Организация оплаты труда работников рефераты и научные статьи
6,307 Организация оплаты труда работников Бесплатные рефераты: 201 - 225 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Заработная плата: сущность, функции, формы и системы оплаты труда
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Петербургский государственный университет путей сообщения Императора Александра I» (ФГБОУ ВО ПГУПС) Факультет «Экономика и менеджмент» Кафедра «Экономика и менеджмент в строительстве» Направление 38.03.02 Менеджмент Профиль Управление человеческими ресурсами реферат по дисциплине «Экономическая теория» на тему: «Заработная плата: сущность, функции, формы и системы оплаты труда» Форма обучения - очная Обучающийся курс I группа МЧБ - 110 __________________ подпись, дата В. Ю. Боденко Руководитель __________________ подпись,
Рейтинг:Размер документа: 1,896 Слов / 8 СтраницОтправлено: Июнь 20, 2022 -
Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда в комитете по образованию Хабарского района
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова» (АлтГТУ) Университетский технологический колледж Кафедра «Цифровые финансы» Направление 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) Курсовая работа защищена с оценкой (подпись) (инициалы, фамилия) «____»__________ 20___ г. КУРСОВАЯ РАБОТА Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда в комитете по образованию Хабарского района. (тема курсовой работы) Пояснительная записка по дисциплине Практические основы бухгалтерского учета активов
Рейтинг:Размер документа: 6,395 Слов / 26 СтраницОтправлено: Июнь 21, 2022 -
Разработка рекомендаций по совершенствованию аудита оплаты труда в коммерческом банке
Содержание Введение……………………………………………………………………...3 1 Теоретико-методологические основы аудита системы оплаты труда в коммерческом банке………………………………………………………………9 1.1 Понятие, системы и формы оплаты труда………………………………9 1.2 Нормативно-правовое регулирование оплаты труда…………………20 1.3 Сущность учета и аудита системы оплаты труда в коммерческом банке……………………………………………………………………………...24 2 Анализ системы оплаты труда в коммерческих банках: учет и аудит……………………………………………………………………………...34 2.1 Особенности аудита системы оплаты труда на примере ПАО «Промсвязьбанк» ………………………………………………………………...34 2.2 Аудит системы оплаты труда в ПАО «Сбербанк России» …………..45 2.3 Аудит системы оплаты труда в АО «Альфа-банк»………………….47
Рейтинг:Размер документа: 9,851 Слов / 40 СтраницОтправлено: Август 22, 2022 -
Формы и системы оплаты труда
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» ФИЛИАЛ БГЭУ «МИНСКИЙ ТОРГОВЫЙ КОЛЛЕДЖ» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Экономика организации на тему: Формы и системы оплаты труда Учащаяся Д.С. Полячонок группа № 31741 курс 2 _______________(подпись) _____________ (дата) Руководитель О.М. Турлюк Преподаватель___________ (оценка) _______________(подпись) _________________ (дата) МИНСК 2019 Учреждение образования «Белорусский государственный экономический университет» Филиал БГЭУ «Минский торговый колледж» ЗАДАНИЕ ПО ПОДГОТОВКЕ КУРСОВОЙ РАБОТЫ учащемуся_________________________________________________________ 1. Тема работы __________________________________________________ ____________________________________________________________________ 2. Срок сдачи законченной
Рейтинг:Размер документа: 7,448 Слов / 30 СтраницОтправлено: Октябрь 5, 2022 -
Внедрение новых форм оплаты труда на предприятиях сферы обслуживания
Автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования «Сибирский институт бизнеса и информационных технологий» РЕФЕРАТ Дисциплина: Экономика организации Тема: «Внедрение новых форм оплаты труда на предприятиях сферы обслуживания» Выполнила: Ковалевич Роман Юрьевич студент группы МНУ-1121(2) Омск 2022г. СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Классификация существующих форм оплаты труда 4 Особенности организации труда на предприятиях сферы обслуживания 6 Новые формы оплаты труда на предприятиях сферы обслуживания 8 Заключение 13 Список использованной литературы 14 Введение Оплата труда, или заработная плата, является одним
