Аттестация персонала организации рефераты и научные статьи
5,574 Аттестация персонала организации Бесплатные рефераты: 326 - 350 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Ытно-экспериментальная работа по организации предшкольной подготовки детей в дошкольных образовательных учреждениях с использованием л
ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДШКОЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ В СОВРЕМЕННОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ 1.1 Концепция предшкольного образования 1.2. Цель и содержание предшкольного образования 1.3. Результат предшкольного образования 1.4 Отечественный и зарубежный опыт организации предшкольной подготовки ГЛАВА 2. Опытно-экспериментальная работа по организации предшкольной подготовки детей в дошкольных образовательных учреждениях с использованием личностно ориентированных средств 2.1 Критерии и показатели успешности организации предшкольной подготовки детей в дошкольных образовательных учреждениях 2.2 Организационная динамика предшкольной подготовки детей в дошкольных образовательных учреждениях
Рейтинг:Размер документа: 7,178 Слов / 29 СтраницОтправлено: Март 20, 2018 -
Совершенствования организации выплаты пенсий и пособий в Чебоксарском почтамте
БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ «ЧЕБОКСАРСКИЙ ТЕХНИКУМ СВЯЗИ И ИНФОРМАТИКИ» МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКИ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ Основная профессиональная образовательная программа по специальности СПО 210801 Почтовая связь ДОПУСКАЮ К ЗАЩИТЕ Зам. директора по УР _________ И.Н. Скуратова ___________2015 ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА в форме дипломной работы __________________________________________________________________________________ тема __________________________________________________________________________________ Выполнил(а) студент(ка) группы ПЧ-1-12 очной формы обучения ___________ ______________________ подпись, дата инициалы, фамилия Руководитель ___________ ______________________ подпись, дата инициалы, фамилия Нормоконтролер ___________ ______________________ подпись, дата инициалы,
Рейтинг:Размер документа: 11,088 Слов / 45 СтраницОтправлено: Март 20, 2018 -
Разработка стратегии развития организации на примере организации "ЛСР"
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет» Факультет экономики и управления Кафедра управления организацией Дисциплина «Стратегический менеджмент» Курсовая работа на тему: «Разработка стратегии развития организации на примере организации «ЛСР» Работу выполнил: Студент группы 8-М-4 Фенев Валерий Константинович Дата: «___» декабря 2017 г. Работу проверил: д.э.н., проф. Петров Александр Алексеевич ________________________ Дата: «___» декабря 2017 г. Санкт-Петербург 2017 ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. СТРАТЕГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
Рейтинг:Размер документа: 10,111 Слов / 41 СтраницОтправлено: Март 20, 2018 -
Совершенствования системы мотивации персонала в ООО «Новые строительные технологии»
АННОТАЦИЯ Дипломная работа выполнена на 64 страниц, содержит 7 таблиц, 2 рисунка, 50 источников литературы, а также приложение на 2 страницах. Ключевые слова: СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА, СОВЕРШЕНСТВО- ВАНИЕ СИСТЕМ МОТИВАЦИИ, ПРОЦЕСС СТИМУЛИРОВАНИЯ, МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ, Объектом исследования в выпускной квалификационной работе является совершенствование систем мотивации персонала на коммерческом предприятии ООО «Новые Строительные Технологии». Предмет исследования – системы мотивации персонала ООО «Новые Строительные Технологии». Целью исследования в работе является разработка предложений по совершенствованию систем
Рейтинг:Размер документа: 17,829 Слов / 72 СтраницОтправлено: Март 20, 2018 -
Разработка профессионального этического кодекса сервисной организации на примере Муниципального автономного учреждения дополнительног
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.» ИСПМ Кафедра «Философия» Курсовая работа по дисциплине «Профессиональная этика и эстетика» Тема: «Разработка профессионального этического кодекса сервисной организации на примере Муниципального автономного учреждения дополнительного образования «Дворец творчества детей и молодежи» город Саратов» Выполнила: студентка ИСПМ Курс 4 Группаб1-СРВСипу-41 Шифр 145176 Зуева Евгения Сергеевна Проверила: Доктор социологических наук, профессор Лысикова Ольга Валерьевна Саратов 2018 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЭТИЧЕСКИЕ КОДЕКСЫ
