Аттестация персонала организации рефераты и научные статьи
5,574 Аттестация персонала организации Бесплатные рефераты: 376 - 400 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Пути финансового оздоровления организации АО «Тандер»
Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Кубанский государственный аграрный университет имени И. Т. Трубилина» Кафедра финансов КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Стратегический финансовый менеджмент и его особенности в аграрных формированиях» на тему: «Пути финансового оздоровления организации АО «Тандер» Выполнила: студентка группы ФКз-1642 Романкевич А.А. Проверил: доцент, к. э. н., доцент ВАК Шевченко Ю. С. Краснодар – 2018 ВВЕДЕНИЕ 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФИНАНСОВОГО 5 ОЗДОРОВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ 1.1 Финансовая неустойчивость, кризис
Рейтинг:Размер документа: 10,686 Слов / 43 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2018 -
Организация лаборатории для контроля качества лекарственных средств. Метрологическая проверка оборудования
Реферат на тему: Организация лаборатории для контроля качества лекарственных средств. Метрологическая проверка оборудования Содержание: 1. Нормативно-правовое регулирование. 1.1 Органы государственного контроля за качеством лекарственных средств 1.2 Государственные законы и положения, регламентирующие качество лекарственных средств 1.2.1 Федеральные законы 1.2.2 Системы нормативной документации 2. Качество лекарственных препаратов 2.1 Система GMP 2.1.1 Управление качеством 2.1.2 Требования к производству и контролю качества лекарственных средств 2.1.3 Контроль качества 2.1.3.1 Основные требования к контролю качества 2.1.3.2 Персонал 2.1.4 Документация 2.1.5 Производство
Рейтинг:Размер документа: 8,052 Слов / 33 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Организация рабочего места сварщика при слесарных работах
Организация рабочего места сварщика при слесарных работах. На рабочем месте слесаря должны находиться следующие предметы: сварочный стол с крышкой, вентиляция с местным отсосом воздуха в количестве 1700—2500 м3/ч, ящик для воды, стул поворотный. Кроме предметов на рабочем месте должен быть верстак (стеллаж) с приспособлениями для закрепления собираемых деталей с тумбочками, ящиками, слесарными тисками. Сварочный стол должен быть изготовлен из металла, стоять устойчиво и иметь такую высоту, чтобы свариваемые детали можно было располагать (по возможности) в
Рейтинг:Размер документа: 433 Слов / 2 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Инновации разработки нововведений в области развития персонала
Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические основы организации разработки нововведений в области управления развитием персонала 5 1.1 Сущность совершенствования персонала 5 1.2 Понятие, виды и классификация нововведений в системе управления персоналом организации 13 1.3 Инновационные подходы к развитию персонала организации 19 Глава 2. Анализ системы развития персонала на предприятии Белгородский Хлебозавод «Золотой колос» 24 2.1 Анализ системы управления персоналом Белгородский Хлебозавод «Золотой колос» 24 Глава 3. Инновации разработки нововведений в области развития персонала 36 3.1
Рейтинг:Размер документа: 7,525 Слов / 31 СтраницОтправлено: Апрель 3, 2018 -
Сравнительный анализ правового статуса некоммерческих организаций
Содержание Введение 2-3 Глава 1.Виды НКО 4-5 Глава 2.Сравнительный анализ правового статуса НКО 6-23 Заключение 24 Список использованной литературы 25-26 ________________ Введение. Все юридические лица делятся на коммерческие и некоммерческие. Отличие их состоит в цели создания юридического лица, если коммерческие организации ставят перед собой цель получение прибыли и ее приумножение, то некоммерческие такую цель не перед собой не ставят, отсюда вытекают и остальные различия в правовом статусе данных лиц. Правовой положение некоммерческих организаций закреплено в
Рейтинг:Размер документа: 4,945 Слов / 20 СтраницОтправлено: Апрель 3, 2018 -
Аттестация рабочих мест
