 1.1 Характеристика места прохождения практики 5 1.2 Техническое задание 7 1.3 Выбор и обоснование средств реализации БД 9 1.4 Выбор и обоснование средств разработки программного продукта 14 2 СПЕЦИАЛЬНАЯ ЧАСТЬ 16 2.1 Реализация структуры базы данных 16 2.2 Разработка программного продукта 17 2.3 Тестирование и отладка 23 2.4 Руководство пользователя 25 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 36 ПРИЛОЖЕНИЯ 38 ________________ ВВЕДЕНИЕ Производственная практика — это часть учебного процесса,

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,945 Слов / 28 Страниц
    Отправлено: Декабрь 19, 2019 Автор: valery_sol19
  • Отчёт по практике в ООО «Центр Туризма и Отдыха Ритейл»

    Отчёт по практике в ООО «Центр Туризма и Отдыха Ритейл»

    Министерство науки и высшего образования Российской Федерации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «КАЗАНСКИЙ (ПРИВОЛЖСКИЙ) ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ОТЧЕТ о прохождении производственной практики (технологическая практика) Фамилия, имя и отчество студента: Тухтамурадова Хилола Икромджоновна Группа 04.2-611 Направление: 43.03.02 – Туризм Сроки прохождения: с 06.07.20 2019 по 26.07.2019 Руководитель практики от Университета К.п.н., доц. Хурматуллина _________________ (подпись) Практика пройдена с оценкой ________________ Дата __26.07.2019___ Казань – 2019 Министерство науки и высшего образования Российской ФедерацииФедеральное государственное автономное образовательное учреждение

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,035 Слов / 21 Страниц
    Отправлено: Декабрь 21, 2019 Автор: Hilola Ikromjonovna
  • Экономика труда

    Экономика труда

    ЭКОНОМИКА ТРУДА Труд как экономическая категория Деятельность – целесообразная, внутренняя и внешняя активность человека. Труд – деятельность, направленная на создание духовных, материальных, общественно полезных благ. Рабочая сила – совокупность умственных и физических способностей, которыми обладает индивидуум для осуществления блага в процессе труда. Общественное производство состоит из: 1. производительные силы: * вещественные факторы производства – средства производства. Средства производства: средства труда – то, чем воздействуют на предмет труда (инструменты, здания, оборудование, станки); предмет труда – то,

    Рейтинг:
    Размер документа: 8,726 Слов / 35 Страниц
    Отправлено: Декабрь 24, 2019 Автор: fghfghj
  • Направления совершенствования и повышения эффективности мотивации труда персонала в организации

    Направления совершенствования и повышения эффективности мотивации труда персонала в организации

    Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Финансовый университет) Кафедра «Департамент социологии, истории и философии» Дисциплина «Социология управления» Эссе на тему: «Направления совершенствования и повышения эффективности мотивации труда персонала в организации» Выполнил: Студент гр. ГМУ18-5 Нажмитдинов Т.Б. Проверила: Старший преподаватель Николаев А.А. Москва – 2019 Содержание Введение 1. Подходы к рассмотрению понятия «мотивации» и сущность мотивации труда 2. Факторы, влияющие на мотивацию персонала предприятия, и элементы системы мотивации

    Рейтинг:
    Размер документа: 2,876 Слов / 12 Страниц
    Отправлено: Декабрь 24, 2019 Автор: Tim25
  • Режими гумрукї дар низоми танзими тиљорати беруна

    Режими гумрукї дар низоми танзими тиљорати беруна

    Наќшаи кор: Сарсухан ……………………………………………………………….. 3 Боби 1. Моњият ва фишангњои сиёсати тиљорати берунї 1.1 Моњияти сиёсати тиљорати берунї ва хусусиятњои он …....8 1.2. Фишангњои асосии сиёсати тиљорати берунї.....................16 Боби II. Режими гумрукї дар низоми танзими тиљорати беруна 2.1 Моњият ва намудњои асосии режими гумрукї …………....…..31 2.2 Асосњои њуќуќии пардохти бољњои гумрукї дар режимњои гуногун ……………………………………………………….…...35 2.3 Имтиёзњо дар доираи режимњои гумрукї ……………………..39 2.4 Тањлили истифодаи режимњои гумрукї дар Љумњурии Тољикистон …...…………………………………………….……42 Хулоса………………………………………………………………..…...49 Руйхати адабиёти истифодашуда……………………………………..55