Рейтинг:Размер документа: 2,584 Слов / 11 СтраницОтправлено: Октябрь 6, 2022 -
Внедрение новых форм оплаты труда на предприятиях сферы обслуживания
Автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования «Сибирский институт бизнеса и информационных технологий» РЕФЕРАТ Дисциплина: Экономика организации Тема: «Внедрение новых форм оплаты труда на предприятиях сферы обслуживания» Выполнила: Ковалевич Роман Юрьевич студент группы МНУ-1121(2) Омск 2022г. СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Классификация существующих форм оплаты труда 4 Особенности организации труда на предприятиях сферы обслуживания 6 Новые формы оплаты труда на предприятиях сферы обслуживания 8 Заключение 13 Список использованной литературы 14 Введение Оплата труда, или заработная плата, является одним
Рейтинг:Размер документа: 2,315 Слов / 10 СтраницОтправлено: Октябрь 6, 2022 -
Моделирование процесса учета расчетов с персоналом по оплате труда с использованием информационных технологий
МИНПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «НИЖЕГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ КОЗЬМЫ МИНИНА» Факультет __управления и социально-технических сервисов_________________________ Кафедра ____страхования, финансов и кредита_____________________________________ Направление подготовки _44.03.04 Профессиональное обучение (по отраслям)__________ Профиль подготовки ______Финансы_____________________________________________________ К У Р С О В О Й П Р О Е К Т по дисциплине «Современные технологии в бухгалтерском учете» на тему: Моделирование процесса учета расчетов с персоналом по оплате труда с использованием информационных технологий______________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ СТУДЕНТКА
Рейтинг:Размер документа: 3,869 Слов / 16 СтраницОтправлено: Октябрь 25, 2022 -
Повременная форма оплаты труда
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение Колледж технологии, моделирования и управления «Санкт-Петербургского государственного университета Промышленных технологий и дизайна» ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА По дисциплине «Экономика организации» студентки 2-го курса группы – 2ККЗ31 Соколовой Евгении Андреевны Вариант 1 Преподаватель: Козлова Маргарита Альбертовна Санкт-Петербург 2022 1. Повременная форма оплаты труда. Задача 1. Ст1 = 106,38+7% = 113,83 Ктариф1= Ст2/Ст1 = 120,21/113,83 = 1,06 Ктариф2= Ст3/Ст1 = 137,32/113,83 = 1,21 Ктариф3= Ст4/Ст1 = 158,49/113,83 = 1,39 Ктариф4= Ст5/Ст1 = 181,89/113,83 =
Рейтинг:Размер документа: 348 Слов / 2 СтраницОтправлено: Ноябрь 1, 2022 -
Современные подходы к оплате труда на коммерческих предприятиях
Кафедра «Экономика и управление организацией» Работа защищена с оценкой «____________________» Дата_________________ Подпись _____________ КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономика предприятия» на тему: «Современные подходы к оплате труда на коммерческих предприятиях.» Выполнил ст. гр. ______________ - Руководитель к.э.н., доцент - Рецензия: степень достижения поставленной цели _____________________________________________ ________________________________________________________________________________ полнота разработки темы __________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ уровень самостоятельности обучающегося ___________________________________________ недостатки работы _______________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ 2022 Оглавление ВВЕДЕНИЕ 2 1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 4 1.1. Современные подходы к оплате труда