Рейтинг:Размер документа: 5,019 Слов / 21 СтраницОтправлено: Март 21, 2018 -
Организация аудиторской проверки и отчет по ее результатам
Содержание Введение………………………………………………………………….……. 5 1 Теоретические основы аудита расходов в целях налогооблажения…….... 7 1.1 Цели и задачи аудита расходов в целях налогообложения прибыли… 7 1.2 Нормативное регулирование бухгалтерского и налогового учёта расходов коммерческих организаций……………………..……………. 1.3 Основные хозяйственные операции по учету расходов в целях налогообложения прибыли……………………………………………… 1.4 Типичные ошибки и искажения в учете, отчетности и налогообложении прибыли………………………………………………………………… 9 11 14 2 Оценка ведения бухгалтерского учета и системы внутреннего контроля в организации………………………………………………………………….. 17 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Атлас»……
Рейтинг:Размер документа: 9,895 Слов / 40 СтраницОтправлено: Март 21, 2018 -
Организация мультимодальных перевозок
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.» Кафедра: «Организация перевозок, безопасность движения и сервис автомобилей» Реферат Тема: «Организация мультимодальных перевозок» Выполнил студент 4 курса Факультет ИнЭТС Группы б1-ТТПР41 Шубин Андрей Александрович Проверил: Гусев С.А. Саратов 2017 Содержание Введение……………………………………………………………….…..3 1. Понятие «мультимодальные системы транспортировки»…….……….4 2. Нормативно-правовые документы в области мультимодальных перевозок……………………………………………………………………6 3. Инкотермс 2010…………….……………………………………..……….10 4. Организация и технология мультимодальных транспортных систем…14 5. Требования к совершенствованию транспортных средств для мультимодальных
Рейтинг:Размер документа: 3,935 Слов / 16 СтраницОтправлено: Март 21, 2018 -
Пути повышения производительности труда персонала предприятия
ТЕМА: «ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ (на примере ООО «ТрансИнвест»)» СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. РОЛЬ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ 5 1.1. Сущность и значение производительности труда 5 1.2. Методы исчиления производительности труда 7 1.3. Факторы (резервы)роста производительности труда на предприятии и проблемы повышения производительности труда 23 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ООО «ТРАНСИНВЕСТ» 29 2.1. Краткая характеристика деятельности предприятия 29 2.2. Анализ производительности труда персонала 34 2.3. Разработка рекомендаций, направленных
Рейтинг:Размер документа: 11,076 Слов / 45 СтраницОтправлено: Март 21, 2018 -
Перспектива развития автокредитования в России, организация, оформление и учет
ТЕМА: ПЕРСПЕКТИВА РАЗВИТИЯ АВТОКРЕДИТОВАНИЯ В РОССИИ, ОРГАНИЗАЦИЯ, ОФОРМЛЕНИЕ И УЧЕТ ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ Содержание Введение …………………………………………………………………………………3 Глава 1. Организация и учёт автокредитования в России …………………………..5 1.1 Нормативно-правовое регулирование автокредитования в России ……………5 1.2 Сущность и виды автокредитования………………………………………………8 1.3 Основные подходы к оценке платежеспособности физического лица …………11 1.4 Учёт операций автокредитования…………………………………………………15 1.5 Льготное кредитование…………………………………………………………….17 1.6 Конфликтные ситуации и способы их разрешения при автокредитовании населения……………………………………………………………19 1.7 Проблемы и перспективы развития автокредитования в России……………….21 Глава 2. Оформление и учёт
Рейтинг:Размер документа: 9,558 Слов / 39 СтраницОтправлено: Март 21, 2018 -
Взаимодействие государства и общественных организаций
содержание Введение 2 Глава 1 Понятие государства 5 1.1 Признаки государства 5 1.2. Сущность государства 8 1.3 Функции государства 10 Глава 2 Общественные организации 13 2.1 Общественные организации. Общее положение 13 2.2 Общественные организации в Республике Беларусь 14 2.3 Правовое регулирование деятельности общественных организаций 19 Глава 3 Взаимодействие государства и общественных организаций 21 3.1 Сотрудничество Федерации профсоюзов и государства 23 Заключение 24 введение Взаимодействие и правоотношения государства и общественных организаций – насущная тема образовательного курса
Рейтинг:Размер документа: 5,686 Слов / 23 СтраницОтправлено: Март 21, 2018 -
