Режим труда и отдыха как составляющие рефераты и научные статьи
1,414 Режим труда и отдыха как составляющие Бесплатные рефераты: 476 - 500 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Совершенствование системы оплаты труда в ООО «Медицинский Di центр»
________________ Оглавление Введение 3 1 Понятие и сущность системы оплаты труда на предприятии 5 1.1 Понятие, виды, формы и системы оплаты труда 5 1.2 Состав фонда оплаты труда 12 2 Анализ системы оплаты труда в ООО «Медицинский Di центр» 17 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Медицинский Di центр» 17 2.2 Анализ системы оплаты труда в ООО «Медицинский Di центр» 19 3 Совершенствование системы оплаты труда в ООО «Медицинский Di центр» 25 Заключение 28 Список использованной литературы
Рейтинг:Размер документа: 4,563 Слов / 19 СтраницОтправлено: Апрель 19, 2019 -
Нормирование труда
РЕФЕРАТ НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА ________________ СОДЕРЖАНИЕ 1. ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………3 2. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА: ПОНЯТИЕ И ВИДЫ. МЕТОДЫ НОРМИРОВАНИЯ…………………………………………………………..4 3. ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО О НОРМИРОВАНИИ ТРУДА И ПРОБЛЕМЫ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА В РОССИИ……………..……………………10 4. ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………..…………………15 5. ИСТОЧНИКИ……………………………………..………………………..16 ________________ 1. ВВЕДЕНИЕ Эффективность любой категории труда зависит, в первую очередь, от его организации, что требует соблюдения определённых условий, в частности, разработки норм труда. Актуальность темы обусловлена тем, что законодательство предоставляет право организациям и предприятиям самостоятельно решать вопросы по нормированию труда. При этом работодатели часто
Рейтинг:Размер документа: 2,569 Слов / 11 СтраницОтправлено: Апрель 20, 2019 -
Анализ оплаты труда в организации
ВВЕДЕНИЕ Оплата труда работников - это цена трудовых ресурсов, участвующих в производственном процессе. В большей степени она определяется количеством и качеством затраченного труда, но значительную роль играют рыночные факторы – спрос и предложение труда; сложившаяся конкретная конъюнктура рынка, территориальные аспекты, законодательные нормы и т.д. В современной рыночной экономике заработная плата вызывает интерес наемных работников, работодателей и государства. Интерес государства заключается в росте уровня жизни граждан через рост заработной платы и на этой основе через обеспечивается
Рейтинг:Размер документа: 2,413 Слов / 10 СтраницОтправлено: Апрель 23, 2019 -
Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Центросоюза Российской Федерации «Российский университет кооперации» Мурманский филиал Кафедра бухгалтерского учета КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Бухгалтерский финансовый учет» на тему «Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда» Студента(ки)2 курса, группа ЭБС (БА)2-12 Направление 080100.62 «Экономика» Профиль «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» Руководитель: к.э.н., доцент . Мурманск 2014г. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………...3 Глава 1.Организация оплаты труда………………………………………………....6 1.1.Нормативно-правовое регулирование оплаты труда…………………………..….6 1.2. Сущность заработной платы, системы и формы оплаты труда…………………………………………………………….…………………….....11 1.3.Начисление заработной
Рейтинг:Размер документа: 12,638 Слов / 51 СтраницОтправлено: Апрель 26, 2019 -
Отчет по практике в Государственной инспекции труда в Мурманской области
ЦЕНТРОСОЮЗ РФ КООПЕРАТИВНЫЙ ТЕХНИКУМ МУРМАНСКОГО ОПС ОТЧЕТ ПО КВАЛИФИКАЦИОННОЙ ПРАКТИКЕ Студентки заочного отделения группы ЗБ – 4 специальности 080110 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» Борисюк Жанны Владимировны Ф.И.О. Руководитель практики Щепина Е.В. Оценка _______ Мурманск 2012г. Содержание 1. Организация бухгалтерского учета в Государственной инспекции труда в Мурманской области…………………………………………………………...….3 1.1 Организация деятельности учреждения…………………………………...…3 1.2 Структура Государственной инспекции труда в Мурманской области...…7 1.3 Структура бухгалтерии и должностные обязанности ее сотрудников….…8 2. Организация бюджетного учета………………………………………………16 2.1 Основные
