Повышение эффективности организации рефераты и научные статьи
7,148 Повышение эффективности организации Бесплатные рефераты: 26 - 50 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Основные управленческие механизмы повышения эффективности деятельности медицинских организаций
План: 1. Введение ................................................................................................1 2. Основная часть ......................................................................................2 3. Понятие: менеджмент, менеджер, администратор. Законы и принципы менеджмента..........................................................................3 3.1. Функции менеджмента.......................................................................4 3.2. Менеджер и требования, предъявляемые к нему............................5 4. Основные управленческие механизмы повышения эффективности деятельности медицинских организаций................................................6 4.1. Сравнительные анализ медицинских организаций с различными формами управления.................................................................................7 5. Заключение ............................................................................................9 6. Список использованной литературы.................................................10 1. Введение В условиях активного реформирования системы здравоохранения Республики Казахстан, формирования рынка медицинских услуг, создания конкурентной среды среди поставщиков медицинских услуг и предоставления
Рейтинг:Размер документа: 2,212 Слов / 9 СтраницОтправлено: Декабрь 20, 2019 -
Направления совершенствования и повышения эффективности мотивации труда персонала в организации
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Финансовый университет) Кафедра «Департамент социологии, истории и философии» Дисциплина «Социология управления» Эссе на тему: «Направления совершенствования и повышения эффективности мотивации труда персонала в организации» Выполнил: Студент гр. ГМУ18-5 Нажмитдинов Т.Б. Проверила: Старший преподаватель Николаев А.А. Москва – 2019 Содержание Введение 1. Подходы к рассмотрению понятия «мотивации» и сущность мотивации труда 2. Факторы, влияющие на мотивацию персонала предприятия, и элементы системы мотивации
Рейтинг:Размер документа: 2,876 Слов / 12 СтраницОтправлено: Декабрь 24, 2019 -
Повышение эффективности формирования производственной программы промышленной организации
________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 Место и роль планирования производственной программы в условиях действующей инвестиционной политики организации 5 1.1 Сущность и состав производственной программы промышленной организации 5 1.2 Значение и методика планирования производственной программы промышленной организации 12 2 Планирование показателей производственной программы промышленной организации 15 2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «Электромодуль» 15 2.2 Планирование показателей производственной программы промышленной организации 17 2.3 Оценка степени зависимости объемов производства и реализации продукции от изменения отдельных факторов 20 3 Резервы
Рейтинг:Размер документа: 6,063 Слов / 25 СтраницОтправлено: Январь 6, 2020 -
Повышение эффективности управления товарными ресурсами оптовой торговой организации
Титульный лист СОЖЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ТОВАРНЫМИ РЕСУРСАМИ В ТОРГОВЛЕ 5 1.1 ПОНЯТИЕ, СОСТАВ И НАЗНАЧЕНИЕ ТОВАРНЫХ РЕСУРСОВ В ТОРГОВЛЕ 5 1.2 СУЩНОСТЬ И ЭТАПЫ УПРАВЛЕНИЯ ТОВАРНЫМИ РЕСУРСАМИ ОПТОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 10 1.3 ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ТОВАРНЫМИ РЕСУРСАМИ В ОПТОВОЙ ТОРГОВЛЕ: ПОНЯТИЕ И ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ 13 ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ТОВАРНЫХ РЕСУРСОВ В ОПТОВОЙ ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ООО «АРТ- СТИЛЬ» 18 2.1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО«АРТ-СТИЛЬ» 18 2.2 АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТОВАРНЫХ РЕСУРСОВ ИЗУЧАЕМОЙ ОПТОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 20
Рейтинг:Размер документа: 5,788 Слов / 24 СтраницОтправлено: Декабрь 5, 2020 -
Повышение эффективности деятельности дошкольной образовательной организации на основе использования ресурсов личностного и профессион
________________ Оглавление Введение 4 1. Теоретико-методологические основы деятельности дошкольной образовательной организации на современном этапе развития образования 6 1.1 Современные представления о персональных стратегиях развития личности 6 1.2 Современные подходы к оценке эффективности деятельности дошкольной образовательной организации 9 1.3 Роль личности руководителя в управлении дошкольной образовательной организацие 16 2. Повышение эффективности деятельности дошкольной образовательной организации на основе использования ресурсов личностного и профессионального роста руководителя 21 2.1 Изучение ресурсов личностного и профессионального роста руководителя дошкольной образовательной организации
Рейтинг:Размер документа: 7,116 Слов / 29 СтраницОтправлено: Февраль 15, 2021 -