Рейтинг:Размер документа: 3,769 Слов / 16 СтраницОтправлено: Ноябрь 6, 2022 -
Современные подходы к оплате труда на коммерческих предприятиях
Кафедра «Экономика и управление организацией» Работа защищена с оценкой «____________________» Дата_________________ Подпись _____________ КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономика предприятия» на тему: «Современные подходы к оплате труда на коммерческих предприятиях.» Выполнил ст. гр. ______________ - Руководитель к.э.н., доцент - Рецензия: степень достижения поставленной цели _____________________________________________ ________________________________________________________________________________ полнота разработки темы __________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ уровень самостоятельности обучающегося ___________________________________________ недостатки работы _______________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ 2022 Оглавление ВВЕДЕНИЕ 2 1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 4 1.1. Современные подходы к оплате труда
Рейтинг:Размер документа: 3,769 Слов / 16 СтраницОтправлено: Ноябрь 7, 2022 -
Современные формы оплаты труда
КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ Контрольная работа №1 «Введение в профессию» Направление подготовки : 38.03.05 Бизнес-информатика Вариант № 22 «Современные формы оплаты труда» Выполнил: студентка БИО-ЭБ-21 Скворцова Кристина Проверил: кандидат наук П.В. Смирнова Королев 2021 ________________ Содержание Введение 3 Теоретическая часть 4 Формы оплаты труда 5 Тарифная система 8 Бестарифная система 9 Практическая часть 11 Заключение 13 Источники 14 ________________ Введение Данная тема актуальна, так как происходят изменения в экономическом развитии страны и трансформируется техническая база производства, также
Рейтинг:Размер документа: 1,573 Слов / 7 СтраницОтправлено: Ноябрь 19, 2022 -
Состояние мотивации труда работников и ее совершенствование в УО СПК «Путришки» Гродненского района
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «Гродненский государственный аграрный университет» Кафедра менеджмента, маркетинга и права Допущен к защите «__» июня 2021 года Зав. кафедрой __________А.С.Чернов ДИПЛОМНЫЙ ПРОЕКТ на тему: «Состояние мотивации труда работников и ее совершенствование в УО СПК «Путришки» Гродненского района» Студент 4 курса экономического факультета, специальность «Менеджмент» ___________ Адейейе Мартинеса Толувани Руководитель, к.э.н., доцент, ____________ Гудкова Наталья Александровна Гродно, 2021 ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ РЕФЕРАТ 3 ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА 1. МОТИВАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В
Рейтинг:Размер документа: 13,804 Слов / 56 СтраницОтправлено: Декабрь 9, 2022 -
Особенности регулирования труда работников выполняющих дистанционную работу
СОДЕРЖАНИЕ РЕФЕРАТ………………………………………………………………………… 3 ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….. 4 ГЛАВА 1 ПРАВО НА ТРУД В СИСТЕМЕ ПРАВ И СВОБОД: ПОНЯТИЕ И ХАРАКТЕРИСТИКА………………………………………………………. 6 1.1 Понятие и сущность права на труд……………………………….……… 6 1.2 Конституционные и иные гарантии права на труд в Республике Беларусь ……………………………………………………………………….. 10 ГЛАВА 2 ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ДИСТАНЦИОННОЙ РАБОТЫ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ..………………………………........................... 14 2.1 Понятие и характерные особенности дистанционной работы………….. 14 2.2 Правовые основы и порядок организации дистанционной работы в Республике Беларусь…………..………………………………………………. 18 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………… 28 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………..