    Рейтинг:
    Размер документа: 20,004 Слов / 81 Страниц
    Отправлено: Декабрь 25, 2019 Автор: firdavs_81
  • Кадры предприятия и производительность труда работников

    Кадры предприятия и производительность труда работников

    АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ» КАЗАНСКИЙ КООПЕРАТИВНЫЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ) Кафедра экономика и инноватика КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономика и управление производством» на тему: Кадры предприятия и производительность труда работников Выполнила: студентка 2 курса гр. 6722 направления подготовки 19.03.02 Технология продукции и организация общественного питания направленность (профиль) «Организация производства и обслуживания в индустрии питания» Студент: Захарова М.А Руководитель: к.э.н., доцент Игнатьева О.А Казань 2019 СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Теоретические

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,349 Слов / 22 Страниц
    Отправлено: Декабрь 26, 2019 Автор: DenisT
  • Права инвалидов на рынке труда

    Права инвалидов на рынке труда

    ВВЕДЕНИЕ Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что в ст. 7 Конституции РФ сказано, что наша страна является социальным государством. Одной из задач социального государства является всесторонняя государственная поддержка инвалидов. Тем не менее, реальное исполнение данного принципа в нашей стране достаточно противоречиво. Россия ратифицировала Конвенцию МОТ № 111 «О дискриминации в области труда и занятий», а также Конвенцию МОТ № 142 «О профессиональной ориентации и профессиональной подготовке в области развития людских ресурсов» и др. Чтобы осуществить

    Рейтинг:
    Размер документа: 7,691 Слов / 31 Страниц
    Отправлено: Декабрь 31, 2019 Автор: nastasya.tik
  • План по труду и фонду оплаты труда

    План по труду и фонду оплаты труда

    2 Практическая часть 2.1 План по труду и фонду оплаты труда Для расчета фонда рабочего времени штатного работника составляется баланс рабочего времени на планируемый год для сварочно-кузовного участка обслуживания автомобилей (таблица 1). Таблица 1 – Баланс рабочего времени одного рабочего в год Показатели 2020г. 1.Календарный фонд времени нерабочие дни в т.ч.: праздничные выходные 366 110 9 101 2.Номинальный фонд времени неявка на работу в т.ч.: очередной или дополнительный отпуск отпуск по учебе отпуска в связи

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,607 Слов / 19 Страниц
    Отправлено: Январь 1, 2020 Автор: Navi Belarus
  • Состояние рынка труда и его инфраструктуры в России на современном этапе

    Состояние рынка труда и его инфраструктуры в России на современном этапе

    СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. Понятие рынка труда и его виды, элементы 5 Глава 2. Состояние рынка труда и его инфраструктуры в России на современном этапе 15 Глава 3. Государственное регулирование рынка труда 25 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 36 ПРИЛОЖЕНИЕ 1 ПРИЛОЖЕНИЕ 2 ________________ ВВЕДЕНИЕ В системе экономических отношений рынок труда занимает важное место. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, которые представляют государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на

    Рейтинг:
    Размер документа: 7,297 Слов / 30 Страниц
    Отправлено: Январь 3, 2020 Автор: elena.gulya
  • Статистический анализ развития ситуации на рынке труда Тверская область

    Статистический анализ развития ситуации на рынке труда Тверская область

    Краткая информация о субъекте Тверская область расположена в северо-западной части России и входит в состав центрального федерального округа. Численность населения всей области составляет 1.4 млн человек и главный город-Тверь. Также большая часть населения расположена в городских районах, и только около 17% живет в сельской местности. К сожалению, местность бедна на полезные ископаемые, но очень хорошо развиты разные промышленные фабрики и заводы, а близкое положение к столице только способствует развитию региона. Динамика численности рабочей силы субъекта