Повышение эффективности использования материальных ресурсов организации
КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономика предприятия промышленности» на тему Повышение эффективности использования материальных ресурсов организации Минск 2020 Курсовая работа содержит 54 страницы, 12 таблиц, 3 рисунка, 25 наименований источников литературы. Предметом исследования выступают материальные затраты предприятия. Объектом исследования является производственное унитарное предприятие «Завод Белкооппрогресс» Белкоопсоюза. В ходе курсовой работы были решены следующие задачи: дана организационно-экономическая характеристика предприятия; проведен анализ эффективности использования материальных затрат предприятия; проведен анализ прямых материальных затрат; определены пути повышения эффективности использования материальных
Рейтинг:Размер документа: 8,757 Слов / 36 СтраницОтправлено: Февраль 17, 2021 -
Мотивация труда работников как инструмент повышения эффективности деятельности организации
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН КАЗАХСКИЙ АГРОТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ С. СЕЙФУЛЛИНА КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТ Отчет о профессиональной практике ______________________________________________ Ф.И.О. обучающегося Тема дипломной работы: Мотивация труда работников как инструмент повышения эффективности деятельности организации Место практики ТОО «АзияМунайСервисГрупп» Руководитель практики от кафедры_____________________________________________________________ (Ф.И.О., подпись) Руководитель практики от предприятия_________________________________________________________ (Ф.И.О., подпись) М.П. (печать предприятия) Защита________ _________ ___________ дата оценка Период прохождения практики с_____ по ________20__ г. Нур-Султан 2021 Содержание: 1. Общие сведения о предприятии. 2. Организационно-правовые основы деятельности
Рейтинг:Размер документа: 4,602 Слов / 19 СтраницОтправлено: Март 15, 2021 -
Повышение эффективности процессного подхода в организации (на примере ООО «Мебель Плюс»)
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Волгоградский филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» (Волгоградский филиал РЭУ им. Г.В. Плеханова) Кафедра менеджмента и коммерции КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Процессное управление» на тему «Повышение эффективности процессного подхода в организации (на примере ООО «Мебель Плюс»)» Выполнила Студентка 4 курса очной формы обучения направления Менеджмент. Леонтьева Дарья Витальевна. Научный руководитель: д.э.н., доцент Леденева М.В.. Волгоград - 2020 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ..............................................................................................................3 ГЛАВА
Рейтинг:Размер документа: 9,108 Слов / 37 СтраницОтправлено: Апрель 19, 2021 -
Организация платных услуг как способ повышения эффективности деятельности учреждения дополнительного образования
ОРГАНИЗАЦИЯ ПЛАТНЫХ УСЛУГ КАК СПОСОБ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Аннотация. В статье рассмотрены особенности дополнительного образования. Охарактеризованы основные подходы к организации платных услуг в учреждении дополнительного образования. Представлен ассортимент платных дополнительных образовательных услуг. Рассмотрены вопросы востребованности данных услуг родителями и их детьми. Также рассмотрены организационные и управленческие аспекты платных услуг, а именно целесообразность внедрения, необходимое ресурсное обеспечение, и возможное влияние данного направления на эффективность деятельности учреждения в современных условиях. Ключевые слова: дополнительное образование,
Рейтинг:Размер документа: 991 Слов / 4 СтраницОтправлено: Декабрь 21, 2021 -
Ресурсы организации: анализ, оптимизация структуры и пути повышения эффективности использования
БЕЛОРУССКИЙ РЕСПУБЛИКАНСКИЙ СОЮЗ ПОТРЕБИТЕЛЬСКИХ ОБЩЕСТВ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЛОРУССКИЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ» Кафедра права и экономических теорий КУРСОВАЯ РАБОТА по учебной дисциплине «Экономика организации» на тему: «Ресурсы организации: анализ, оптимизация структуры и пути повышения эффективности использования» Студента заочного отделения факультета коммерции и финансов гр. Д33-З Абдушин И.А. Руководитель ____________________ ____________________ Гомель 2022 ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. Ресурсы организаци: сущность, классификация и их характеристика 5 2. Задачи, принципы и необходимость оценки использования ресурсов организации 13
Рейтинг:Размер документа: 11,560 Слов / 47 СтраницОтправлено: Январь 26, 2022 -
Разработка направлений повышения эффективности использования трудового потенциала организации