Совершенствование системы стимулирования персонала в предприятии
Гончарова Екатерина Александровна Тема: Совершенствование системы стимулирования персонала в предприятии ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1.1. Сущность и виды стимулирования персонала 7 1.2. Сравнительный анализ основных теорий мотивации 15 1.3. Системы стимулирования труда, понятие, содержание 21 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЭКОНОМИЧЕСКОГО СОСТОЯНИЯ И ОЦЕНКА СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ГК «BRIDGE RESORT» 32 2.1. Общая характеристика деятельности ГК «Bridge resort» 32 2.2. Анализ системы стимулирования персонала ГК «Bridge resort» 32 2.3. Тенденции развития системы мотивации и стимулирования работников ГК
Рейтинг:Размер документа: 7,396 Слов / 30 СтраницОтправлено: Март 22, 2018 -
Факторы, влияющие на формирование стиля управления в конкретных организациях
МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ Кафедра государственного управления и кадровой политики Направление подготовки «Управление персоналом» Профиль «Управление персоналом в международных организациях, компаниях и дипломатических представительствах» Форма обучения заочная Курсовая работа по учебной дисциплине «Теория управления» на тему: «Факторы, влияющие на формирование стиля управления в конкретных организациях» Группа 17УП13 Студент(ка) Скобина А.И. Подпись руководителя о допуске к защите к.экон.н., доцент. Владимирова С.А. Дата защиты « » 2018 года Оценка 2018 ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1.
Рейтинг:Размер документа: 10,344 Слов / 42 СтраницОтправлено: Март 22, 2018 -
Порядок составления бухгалтерской (финансовой) отчетности организации
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «СИБИРСКАЯ РЕГИОНАЛЬНАЯ ШКОЛА БИЗНЕСА (КОЛЛЕДЖ)» Контрольная работа Дисциплина: Технология составления бухгалтерской отчетности Порядок составления бухгалтерской (финансовой) отчетности организации Выполнил (а): Болгар Олеся Поток: группа Б-1501 Адрес: ХМАО Сургутский район посёлок Федоровский Проверил:______________________________ Оценка:________________________________ Дата:__________________________________ 2018 ________________ Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические основы бухгалтерского учета в организации 5 1.1. Понятие, предмет и метод бухгалтерского учета 5 1.2. Основные требования ведения бухгалтерского учета, его задачи и принципы 9 1.3. Основные
Рейтинг:Размер документа: 9,157 Слов / 37 СтраницОтправлено: Март 22, 2018 -
Учёт выпуска и продажи готовой продукции в организации общественного питания
Содержание Введение 2 Глава 1. Теоретические основы учета выпуска и продажи готовой продукции в организации общественного питания 5 1.1. Понятие готовой продукции и ее оценка 5 1.2. Нормативно-правовое регулирование учета выпуска и реализации готовой продукции в организации общественного питания 11 1.3. Учет выпуска и продажи готовой продукции в организации общественного питания 14 Глава 2. Учет выпуска готовой продукции в ООО «Элегия» 23 2.1. Калькулирование себестоимости готовой продукции в ООО «Элегия» 23 2.2. Документальное оформление выпуска
Рейтинг:Размер документа: 12,042 Слов / 49 СтраницОтправлено: Март 22, 2018 -
Механизм банкротства кредитной организации и его реализация в банковской сфере
МЕХАНИЗМ БАНКРОТСТВА КРЕДИТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ И ЕГО РЕАЛИЗАЦИЯ В БАНКОВСКОЙ СФЕРЕ В течение последнего десятилетия экономика России многократно переживала периоды упадка, в силу чего финансовые учреждения, являющиеся одним из основных звеньев национальной экономики, сталкивались с большим числом серьезных проблем. Тем не менее, очень часто, как считают многие исследователи, именно данные проблемы являлись факторами, которые экономический кризис провоцировали, а не наоборот. К большому сожалению, ни одна кредитная организация от неприятностей не застрахована. Даже самые успешные сегодня банковские
Рейтинг:Размер документа: 3,176 Слов / 13 СтраницОтправлено: Март 22, 2018 -
Организация эффективного резервирования каналов передачи данных в стационарных узлах связи воинских частей
