Анализ правовых особенностей видов трудового договора

Содержание

Введение 4

1 Теоретические аспекты трудового договора 6

1.1 Понятие и значение трудового договора 6

1.2 Содержание трудового договора 13

2 Анализ правовых особенностей видов трудового договора 18

2.1 Виды трудового договора 18

2.2 Анализ правовых особенностей срочного трудового договора 22

2.3 Правовое регулирование отдельных видов трудового договора 27

Заключение 33

Список источников и литературы 35

Приложение 1 38

Приложение 2 43

Введение

Трудовой договор  центральный институт трудового права. Это квинтэссенция правового регулирования взаимоотношений работников с работодателями. На сегодняшний момент трудовой договор, как форма реализации права на труд, является лидирующей, т.к. именно она отвечает потребностям рыночных трудовых отношений, основанных на наемной характере труда.

Классификация трудовых договоров на виды по различным основаниям имеет важное практическое значение, т.к. они позволяют индивидуализировать трудовые отношения применительно к личности работника, конкретного работодателя, условий труда и т.д.

Данному вопросу посвящены специальные разделы учебников по трудовому праву о коллективных договорах и соглашениях, Комментарии к Трудовому кодексу Российской Федерации и отдельные издания следующих авторов: А.М. Куренного , Ю. П. Орловского , В.Л. Гейхмана , А.Л. Анисимова и т.д.

Нормативно-правовая база характеризующая коллективный договор представлена в Международных нормативно-правовых актах , Трудовом кодексе Российской Федерации , Постановление Минтруда Российской Федерации , Постановлениях Пленума Верховного Суда Российской Федерации и т. п.

Объектом исследования является общественные отношения возникающие при заключении трудового договора.

Предмет исследования особенности применения правовой документации связанной с трудовым договором.

Цель данной курсовой работы отразить все теоретические и практические аспекты трудового договора и дать правовую характеристику его видам.

Для достижения данной цели поставлены следующие задачи:

 раскрыть понятие и значение трудового договора;

 уточнить содержание трудового договора;

 проанализировать виды трудового договора;

 исследовать правовые особенности срочного трудового договора;

 систематизировать регулирование отдельных видов трудового договора.

Структура курсовой работы включает в себя следующие основные разделы: теоретические аспекты трудового договора, анализ правовых особенностей видов трудового договора.

Теоретические аспекты трудового договора представлены раскрытием основы понятия, значения и содержания трудового договора, использованных для исследования.

В практической части, анализ правовых особенностей видов трудового договора, проанализировать виды трудового договора, произведен анализ правовых особенностей срочного трудового договора. Рассмотрено регулирование отдельных видов трудового договора.

1 Теоретические аспекты трудового договора

1.1 Понятие и значение трудового договора

Трудовой договор  центральный институт трудового права. Его значение подчеркивается Трудовым кодексом Российской Федерации, который содержит пять глав, посвященных трудовому договору. Ими определяются понятие и стороны трудового договора, правила оформления приема на работу, гарантии его заключения, изменения трудового договора, прекращения трудовых