    Рейтинг:
    Размер документа: 664 Слов / 3 Страниц
    Отправлено: Январь 5, 2020 Автор: Сегрей Карпенко
  • Правовий режим цінних паперів у корпоративних відносинах

    Правовий режим цінних паперів у корпоративних відносинах

    Міністерство внутрішніх справ України Харьківський національний університет внутрішніх справ Навчально-науковий інститут права та масових комунікацій КУРСОВА РОБОТА З навчальної дисципліни: Корпоративне право Тема 7: «Правовий режим цінних паперів у корпоративних відносинах» Студентта групи ПЗ-зб-11-0? Эгорова Э.?. м.Брянка, вул.. ?????? Луганська область 93??? Харків 2012 План Вступ……………………………………………………………………………...3 1. Загальна характеристика цінних паперів в корпоративних правовідносинах 1.1.Історичне обумовлення виникнення цінних паперів……………………….4 1.2. Поняття, специфічні ознаки та правова природа цінних паперів………..5 1.3. Функціі цінних паперів.…………………………………………..………..10 1.4. Види цінних

    Рейтинг:
    Размер документа: 8,330 Слов / 34 Страниц
    Отправлено: Январь 11, 2020 Автор: tenyakova
  • Особенности регулирования труда женщин и молодёжи

    Особенности регулирования труда женщин и молодёжи

    Министерство образования и науки Российской Федерации ФГБОУ ВО ЧГУ им. И.Н.Ульянова Кафедра государственного и муниципального управления и региональной экономики РЕФЕРАТ ПО ДИСЦИПЛИНЕ: «ОСНОВЫ ПРАВОВЕДЕНИЯ» на тему: «Особенности регулирования труда женщин и молодёжи» Научный руководитель: доцент, Чинчикова Г.Б. Подготовил: студент группы 08-17 экономического факультета специальности «Государственное и муниципальное управление» Иванова Дарья Сергеевна Чебоксары 2019 ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………………...3 1.Общее положение труда женщин. 1.1 Заключение трудового договора……………………………………………..4 1.2Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,849 Слов / 24 Страниц
    Отправлено: Январь 17, 2020 Автор: dashaivanova1
  • Понятие, сущность и задачи организации оплаты труда

    Понятие, сущность и задачи организации оплаты труда

      Содержание Введение 3 1.Понятие, сущность и задачи организации оплаты труда 4 2. Нормативное регулирование оплаты труда в России и за рубежом 7 Заключение 10 Список использованной литературы 12   Введение Заработная плата – важное средство мотивации и стимулирования высокоэффективной трудовой деятельности персонала. Размер зарплаты стоит в непосредственной зависимости от результативного функционирования российской экономики. С общественно-экономической позиции заработная плата представляет большое значение как для работника, так и для его работодателя. Для наемного работника зарплата является

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,909 Слов / 8 Страниц
    Отправлено: Январь 17, 2020 Автор: VSERABOTY24
  • Пути повышения производительности труда на «ОАО «ТЗ Ревтруд»

    Пути повышения производительности труда на «ОАО «ТЗ Ревтруд»

    Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования ТАМБОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра «Менеджмент » УТВЕРЖДАЮ Зав. кафедрой В.В. Быковский “ “ 2011г. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА К курсовому проекту по Принятию решений в бизнесе наименование учебной дисциплины на тему: «Пути повышения производительности труда на «ОАО «ТЗ Ревтруд» Автор проекта: М.А. Фомина Группа СЭУ-41 подпись, дата, инициалы, фамилия Специальность: 080502 – «Экономика и управление на предприятии» номер, наименование Обозначение курсового проекта: КР ТГТУ. 080502.018 Руководитель проекта: А.