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ИНСТИТУТ СФЕРЫ ОБСЛУЖИВАНИЯ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА (ФИЛИАЛ) ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ДОНСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» В Г. ШАХТЫ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ИСОиП (филиал) ДГТУ в г. Шахты) Факультет «Экономика, сервис и предпринимательство» Кафедра «Управление и предпринимательство» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Тема «РАЗРАБОТКА НАПРАВЛЕНИЙ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ» Направление подготовки 38.03.03 Управление персоналом Обозначение ВКР 38.03.03.770000.000 Группа УП-Эbz52 Обучающийся _____________________ Е.А. Мурадян подпись, дата Заведующий кафедрой «УиП»,
Рейтинг:Размер документа: 11,889 Слов / 48 СтраницОтправлено: Февраль 23, 2022 -
Роль HR-бренда организации в повышении эффективности деятельности организации
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный гуманитарный университет» (ФГБОУ ВО «РГГУ») ИНСТИТУТ Экономики, управления и права ФАКУЛЬТЕТ Управления «Роль HR-бренда организации в повышении эффективности деятельности организации» Контрольная работа студентки 4-го курса заочной (с использованием дистанционных образовательных технологий) формы обучения по дисциплине: «Бренд-менеджмент в управлении персоналом» Направление подготовки: Код «38.03.03» Направленность (профиль): «Управления персоналом» Научный руководитель: Ученая степень и звание: Москва 2022 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ HR-БРЕНДИНГА
Рейтинг:Размер документа: 2,061 Слов / 9 СтраницОтправлено: Март 1, 2022 -
Оборотные средства организаций розничной торговли пищевыми продуктами и пути повышения эффективности их использования
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» (Финансовый университет) Факультет налогов, аудита и бизнес-анализа Департамент бизнес-аналитики Департамент отраслевых рынков Курсовая работа на тему: «Оборотные средства организаций розничной торговли пищевыми продуктами и пути повышения эффективности их использования» Направление подготовки 38.03.01 «Экономика» Профиль «Учет, анализ и аудит» Выполнил: студент группы У19-1 Короленко Виолетта Андреевна_________ Научный руководитель: профессор Ларионова Е.И.__________________ Научный руководитель: к.э.н., доцент Ахметшина Л.Г._____________________ Москва – 2021 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ............................................................................................................... 3
Рейтинг:Размер документа: 10,077 Слов / 41 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2022 -
Оплата труда на предприятии СПК «Федорский», методы ее начисления и повышение эффективности использования средств организации
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО—ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СПК «Федорский» ГЛАВА 1 ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ 1.1 Формы и системы оплаты 1.2 Оплата труда работников в организации Ошибка! Закладка не определена. ГЛАВА 2 РАСЧЕТ ОПЛАТЫ ТРУДА ОРГАНИЗАЦИИ (СПК «Федорский») 2.1 Расчет расценок за продукцию в растениеводстве 24 2.2 Расчет расценок за продукцию в животноводстве 26 Ошибка! Закладка не определена. ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 29 ПРИЛОЖЕНИЕ 33 ________________ ВВЕДЕНИЕ Оплата труда — это выраженная в денежной и (или)
Рейтинг:Размер документа: 7,890 Слов / 32 СтраницОтправлено: Апрель 25, 2022 -
Повышение эффективности деятельности организации на основе реинжиниринга бизнес-процессов
АКАДЕМИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ Институт государственной службы Кафедра управления экономическими системами Специальность «Экономика и управление на предприятии промышленности» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине Экономика предприятия промышленности на тему Повышение эффективности деятельности организации на основе реинжиниринга бизнес-процессов Слушатель 1 потока, 2 курса, ЭУПП-2 ___________ А.Н. Король-Сырлы Руководитель канд. с.-х. наук, доцент ___________ В.А. Калюк Минск 2021 ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………. 3 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РЕИНЖИНИРИНГА БИЗНЕС- ПРОЦЕССОВ ОРГАНИЗАЦИИ....................................................................... 5 1.1 Анализ и методы реинжиниринга бизнес-процессов……………………
Рейтинг:Размер документа: 7,534 Слов / 31 СтраницОтправлено: Апрель 25, 2022 -
Пути повышения эффективности логистического сервиса на примере коммерческой организации
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Новосибирской области «НОВОСИБИРСКИЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» (ГБПОУ НСО «НТЭК») Цикловая комиссия логистики и бухгалтерского учета КУРСОВАЯ РАБОТА по ПМ 02 Управление логистическими процессами в закупках, производстве и распределении Тема: Пути повышения эффективности логистического сервиса на примере коммерческой организации Дата _____________ Оценка ___________ ________ Анохина Л.Н. Обучающийся: Новиков Максим Валерьевич Специальность 38.02.03 Операционная деятельность в логистике Группа Л93 Курс 2 Дата_______, подпись_______ Руководитель Анохина Людмила Николаевна Дата_______, подпись_______ Новосибирск, 2021 ________________ Государственное
Рейтинг:Размер документа: 5,037 Слов / 21 СтраницОтправлено: Май 13, 2022 -
Способы повышения эффективности коммуникаций и совершенствования информационного обмена в организации.