Рейтинг:Размер документа: 20,356 Слов / 82 СтраницОтправлено: Апрель 26, 2019 -
Производительность труда
Производительность труда – основной показатель экономической эффективности производства отрасли и каждого предприятия. Выявление резервов и путей повышения производительности труда должно опираться на комплексный технико-экономический анализ работы предприятия. Анализ производительности труда позволяет определить эффективность использования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени. Интерес в нынешние время данной темы заключается в том, что повышение эффективности труда является первостепенной целью, которая стоит перед каждым предприятием. Повышая уровень производительности труда, повышает заработок, и как следствие прибыль данного предприятия. Рост производительности
Рейтинг:Размер документа: 1,606 Слов / 7 СтраницОтправлено: Апрель 26, 2019 -
Влияние глобализации на российский рынок труда
Глобализация – один из актуальнейших вопросов современности. Этот объективный процесс охватывает все сферы общественной жизни. Будучи закономерным следствием мирового прогресса, он обеспечивает формирование нового многополярного мира. Процесс глобализации связывает мир и делает его субъекты всё более взаимозависимыми. По мере развития международной торговли создаются условия для укрепления экономических связей. Активное участие в процессах мирового хозяйства стало одним из главных критериев развития любой национальной экономики. Рынок труда – важный компонент любых экономических связей. Его глобализация проявляется в
Рейтинг:Размер документа: 1,056 Слов / 5 СтраницОтправлено: Апрель 27, 2019 -
Производительность труда: оценка и направления ее повышения (на примере ОАО «Волковысский мясокомбинат»)
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра экономики промышленных предприятий КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Экономика организации (предприятия) на тему: Производительность труда: оценка и направления ее повышения (на примере ОАО «Волковысский мясокомбинат») Студент ФМ, 3-й курс, ДКП-2 М.Я. Козлова Руководитель канд. экон. наук, доцент Е.С. Романова МИНСК 2017 РЕФЕРАТ Курсовая работа: 31 с., 3 рис., 6 табл., 9 источников. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА, ВЫРАБОТКА ПРОДУКЦИИ, ТРУДОЕМКОСТЬ ПРОДУКЦИИ, ФАКТОРЫ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
Рейтинг:Размер документа: 7,873 Слов / 32 СтраницОтправлено: Апрель 27, 2019 -
Правила безопасности и охраны труда при содержании и ремонта а/д
Содержание Введение…………………………………………………………………………..3 1. Проблема исследования ………………………………………………………7 2. Расчет или решение поставленных задач ………………………………...18 3. Заключение ……………………………………………………………..…….24 4. Правила безопасности и охраны труда при содержании и ремонта а/д…. 27 Список литературы………………………………………………………………30 Введение Освещение составляет около 20% мирового потребления энергии согласно Международному энергетическому агентству, информирует аналитик «Казахстанского центра государственно-частного партнерства» Меруерт Амирханова. Как утверждает McKinsey большинство финансовых затрат составляет осветительная система, а не этапы и меры инвестирования в проекты. Общая стоимость типичной установки уличного освещения в течение
Рейтинг:Размер документа: 4,312 Слов / 18 СтраницОтправлено: Апрель 30, 2019 -
Разработка мероприятий по улучшению условий труда
Оглавление Введение 2 Исходные данные. 3 Разработка мероприятий по улучшению условий труда 4 Заключение. 8 ________________ Введение Условия труда существенно влияют на состояние здоровья трудящихся, производительность труда, на основные экономические показатели деятельности предприятий. Основная задача охраны труда - создание безопасных и здоровых условий труда. Оценка условий труда на предприятиях должна выполняться в соответствии с типовым Положением об оценке условий труда на рабочих местах. Условия труда делятся на три класса: 1. оптимальные условия труда (все факторы
Рейтинг:Размер документа: 1,041 Слов / 5 СтраницОтправлено: Май 1, 2019 -