Рейтинг:Размер документа: 7,641 Слов / 31 СтраницОтправлено: Декабрь 19, 2022 -
Совершенствование мотивации и оплаты труда на предприятии строительного комплекса и оценка ее эффективности (на примере ЧУП «Услуги 22 век
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ» Факультет электронного обучения Направление подготовки: 38.03.02. Менеджмент Профиль: Менеджмент ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Совершенствование мотивации и оплаты труда на предприятии строительного комплекса и оценка ее эффективности (на примере ЧУП «Услуги 22 век») Студент Панкин Олег Игоревич (Фамилия, имя, отчество) (подпись) Руководитель (Фамилия, имя, отчество) (подпись) Москва 2022 Факультет онлайн обучения ЗАДАНИЕ на выпускную квалификационную работу студента Панкина Олега Игоревича 1. Тема ВКР: Совершенствование мотивации и оплаты
Рейтинг:Размер документа: 66,677 Слов / 267 СтраницОтправлено: Январь 16, 2023 -
Бестарифная оплата труда
Колмыкова Валерия 0ТЭб-1 Эссе по теме «Бестарифная оплата труда» В условиях оплаты труда по тарифам и окладам достаточно сложно избавиться от необоснованного и неоправданного уравнивания заработной платы, преодолеть противоречие между интересами отдельного работника и всего коллектива. Бестарифная система оплаты труда позволяет устранить негативные элементы сдельной и повременной оплаты, когда формальные квалификационные характеристики работника преобладают над фактором его фактического участия в труде. Трудовой кодекс не содержит понятия или условий применения бестарифной системы оплаты труда. Бестарифная система
Рейтинг:Размер документа: 436 Слов / 2 СтраницОтправлено: Январь 18, 2023 -
Расчет планового фонда оплаты труда подразделения
2.2 Расчет планового фонда оплаты труда подразделения Полные результаты расчета представлены в форме таблицы в приложении 2. Произведем все расчеты подробнее на примере должности директора в таблице 2 Таблица2. Пример расчетов Наименование должности, отдела Фамилия, инициалы работника Оклад Оклад увеличился на 6,5%, Итого -руб. Районный коэффициент, руб.-- 1,2 Северная надбавка, руб. - 50% Премия, руб.- 15% Итоговая заработная плата за месяц, руб Директор Крюков Никита Даниилович 30000 31950 38340 159 4792,5 91057,5 Возьмем оклад директора
Рейтинг:Размер документа: 528 Слов / 3 СтраницОтправлено: Февраль 2, 2023 -
Расчет фонда оплаты труда предприятия
5.3. Практическая работа. Расчет фонда оплаты труда предприятия Задача для самостоятельного решения Годовой выпуск продукции 150200 штук. Премия составляет 50%. Коэффициент выполнения норм планируется = 1,15. Продолжительность рабочего дня - 8 часов. Исходные данные: Цех Трудоемкость изготовления единицы изделия (tшт.), нормо-час. Разряд Часовая тарифная ставка, руб. № 1 3.2 2 60.50 № 2 8.5 4 68.70 № 3 2.3 3 65.00 № 4 3.9 4 68.70 Определить: * эффективный фонд времени одного рабочего-сдельщика (см. таблицу
Рейтинг:Размер документа: 386 Слов / 2 СтраницОтправлено: Март 14, 2023 -
Сущность заработной платы. Формы и система оплаты труда. Ценовая эластичность спроса на труд
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное образовательное учреждение высшего образования «Тверской государственный технический университет» (ТвГТУ) КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Микроэкономика» На тему: «Сущность заработной платы. Формы и система оплаты труда. Ценовая эластичность спроса на труд» Направление подготовки 38.03.01 «Экономика» Профиль «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» Квалификация (степень) выпускника Бакалавр Форма обучения очно-заочная Выполнил: Студент: Курс: Группа Проверил: Научный руководитель: Степень, звание: Тверь, 2023 СОДЕРЖАНИЕ стр. ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Рейтинг:Размер документа: 5,226 Слов / 21 СтраницОтправлено: Март 19, 2023 -
Учёт расчётов по оплате труда
Практическая работа № 5 Тема: Учёт расчётов по оплате труда Цель работы – усвоение порядка расчета и отражения в бухгалтерском учете начисления, удержаний и выдачи заработной платы и оформления расчетно-платежной ведомости. Информационное обеспечение занятия: 1. «Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 05.08.2000 № 117-ФЗ. 2. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ. 3. Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный
Рейтинг:Размер документа: 859 Слов / 4 СтраницОтправлено: Март 27, 2023 -
Методика проведения ИТ-Аудита бизнес-процесса «Оплата труда» на примере АО «СКК»
