Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Анализ системы власти и влияния рефераты и научные статьи

Поиск

13,427 Анализ системы власти и влияния Бесплатные рефераты: 1 - 25 (показаны первые 1,000 результатов)

Перейти на страницу
Последнее обновление: Апрель 9, 2019
  • Сравнительный анализ преобразований в эпоху Александра I и Александра II (реформы системы власти, решение крестьянского вопроса и др.)

    Сравнительный анализ преобразований в эпоху Александра I и Александра II (реформы системы власти, решение крестьянского вопроса и др.)

    Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «ИРКУТСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Контрольная работа по дисциплине: История России тема: «Сравнительный анализ преобразований в эпоху Александра I и Александра II (реформы системы власти, решение крестьянского вопроса и др.)» Выполнил студента группы Принял преподаватель: Иркутск, 2021 г. Контрольная работа Задание 16 Проведите сравнительный анализ преобразований в эпоху Александра I и Александра II (реформы системы власти, решение крестьянского вопроса и др.)

    Рейтинг:
    Размер документа: 529 Слов / 3 Страниц
    Отправлено: Апрель 24, 2021 Автор: Любовь Варенко
  • Анализ системы обучения и повышения квалификации в главном управлении МЧС России по Республике Бурятия

    СОДЕРЖАНИЕ Введение 5 1 Теоретические аспекты системы обучения персонала и повышения квалификации кадров в организации 7 1.1 Роль подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в деятельности организации 7 1.2 Организация системы обучения персонала на предприятии 9 1.3. Правовая база и принципы профессионального развития государственных служащих 20 2 Анализ системы обучения и повышения квалификации в главном управлении МЧС России по Республике Бурятия 36 2.1 Общая характеристика предприятия 36 2.2 Анализ кадрового обеспечения 40 2.3 Анализ системы

    Рейтинг:
    Размер документа: 13,482 Слов / 54 Страниц
    Отправлено: Апрель 9, 2018 Автор: Kokosina93
  • Анализ системы контроля организации

    Анализ системы контроля организации

    Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Уфимский государственный нефтяной технический университет» Институт нефтегазового бизнеса Кафедра экономики и управления на предприятии нефтяной и газовой промышленности КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Теория менеджмента» на тему: «Анализ системы контроля организации» (на примере ПАО «НК «РОСНЕФТЬ») Выполнил: Студент группы БЭГ-15-01 ___________ К.Т. Нгуен (подпись, дата) Проверил: Ст.преп., канд. экон. наук ___________ Е. С. Болдырев (подпись, дата) Оценка при защите _________________ _________________ (подпись)

    Рейтинг:
    Размер документа: 7,510 Слов / 31 Страниц
    Отправлено: Май 9, 2018 Автор: Tommy Holfiger
  • Анализ системы управления человеческими ресурсами организации

    Анализ системы управления человеческими ресурсами организации

    ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 6 1.1 Понятие и сущность управления персоналом 6 1.2 Показатели эффективности управления персоналом 11 2. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ ООО "МОЙ ДОМ" 17 2.1 Общая характеристика малого предприятия ООО "Мой дом" 17 2.2 Характеристика персонала и его управление на примере ООО "Мой дом" 20 2. 3 Рекомендации по совершенствованию управления персоналом ООО "Мой дом" 26 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 34 ПРИЛОЖЕНИЯ 36 ВВЕДЕНИЕ Управление персоналом

    Рейтинг:
    Размер документа: 7,226 Слов / 29 Страниц
    Отправлено: Май 17, 2018 Автор: elenabelay
  • Анализ системы мотивации персонала на предприятии МУП «Центр недвижимости» Высокогорского муниципального района Республики Татарстан

    Анализ системы мотивации персонала на предприятии МУП «Центр недвижимости» Высокогорского муниципального района Республики Татарстан

    ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. Теоретические аспекты системы мотивации персонала в организации 5 1. 1. Сущность мотивации 5 1. 2. Система мотивации 8 1. 3. Методы мотивации персонала 11 2. Анализ системы мотивации персонала на предприятии МУП «Центр недвижимости» Высокогорского муниципального района Республики Татарстан… 13 2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности МУП «Центр недвижимости» Высокогорского муниципального района РТ 13 2. 2. Анализ систем мотивации персонала организации 17 2. 3. Предложения по совершенствованию системы мотивации 25 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32 СПИСОК

    Рейтинг:
    Размер документа: 9,042 Слов / 37 Страниц
    Отправлено: Май 18, 2018 Автор: Di9696
  • Сравнительный анализ системы таможенных органов Республики Беларусь и Французской Республики

    Сравнительный анализ системы таможенных органов Республики Беларусь и Французской Республики