ТЕМА РЕФЕРАТА: Способы повышения эффективности коммуникаций и совершенствования информационного обмена в организации. Реферат по дисциплине: «Менеджмент» Москва – 2021 ВВЕДЕНИЕ В современном информационном обществе значение коммуникаций возрастает, меняется ее роль в построении эффективной работы. Работа абсолютно во всех областях так или иначе связана с получением, накоплением, анализом и передачей информации, т.е. коммуникацией, и чем эффективней обмен, тем выше шансы для достижения положительных результатов. В современные ученые понимают «коммуникацию» как процесс обмена информацией, имеющий смысловое значение,
Рейтинг:Размер документа: 1,364 Слов / 6 СтраницОтправлено: Май 15, 2022 -
Трудовые ресурсы организации ОАО «Близница» и пути повышения эффективности их использования
Главное управление по образованию Витебского областного исполнительного комитета Учреждение образования «Полоцкий государственный экономический колледж» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономика организации» Тема: «Трудовые ресурсы организации ОАО «Близница» и пути повышения эффективности их использования» Выполнила: учащаяся 2 курса группы Л21 специальности 2-26 02 32 «Операционная деятельность в логистике» ___________ Дрозд А.О. Руководитель: преподаватель ___________ Коновальчик Ю.Е. Дата представления __.__.2019 Отметка __________________ Полоцк 2019 ________________ Главное управление по образованию Витебского областного исполнительного комитета Учреждение образования «Полоцкий государственный экономический
Рейтинг:Размер документа: 3,715 Слов / 15 СтраницОтправлено: Май 27, 2022 -
Повышение эффективности и организаций складской работы в зоне отгрузки товаров
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «АВТОМОБИЛЬНО-ДОРОЖНЫЙ КОЛЛЕДЖ» ОТДЕЛЕНИЕ ТРАНСПОРТА И ЛОГИСТИКИ Специальность 38.02.03 Операционная деятельность в логистике ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА (ДИПЛОМНАЯ РАБОТА) на тему: «Повышение эффективности и организаций складской работы в зоне отгрузки товаров. » Студент Галкина Галина Сергеевна (Фамилия Имя Отчество) Группа 178 Руководитель Купрещенкова Наталья Александровна (Фамилия Имя Отчество) Бронницы, 2020 ГБПОУ МО «Автомобильно-дорожный колледж» Утверждаю: Зам. директора колледжа по УР ГБПОУ МО «Автомобильно-дорожный колледж» ______________С. И.
Рейтинг:Размер документа: 11,178 Слов / 45 СтраницОтправлено: Май 28, 2022 -
Что может сделать менеджер для повышения эффективности управления неформальными организациями?