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Глава 1 Теоретические аспекты ИТ-Аудита бизнес-процесса «Оплата труда» 4 1.1 Теоретические аспекты бизнес-процесса «Оплата труда» 4 1.2 Подход к ИТ-аудиту бизнес-процесса «Оплата труда» на примере АО «СКК» 6 1.3 Выявление и анализ основных рисков и контролей бизнес-процесса «Оплата труда» 8 1.4 Формирование плана проведения ИТ-аудита бизнес-процесса «Оплата труда» 9 Глава 2 Методика проведения ИТ-Аудита бизнес-процесса «Оплата труда» на примере АО «СКК» 11 2.1 Сбор и подготовка данных 11 2.2. Анализ данных
Рейтинг:Размер документа: 2,219 Слов / 9 СтраницОтправлено: Апрель 6, 2023 -
Планирование кадров и расходов на оплату труда
Содержание Введение 3 1. Теоретические аспекты планирования на предприятии.Факторы формирования расходов на персонал организации 5 2. Анализ планирования затрат на предприятии ООО «Металлпром» 15 3. Предложения по совершенствованию планирования на предприятии 28 Заключение 40 Список используемой литературы 42 Введение Проблема исследования. В любой организации ответственность за планирование лежит на высшем и среднем звене. Планирование осуществляется в долгосрочной, среднесрочной и краткосрочной перспективе. При разработке планов организационного управления важно сопоставлять запланированные функции с возможностями и ресурсами, необходимыми
Рейтинг:Размер документа: 7,470 Слов / 30 СтраницОтправлено: Апрель 12, 2023 -
Учёт расчетов с персоналом по оплате труда
1. УЛЬЯНОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ 2. 3. ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИКИ КАФЕДРА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ, УЧЕТА И АУДИТА 4. 5. 6. 7. 8. Доклад 9. 10. На тему «Учёт расчетов с персоналом по оплате труда» 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. г. Ульяновск, 2022 г. 25. Введение 26. 27. Расчет с работниками по оплате труда играет важную роль в процессе организации бухгалтерского учета на предприятии. Этот раздел бухгалтерского учета является самостоятельным,
Рейтинг:Размер документа: 2,548 Слов / 11 СтраницОтправлено: Апрель 20, 2023 -
Основные мероприятия по повышению эффективности управления расходами на оплату труда
Содержание Введение3 Глава 1. Теоретические основы анализа фонда оплаты труда5 Сущность, формы и системы оплаты труда5 Понятие фонда оплаты труда и его влияние на показатели деятельности 9 1.3. Методы оценки эффективности использования фондов оплаты труда 12 Глава 2. Анализ фонда оплаты труда на примере ООО «ВПБЗД «Дарьял» 15 2.1. Краткая характеристика предприятия ООО «ВПБЗД «Дарьял»15 2.2. Оценка эффективности использования фонда оплаты труда17 Глава 3. Основные мероприятия по повышению эффективности управления расходами на оплату труда24 3.1.
Рейтинг:Размер документа: 5,286 Слов / 22 СтраницОтправлено: Апрель 24, 2023 -
Анализ оплаты труда и социального обеспечения сотрудников таможенных органов Российской Федерации
Государственное казенное образовательное учреждение высшего образования «Российская таможенная академия» Владивостокский филиал Кафедра экономики таможенного дела и управления КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономика таможенного дела» на тему «Анализ оплаты труда и социального обеспечения сотрудников таможенных органов Российской Федерации» Выполнил: студент 3 курса очной формы обучения Руководитель: Оценка __________________________ Подпись _________________________ «___» __________________ 20__ г. Владивосток Государственное казённое образовательное учреждение высшего образования «Российская таможенная академия» Владивостокский филиал Кафедра экономики таможенного дела и управления УТВЕРЖДАЮ Научный руководитель /
Рейтинг:Размер документа: 8,035 Слов / 33 СтраницОтправлено: Апрель 25, 2023 -
Бестарифные системы оплаты труда на предприятии: понятие, преимущества
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» Канашский филиал Финуниверситета КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Экономика организации» тема: «Бестарифные системы оплаты труда на предприятии: понятие, преимущества» Выполнил студент 202 группы ______________Иванова Ю.А. Руководитель ______________Славкина А.И. Канаш 2020 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БЕСТАРИФНОЙ СИСТЕМЫ 4 ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 1.1. Понятие и виды бестарифной системы оплаты труда 4 1.2. Достоинства и недостатки бестарифной системы оплаты труда на предприятии 6
Рейтинг:Размер документа: 3,891 Слов / 16 СтраницОтправлено: Май 24, 2023