Моделирование процесса учета расчетов с персоналом по оплате труда с использованием информационных технологий
Автор: il.kaary • Октябрь 25, 2022 • Курсовая работа • 3,869 Слов (16 Страниц) • 145 Просмотры
МИНПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«НИЖЕГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ КОЗЬМЫ МИНИНА»
Факультет __управления и социально-технических сервисов_________________________
Кафедра ____страхования, финансов и кредита_____________________________________
Направление подготовки _44.03.04 Профессиональное обучение (по отраслям)__________
Профиль подготовки ______Финансы_____________________________________________________
К У Р С О В О Й П Р О Е К Т
по дисциплине «Современные технологии в бухгалтерском учете»
на тему: Моделирование процесса учета расчетов с персоналом по оплате труда с использованием информационных технологий______________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
СТУДЕНТКА _____________________ _____гр. Ф-19-1,_К.А.Ильина____________
(личная подпись) (группа, инициалы, фамилия)
РУКОВОДИТЕЛЬ _____________________ ___к.п.н., доцент О.И. Курылёва ________
(личная подпись) (ученая степень, звание, инициалы, фамилия)
Нижний Новгород – 2021 г.
Содержание
Глава 1. Теоретические основы бухгалтерского учета расчетов по оплате труда 5
1.1 Сущность, виды и формы оплаты труда 5
1.2 Задачи и методические основы организации бухгалтерского учета расчетов по оплате труда 9
1.3 Основные принципы учета труда и заработной платы 11
Глава 2. Технология учета расчетов с персоналом по оплате труда с использованием информационных технологий 14
2.1 Информационные технологии в учете оплаты труда 14
2.2 Алгоритм учета расчетов по оплате труда с использованием информационных технологий 16
Глава 3. Предложения по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда с использованием информационных технологий 23
Заключение 24
Список литературы 25
Введение
Заработная плата является составной частью социально-экономической политики государства, главным источником повышения благосостояния работников, главным средством побуждения общества к высокопроизводительному и качественному труду, а потому и служит в качестве рычага управления экономикой национальная экономика.
Важнейшим условием повышения эффективности любой организации является повышение качества управления. Качественное улучшение возможно только при использовании в управлении современных информационных технологий, так как управление представляет собой непрерывный обмен информацией.
Актуальность исследования обусловлена необходимостью совершенствования управления кадрами засчет процесса учета заработной платы в условиях компьютеризации современного мира.
Актуальность темы, степень практической значимости определили выбор темы, цели и задачи курсовой работы.
Цель курсовой работы – исследование процесса учета расчетов с персоналом по оплате труда с использованием информационных технологий.
В соответствии с поставленной целью работы определены следующие задачи:
- Изучить теоретические аспекты оплаты труда, ее сущность, виды и формы, задачи и принципы учета труда;
- Рассмотреть и проанализировать технологию учета расчетов с персоналом по оплате труда с использованием информационных технологий;
- Разработать предложения по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда с использованием информационных технологий.
Объектом исследования является процесс учета расчетов с персоналом по оплате труда.
...