Режим труда и отдыха как составляющие рефераты и научные статьи
1,420 Режим труда и отдыха как составляющие Бесплатные рефераты: 501 - 525 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Геймификация как инструмент проведения внутрифирменных турниров в условиях стимулирующей оплаты труда сотрудников организации
ГЕЙМИФИКАЦИЯ КАК ИНСТРУМЕНТ ПРОВЕДЕНИЯ ВНУТРИФИРМЕННЫХ ТУРНИРОВ В УСЛОВИЯХ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ОПЛАТЫ ТРУДА СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ К.Р.Коваль Уральский Государственный Экономический Университет, Екатеринбург, Россия Научный руководитель: д.э.н. Калабина Елена Георгиевна Целью работы было понять, эффективна ли геймификация как инструмент теории турниров и возможно ли их совместное применение. Данная работа представляет собой анализ методик и тонкостей в применении. Были найдены особенности и механизмы работы. Для получения выводов, были изучены методики, которые используются на рынке России. Ключевые слова: ГЕЙМИФИКАЦИЯ, ТЕОРИЯ ТУРНИРОВ,
Рейтинг:Размер документа: 1,158 Слов / 5 СтраницОтправлено: Май 12, 2019 -
Совершенствование оплаты труда работников колхоза «Дмитриевский»
Содержание Введение 4 Глава I. Теоретические основы совершенствования оплаты труда в рыночных условиях 6 Глава II. Современное состояние колхоза «Дмитриевский» 34 2.1 Организационно – экономическая характеристика колхоза «Дмитриевский» 34 2.2 Анализ действующей системы оплаты труда работников колхоза «Дмитриевский» 43 Глава III. Совершенствование оплаты труда работников колхоза «Дмитриевский» 49 3.1 Формирование оплаты труда в условиях экономического кризиса 49 1. Меры стимулирования и поддержки молодых специалистов для закрепления на селе. 63 2. Экономическая эффективность предлагаемых мероприятий. 66
Рейтинг:Размер документа: 17,440 Слов / 70 СтраницОтправлено: Май 12, 2019 -
Проблемы дискриминации в сфере труда
Проблемы дискриминации в сфере труда. Курсовая работа по трудовому праву Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Понятие дискриминации на рынке труда 1. Понятие и сущность дискриминации на рынке труда………………6 1.2 Разновидности дискриминации на рынке труда……………………..6 1.3 Причины необходимости на рынке труда……………………………10 2. Трудовая дискриминация на рынке России: избавиться нельзя оставить 2.1 Рассмотрение гендерной дискриминации……………………………14 2.2 Дискриминация по возрасту……………………………………………19 2.3 Дискриминация этнических меньшинств на рынке труда………...20 3. Политические методы по снижению дискриминации в трудовой сфере 3.1 Дискриминационные осложнения на
Рейтинг:Размер документа: 6,474 Слов / 26 СтраницОтправлено: Май 12, 2019 -
Система бездефектного труда
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ (ТУСУР) Факультет инновационных технологий Кафедра управления инновациями СИСТЕМА БЕЗДЕФЕКТНОГО ТРУДА Курсовая работа по дисциплине «Всеобщее управление качеством» Выполнил: Студент гр. 056 ________А.А. Мартиросян «__»____________ 2019г. Проверил: Старший преподаватель _________ ________Е. А. Бухарова «__»____________ 2019г. Томск ― 2019г. Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Рейтинг:Размер документа: 3,144 Слов / 13 СтраницОтправлено: Май 12, 2019 -
Хозяйственно-бытовой труд как средство развития самостоятельности у детей старшего дошкольного возраста
Министерство образования и науки Республики Алтай БПОУ РА «Горно-Алтайский педагогический колледж» Цикловая методическая комиссия дошкольной педагогики Выпускная квалификационная работа по специальности 44.02.01 Дошкольное образование (заочное обучение) ХОЗЯЙСТВЕННО-БЫТОВОЙ ТРУД КАК СРЕДСТВО РАЗВИТИЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОСТИ У ДЕТЕЙ СТАРШЕГО ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА Выполнила: Тасова Надежда Николаевна студентка 16-ДП группы Дошкольного отделения Научный руководитель: Кергилова Е.А. Работа защищена «__» ___________ 2019 г. Оценка_____________ Горно-Алтайск - 2019 ________________ Оглавление Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты проблемы развития самостоятельности детей старшего дошкольного возраста
Рейтинг:Размер документа: 6,904 Слов / 28 СтраницОтправлено: Май 14, 2019 -
Вопросы изучения детской речи в трудах А.Н. Гвоздева
