Основные формы и системы оплаты рефераты и научные статьи
9,191 Основные формы и системы оплаты Бесплатные рефераты: 1 - 25 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Формы и системы оплаты труда работников
Министерство образования и науки РФ Новокузнецкий институт (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования “Кемеровский государственный университет” Кафедра экономики, финансов и учета Студент группы ЭПОа-141 Малышенко А. А. КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Организация, нормирование и оплата труда» Формы и системы оплаты труда работников Руководитель: ст. преп. Черкасова В. В. Курсовая работа защищена с оценкой «___» __________________________ (подпись руководителя) «___»____________20___г. Новокузнецк, 2016 ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 1 ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 6 1.1 Общие сведения о формах
Рейтинг:Размер документа: 10,034 Слов / 41 СтраницОтправлено: Апрель 24, 2018 -
Форма и система оплаты труда. Методы планирования фондов оплаты труда
ВВЕДЕНИЕ В обществе, где преимущественное место занимают экономические и социальные отношения, которые возникают в процессе взаимодействия людей на предприятии, существенную роль играет отношение наемных работников к труду. В зависимости от данного отношения прослеживается реализация человеческого фактора, зачастую решающего среди факторов эффективности. Отношение к труду определяет степень использования возможностей человека для высокой производительности на предприятии. Это отношение проявляется в трудовой мотивации, уровне удовлетворенности трудом и соответствующем поведении работников. Среди факторов мотивации одно из первых мест занимает
Рейтинг:Размер документа: 8,535 Слов / 35 СтраницОтправлено: Ноябрь 2, 2018 -
Формы и системы оплаты труда в организации и их совершенствование
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ ..........................................................................................................5 ГЛАВА 1ФОРМИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ В УСЛОВИЯХ СТАНОВЛЕНИЯ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ……………6 1.1. Сущность заработной платы, ее функции и принципы………………………………………................................................. 6 1.2. Формы и системы оплаты труда, планирование фонда оплаты труда.....................................................................................................................12 1.3 Государственное регулирование механизма оплаты труда……..............28 ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ФОРМ И СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА В ЖОДИНСКОМ ГОРОДСКОМ УНИТАРНОМ ПРЕДПРИЯТИИ «ОБЪЕДИНЕНИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА».....................................................................................................35 2.1Общая характеристика Жодинского ГУП «ОЖКХ»…………….............35 2.2.Организационно-экономическая характеристика предприятия……………………………………..................................................38 2.3. Организация оплаты труда рабочих в Жодинском ГУП «ОЖКХ»………………………………................................................................46 2.4 Анализ использования
Рейтинг:Размер документа: 16,351 Слов / 66 СтраницОтправлено: Январь 2, 2019 -
Формы и системы оплаты труда
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……….………………………….……………….…………..……...3 1 СУЩНОСТЬ И КЛАССИФИКАЦИЯ ФОРМ И СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ………………………..…..……..…...……………….……5 1.1 Трудовые отношения и их роль в деятельности организации……........5 1.2 Формы оплаты труда………………….……...……....……………………6 1.3 Системы оплаты труда….……..…………………………………..…..….13 2 АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОНКРЕТНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ И ВЛИЯНИЕ НА НЕЕ ФОРМ И СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА…………………………………….………………...………..16 2.1 Краткая характеристика предприятия..……..……...………..………..….…16 2.2 Влияние деятельности организации на форму и систему оплаты труда……………………………………………………….…………..…………..17 3 РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ КОНКРЕТНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ПУТЕМ ИЗМЕНЕНИЯ ФОРМ И СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА…...…………………………………………….………….………...…..….22