    Рейтинг:
    Размер документа: 13,985 Слов / 56 Страниц
    Отправлено: Январь 18, 2020 Автор: noty681
  • Аттестация рабочего места и оценка условий труда на нем по вредным производственным факторам

    Аттестация рабочего места и оценка условий труда на нем по вредным производственным факторам

    ________________ Введение В практической работе проведена аттестация рабочего места и оценка условий труда на нем по вредным производственным факторам, с составлением карты условий труда на рабочем месте. Оценка условий труда производилась двумя методами: инструментальным и экспертным. Инструментальный метод основан на измерении значений факторов, определяющих условия труда с помощью соответствующих приборов, и оценке значимости факторов по определенным критериям. ________________ Карта условий труда на рабочем месте (метод оценки-инструментальный) Предприятие: ООО Рус-Инжиниринг ЦЕХ: Электроцех Профессия: Электрослесарь Численность рабочих:25

    Рейтинг:
    Размер документа: 360 Слов / 2 Страниц
    Отправлено: Январь 18, 2020 Автор: Evgeny1337
  • Анализ условий труда. Способы улучшения условий труда

    Анализ условий труда. Способы улучшения условий труда

    6 ОХРАНА ТРУДА 6.1 Анализ условий труда Отдел учёта товаров на складе аптеки – рабочая группа, которая занимается решением технических вопросов и обеспечивает полный контроль запасов товаров на складе. Деятельность работников отдела напрямую связана с работой на компьютерном оборудовании (ноутбук или стационарный компьютер) и пользованием мобильными телефонами. К основным вредным и опасным факторам производственной среды, связанным с работой на персональном компьютере относятся: – напряжение зрительных органов и связанная с ним усталость, заболевания и побочные эффекты;

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,058 Слов / 5 Страниц
    Отправлено: Январь 19, 2020 Автор: Татьяна Бурлак
  • Государственное регулирование рынка труда и его особенности в Республике Беларусь

    Государственное регулирование рынка труда и его особенности в Республике Беларусь

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра экономической политики КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Макроэкономика на тему: Государственное регулирование рынка труда и его особенности в Республике Беларусь Студентка ФКТИ, 2 курса, группы РГИ-1 Руководитель МИНСК 2019 РЕФЕРАТ Курсовая работа: 28 с., 8 рис., 16 источников, 4 прил. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ, РЫНОК ТРУДА, СВОБОДНЫЙ РЫНОК, БЕЗРАБОТИЦА, ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ. Объект исследования – рынок труда Республики Беларусь. Предмет исследования – особенности развития рынка труда в

    Рейтинг:
    Размер документа: 7,876 Слов / 32 Страниц
    Отправлено: Январь 21, 2020 Автор: Mikashova
  • Проблема внутриличностного конфликта в трудах отечественных психологов

    Проблема внутриличностного конфликта в трудах отечественных психологов

    Многие авторы под внутриличностным конфликтом прежде всего понимают мотивационный конфликт, борьбу мотивов. Так, по мнению В.С. Мерлина, "психологический конфликт представляет собой результат острого недовольства глубинных и актуальных мотивов и отношений личности" [10]. Если в процессе деятельности возникает состояние более или менее длительной дезинтеграции личности, которая выражается путем обострения существующих ранее или возникновение новых противоречий между различными сторонами, свойствами, отношениями личности, то такое состояние определяется как психологический конфликт. Психологи Т.А. Немчин, С.В. Цицарев, соглашаясь с

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,155 Слов / 5 Страниц
    Отправлено: Январь 22, 2020 Автор: EkaterinaT.
  • Характер, виды и границы разделения труда

    Характер, виды и границы разделения труда

    Титульный лист (вставить в работу) Содержание Введение…………………………………………………………………….3 1. Сущность разделения труда…………………………………………….4 2. Виды разделения труда………………………………………………….6 3. Границы разделения труда……………………………………………...8 Заключение………………………………………………………………..10 Список использованной литературы…………………………………….12 Введение Современное производство характеризуется изоляцией отдельных процессов и работ, что позволяет специализировать инструменты и рабочие, сокращать производственный цикл, повышать производительность труда. Однако труд всех работников на предприятии является коллективным трудом. Его результаты зависят от того, насколько обеспечено соблюдение необходимых количественных и качественных пропорций в распределении труда между отдельными производственными единицами и рабочими