Речь не является врожденным подарком. Изменения в процессе онтогенеза происходят одновременно с физическим и умственным развитием ребенка и служат критерием его общего развития. Речевые процессы у детей формируются под влиянием речи взрослых людей и, как правило, зависят от речевой деятельности, возникающей в самые основные дни их существования, нормального речевого покрытия и воспитания и обучения. Знание родного языка ребенка осуществляется в строгом соответствии с законом и характеризуется рядом общих для всех детей атрибутов. Для точной диагностики
Рейтинг:Размер документа: 6,171 Слов / 25 СтраницОтправлено: Май 15, 2019 -
Теория организации на примере Государственной инспекции труда по Забайкальскому краю
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ КУРСОВАЯ РАБОТА тема: Теория организации на примере Государственной инспекции труда по Забайкальскому краю Выполнил: студент гр. Проверил: преподаватель ЧИТА 2018 СОДЕРЖАНИЕ Введение………………………………………………………………...………3 1. Анализ деятельности Государственной инспекции труда..........................5 1.1. Краткая характеристика предприятия………………........................……5 1.2. Миссия организации....................................................................................6 1.3. Анализ внешней среды организации..........................................................8 1.4. Анализ внутренней среды организации...................................................11 1.5. Организационная структура управления Гострудинспекции................15 2.Совершенствованию организационной структуры или ее элементов......19 2.1. Сущность системы управления организацией........................................19 2.2.
Рейтинг:Размер документа: 6,370 Слов / 26 СтраницОтправлено: Май 15, 2019 -
Политический режим как форма государства
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ СИБИРСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ – ФИЛИАЛ РАНХиГС Факультет юриспруденции Направление подготовки Кафедра теории и истории государства и права КУРСОВАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ ТЕОРИЯ ГОСУДАРСТВА И ПРАВА ПО ТЕМЕ: «ПОЛИТИЧЕСКИЙ РЕЖИМ КАК ФОРМА ГОСУДАРСТВА» «Подтверждаю, что курсовая работа выполнена мною самостоятельно, заимствования находятся в допустимых пределах» _______________ «__» _______ 201__г. (подпись студента) Автор работы: Студента 1 курса, группы 18137
Рейтинг:Размер документа: 4,622 Слов / 19 СтраницОтправлено: Май 15, 2019 -
Правовое регулирование работников концертно-зрелищной деятельности: трудо - правовые аспекты
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Ярославский государственный университет им. П. Г. Демидова» Кафедра трудового и финансового права Научно-исследовательская работа Правовое регулирование работников концертно-зрелищной деятельности: трудо - правовые аспекты Студентка группы ЮР-35 БО ____________Ю.В. Белова (подпись) «___» _____________ 2018 г. Научный руководитель: докт.юрид.наук, докт., ист.наук профессор А.М. Лушников (научная степень, научное звание) «___»_________2018 г. Научно-исследовательская работа защищена с оценкой:___________ Ярославль, 2018 ________________ Индивидуальное задание научного руководителя В целях
Рейтинг:Размер документа: 22,373 Слов / 90 СтраницОтправлено: Май 16, 2019 -
Совершенствование учета расчетов с персоналом по оплате труда и по прочим операциям
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тульский государственный университет» Кафедра «Финансы и менеджмент» Курсовая работа по дисциплине Бухгалтерский финансовый учет На тему «Совершенствование учета расчетов с персоналом по оплате труда и по прочим операциям» Выполнил: ст. гр.720651 Салмыксова Э.А. Проверил: доц. каф. ФиМ Калачева Т.И. Тула 2018 г. ________________ Содержание Содержание 2 Введение 3 1. Теоретические аспекты бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда 6 1.1 Бухгалтерский
Рейтинг:Размер документа: 14,199 Слов / 57 СтраницОтправлено: Май 16, 2019 -
Проблемы и перспективы формирования предложения и экономической ренты на рынке труда
Содержание Введение 3 1. Теоретические аспекты фиксированного предложения ресурса и экономической ренты 5 1.1. Понятие и особенности экономической ренты 5 1.2. Фиксированное предложение и экономическая рента 7 1.3. Экономическая рента на рынке труда 9 2. Экономическая рента на рынке труда в РФ 15 2.1. Рынок труда в современной России 15 2.2. Фиксированное предложение на рынке труда РФ на примере энергетической отрасли 18 2.3. Экономическая рента на рынке труда РФ на примере энергетической отрасли 21 3.