Рейтинг:Размер документа: 5,012 Слов / 21 СтраницОтправлено: Январь 15, 2019 -
Форми і системи оплати праці персоналу підприємства та їх удосконалення
Запорізька державна інженерна академія Запорізький гідроенергетичний коледж Предмета (циклова) комісія економічних спеціалізацій («Фінанси і кредит», «Оціночна діяльність», «Маркетингова Діяльність», «Інформаційна діяльність підприємства») КУРСОВА РОБОТА з дисципліни «Економіка підприємства» на тему: «Форми і системи оплати праці персоналу підприємства та їх удосконалення» (на матеріалах підприємства ТОВ «Елемент Перетворювач») Студента (ки) II курсу 2 ФК-16 групи спеціальності 072 «Фінанси, банківська справа та страхування» спеціалізації 5.03050801 «Фінанси і кредит» (прізвище та ініціали) Керівник: Сичова Н.Г. Національна шкала: Члени комісії:
Рейтинг:Размер документа: 9,777 Слов / 40 СтраницОтправлено: Июнь 5, 2019 -
Формы и системы оплаты труда
Формы и системы оплаты труда Аннотация. В современных экономических условиях крайне важно создание эффективной системы оплаты труда работников на любом предприятии. Заработная плата считается одним из основных видов получения денежных средств работниками. На текущий момент оплата труда представляет собой определенную сумму компенсации сотруднику за его труд. Однако заработная плата может быть различных видов и форм. Ключевые слова: труд, заработная плата, работник, работодатель, , оплата, тариф, оклад. Forms and systems of remuneration Annotation. In modern economic
Рейтинг:Размер документа: 1,548 Слов / 7 СтраницОтправлено: Апрель 25, 2020 -
Современные формы и системы оплаты труда, применяемые на предприятиях
СОВРЕМЕННЫЕ ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА, ПРИМЕНЯЕМЫЕ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ Поощрение за труд традиционно выступало одной из основных ценностей для человека вне зависимости от времени, в котором он живет. В настоящее время проблема стимулирования труда является одной из самых актуальных в сфере системы оплаты труда и трудовых отношений. Материальные и нематериальные формы стимулирования труда развиваются достаточно быстрыми темпами. Заработная плата работника стала напрямую зависеть от заинтересованности работника в труде, его интереса и мотивации к успешному выполнению
Рейтинг:Размер документа: 1,156 Слов / 5 СтраницОтправлено: Ноябрь 30, 2020 -
Формы и системы оплаты труда работников предприятий АПК и направления их совершенствования
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра экономики и управления предприятиями АПК КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Экономика организации (предприятия) на тему: Формы и системы оплаты труда работников предприятий АПК и направления их совершенствования Студент ФЭМ, 3-й курс, 18РКА-1 Т.Н.Прокопенко Преподаватель- асситстент А.А.Гец МИНСК 2021 ________________ РЕФЕРАТ Курсовая работа: 46 с, 3 рис., 16 табл., 17 источников, 3 прил. АГРОПРОМЫШЛЕННЫЙ КОМПЛЕКС, ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА, СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
Рейтинг:Размер документа: 15,946 Слов / 64 СтраницОтправлено: Декабрь 14, 2021 -
Формы и системы оплаты труда в организации
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ АЭРОКОСМИЧЕСКОГО ПРИБОРОСТРОЕНИЯ» ИНСТИТУТ ТЕХНОЛОГИЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ОЦЕНКА ПРЕПОДАВАТЕЛЬ Доктор экономических наук, доцент И.А. Алексеева должность, уч. степень, звание подпись, дата инициалы, фамилия КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА Формы и системы оплаты труда в организации по дисциплине: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ РАБОТУ ВЫПОЛНИЛ СТУДЕНТ ГР. № Z7847K Д.Д.Куделькина номер группы подпись, дата инициалы, фамилия Санкт-Петербург 2021 ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 Сущность, содержание и функции
Рейтинг:Размер документа: 4,438 Слов / 18 СтраницОтправлено: Декабрь 28, 2021 -
Заработная плата: сущность, функции, формы и системы оплаты труда
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Петербургский государственный университет путей сообщения Императора Александра I» (ФГБОУ ВО ПГУПС) Факультет «Экономика и менеджмент» Кафедра «Экономика и менеджмент в строительстве» Направление 38.03.02 Менеджмент Профиль Управление человеческими ресурсами реферат по дисциплине «Экономическая теория» на тему: «Заработная плата: сущность, функции, формы и системы оплаты труда» Форма обучения - очная Обучающийся курс I группа МЧБ - 110 __________________ подпись, дата В. Ю. Боденко Руководитель __________________ подпись,