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,476 Слов / 6 Страниц
    Отправлено: Январь 28, 2020 Автор: milok20
  • Анализ и управления производительностью труда с использованием регрессионных моделей

    Анализ и управления производительностью труда с использованием регрессионных моделей

    Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Управление производительностью труда с использованием регрессионных моделей…………………………………………………………………………….5 2. Корреляционно-регрессивный анализ в анализе производительности труда………………………………………………………………………………..7 3. Управления производительностью труда на основе сбалансированной системы показателей производительности труда на предприятии…………..11 Заключение……………………………………………………………………….12 Список использованных источников…………………………………………..13 Введение Для решения задач в области социологических и маркетинговых исследований, прогнозирования и управления качеством необходимы знания математической и экономической статистики. Принятие любого технического, финансового и производственного решения немыслимо без статистического анализа информации; выделять закономерности из случайностей, сравнивать вероятные альтернативы выбора, строить

    Рейтинг:
    Размер документа: 2,508 Слов / 11 Страниц
    Отправлено: Январь 29, 2020 Автор: anastasiya343
  • Соглашения о зонах свободной торговли: торговый режим или мера таможенного регулирования?

    Соглашения о зонах свободной торговли: торговый режим или мера таможенного регулирования?

    Соглашения о зонах свободной торговли: торговый режим или мера таможенного регулирования? Содержание понятия зоны свободной торговли (далее - ЗСТ), как этапа экономической интеграции, включает в себя два аспекта: 1) первый аспект заключается в наличии двустороннего соглашения, одной из сторон которого выступает государство, а другой - либо государство, либо наднациональная организация: в данном контексте создание и функционирование ЗСТ происходит посредством специального международного договора; 2) второй аспект заключается в предоставлении контрагентам соглашения о создании ЗСТ особого беспошлинного

    Рейтинг:
    Размер документа: 2,205 Слов / 9 Страниц
    Отправлено: Январь 31, 2020 Автор: silver2209
  • Совершенствования кадровой политики государства с целью улучшения состояния рынка труда

    Совершенствования кадровой политики государства с целью улучшения состояния рынка труда

    СОДЕРЖАНИЕ Введение 1 Теоретические аспекты рынка труда: занятость и безработица 3 5 1.1 Понятие и сущность рынка труда и занятости население 5 1.2 Причины и классификация безработицы 8 2 Анализ состояния рынка труда в современной России 16 2.1 Статистика рынка труда, проблемы занятости и безработицы в РФ 16 2.2 Проблемы осуществления кадровой политики в РФ 25 3 Предложения по совершенствованию кадровой политики государства с целью улучшения состояния рынка труда 31 Заключение Список литературы 36 38

    Рейтинг:
    Размер документа: 8,521 Слов / 35 Страниц
    Отправлено: Январь 31, 2020 Автор: ekaterinabelolip
  • Анализ производительности труда

    Анализ производительности труда

    Оглавление ВВЕДЕНИЕ 3 РАЗДЕЛ 1. Теоретические аспекты анализа производительности труда 5 1.1 Сущность понятия производительности труда 5 1.2 Подходы к оценке производительности труда 8 1.3 Резервы и пути повышения производительности труда в современных экономических условиях 12 РАЗДЕЛ 2. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ООО «Олимп-авто» 15 2.1 Организационно-экономическая характеристика 15 2.2 Анализ системы управления персоналом и основных кадровых процессов 17 2.3 Анализ производительности труда персонала 22 ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЕ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ООО «Олимп-авто» 29 3.1

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,847 Слов / 24 Страниц
    Отправлено: Февраль 4, 2020 Автор: Владимир Ткач

Перейти на страницу