Рейтинг:Размер документа: 6,379 Слов / 26 СтраницОтправлено: Май 16, 2019 -
Эффективность управленческого труда
Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 Глава 1. «Сущность управленческой деятельности»……… ……......................4 1.1. Параметры управленческой деятельности…………………………….........5 1.2. Характер управленческой деятельности…………………………………....8 1.3. Производительность управленческого труда ……………………………...9 1.4. Экономическая эффективность управленческого труда……………........13 1.5. Социальная эффективность управленческого труда……………………...17 Глава 2. «Элементы эффективности управленческой деятельности»………….. 2.1. Факторы успеха менеджера……………………………………..……………. 2.2. Составляющие успеха организации………………………………….………. Глава 3. «Повышение эффективности управленческого труда в ООО «__________»»……………………………………………………………………... 3.1. Оценка эффективности управленческого труда в ООО «________________»……......................................................................................... 3.2. Разработка мер по повышению эффективности…………………...………... Заключение…………………………………………………..……………………... Список использованной литературы……………………………………………... ________________ 1 слайд!!!
Рейтинг:Размер документа: 7,022 Слов / 29 СтраницОтправлено: Май 17, 2019 -
Установки на труд как фактор повышения эффективности деятельности организации
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный профессионально-педагогический университет» Институт гуманитарного и социально-экономического образования Кафедра менеджмента К защите допускаю Зав. кафедрой менеджмента ____________________ «____» _______________ 2019г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Установки на труд как фактор повышения эффективности деятельности организации Исполнитель: студент группы ____________________ подпись К.Е. Кирпичева Руководитель: Ученое звание, степень, должность ____________________ подпись И.В. Белоусова Нормоконтролер: Ученое звание, степень, должность ____________________ подпись Л.А. Иванов Екатеринбург 2019 Министерство образования
Рейтинг:Размер документа: 13,711 Слов / 55 СтраницОтправлено: Май 17, 2019 -
Установки на труд как фактор повышения эффективности деятельности организации
Содержание Введение 1. Теоретические основы изучения установок на труд 1.1. Установки, оказывающие влияние на труд 1.2. Особенности установок на труд персонала 2. Специфика установок на труд в ООО ТК «Кашалот» (обособленное подразделение, г.Н.Тагил) 2.1. Финансово-экономические показатели в ООО ТК «Кашалот» (обособленное подразделение, г.Н.Тагил) 2.2. Анализ установок на труд в ООО ТК «Кашалот» (обособленное подразделение, г.Н.Тагил) 2.3. Исследование влияния установок на труд на эффективность деятельности ООО ТК «Кашалот» (обособленное подразделение, г.Н.Тагил) 3. Рекомендации для повышения эффективности
Рейтинг:Размер документа: 9,843 Слов / 40 СтраницОтправлено: Май 17, 2019 -
Организация учета расчетов по оплате труда в бюджетном учреждении
Содержание Введение………………………………………………………………………….3 1. Теоретические основы бухгалтерского учета и организация учета расчетов по оплате труда в бюджетном учреждении………......................5 2. Организационно-экономическая характеристика МБДОУ ДС № 5 г. Буденновска 1. Организационная характеристика учреждения………………..............13 2. Экономическая характеристика учреждения…………………………..17 1. Бухгалтерский учет и организация учета расчетов по оплате труда 1. Нормативно-правовая база и задачи учета расчетов по оплате труда…………………………………………………………………………21 2. Документальное оформление расчетов с персоналом по оплате труда…………………………………………………………………………29 3. Порядок расчета, аналитический и синтетический учет начисленной заработной платы в учреждении……………………………………..........33
Рейтинг:Размер документа: 8,938 Слов / 36 СтраницОтправлено: Май 17, 2019 -
Технология работы по организации отдыха и развлечений в гостинице (на примере гостиницы “Салют”)