Рейтинг:Размер документа: 1,896 Слов / 8 СтраницОтправлено: Июнь 20, 2022 -
Формы и системы оплаты труда
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» ФИЛИАЛ БГЭУ «МИНСКИЙ ТОРГОВЫЙ КОЛЛЕДЖ» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Экономика организации на тему: Формы и системы оплаты труда Учащаяся Д.С. Полячонок группа № 31741 курс 2 _______________(подпись) _____________ (дата) Руководитель О.М. Турлюк Преподаватель___________ (оценка) _______________(подпись) _________________ (дата) МИНСК 2019 Учреждение образования «Белорусский государственный экономический университет» Филиал БГЭУ «Минский торговый колледж» ЗАДАНИЕ ПО ПОДГОТОВКЕ КУРСОВОЙ РАБОТЫ учащемуся_________________________________________________________ 1. Тема работы __________________________________________________ ____________________________________________________________________ 2. Срок сдачи законченной
Рейтинг:Размер документа: 7,448 Слов / 30 СтраницОтправлено: Октябрь 5, 2022 -
Формы и системы оплаты труда работников предприятия: практическая оценка и направления их совершенствования (на примере ОАО «МАЗ»)
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра экономики промышленных предприятий КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Экономика организации (предприятия) на тему: Формы и системы оплаты труда работников предприятия: практическая оценка и направления их совершенствования (на примере ОАО «МАЗ») Студентка ФЭМ, 3 курс, группа 19-РКЭ (подпись) К.П.Безрученко (дата) Руководитель кандидат экономических наук, доцент М.В.Лысенкова (подпись) (дата) МИНСК 2022 РЕФЕРАТ Курсовая работа: с., табл., 13 источник. ФОРМА И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ: ПРАКТИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА НАПРАВЛЕНИЯ
Рейтинг:Размер документа: 11,354 Слов / 46 СтраницОтправлено: Октябрь 11, 2022 -
Сущность заработной платы. Формы и система оплаты труда. Ценовая эластичность спроса на труд
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное образовательное учреждение высшего образования «Тверской государственный технический университет» (ТвГТУ) КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Микроэкономика» На тему: «Сущность заработной платы. Формы и система оплаты труда. Ценовая эластичность спроса на труд» Направление подготовки 38.03.01 «Экономика» Профиль «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» Квалификация (степень) выпускника Бакалавр Форма обучения очно-заочная Выполнил: Студент: Курс: Группа Проверил: Научный руководитель: Степень, звание: Тверь, 2023 СОДЕРЖАНИЕ стр. ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Рейтинг:Размер документа: 5,226 Слов / 21 СтраницОтправлено: Март 19, 2023 -
Форми та системи оплати праці
Тема: Форми та системи оплати праці Іщук Крістіна Анатоліївна Е24 ВСТУП Фактори ринкової економіки (приватна власність, приватна ініціатива, підприємництво, конкуренція та ін.) активізують трудову діяльність людей, що розкріпачують продуктивні сили суспільства, дозволяють більш ефективно використовувати трудовий потенціал і змінюють відношення до праці. В результаті зростає продуктивність праці та покращується якість продукції. У зв'язку з цим підвищується інтерес до питань організації, нормування та оплати праці. У нових економічних умовах підприємства, що отримали самостійність, самі справляються з
Рейтинг:Размер документа: 6,930 Слов / 28 СтраницОтправлено: Июнь 9, 2024 -
Инфляция: понятие, уровень, причины и основные формы
Oглaвлeниe ВВEДEНИE. 3 ГЛAВA 1. ТEOPEТИЧECКИE OCНOВЫ ВOЗНИКНOВEНИЯ ИНФЛЯЦИИ 5 1.1 Пoнятиe и cyщнocть инфляции 5 1.2 Тeмп и ypoвeнь кaк глaвныe пoкaзaтeли инфляции 8 1.3 Пpичины инфляции 10 1.4 Виды инфляции 12 2. AНAЛИЗ ИНФЛЯЦИOННЫХ ПPOЦECCOВ ДЛЯ CТPAН C PAЗВИВAЮЩEЙCЯ ЭКOНOМИКOЙ НA ПPИМEPE POCCИЙCКOЙ ФEДEPAЦИИ 21 2.1 Пpичины инфляции и pocтa цeн в Poccии 21 2.2 Тeмпы инфляции в paзвитых и paзвивaющихcя cтpaнaх 25 ГЛAВA 3. OCНOВНЫE ПYТИ COВEPШEНCТВOВAНИЯ AНТИИНФЛЯЦИOННOЙ ПOЛИТИКИ В POCCИИ 28
Рейтинг:Размер документа: 7,587 Слов / 31 СтраницОтправлено: Январь 4, 2018 -
