Анализ производительности труда

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ 3

РАЗДЕЛ 1. Теоретические аспекты анализа производительности труда 5

1.1 Сущность понятия производительности труда 5

1.2 Подходы к оценке производительности труда 8

1.3 Резервы и пути повышения производительности труда в современных экономических условиях 12

РАЗДЕЛ 2. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ООО «Олимп-авто» 15

2.1 Организационно-экономическая характеристика 15

2.2 Анализ системы управления персоналом и основных кадровых процессов 17

2.3 Анализ производительности труда персонала 22

ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЕ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ООО «Олимп-авто» 29

3.1 Система мероприятий по повышению производительности труда персонала 29

3.2 Обоснование социально-экономической эффективности мероприятий по повышению производительности труда персонала 32

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 39

ПРИЛОЖЕНИЯ 41

ВВЕДЕНИЕ

В нынешних условиях развития экономики все большую актуальность приобретает своевременный анализ производительности труда. Именно с помощью данного анализа осуществляется контроль за состоянием и использованием трудовых ресурсов, адекватно оценивается состояние организации производства на предприятии. Результаты анализа производительности труда позволяют рационально управлять ресурсами предприятия и влиять на финансовые результаты деятельности, как предприятия, так и государства в целом.

Производительность труда является основным источником прогресса, реального экономического роста, повышения благосостояния и усиления позиции предприятия в условиях растущей конкуренции. Производительность труда считается одним из основных показателей эффективности общественного производства. Применение этого показателя дает возможность оценить эффективность труда отдельного работника и предприятия в целом [1]. В современных условиях рыночной торговли каждое предприятие волнует вопрос о существенном улучшении качества выпускаемой продукции и совершенствовании построения плана по повышению производительности труда.

Целью курсовой работы являются проведение анализа производительности труда.

Задачами курсовой работы являются:

Раскрыть сущность понятия производительности труда;

Рассмотреть подходы к оценке производительности труда;

Охарактеризовать резервы и пути повышения производительности труда в современных экономических условиях;

Проанализировать систему управления персоналом и основных кадровых процессов;

Проанализировать производительность труда персонала;

Предложить систему мероприятий по повышению производительности труда персонала;

Обосновать социально-экономическую эффективность мероприятий по повышению производительности труда персонала

Предмет исследования – установление причинно-следственных связей между выработкой и эффективностью управления трудовыми ресурсами.

Объект исследования – ООО "Олимп-авто".

Значительный вклад в изучение теории и организации оплаты труда внесли такие отечественные ученые-экономисты, как Р.Г. Мумладзе, Н.В. Василенко, Д. В. Лысенко, Э.Н. Соболев, Т.В. Миргородская, И.М. Дмитриева и пр.

Методологическую основу работы также составили такие методы научного познания как: метод формализации, метод сравнения, методы аналогии, метод наблюдения, прогнозирования, дедукции, статистический метод изучения массовых явлений и другие.

Курсовая работа