КІРІСПЕ Еліміздің жерінің кеңдігі жөнінен әлем елдерінің арасында 9-шы орынды алатын, ал халқының саны жөні¬нен 57-ші орындағы ірі аграрлық-индустриялық мемлекеттердің қатарына кіретіні бәрімізге мәлім. Жерінің жалпы аумағы 2,7 миллион шаршы шақырым, оның басым бөлігі ауыл шаруашылығына жарамды жерлер. Еліміз өзінің тәуелсіздігіне ие болған кезде үлкен ауыртпалықтарды бастан өткерген салалардың бірі осы ауыл шаруашылығы болатын. Ауылшаруашылық саласы өзгерістерді баяу қабылдайтын, заман талабына икемделу деңгейі төмен салалардың қатарына жатады. Міне, осындай сипатына қарамастан еліміздің агроөнеркәсіп кешені жылына
Рейтинг:Размер документа: 5,039 Слов / 21 СтраницОтправлено: Апрель 3, 2018 -
Финансовое планирование в организации
Введение. В рыночной экономике предприниматели не могут добиться стабильного успеха, если не будут четко и эффективно планировать свою деятельность, постоянно собирать и аккумулировать информацию, как о состоянии целевых рынков, положения на них конкурентов, так и о собственных перспективах и возможностях. Выбор данной темы курсовой работы обусловлен ее актуальностью. Актуальность состоит в том, что финансовое планирование является одним из важнейших составных элементов управления финансами предприятия в нынешних условиях российской действительности. Связано это, прежде всего, с переходом
Рейтинг:Размер документа: 14,958 Слов / 60 СтраницОтправлено: Апрель 3, 2018 -
Проектная деятельность в организации
Лабораторная работа Проектная деятельность в организации Цель работы: научиться организовывать мероприятия в компании. Приобрести компетенцию ПК-12, ОПК-4, ОК-4, ПК-2. 1. АЛГОРИТМ Алгоритм организации и проведения научно-практической конференции № Мероприятие Сроки 1. Подготовительный этап 1. Длявключения конференции в план мероприятийпредоставить информацию в отдел научной работы. Ноябрь года, предшествующего году проведения конференции 2. Создание орг. комитета конференции (назначение председателя и членов орг. комитета). Начальник отдела научной работы и мониторинга включается в состав оргкомитета по должности. За 2
Рейтинг:Размер документа: 579 Слов / 3 СтраницОтправлено: Апрель 3, 2018 -
Влияние оборотного капитала на финансовое состояние организации
________________ 1. ОГЛАВЛЕНИЕ 1. ОПТИМИЗАЦИЯ ОБОРОТНОГО КАПИТАЛА 5 2. АНАЛИЗ ОБОРОТНОГО КАПИТАЛА И ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 13 2.1 Финансово-экономическая характеристика организации 13 2.2 Анализ объема и структуры оборотного капитала в организации 15 функционирования оборотного капитала и источников формирования основных и оборотных средств 21 2.4. Анализ финансового и операционного циклов 29 2.5. Оценка финансового состояния ОАО «ГИДРОМАШСЕРВИС» 32 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37 СПИСОК ИСТОЧНИКОВ ИНФОРМАЦИИ 40 ПРИЛОЖЕНИЕ 41 1. ________________ ВВЕДЕНИЕ В экономическом развитии фирмы роль оборотного капитала
Рейтинг:Размер документа: 6,418 Слов / 26 СтраницОтправлено: Апрель 3, 2018 -
Организация обслуживания банкета «Свадьба»
Министерство образования и науки Алтайского края КГБПОУ «Алтайская академия гостеприимства» ПЦК кафедры ресторанного бизнеса МДК 02.01 «Организация обслуживания в предприятиях общественного питания» Зам. председателя ПЦК кафедры ресторанного бизнеса ________Т.И. Захарьева «___»____________ 2017 г. КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: Организация обслуживания банкета «Свадьба» Ситуация: заказ на 60 человек» Выполнила студентка: Болотова Елена Юрьевна «___» __________ 2017г. Специальность: 43.02.01 «Организация обслуживания в организациях общественного питания» Группа У-151 Руководитель работы: Овсянникова Елена Григорьевна «___» _______ 2017 г. Работа защищена:
Рейтинг:Размер документа: 6,897 Слов / 28 СтраницОтправлено: Апрель 4, 2018 -
Цели организации и их согласование