Капиталистический кредит: отличительные признаки, основные формы и функции
Министерство здравоохранения ДНР Донецкий Национальный Медицинский университет им. М. Горького Кафедра философии и социально-гуманитарных дисциплин РЕФЕРАТ По дисциплине «Экономика» На тему: «Капиталистический кредит: отличительные признаки, основные формы и функции» Выполнил: Студент 1 курса 1 меда 10 группа Марченко Роман Михайлович Проверил: К.полит.н. Онопко О.В. Донецк 2015 Содержание 1.ВВЕДЕНИЕ..........................................................................................................3 1.1 Актуальность.....................................................................................................3 1.2 Цель работы …..................................................................................................3 1.3 Объект и предмет исследования......................................................................3 1.4 Задачи.................................................................................................................3 1.5 Методы и методики...........................................................................................3 1.6 Методология......................................................................................................3 2. ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ …......................................................................................4 3. ВЫВОДЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ.......................................................................8
Рейтинг:Размер документа: 875 Слов / 4 СтраницОтправлено: Январь 18, 2018 -
Системы оплаты труда персонала на торговом предприятии
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 Методика анализа оплаты труда на торговом предприятии 5 2 Анализ формы и системы оплаты труда на примере 11 2.1 Краткая характеристика 11 2.2 Анализ фонда заработной платы на предприятии 13 2.3 Характеристика и анализ структуры плана на оплату труда 19 2.4 Анализ соотношения темпов роста заработной платы 23 3 Совершенствование ситемы оплаты труда торгового предприятия 30 3.1 Разработка рекомендаций по совершенствованию оплаты труда 30 3.2 Расчёт экономического эффекта от внедрения рекомендаций
Рейтинг:Размер документа: 6,713 Слов / 27 СтраницОтправлено: Январь 20, 2018 -
Основные направления системы развития персонала в ОАО «ОРЛОВСКИЕ ЧЕРНОЗЕМЫ»
Содержание Введение 2 1 Развитие персонала как важнейшая функция управления персонала 4 1.1 Понятие и виды развитие персонала организации 4 2 Анализ системы развития персонала в ОАО «ОРЛОВСКИЕ ЧЕРНОЗЕМЫ» 9 2.1 Общая характеристика финансово-хозяйственной деятельности ОАО «ОРЛОВСКИЕ ЧЕРНОЗЕМЫ» 9 2.2 Характеристика системы развития персонала в ОАО «ОРЛОВСКИЕ ЧЕРНОЗЕМЫ» 16 3 Основные направления системы развития персонала в ОАО «ОРЛОВСКИЕ ЧЕРНОЗЕМЫ» 31 3.1 Разработка рекомендаций, направленных на формирования системы развития персонала в ОАО «ОРЛОВСКИЕ ЧЕРНОЗЕМЫ» 31 3.2
Рейтинг:Размер документа: 9,188 Слов / 37 СтраницОтправлено: Март 24, 2018 -
Предпринимательство и его основные формы в аграрной сфере экономики
Содержание Введение……………………………………………………...………………………3 1. Предпринимательство и его основные формы в аграрной сфере экономики………………………………………………………5 2. Перспективы и проблемы в отрасли животноводства при вступлении России в ВТО………………………………………………………………………………15 Заключение………………………………………………………………………….19 Список литературы…………………………………………………………………20 ________________ Введение Сельское хозяйство является одной из важнейших отраслей экономики любого государства. Оно дает жизненно необходимую человеку продукцию: основные продукты питания и сырье для выработки предметов потребления. Сельское хозяйство производит свыше 12% валового общественного продукта и более 15% национального дохода России, сосредоточивает 15,7% производственных основных фондов. Восемьдесят отраслей
Рейтинг:Размер документа: 3,381 Слов / 14 СтраницОтправлено: Март 30, 2018 -
Системи оплати праці та аналіз їх ефективного застосування на підприємстві