Совершенствование регулирования рынка труда в Республике Беларусь
СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………………...3 1.ПОНЯТИЕ, ФОРМЫ БЕЗРАБОТИЦЫ И ИХ СПЕЦИФИКА………………...5 1.1.Безработица как социально-экономическое явление на рынке труда……....5 1.2 Отраслевые аспекты безработицы………………………………………..…….9 1.3 Эффективность политики занятости в отраслях национальной экономики.12 2. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ И ЕЕ ОТРАСЛЕВЫЕ АСПЕКТЫ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ………………....16 2.1 Анализ состояния рынка труда по отраслям национальной экономики Республики Беларусь……………………………………………………………….16 2.2 Направления политики занятости по отраслям национальной экономики в Республике Беларусь……………………………………………………………….19 2.3 Совершенствование регулирования рынка труда в Республике Беларусь…22 ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………….26 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………………28 ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………….30 ________________ ВВЕДЕНИЕ
Рейтинг:Размер документа: 6,915 Слов / 28 СтраницОтправлено: Май 2, 2019 -
Мотивация персонала как фактор повышения эффективности труда (на материалах ПАО «МегаФон»)
Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические основы системы мотивации персонала……………………...6 1.1. Сущность процесса мотивации и его основные элементы………………...6 1.2. Роль мотивации и стимулирования сотрудников в процессе повышения эффективности деятельности организации…………………………………….12 2. Анализ системы мотивации персонала в ПАО «МегаФон»………...……...18 2.1. Общая характеристика ПАО «МегаФон» и основные показатели хозяйственной деятельности организации …….………………………………18 2.2. Система мотивирования сотрудников в ПАО «МегаФон»…………………………………………………………….…………27 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию мотивации труда в ПАО «МегаФон»……………………………………………………………………….37 3.1. Совершенствование системы материальной мотивации в ПАО «МегаФон»…………………………………………………………………...…..37 3.2. Оценка
Рейтинг:Размер документа: 9,809 Слов / 40 СтраницОтправлено: Май 3, 2019 -
Проблема революционного воспитания в трудах Л. Д. Троцкого
УДК ______ Проблема революционного воспитания в трудах Л. Д. Троцкого Е. С. Назимов Иркутский государственный университет, г. Иркутск Аннотация. Целью исследования является рассмотрение точки зрения Л. Д. Троцкого на роль образования молодого поколения в социалистическом государстве. Рассматриваются результаты вынужденной адаптации к новым историческим реалиям представителей рабочей и крестьянской молодежи. Выявлена принципиальность образования в становлении профессионального революционера. Ключевые слова: первоначальное социалистическое накопление, образование молодежи, «новый человек», коммунистическое воспитание, профессиональный революционер, революционное действие, легальные и нелегальные марксисты.
Рейтинг:Размер документа: 2,876 Слов / 12 СтраницОтправлено: Май 4, 2019 -
Политика оплаты труда на предприятии
Введение Проблема оплаты труда, безусловно, одна из ключевых в современной экономике. В то время, когда страна встала на путь ускоренной экономической, социальной и политической модернизации, повышение эффективности труда рабочих и создание нормальных условий жизни для граждан является одной из приоритетных целей развития государства. От ее успешного решения во многом зависят как повышение эффективности производства, так и рост благосостояния людей, благоприятный социально-психологический климат в обществе. На современном этапе состояние проблем в данной области сводится к поиску
Рейтинг:Размер документа: 6,009 Слов / 25 СтраницОтправлено: Май 4, 2019 -
Учет расчетов с персоналом по оплате труда
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ Кафедра экономической безопасности, учета, анализа и аудита РЕКОМЕНДОВАНО К ЗАЩИТЕ В ГЭК И ПРОВЕРЕНО НА ОБЪЕМ ЗАИМСТВОВАНИЯ И. о. заведующего кафедрой канд. экон. наук, доцент ____________Д.Л. Скипин «___»________________2018г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА (бакалаврская работа) УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 38.03.01 Экономика Выполнила работу Студентка 4 курса очной формы обучения Пустовалова Александра Владимировна Руководитель работы кандидат экономических
