Проблемы и перспективы формирования предложения и экономической ренты на рынке труда

Содержание

Введение        3

1. Теоретические аспекты фиксированного предложения ресурса и экономической ренты        5

1.1. Понятие и особенности экономической ренты        5

1.2. Фиксированное предложение и экономическая рента        7

1.3. Экономическая рента на рынке труда        9

2. Экономическая рента на рынке труда в РФ        15

2.1. Рынок труда в современной России        15

2.2. Фиксированное предложение на рынке труда РФ на примере энергетической отрасли        18

2.3. Экономическая рента на рынке труда РФ на примере энергетической отрасли        21

3. Проблемы и перспективы формирования предложения  и экономической ренты на рынке труда        24

3.1. Проблемы спроса и предложения на рынке труда        24

3.2. Перспективы развития рынка труда в России        26

3.3. Программные мероприятия в сфере рынка труда        28

Заключение        33

Список литературы        35

Приложения        37

Введение

Концепция экономической ренты помогает объяснить как работают факторные рынки. Экономическая рента – это разность между платой за услуги ресурса и тем минимальным количеством средств, которые необходимо затратить, чтобы побудить владельцев ресурса предложить его услуги на рынке.

Минимальная сумма, требуемая обладателем ресурса для того, чтобы он согласился продать некоторое количество его услуг, есть предельные издержки этих услуг. Экономическая рента тогда – это выигрыш (излишек) по сравнению с альтернативной стоимостью предложения ресурса. Она аналогична понятию «излишек производителя» на рынке продукции.

За прошедшие два десятилетия в России сложилась модель рынка труда, которая заметно отличается от модели, характерной для большинства развитых стран. Ее ключевая особенность состоит в том, что приспособление (рынка труда) к колебаниям экономической конъюнктуры происходит, главным образом, за счет изменений в цене труда, а не за счет изменений в занятости и безработице (везде, как правило, наоборот). Такая модель обеспечивает высокий и стабильный уровень занятости и низкий уровень безработицы при значительных проциклических флуктуациях оплаты труда.

Объект исследования – рынок труда.

Предмет исследования – особенности инфраструктуры рынка труда России.

Цель исследования – проанализировать фиксированное предложение и экономическую ренту.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

• рассмотерть понятие и особенности экономической ренты;
• описать фиксированное предложение и экономическую ренту;
• выделить экономическую ренту на рынке труда;
• проанализировать рынок труда в современной России;
• раскрыть фиксированное предложение на рынке труда РФ на примере энергетической отрасли;
• рассмотреть экономическую ренту на рынке труда РФ на примере энергетической отрасли;
• выявить проблемы спроса и предложения на рынке труда;
• определить перспективы развития рынка труда в России;
• рассмотреть программные мероприятия в сфере рынка труда.

В процессе исследования был применен метод теоретического исследования:

• теоретический анализ литературы для обоснования теоретических и практических направлений исследования;
• систематизацию, обобщение.

Структура работы состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений.

 1. Теоретические аспекты фиксированного предложения ресурса и экономической ренты