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ «МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ ИНДУСТРИИ ТУРИЗМА имени Ю.А.СЕНКЕВИЧА» Факультет туризма и гостеприимства Кафедра гостиничного и ресторанного дела КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Технологии гостиничной деятельности» Тема: «Технология работы по организации отдыха и развлечений в гостинице (на примере гостиницы “Салют”)» Выполнил: Студент 3 курса, группы ГО1601 Белый Вячеслав Львович Специальность: Гостиничное дело Направление подготовки: Гостиничная деятельность «___»_________20__г. Научный руководитель: Кандидат экономических наук, доцент, Никольская Елена Юрьевна __________________________________ (оценка, подпись научного
Рейтинг:Размер документа: 7,622 Слов / 31 СтраницОтправлено: Май 17, 2019 -
Тарифные и бестарифные системы оплаты труда
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И ДРУГИМ РАСЧЕТНЫМ ОПЕРАЦИЯМ 6 1.1. Понятие и состав фонда оплаты труда 6 1.2. Особенности применения тарифных и бестарифных методов оплаты труда 8 2. АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА В СХПК «БИРЮСИНСКИЙ» 16 2.1. Краткая организационно-эконмическая характеристика предприятия 16 2.2. Экономические показатели работы предприятия 18 2.3. Анализ трудовых ресурсов и оплаты труда 19 3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА В СХПК «БИРЮСИНСКИЙ» 25
Рейтинг:Размер документа: 6,862 Слов / 28 СтраницОтправлено: Май 18, 2019 -
Отчет по практике в Центре занятости населения в городе Реж
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 1 ХАРАКТЕРИСТИКА ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «РЕЖЕВСКОЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ» 6 2 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ ИНВАЛИДОВ В РЕЖЕВСКОМ РАЙОНЕ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ 11 3 ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ РЕАБИЛИТАЦИЯ ИНВАЛИДОВ 16 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 19 ВВЕДЕНИЕ Место прохождения практики − Центр занятости населения в городе Реж. Преддипломная практика была пройдена с 25.03.2019 по 20.04.2019 года. Цель исследования − систематизация, обобщение, закрепление, углубление знаний и умений, формирование общих и профессиональных компетенций. Для
Рейтинг:Размер документа: 2,816 Слов / 12 СтраницОтправлено: Май 18, 2019 -
Безопасность труда в СПК «Алёнушка»
4.Безопасность труда в СПК «Алёнушка» 4.1.Значение и управление охраны труда Вопросы улучшения условий труда занимают важное место при решении задач интенсификации производства, внедрении в производство достижений науки и техники. Охрана труда представляет собой систему законодательных актов и соответствующих им социально-экономических, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособность человека в процессе труда (ГОСТ 12.0.002-2014). Будущие специалисты, а также работники предприятий обязаны в совершенстве знать законодательные акты и уметь осуществлять на
Рейтинг:Размер документа: 2,049 Слов / 9 СтраницОтправлено: Май 18, 2019 -
Направления совершенствования организации труда персонала как управления
Содержание Введение ……………………………………………………………………….….3 1. Теоретические основы совершенствования организации труда персонала как функция управления…………………………………………………….……5 1.1 Сущность, значение и содержание организации труда персонала……...…5 1.2 Законодательная основа организации труда персонала как упарвление.....9 1.3 Взаимосвязь организации труда и концепции качества трудовой жизни как функции управления ………………………………………………………..11 2. Направления совершенствования организации труда персонала как управления…………………………………………………………………….…22 2.1 Проблемы организации труда персонала ………………………………….22 2.2 Направления совершенствования организации труда персонала как управление предприятием ……………………………………………...………24 Заключение……………………………………………………………………….29 Список использованных источников и литературы………..………………….31 Введение Экономическое положение
