Право на труд. Право на отдых
Автор: lyubagerasimova • Май 28, 2018 • Курсовая работа • 5,593 Слов (23 Страниц) • 853 Просмотры
Министерство транспорта Российской Федерации
Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«Дальневосточный государственный университет путей сообщения»
Социально-гуманитарный институт
Кафедра «Гражданское,
предпринимательское и
транспортное право»
КУРСОВАЯ РАБОТА
Дисциплина: Конституционно - правовой статус личности
Тема: Право на труд. Право на отдых.
Выполнил: студент
специальность/ направление:
Таможенное дело
Проверил: старший преподаватель
.
дата регистрации работы на кафедре | № | дата проверки преподавателем | результат проверки | Отметка о выдаче работы студенту |
Хабаровск
2017
Р Е Ц Е Н З И Я
Содержание работы: __________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Оформление работы: __________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Вопросы для защиты: __________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Работа допущена/не допущена к защите _______________________________
«_____» ______ 20___г.
Подпись ____________________
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………..………..3
1.ПРАВО НА ТРУД…………………………………………………..……5
1.1.Понятие и содержание права на труд…………...…………………….5
1.2.Государственные гарантии трудовых прав……………..……...……10
2.ПРАВО НА ОТДЫХ………………………………….…......…….……17
2.1.Понятие и общие положения права на отдых……….…...………….17
2.2.Виды времени отдыха……………………………………...…………18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………….………..23
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………...26
Приложение 1
ВВЕДЕНИЕ
Начну с положения, которое содержится в Конвенции о защите прав человека и основных свобод: «Никто не должен привлекаться к принудительному или обязательному труду». Именно этой формулировкой косвенно закреплено право каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду и право на отдых.
Продуктивная занятость населения - важнейший фактор экономического роста, который определяет уровень и качество жизни населения. Именно поэтому активная политика обеспечения реализации права на труд и отдых является одним из главных инструментов решения экономических и социальных проблем современного российского общества.
Актуальность темы вытекает из статьи 2 Конституции РФ, которая гласит: «Человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства». В соответствии с данным принципом Конституция РФ гарантирует право каждого на отдых (часть 5 статьи 37) и на труд (часть 1-4 статьи 37).
...