________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 10 ГЛАВА 1. ВЫБОР ТЕХНОЛОГИИ РЕЗЕРВИРОВАНИЯ КАНАЛОВ СВЯЗИ 12 1.1. Постановка задачи 12 1.2. Использование медного кабеля 14 1.3. Использование оптоволокна 15 1.4. Беспроводный доступ 17 1.5. Засекречивающая аппаратура связи 1.7. Способы организации радиосвязи 23 1.8. Каналообразование 24 1.9. Радиорелейные станции 27 1.10. Спутниковая связь 28 1.11. Сравнение средств связи 30 ГЛАВА 2. КОМПОНЕНТЫ ПРОЕКТИРУЕМОЙ РЕЗЕРВНОЙ СЕТИ 2.1. Принципиальная схема построения сети 32 2.2. Выбор оборудования широкополосного доступа 33 2.3. Расчёт пропускной
Рейтинг:Размер документа: 7,754 Слов / 32 СтраницОтправлено: Март 22, 2018 -
Защита трудовых прав и свобод работников государством и международными организациями
ОГЛАВЛЕНИЕ Введение……………………………………………………………………………..2 Глава I. Защита трудовых прав и свобод работников: основные теоретические положения…………………………………………………… 5 1. Понятие защиты трудовых прав и свобод работников ………………… 5 2. Правовые основы защиты трудовых прав и свобод работников.. Глава II. Самостоятельная защита трудовых прав и свобод работниками и их представителями……………………………………………………… 13 2.1. Самозащита работниками трудовых прав и свобод………………...... 13 2.2. Защита трудовых прав и свобод работников профессиональными союзами и иными представителями………………………………………… 19 Глава III. Защита трудовых прав и свобод работников
Рейтинг:Размер документа: 11,872 Слов / 48 СтраницОтправлено: Март 22, 2018 -
Организация безналичных расчётов
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «СТАВРОПОЛЬСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ» «УТВЕРЖДАЮ» Зав. отделением _________________________ подпись инициалы, фамилия «_____»_________________________20_____ г. ЗАДАНИЕ На выполнение курсовой работы по дисциплине_____________________________________ ______________________________________________________________________________ студенту _____________ курса ____________ группы ____________________специальности Ф.И.О.(полностью)______________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ Тема __________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ПЛАН Введение 1._____________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ 2. ____________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ 3. ____________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ 4. ____________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ Заключение Список использованных источников Дата выдачи задания ____________________________________________________________ Дата сдачи курсовой работы______________________________________________________ Руководитель курсовой работы_____________________________________________ Курсовую работу выполнил
Рейтинг:Размер документа: 7,655 Слов / 31 СтраницОтправлено: Март 23, 2018 -
Организационные мифы, легенды и герои организации
Контрольная работа По организационной культуре тема: "Организационные мифы, легенды и герои организации" Содержание Введение………………………………………………………………………..……3 1. Понятие организационной культуры……………………………………………4 2.Организационные мифы, легенды и герои организации………………………10 Заключение…………………………………………………………………….……14 Список литературы…………………………………………………………………15 Координационная уровень культуры переходит работникам в разных конфигурациях. Процедура освоения и передачи координационной культуры способен устанавливаться соответствующими приспособлениями: координационными ценностями, ритуалами, церемониями, легендами, баснями, ситуациями, традициями, девизами, знаками, стилем, складом ума, маленьким менеджментом и пр. Истории, легенды и басни компании считается один с сильных пластов координационной культуры. Проблема
Рейтинг:Размер документа: 5,068 Слов / 21 СтраницОтправлено: Март 23, 2018 -
Организация занятий по ФВ на основе спортивных интересов
Организация занятий по ФВ на основе спортивных интересов Анализ литературных источников и многолетний практический опыт показывают, что в основу методики и организации ФВ студентов старших курсов должна быть положена концепция тренировки. Во-первых, необходимо это потому, что на 2–3 курсах, для поддержания ценностных ориентаций к ФКиС, наиболее приемлемы занятия по принципу специализации в избранном виде спорта. Во-вторых, спортивная тренировка имеет самую научно обоснованную концепцию управления развитием физических кондиций человека. Выносливость, сила, быстрота, высокий уровень работоспособности могут
Рейтинг:Размер документа: 1,303 Слов / 6 СтраницОтправлено: Март 23, 2018 -
Организация и планирование работы авиакомпании по техническому обслуживанию воздушных судов