Министерство образования и науки Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет» факультет сферы обслуживания и управления кафедра управления социально-экономическими системами и бизнес-процессами Курсовая работа по дисциплине «Теория организации» на тему «Цели организации и их согласование» Выполнил студент группы очной формы обучения Кляузов Виктор Николаевич факультета сферы обслуживания и управления Научный руководитель: кандидат экономических наук Николаева Ольга Анатольевна Тамбов 2017 Содержание Введение............................................................................................................3 Глава 1. Теоретические особенности определения миссии и целей организации......................................................................................................5
Рейтинг:Размер документа: 6,127 Слов / 25 СтраницОтправлено: Апрель 4, 2018 -
Отграничение состава организации занятия проституцией от смежных составов преступления
Содержание Введение………………………………………………………………………...…3 Глава I. Уголовно-правовая характеристика организации занятия проституцией………………………………………………………….……….....7 §1. Объективные признаки состава преступления, предусмотренные ст. 241 УК РФ……………………………………………………………………………7 §2. Субъективные признаки состава преступления, предусмотренные ст. 241 УК РФ……………………………………………………………………………11 §3. Квалифицирующие и особо квалифицирующие признаки состава преступления, предусмотренные ст.241 УК РФ………………………………15 Глава II. Отграничение состава организации занятия проституцией от смежных составов преступления……………………………………..20 Заключение……………………………………………………………………...25 Список использованных нормативных правовых актов, материалов юридической практики и специальной литературы…………………………..29 Введение Общественная жизнь обусловлена, прежде всего, экономическими и социально-политическими факторами. В
Рейтинг:Размер документа: 6,797 Слов / 28 СтраницОтправлено: Апрель 4, 2018 -
Анализ финансового состояния и финансовых результатов по бухгалтерской отчетности организации « Невские Берега»
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА КОМИТЕТ ПО НАУКЕ И ВЫСШЕЙ ШКОЛЕ Санкт-Петербургское государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Санкт-Петербургский технический колледж управления и коммерции» Курсовая работа МДК 04.02 «Основы анализа бухгалтерской отчетности» (наименование дисциплины) « Анализ финансового состояния и финансовых результатов по бухгалтерской отчетности организации « Невские Берега» » тема работы Студент Рыжова Анастасия Евгеньевна (фамилия, имя, отчество) курс 3 группа 9Б-31 38.02.01 « Экономика и бухгалтерский учет » (код и наименование специальности) Бухгалтер _ (квалификация выпускника) Форма обучения
Рейтинг:Размер документа: 6,246 Слов / 25 СтраницОтправлено: Апрель 4, 2018 -
Исследования мотивационной структуры трудовой деятельности и системы стимулирования персонала
Министерство образования и науки РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ» Институт открытого образования Кафедра управления персоналом Направление подготовки: «Управление персоналом» – 38.04.03 Форма обучения: заочная НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ РАБОТА по дисциплине «СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ» на тему «Исследования мотивационной структуры трудовой деятельности и системы стимулирования персонала» Исполнитель: студент 1 курса, М-УП(УПО-2)-16/1 группы ________Петроченкова В.А. (подпись) Руководитель проекта доцент ___________ _____ Митрофанова А.Е. (ученая степень, звание) (подпись) (инициалы и фамилия) Москва
Рейтинг:Размер документа: 3,375 Слов / 14 СтраницОтправлено: Апрель 4, 2018 -
Организация производства мясного и горячего цеха ресторана на 30 мест
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования ‹‹Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова›› Факультет_____________________________ Кафедра______________________________ Специальность _______________________ Курсовая работа защищена с оценкой__________________ _________________________ “_____”_____________2017 г. КУРСОВАЯ РАБОТА __________________________ Обозначение документа тема: ‹‹Организация производства мясного и горячего цеха ресторана на 30 мест›› Пояснительная записка по дисциплине ‹‹Организация производства и обслуживания на предприятиях общественного питания›› Студент группы____________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) (дата) Руководитель работы____________________________________________________________ (должность, ученое звание) (подпись) (инициалы, фамилия)