Рейтинг:Размер документа: 14,003 Слов / 57 СтраницОтправлено: Май 4, 2019 -
Оплата труда работникам организации: анализ и пути повышения ее эффективности на примереООО «Данила-Мастер»
Департамент образования Ярославской области Государственное профессиональное общеобразовательное учреждение Ярославской области Ярославский колледж индустрии питания Междисциплинарный курс ОП.01 «Экономика организации» КУРСОВАЯ РАБОТА Оплата труда работникам организации: анализ и пути повышения ее эффективности на примереООО «Данила-Мастер» ЯрКИП 38.02.01 353 КР Специальность «Экономика и бухгалтерский учет» Группа 6 ЭБ Исполнитель Студентка ІІ курс Комарова Татьяна Александровна ДОПУЩЕНА К защите курсовой работе Руководитель Дата Воробьева Марина Владимировна ИоДиректорЛ.С.Каликина Оценка 2018 СОДЕРЖАНИЕ Введение. Глава.1. Теоретические аспекты темы. 4 1.1. Заработная
Рейтинг:Размер документа: 5,842 Слов / 24 СтраницОтправлено: Май 6, 2019 -
Аттестация рабочих мест по условиям труда механоштамповочного цеха №11 (электросварщик ручной сварки)
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования УФИМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АВИАЦИОННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Факультет защиты в чрезвычайных ситуациях Кафедра безопасности производства и промышленной экологии % 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 Аттестация рабочих мест по условиям труда механоштамповочного цеха №11 (электросварщик ручной сварки) ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА по курсовой работе по дисциплине «Безопасность жизнедеятельности» 1603.350318. 000 ПЗ
Рейтинг:Размер документа: 6,410 Слов / 26 СтраницОтправлено: Май 6, 2019 -
Оценка условий труда и аттестации рабочих мест
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РФ ФГБОУ ВО «Уральский Государственный Экономический Университет» ИНСТИТУТ ДИСТАНЦИОННОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ «Безопасность жизнедеятельности» НА ТЕМУ «Оценка условий труда и аттестации рабочих мест» Исполнитель: Лукомская Лидия Альфретовна Группа:ЮРГ-18 СВ Екатеринбург 2018 ________________ Введение. Цель работы: изучить методы оценки условий труда на рабочих местах. Оценка условий труда и аттестация рабочих мест проводятся с целью повышения эффективности производства, в частности, за счет улучшения условий труда. Итоги специальной оценки условий труда
Рейтинг:Размер документа: 637 Слов / 3 СтраницОтправлено: Май 6, 2019 -
Совершенствование системы оплаты труда персонала спортивного клуба
СОДЕРЖАНИЕ Стр. ВВЕДЕНИЕ 3 1. Теоретические аспекты оценки эффективности использования фонда оплаты труда на предприятии 6 1.1. Виды, формы и системы оплаты труда на предприятии 6 1.2. Законодательно-нормативное регулирование и организация оплаты труда 14 1.3. Система показателей оценки эффективности использования фондов оплаты труда на предприятии 19 1.4. Основные направления повышения эффективности оплаты труда работников 21 2. Анализ трудовых ресурсов и форм оплаты труда на примере спортивного клуба ООО «Легенда» 26 2.1. Краткая технико-экономическая характеристика предприятия
Рейтинг:Размер документа: 11,563 Слов / 47 СтраницОтправлено: Май 7, 2019 -
Аналіз фільму «По той бік надії» Реж. Акі Каурісмякі
Аналіз фільму «По той бік надії» Реж. Акі Каурісмякі Варто розпочати з того, що даний фільм є дуже глибоким, філософським та надає багато «їжі» для роздумів. На мою думку, девізом фільму може бути фраза «Світ не без добрих людей». Фільм чудово розкриває головного героя – це хороша людина, яка потрапила у важку життєву ситуацію. Все, що йому потрібно – мирне небо над головою і єдину рідну людину – сестру, поряд. Він не збирається бути маргіналом
Рейтинг:Размер документа: 469 Слов / 2 СтраницОтправлено: Май 9, 2019 -
Анализ оплаты труда работников путевой машинной станции