Рейтинг:Размер документа: 5,471 Слов / 22 СтраницОтправлено: Май 18, 2019 -
Измерение горизонтальной составляющей индукции магнитного поля Земли при использовании тангенс-буссоли
Лабораторная работа № 38 Название работы Измерение горизонтальной составляющей индукции магнитного поля Земли при использовании тангенс-буссоли. Цель работы: Измерить горизонтальную составляющую индукции B0 магнитного поля Земли в г. Казани Теоритическая часть: (4.1) . (3.5) Тангенс-буссоль представляет собой устройство, состоящее из N витков проволоки, намотанной на узкое кольцо из немагнитного материала. Концы проволоки присоединены к клеммам регулируемого источника тока, величина которого I измеряется миллиамперметром. В центре кольца помещен компас . Изменяя величину и направление тока I,
Рейтинг:Размер документа: 1,190 Слов / 5 СтраницОтправлено: Май 19, 2019 -
Правовое регулирование охраны труда в организации
Кафедра «Социология и управление персоналом» Курсовая работа по дисциплине «Регулирование социально-трудовых отношений » на тему « Правовое регулирование охраны труда в организации» Руководитель:____________ Работа защищена с оценкой_____________________ Преподаватель________________________________ Дата защиты________________ 2018 Содержание Введение ………………………………………………………………………….3 Глава 1. Теоретические аспекты исследования охраны труда в организации 1.1 Сущность понятий «безопасность» и «охрана труда» ……………………5 1.2 Нормативно-правовое обеспечение охраны труда в организации ………12 Глава 2. Проблемы обеспечения безопасности и охраны труда в организациях 2.1 Ключевые проблемы безопасности и
Рейтинг:Размер документа: 7,193 Слов / 29 СтраницОтправлено: Май 19, 2019 -
Оценка условий труда и аттестация рабочих мест
МИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РФ ФГБОУ ВО «УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНСТИТУТ ДИСТАНЦИОННОГО ОБРАЗОВАНИЯ САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА По дисциплине: Безопасность жизнедеятельности На тему: Оценка условий труда и аттестация рабочих мест Выполнена: Губановым Алексеем Александровичем Группа: ЮРГ-18 СВ Екатеринбург 2018 Цель работы: ознакомиться с методами оценки условий труда на рабочих местах, их аттестацией и типовой статистической формой. Практическая часть Таблица исходных данных Факторы условий труда и единицы их измерений Количественная характеристика фактора Продолжительность Примечание Действие фактора,
Рейтинг:Размер документа: 600 Слов / 3 СтраницОтправлено: Май 20, 2019 -
Отчет по практике в МУ «Мини-пансионат для ветеранов войны и труда»
Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение Среднего профессионального образования Оренбургский учетно-финансовый техникум Отчет практики по профилю специальности и стажировки Студента 33 группы очного отделения Специальности 080106 «Финансы» Дорогининой Елены Александровны Время прохождения практики с 12 апреля 2010г. по 28 мая 2010г. Место практики: МУ «Мини-пансионат для ветеранов войны и труда» Руководитель практики от учреждения: Маршенина Л.В. г. Оренбург, 2010г. Содержание 1. Общее ознакомление со структурой и организацией работы МУ «Мини-пансионат для ветеранов войны и
Рейтинг:Размер документа: 14,547 Слов / 59 СтраницОтправлено: Май 21, 2019 -
Учет расчетов по оплате труда
СОДЕРЖАНИЕ Введение3 Теоретические и правовые основы учета оплаты труда в бюджетном учреждении5 1.1 Нормативно- законодательное регулирование расчетов по оплате труда в Российской Федерации5 1.2 Особенности бюджетного учета6 1.3 Организация расчетов по оплате труда в бюджетном учреждении8 2. Учет расчетов по оплате труда в бюджетном учреждении на примере Государственной инспекции труда в Ульяновской области25 2.1 Краткая характеристика учреждения25 2.2 Порядок начисления оплаты труда в Государственной инспекции труда в Ульяновской области26 2.3 Удержания из оплаты труда в
Рейтинг:Размер документа: 6,581 Слов / 27 СтраницОтправлено: Май 21, 2019