Системи оплати праці та аналіз їх ефективного застосування на підприємстві ЗМІСТ ВСТУП РОЗДІЛ 1. Теоретичні основи системи управління оплати праці 1.1 Економічна сутність оплати праці працівників підприємства, її форми та системи 1.2 Економічний механізм матеріального стимулювання праці на підприємстві РОЗДІЛ 2. Аналіз системи управління оплатою праці на підприємстві ПАТ «Володарка» 2.1 Організаційно-економічна характеристика ПАТ «Володарка» 2.2 Аналіз процесу та ефективності організації оплати праці на підприємстві ПАТ «Володарка» РОЗДІЛ 3. Шляхи удосконалення матеріального стимулювання праці працівників
Рейтинг:Размер документа: 13,512 Слов / 55 СтраницОтправлено: Апрель 15, 2018 -
Заработная плата: ее сущность, виды и основные формы
СОДЕРЖАНИЕ Стр. ВВЕДЕНИЕ 5 1.ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 7 1.1.Заработная плата и её сущность 7 1.2.Формы и системы оплаты труда 10 1.3.Принципы организации оплаты труда 13 2.ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 16 2.1.Причины дифференциации заработной платы 16 2.2.Номинальная и реальная заработная плата 19 2.3.Совершенствование системы оплаты труда в рыночных условиях 22 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 27 ________________ ВВЕДЕНИЕ Данная работа посвящена анализу заработной платы, ее сущности, видам и основным формам. А также современным системам оплаты
Рейтинг:Размер документа: 5,107 Слов / 21 СтраницОтправлено: Апрель 25, 2018 -
Совершенствование системы оплаты труда на предприятии
[1] Тема моего доклада «Совершенствование системы оплаты труда на предприятии». Актуальность данной темы исследования состоит в том, что правильно выбранные организацией формы и системы оплаты труда будут заинтересовывать работников в достижении больших результатов труда и приведут к росту эффективности деятельности организации в целом. [1] Целью исследования является разработка мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда на предприятии. [2] Проведя краткий экономический анализ ПАО «Территориальная генерирующая компания №14» позволяет заключить, что основные показатели, характеризующие деятельность предприятия, улучшились:
Рейтинг:Размер документа: 1,373 Слов / 6 СтраницОтправлено: Апрель 29, 2018 -
Тарифная система оплаты труда и ее особенности на предприятиях автомобильного транспорта
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НАБЕРЕЖНОЧЕЛНИНСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ) ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «КАЗАНСКИЙ (ПРИВОЛЖСКИЙ) ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНЖЕНЕРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ Специальность: 23.02.03 «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Управление коллективом исполнителей» на тему «Тарифная система оплаты труда и ее особенности на предприятиях автомобильного транспорта» Регистрационный №________________ Выполнил: студент(ка) 4 курса группы 7141431 ___________ (Харисов Ф.Н.) «____» ___________201_г. Проверил(а): научный руководитель, преподаватель __________ (Хакимова А.Р. ) «___» ___________201_г. Набережные Челны
Рейтинг:Размер документа: 4,701 Слов / 19 СтраницОтправлено: Май 11, 2018 -
Система оплаты труда
________________ СОДЕРЖАНИЕ 1 ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 3 1.1 Система оплаты труда 3 1.2 Порядок расчета и начисления заработной платы 9 1.3 Виды и порядок учета удержаний из заработной платы 15 2 ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 21 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 23 ЗАДАЧА 1 Исоходные данные приведены в таблице 1. Бухгалтерский баланс отражен в таблице 2. Таблица 1– Сальдо по счетам бухучета из данных Главной книги Наименование счета Номер счета На 31 декабря прошлого г. На 31 марта отчетного г.
Рейтинг:Размер документа: 556 Слов / 3 СтраницОтправлено: Май 21, 2018 -
Перспективні напрямки вдосконалення системи оплати праці на підприємстві
ЗМІСТ ВСТУП 2 РОЗДІЛ І. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ОПЛАТИ ПРАЦІ 4 1.1. Економічний зміст поняття «заробітна плата» 4 1.2. Суть, функції та принципи організації оплати праці 5 1.3. Методика розрахунку заробітної плати 8 РОЗДІЛ ІІ. ФОРМИ ТА СИСТЕМИ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ 12 2.1. Загальна характеристика підприємства 12 2.2. Основні форми та системи оплати праці у підприємстві 15 2.3. Преміювання працівників на підприємстві 20 РОЗДІЛ ІІІ. ОСНОВНІ НАПРЯМКИ ПОБУДОВИ ЕФЕКТИВНОЇ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ 23 3.1.
Рейтинг:Размер документа: 7,434 Слов / 30 СтраницОтправлено: Май 30, 2018