РОСЖЕЛДОР ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ СИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ (СГУПС) К защите: Заведующий кафедрой «Экономика транспорта» наименование кафедры проф. А.В.Давыдов подпись (инициалы, фамилия) дата ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА (БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА) Тема: Анализ оплаты труда работников путевой машинной станции БР.ЭЭТ.01.17 шифр документа Выполнил Руководитель А.А. Балаклеец доц. Е.А. Сиденкова подпись инициалы, фамилия подпись инициалы, фамилия дата дата Консультанты по разделам 1 2 3 Нормоконтролер работы доц. Е.А. Сиденкова 2017 г. РОСЖЕЛДОР ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ
Рейтинг:Размер документа: 9,274 Слов / 38 СтраницОтправлено: Май 9, 2019 -
Совершенствование систем оплаты труда на сельскохозяйственном предприятии
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРИТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА 5 1.1 Оплата труда: сущность, принципы, формы и системы 5 1.2 Система доплат, компенсаций. Организация премирования работников 10 2. ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ 16 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА НА СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ «ФИЛИАЛ ПРАВДА-АГРО ОАО «АГРОКОМБИНАТ ДЗЕРЖИНСКИЙ» 19 3.1. Краткая характеристика сельскохозяйственного предприятия «Ф-л Правда-Агро ОАО «Агрокомбинат Дзержинский» 19 3.2. Основные направления совершенствования оплаты труда 20 3.3. Стимулирующие и компенсирующие выплаты 24 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
Рейтинг:Размер документа: 5,879 Слов / 24 СтраницОтправлено: Май 9, 2019 -
Тоталитаризм как политический режим: прошлое, настоящее и будущее
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРОФСОЮЗОВ Алматинский филиал КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА Дисциплина: политология Тема: Тоталитаризм как политический режим: прошлое, настоящее и будущее. Студентка 1 курса Заочной формы обучения Группы ПЗ18БЭКО1 Направление подготовки: Экономика Камашева Алма Досполовна Алматы 2019 год _____________________________________________________________________________________________ «_____»___________20__г. дата поступления работы преподавателю ОЦЕНКА________________________ ( в баллах) ПРЕПОДАВАТЕЛЬ-РЕЦЕНЗЕНТ___________________/_____________________ подпись фамилия четко _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Рейтинг:Размер документа: 4,170 Слов / 17 СтраницОтправлено: Май 11, 2019 -
Анализ результативности государственных программ по улучшению состояния на рынке труда Дальневосточного Федеоального округа путем прит
УДК 331.52 К.А. Алексеева, Д.С. Прокопенко, М.П. Синявина Санкт-Петербургский Политехнический университет Петра Великого АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРОГРАММ ПО УЛУЧШЕНИЮ СОСТОЯНИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА ДАЛЬНЕВОСТОЧНОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО ОКРУГА ПУТЕМ ПРИТОКА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 15 апреля 2014 года Правительством Российской Федерации утверждена государственная программа «Социально-экономическое развитие Дальнего Востока и Байкальского региона»[1]. К 2025 году на фоне ожидаемого ускорения экономического роста на территории макрорегиона планируется решить ряд демографических проблем, а именно: повысить в составе населения долю постоянно проживающих граждан, а
Рейтинг:Размер документа: 965 Слов / 4 СтраницОтправлено: Май 11, 2019 -
Аспекты формирования ценностного отношения к труду у студенческой молодежи
Чумаченко С. В. соискатель кафедры педагогики, ГОУ ВПО ЛНР «Луганский национальный университет имени Владимира Даля» н. р: к. пед. н., доц. Фунтикова Н. В. г. Луганск АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ЦЕННОСТНОГО ОТНОШЕНИЯ К ТРУДУ У СТУДЕНЧЕСКОЙ МОЛОДЕЖИ Происходящие трансформационные процессы в различных отраслях, определяют новые подходы к образованию специалистов всех областей, в том числе и педагогов. Трудовая деятельность в современных условиях многогранна, различной степени сложности, в ней усиливается специализация, кооперация, интеллектуализация и другие условия всемирной интеграции труда.
Рейтинг:Размер документа: 1,311 Слов / 6 СтраницОтправлено: Май 11, 2019