Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Расчет планового фонда оплаты труда подразделения

Автор:   •  Февраль 2, 2023  •  Контрольная работа  •  528 Слов (3 Страниц)  •  170 Просмотры

Страница 1 из 3

2.2 Расчет планового фонда оплаты труда подразделения

Полные результаты расчета представлены  в форме таблицы в приложении 2.

Произведем все расчеты подробнее  на  примере должности директора в  таблице 2

Таблица2.  Пример расчетов

Наименование должности, отдела

Фамилия, инициалы работника

Оклад

Оклад увеличился на 6,5%, Итого -руб.

Районный коэффициент, руб.-- 1,2

Северная надбавка, руб.  - 50%

Премия, руб.- 15%

Итоговая заработная плата за месяц, руб

Директор

Крюков Никита Даниилович

30000

31950

38340

15975

4792,5

91057,5

Возьмем оклад директора = 30 000 руб.

Планируется увеличение окладов с 1 октября планируемого года на 6,5%. Повышение оклада = Оклад * Индекс увеличения / 100%

Повышение оклада = 30 000*6,5 / 100%=1950, Окладновый=31 950 руб.

Расчет районного коэффициента производят по формуле:

ФОТск = ФОТ+ П × Рк

Где: ФОТск – зарплата с учетом районного коэффициента;

ФОТ – общий размер заработка за месяц, в т.ч. П – ежемесячная премия;

Рк – районный коэффициент.

Районный коэффициент по Архангельской области = 1,2 руб.

Согласно, премиального положения работникам выплачивается ежемесячная премия в   размере 15 % .

Премия= 31950 * 15%  / 100 % = 4792,5 руб.

ФОТск = (31 950+4792,5 )*1,2 =  44091  руб.

Организация работает в условиях, приравненных к условиям Крайнего Севера, будем исходить из расчета – 50%.

Северная надбавка= оклад * 50%  /100 %,

Северная надбавка = 31 950*0,5 = 15 975 руб.

Итоговая заработная плата за месяц  =  (31 950+4792,5 )*1,2 +15 975= 59107,5руб

По итогам работы за год планируется выплата денежного вознаграждения в размере  -  двух окладов.

Денежное вознаграждение по итогам года 2 оклада.

Вознаграждение год= 31 950+31 950= 63900 руб.

Итоговая заработная плата за год  = Итоговая ЗП за месяц*12 +2 оклада

Итоговая заработная плата за год  = 59107,5*12 + 63900  = 773190 руб.

Структуру фонда оплаты труда по шт.расписанию представлены  в  таблице  3.  

Таблица 3.  Структуру фонда оплаты труда предприятия

Наименование

Плановый год,

Сумма  руб.

%

1. Оплата по окладу

4690260

20,6

2. Компенсационные выплаты

7973442

35

3. Стимулирующие выплаты

10084059

44,4

  ИТОГО:

22747761

100 %

На основании таблицы построена диаграмма «Структура Фонда оплаты труда» - рисунок 3.

[pic 1]

Рисунок 3 - Структура Фонда оплаты труда плановый год, руб.

[pic 2]

Рисунок 4 - Структура Фонда оплаты труда плановый год, %.



Приложение 2

Расчет планового фонда оплаты труда

№ пп

Наименование должности, отдела

Фамилия, инициалы работника

Оклад

Оклад увеличился на 6,5%, Итого -руб.

Районный коэффициент, руб.-- 1,2

Северная надбавка, руб.  - 50%

Премия, руб.- 15%

Итоговая ЗП месяц, руб

Денежное вознаграждение по итогам года, руб - 2 оклада

Всего*

Итоговая зп за месяц*12 +2 оклада

1.      

Директор

Крюков Никита Даниилович

30000

31950

38340

15975

4792,5

91057,5

63900

1156590

2.      

Секретарь директора

Соловьев Илья Алексеевич

15000

15975

19170

7987,5

2396,25

45528,8

31950

578295

3.      

Зам.директора по производству

Михайлов Лев Владимирович

20000

21300

25560

10650

3195

60705

42600

771060

4.      

Зам.директора по экономике

Матвеев Вадим Платонович

20000

21300

25560

10650

3195

60705

42600

771060

5.      

Гл.технолог

Ильина Анна Никитична

18000

19170

23004

9585

2875,5

54634,5

38340

693954

6.      

Ст.инженер-технолог

Симонова Алёна Ивановна

17000

18105

21726

9052,5

2715,75

51599,3

36210

655401

7.      

Инженер-технолог

Воронина Злата Артёмовна

15000

15975

19170

7987,5

2396,25

45528,8

31950

578295

8.      

Начальник произодственного отдела

Парфенов Игорь Тихонович

18000

19170

23004

9585

2875,5

54634,5

38340

693954

9.      

Ст.инженер производственного отдела

Жилин Александр Кириллович

17000

18105

21726

9052,5

2715,75

51599,3

36210

655401

10.   

Инженер производственного отдела

Львов Ярослав Владимирович

15000

15975

19170

7987,5

2396,25

45528,8

31950

578295

11.   

Инженер производственного отдела

Горбунова Олеся Матвеевна

15000

15975

19170

7987,5

2396,25

45528,8

31950

578295

11.   

Начальник планово-экономического отдела

Макарова Нина Владиславовна

8000

8520

10224

4260

1278

24282

17040

308424

12.   

Ст.экономист

Смирнов Тимофей Леонович

17000

18105

21726

9052,5

2715,75

51599,3

36210

655401

13.   

Инженер-экономист

Воронков Роман Егорович

15000

15975

19170

7987,5

2396,25

45528,8

31950

578295

14.   

Инженер-экономист

Грачева Элина Михайловна

15000

15975

19170

7987,5

2396,25

45528,8

31950

578295

15.   

Инженер-экономист

Потапов Артём Дмитриевич

15000

15975

19170

7987,5

2396,25

45528,8

31950

578295

16.   

Гл.Бухгалтер

Козлов Илья Матвеевич

18000

19170

23004

9585

2875,5

54634,5

38340

693954

17.

Ст.Бухгалтер

Андрианова Валерия Артёмовна

17000

18105

21726

9052,5

2715,75

51599,3

36210

655401

18.   

Ст.Бухгалтер

Мещерякова Анна Львовна

17000

18105

21726

9052,5

2715,75

51599,3

36210

655401

19.

Бухгалтер

Гончарова Есения Павловна

15000

15975

19170

7987,5

2396,25

45528,8

31950

578295

20.

Бухгалтер

Стариков Максим Георгиевич

15000

15975

19170

7987,5

2396,25

45528,8

31950

578295

21.

Начальник отдела по подготовке производства

22.

Инженер отдела по подготовке производства

Морозова Вера Ивановна

15000

15975

19170

7987,5

2396,25

45528,8

31950

578295

Итого за месяц

367000

390855

469026

195428

58628,3

1113937

781710

Итого за год (*12мес)

4690260

5628312

2345130

703539

13367241

9380520

22747761

Компенсационные надбавки

7973442

Стимулирующие надбавки

10084059

...

Скачать:   txt (8.8 Kb)   pdf (118.7 Kb)   docx (56.1 Kb)  
Продолжить читать еще 2 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club