Выполнил: Саитов Рамзан Что может сделать менеджер для повышения эффективности управления неформальными организациями? Прежде всего, стоит начать с определения того, что является неформальной организацией. Неформальная организация – это группа людей, которая была сформирована спонтанно в виду наличия определенных потребностей, имеет свою общую цель и постоянно между собой взаимодействует для её достижения. Как и в случае с формальными организациями, именно наличие цели объясняет существование подобной группы. Помимо этого, неформальные организации имеют свою иерархию с лидерами, которые
Рейтинг:Размер документа: 475 Слов / 2 СтраницОтправлено: Декабрь 21, 2022 -
Повышение эффективности управления организацией проведения капитального ремонта в г. Мурманске
CОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………....... 4 ГЛАВА 1. ПРОВЕДЕНИЕ КАПИТАЛЬНОГО РЕМОНТА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ…………...................................... 8 1.1 Капитальный ремонт и его роль в обеспечении условий проживания и сохранности жилищного фонда.................................................................... 8 1.2 Организационно-финансовые механизмы проведения капитального ремонта в России............................................................................................. 14 1.3 Методические подходы к оценке эффективности управления программами капитального ремонта в муниципальных образованиях…... 24 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПРОВЕДЕНИЕМ КАПИТАЛЬНОГО РЕМОНТА В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ Г. МУРМАНСК…………………………………………................................... 34 2.1 Количественная оценка состояния жилищного фонда г. Мурманск...... 34 2.2 Причины, оказывающие
Рейтинг:Размер документа: 20,081 Слов / 81 СтраницОтправлено: Март 23, 2023 -
Разработка управленческого решения по повышению эффективности маркетинга в организации
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Г.В. ПЛЕХАНОВА» ПЕРМСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ) Факультет менеджмента Кафедра технологии питания и менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Разработка управленческих решений» на тему «Разработка управленческого решения по повышению эффективности маркетинга в организации» Выполнил студент группы МН-41 очной формы обучения факультета менеджмента Кладов Артем Андреевич Подпись ___________________ «____» _______________ 2022 г. Научный руководитель: кандидат военных наук, доцент, доцент Технологии питания
Рейтинг:Размер документа: 5,333 Слов / 22 СтраницОтправлено: Май 9, 2023 -
Повышение эффективности использования оборотных средств организации
ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 3 1 Оборотные средства промышленной организации: понятие и их структура 5 1.1 Сущность, состав и структура оборотных средств промышленной организации, понятие их дефицита 5 1.2 Значение, задачи и информационное обеспечение анализа оборотных средств промышленной организации 9 1.3 Показатели оценки оборотных средств и эффективности их использования в промышленной организации, причины образования их дефицита 11 2 Анализ состояния и эффективности использования оборотных средств в ОАО «Спартак» 15 2.1 Социально-экономическая характеристика ОАО «Спартак» 15 2.2 Анализ
Рейтинг:Размер документа: 7,693 Слов / 31 СтраницОтправлено: Май 21, 2023 -
Повышение эффективности деятельности сектора рекламы Департамента экономического развития администрации города Твери по организации вы
Содержание Введение..…………………………………………………………………………. 3 Глава 1 Теоретические и нормативно-правовые основы организации выдачи разрешения на установку и эксплуатацию рекламных конструкций на муниципальном уровне…..….…………………………..….. 7 1.1 Организация выдачи разрешения на установку и эксплуатацию рекламных конструкций в муниципальном образовании: понятие и специфика предоставления муниципальной услуги.………………………….... 7 1.2 Нормативно-правовое регулирование организации выдачи разрешения на установку и эксплуатацию рекламных конструкций……..…… 13 Глава 2 Анализ организации выдачи разрешения на установку и эксплуатацию рекламных конструкций на территории города Твери………………………………………………………………………………. 21 2.1 Цели, задачи
Рейтинг:Размер документа: 14,810 Слов / 60 СтраницОтправлено: Ноябрь 4, 2023 -
Развитие мотивации персонала как фактор повышения эффективности деятельности организации
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ» направление подготовки 38.03.03 Управление персоналом профиль подготовки «Рекрутмент» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА на тему: «РАЗВИТИЕ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ» Работу выполнил студент заочной формы обучения: _____________ Чирков Алексей Николаевич (подпись) Руководитель _______________________ старший преподаватель Черных Е.Ю. (подпись) Консультант: _______________________ д.э.н., профессор Беломестнов В.Г. (подпись) Москва – 2017 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИИ, КАК ФАКТОРА ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 1.1 Эффективность
Рейтинг:Размер документа: 16,926 Слов / 68 СтраницОтправлено: Ноябрь 6, 2023