Рейтинг:Размер документа: 6,410 Слов / 26 СтраницОтправлено: Апрель 5, 2018 -
Порядок составления и предоставления годовой отчетности организации
Оглавление ВВЕДЕНИЕ 3 1 ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ ОСНОВЫ И ПРАВИЛА ФОРМИРОВАНИЯ И ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ В ОТЧЕТНОСТИ 5 1.1 Оценка статей отчетности 5 1.2 Общая схема составления форм по данным главной книги 11 2 ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МП «ЖЭК-3» ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО РАЙОНА 15 2.1 Организационная характеристика 15 2.2 Экономическая характеристика 20 3 ПОРЯДОК БУХГАЛТЕРСКИЙ ДАННЫХ В ФОРМАХ ОТЧЕТНОСТИ 27 3.1 Составление бухгалтерского баланса 27 3.2 Составление отчета о финансовых результатах 31 3.3 Составление приложений к бухгалтерскому балансу и отчету о
Рейтинг:Размер документа: 8,186 Слов / 33 СтраницОтправлено: Апрель 5, 2018 -
Управление конфликтами в организации
Содержание Введение……………………….……………………….………………………...….3 1. Понятие и причины конфликтов в организации………………………………..4 2. Типы конфликтов……………………….…………………………………...……6 3. Методы регулирования конфликтов……………………….………………....…7 4. Практическое применение методов регулирования конфликтов...…………..11 Заключение……………………….……………………….……………..………….13 Список использованных источников……………….……….……………….……14 ________________ Введение Конфликты в организации – неизбежная составляющая любого рабочего процесса. Независимо от размера организации руководителям приходится разрешать конфликтные ситуации. Но для того, чтобы их избежать, управляющему персоналу нужно знать причины, типы, а также различные средства, которые способствуют устранению конфликтов в организации. Данная тема актуальна по сегодняшний день, потому
Рейтинг:Размер документа: 2,452 Слов / 10 СтраницОтправлено: Апрель 5, 2018 -
Понятие и причины конфликтов в организации
Содержание Введение……………………….……………………….………………………...….3 1. Понятие и причины конфликтов в организации………………………………..4 2. Типы конфликтов……………………….…………………………………...……6 3. Методы регулирования конфликтов……………………….………………....…7 4. Практическое применение методов регулирования конфликтов...…………..11 Заключение……………………….……………………….……………..………….13 Список использованных источников……………….……….……………….……14 ________________ Введение Конфликты в организации – неизбежная составляющая любого рабочего процесса. Независимо от размера организации руководителям приходится разрешать конфликтные ситуации. Но для того, чтобы их избежать, управляющему персоналу нужно знать причины, типы, а также различные средства, которые способствуют устранению конфликтов в организации. Данная тема актуальна по сегодняшний день, потому
Рейтинг:Размер документа: 2,452 Слов / 10 СтраницОтправлено: Апрель 5, 2018 -
Практические навыки организации кредитной работы
Содержание Введение 3 1. Общие сведения о банковской организации. 4 1.1 Название, юридический адрес, перечень лицензий банка, филиальная сеть. 4 1.2 Организационная структура банка и структура органов управления. 8 1.3 Специализация банка и основные продукты банка. 11 2. Порядок осуществления кредитных операций. 13 Заключение. 20 Список использованных источников 21 Приложения ВВЕДЕНИЕ Особенностями ситуации в финансовом секторе экономики Российской Федерации в настоящий момент является то, что кредитная политика практически всех российских коммерческих банков основана на соблюдении
Рейтинг:Размер документа: 3,615 Слов / 15 СтраницОтправлено: Апрель 5, 2018 -
Отчетность организации
Отчетность организации 1.Состав бухгалтерской (финансовой) отчетности. Реквизиты, указываемые в формах БФО Состав БФО и отчетные периоды определены в ст 14 и 15 ФЗ 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» Статья 14. Состав бухгалтерской (финансовой) отчетности Годовая бухгалтерская (финансовая) отчетность, состоит из бухгалтерского баланса, отчета о финансовых результатах и приложений к ним. Статья 15. Отчетный период, отчетная дата Отчетным периодом для годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности) является календарный год - с 1 января по 31 декабря включительно, за исключением
