Рынок труда в Республике Беларусь: проблемы и пути их решения

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ

«ПОЛОЦКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Финансово-экономический факультет

Кафедра экономики, управления и экономической теории

РЕФЕРАТ

По дисциплине «Учебно-исследовательская работа студентов»

Тема: «Рынок труда в Республике Беларусь: проблемы и пути их решения»

Студент финансово-экономического университета,

2 курса, 16-ЭПз

Юхневич Ксения Константиновна

Руководитель

канд. эконом. наук, доцент

Лисиченок Елена Петровна

Новополоцк 2018

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

Основной задачей социально-экономической политики Республики Беларусь является обеспечение занятости населения, совершенствование качества и повышение конкурентоспособности рабочей силы. В свою очередь рабочая сила является неотъемлемой частью рынка труда и ключевым ресурсом страны.

 Рынок труда – это важнейший элемент экономики любого развитого государства. Он отражает уровень занятости населения, его мобильность и безработицу. Проблемы занятости, недоиспользования рабочей силы, безработицы широко обсуждаются на государственном уровне Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, на мировом – Международной организацией труда.  

С 1991 г. рынок труда Республики Беларусь представляет собой самостоятельную единицу. За время его существования были приняты нормативно-правовые акты регулирования рынка труда, была создана государственная служба занятости, постоянно осуществляется мониторинг рынка труда, ежегодно разрабатываются и реализуются программы занятости населения, оказывается помощь населению в поиске работы. Государство стремится к активизации органов власти по поддержке населения в трудоустройстве, стимулировании трудовой занятости и самозанятости граждан.

Актуальность выбранной темы заключается в изменчивости и нестабильности рынка труда в Республике Беларусь, а также сложности и многоаспектности проблем обеспечения экономической безопасности в сфере функционирования рынка труда.

Объектом исследования является рынок труда Республики Беларусь.

Предметом исследования являются показатели, характеризующие состояние рынка труда Республики Беларусь.

Целью исследования является изучение проблем рынка труда Республики Беларусь и путей их решения.

Задачи исследования:

• дать определение понятию рынок труда и выявить его функции;
• проанализировать состояние и выявить проблемы рынка труда в Республике Беларусь;
• изучить методы регулирования рынка труда в Республике Беларусь.

1 ПОНЯТИЕ РЫНОК ТРУДА И ЕГО ФУНКЦИИ

Рынок труда представляет собой составную часть рыночной экономики. Данным понятием оперируют в микроэкономике и макроэкономике, говоря об отношениях купли-продажи услуг труда. Существуют различные трактовки понятия. По мнению И. А. Рофе, рынок труда – «это система общественных отношений, связанных с наймом и предложением труда <…>; это также экономическое и географическое пространство – сфера трудоустройства, в которой взаимодействуют покупатели и продавцы специфического товара – труда; наконец, это механизм, обеспечивающий согласование цены и условий труда между работодателями и наемными рабочими» [1, с. 138]. Е. А. Солощенко полагает, что рынок труда – «это совокупность социально-правовых отношений между покупателями и продавцами по поводу условий найма и использованию рабочей силы» [2, с. 36]. Рынок труда – понятие многогранное. Оно заключает в себе не только отношения купли-продажи труда, но и пространство, на котором данные отношения осуществляются.