ЕГОРЬЕВСКИЙ АВИАЦИОННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ ИМ. В. П. ЧКАЛОВА - ФИЛИАЛ МГТУ ГА Курсовая работа по дисциплине: "Экономическая эффективность производственной деятельности авиапредприятия" на тему: " Организация и планирование работы авиакомпании по техническому обслуживанию воздушных судов". Курсант: курсант-заочник V курса 52 группа Специальность: "Техническая эксплуатация летательных аппаратов и двигателей". Преподаватель: Егорьевск 2017. ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..3 I. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПЛАНИРОВАНИЕ РАБОТЫ АВИАКОМПАНИИ...5 1.1. Экономическая сущность технического обслуживания воздушных судов…………………………………………………………………………….5 1.2. Нормативное регулирование организации работы авиакомпании по техническому обслуживанию
Рейтинг:Размер документа: 5,221 Слов / 21 СтраницОтправлено: Март 23, 2018 -
Фондовая биржа: особенности организации деятельности
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» НИЖНЕВАРТОВСКИЙ ЭКОНОМИКО-ПРАВОВОЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ) Кафедра экономики, управления и предпринимательского права КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Финансовые рынки» ФОНДОВАЯ БИРЖА: ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Выполнила студентка 3 курса очной формы обучения группы Э-*** Научный руководитель канд. экон. наук, доцент Данилова С.В. Нижневартовск, 2017 Регистрационный номер Дата _____________________ ____________ 201_ г. Работа выполнена на кафедре экономики, управления и предпринимательского права Нижневартовского экономико-правового института
Рейтинг:Размер документа: 6,250 Слов / 25 СтраницОтправлено: Март 24, 2018 -
Особенности управления расходами на производство и реализацию продукции коммерческих организаций
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН Уфимский промышленно-экономический колледж Специальность _________________Финансы___________ Специализация ____________Финансы и право__________ Допустить к защите: зам. директора ____________________ "___" _________200__г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА На тему: "Особенности управления расходами на производство и реализацию продукции коммерческих организаций" Ответственный за предзащиту__________________________ _____________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) Нормоконтроль _______________________________________ _____________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) Научный руководитель ________________________________ _____________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) Выпускник ___________________________________________ _____________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) УФА 2007г. СОДЕРЖАНИЕ стр. Введение ........................................................................................................ 4 Глава 1.
Рейтинг:Размер документа: 27,799 Слов / 112 СтраницОтправлено: Март 24, 2018 -
Основные направления системы развития персонала в ОАО «ОРЛОВСКИЕ ЧЕРНОЗЕМЫ»
Содержание Введение 2 1 Развитие персонала как важнейшая функция управления персонала 4 1.1 Понятие и виды развитие персонала организации 4 2 Анализ системы развития персонала в ОАО «ОРЛОВСКИЕ ЧЕРНОЗЕМЫ» 9 2.1 Общая характеристика финансово-хозяйственной деятельности ОАО «ОРЛОВСКИЕ ЧЕРНОЗЕМЫ» 9 2.2 Характеристика системы развития персонала в ОАО «ОРЛОВСКИЕ ЧЕРНОЗЕМЫ» 16 3 Основные направления системы развития персонала в ОАО «ОРЛОВСКИЕ ЧЕРНОЗЕМЫ» 31 3.1 Разработка рекомендаций, направленных на формирования системы развития персонала в ОАО «ОРЛОВСКИЕ ЧЕРНОЗЕМЫ» 31 3.2
Рейтинг:Размер документа: 9,188 Слов / 37 СтраницОтправлено: Март 24, 2018 -
Учет и анализ дебиторской и кредиторской задолженности организации
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Сибирский государственный аэрокосмический университет имени академика М.Ф. Решетнева» (СибГАУ) Инженерно-экономический институт Кафедра Бухгалтерского учета КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АНАЛИЗ ТЕМА: УЧЕТ И АНАЛИЗ ДЕБИТОРСКОЙ И КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ Выполнил студент группы БМР14-01 форма обучения: очная ФИО: Трубенок Анастасия Игоревна Руководитель: доцент кафедры БУ должность Бахмарева Наталия Владимировна ФИО Дата сдачи: « » 2016 г. Дата защиты: « » 2016
Рейтинг:Размер документа: 13,447 Слов / 54 СтраницОтправлено: Март 25, 2018