Рейтинг:Размер документа: 16,452 Слов / 66 СтраницОтправлено: Апрель 6, 2018 -
Организация - производитель товаров
Федеральное агентство связи Северо-Кавказский филиал ордена Трудового Красного Знамени федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Московский технический университет связи и информатики» Кафедра «Экономики и управления » Допустить к собеседованию «___»__________20__ г. ___________________ (подпись, Фамилия, И.О.) Контрольная работа №1 по дисциплине: «Информационные технологии в менеджменте» по теме: « Организация - производитель товаров. » Студент Благовещенкова А.Н. Направление 080200.62 Группа Э - 31 Курс 3 Шифр ст. билета 12229 Вариант 1 Дата «__»________20__г. Ростов-на-Дону 2016 Содержание
Рейтинг:Размер документа: 875 Слов / 4 СтраницОтправлено: Апрель 6, 2018 -
Организация бухгалтерского учета на предприятиях малого бизнеса
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» (ФГБОУ ВО «КУбГУ») Институт среднего профессионального образования КУРСОВАЯ РАБОТА ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ МАЛОГО БИЗНЕСА Работу выполнил А.С. Литвинова (подпись, дата) Институт среднего профессионального образования курс 2 Специальность – 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет Научный руководитель, преподаватель С.В. Бутт (подпись, дата) Нормоконтролер, преподаватель С.В. Бутт (подпись, дата) Краснодар 2016 ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 Малый бизнес, как субъект
Рейтинг:Размер документа: 5,438 Слов / 22 СтраницОтправлено: Апрель 6, 2018 -
Трудовые ресурсы организации и производительность труда
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОЛЛЕДЖ» КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине: «Экономика организации» Тема: Трудовые ресурсы организации и производительность труда Специальность: 40.02.01 Право и организация социального обеспечения Вариант 33 Руководитель (преподаватель) _________________ Т.К. Лапицкая Выполнил студент группы № 36 _________________ А.И.Федорова заочного отделения Санкт-Петербург 2017 СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………...3 I Теоретическая часть 1.Рынок труда……………………………………………………………......5 2.Кадровая политика организации………………………………………...6 3.Экономическая сущность производительности труда. Показатели производительности………………………………………………………...8 4.Факторы производительности труда…………………………………..12 II Практическая часть Решение задач………………………………………………………………18 Заключение………………………………………………………………….25 Список используемых источников……………………………………….27
Рейтинг:Размер документа: 4,159 Слов / 17 СтраницОтправлено: Апрель 7, 2018 -
Анализ организации транспортного хозяйства на предприятии
Министерство образования и науки Российской Федерации C:\Users\user\Desktop\фон.jpg федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тольяттинский государственный университет» ____________________________________________________________ (институт) Менеджмент (кафедра) КУРСОВАЯ РАБОТА (КУРСОВОЙ ПРОЕКТ) по учебному курсу «Совершенствование организации транспортного хозяйства на предприятии» Вариант 21 Студент Хабирова Анастасия Павловна (И.О. Фамилия) Группа МЕНбз-1303Д (И.О. Фамилия) Преподаватель (И.О. Фамилия) Тольятти 2018 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРАНСПОРТНОГО ХОЗЯЙСТВА 4 1.1. Задачи и функции транспортного хозяйства 4 1.2. Характеристика автомобильного транспорта и
Рейтинг:Размер документа: 6,996 Слов / 28 СтраницОтправлено: Апрель 7, 2018 -
Лидерство и власть в организации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» НОВГОРОДСКИЙ ФИЛИАЛ Кафедра теории и практики управления КУРСОВОЙ ПРОЕКТ ПО КУРСУ: «Теория управления» НА ТЕМУ: «Лидерство и власть в организации» АВТОР РАБОТЫ: Студент группы____4-16 НГО______ Яковлева Милена Александровна___ (Ф.И.О.) _________________________________ (подпись) ПРЕПОДАВАТЕЛЬ: Должность, звание _________________ Ратковская Ирина Александровна____ (Ф.И.О.) _________________________________ (оценка) _________________________________ (подпись) Великий Новгород 2017 Оглавление ВВЕДЕНИЕ 2 1. ЛИДЕРСТВО И ВЛАСТЬ В ОРГАНИЗАЦИИ 5 1.1
Рейтинг:Размер документа: 8,215 Слов / 33 СтраницОтправлено: Апрель 7, 2018