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ФАКУЛЬТЕТ МЕЖДУНАРОДНЫХ ОТНОШЕНИЙ Кафедра таможенного дела СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ И ФРАНЦУЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ Курсовая работа Синяк Елизаветы Владимировны студентки 1 курса, специальность «Таможенное дело» Научный руководитель: старший преподаватель Н. Г. Кудряшов Минск, 2018 ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 ТАМОЖЕННЫЕ ОРГАНЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 5 1.1 Система таможенных органов Республики Беларусь 5 1.2 Функции таможенных органов Республики Беларусь 10 ГЛАВА 2 ТАМОЖЕННЫЕ ОРГАНЫ РЕСПУБЛИКИ ФРАНЦИЯ 14

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,187 Слов / 25 Страниц
    Отправлено: Май 20, 2018 Автор: Ulyana99
  • Анализ системы найма и отбора персонала в Маргуцекской дистанции пути

    Анализ системы найма и отбора персонала в Маргуцекской дистанции пути

    Аннотация Выпускная квалификационная работа 77с., 19 табл., 10 рис., 3 формулы, 24 источника. ОСНОВЫ НАЙМА ПЕРСОНАЛА, МЕТОДЫ НАЙМА ПЕРСОНАЛА, ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ НАЙМА ПЕРСОНАЛА Объектом исследования выступает Маргуцекская дистанция пути. Цель выпускной квалификационная работы – провести анализ найма и отбора персонала в Маргуцекской дистанции пути и предложить меры по совершенствованию процесса найма, подбора и отбора персонала. В процессе работы производиться анализ основных показателей деятельности организации, количественных и качественных характеристик персонала. Выпускная квалификационная работа состоит из введения,

    Рейтинг:
    Размер документа: 14,730 Слов / 59 Страниц
    Отправлено: Май 25, 2018 Автор: 89148035615
  • Анализ системы управления персоналом АКБ Анимабанк

    Анализ системы управления персоналом АКБ Анимабанк

    ВВЕДЕНИЕ 2 1. БАНКовский менеджмент: сущность, специфика, методы 4 1.1 Понятие и принципы деятельности коммерческого банка 4 1.2 Специфика банковского менеджмента 5 1.3 Особенности технологии управления персоналом банка 8 1.3.1 Подходы к у правлению персоналом организации 8 1.3.2 Методы управления персоналом организации 11 1.3.3 Подбор и расстановка кадров. 12 1.3.4 Подготовка и переподготовка специалистов. 17 1.3.5 Стимулирование эффективного труда сотрудников банка. 19 1.3.6 Корпоративная культура банка 21 1.4 Выводы 22 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

    Рейтинг:
    Размер документа: 16,315 Слов / 66 Страниц
    Отправлено: Май 28, 2018 Автор: Korsar09
  • Анализ системы коммуникационных отношений с посредниками и потребителями в ИП Фахриев В.Р

    Анализ системы коммуникационных отношений с посредниками и потребителями в ИП Фахриев В.Р

    СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ.............................................................................................3 Глава 1. Теоретические основы совершенствования системы коммуникационных отношений с посредниками и потребителями 1.1. Роль коммуникаций в комплексе маркетинга.................................5 1.2. Основные средства маркетинговых коммуникаций: реклама и паблик рилейшенз.............................................................................................9 1.3. Особенности коммуникационных отношений с посредниками и потребителями на предприятиях сферы услуг................................................15 Глава 2. Анализ системы коммуникационных отношений с посредниками и потребителями в ИП Фахриев В.Р. 2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия....22 2.2. Анализ системы коммуникационных отношений с посредниками и потребителями в ИП Фахриев В.Р. ................................................................28 2.3. Мероприятия

    Рейтинг:
    Размер документа: 7,240 Слов / 29 Страниц
    Отправлено: Июнь 13, 2018 Автор: Ana1452
  • Анализ системы сбытовой логистики на примере предприятия ООО «Березниковский хлебокомбинат»

    ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ .................................................................................................................3 1. Понятие и функции сбыта.логистическое моделирование сбыта .....................4 1.1 Каналы распределения. Выбор канала распределения .....…………............4 1.2 Принципы логистического моделирования сбыта ........................................7 1.3 Основные логистические модели сбыта готовой продукции ...…..............10 2. Анализ системы сбытовой логистики на примере предприятия ООО «Березниковский хлебокомбинат»...........................................................................18 2.1 Краткая характеристика объекта исследования ..........................................18 2.2 Анализ организации системы сбыта на предприятии .................................19 2.3 Каналы распределения продукции в городе Березники .............................24 ЗАКЛЮЧЕНИЕ ........................................................................................................25 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК.....................................................................28 ВВЕДЕНИЕ Развитие Российских экономических реформ ставит

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,907 Слов / 20 Страниц
    Отправлено: Июнь 23, 2018 Автор: Yuk1kross
  • Анализ системы управления человеческими ресурсами Краснодарского края

    Анализ системы управления человеческими ресурсами Краснодарского края

    АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ Человеческие ресурсы региона характеризуются количественными и качественными показателями: численность, половозрастной состав, ожидаемая продолжительность жизни при рождении, уровень образования, среднемесячная заработная плата, покупательная способность, потребительские расходы населения и др. Именно они формируют трудовой потенциал региона, от которого зависит устойчивость экономического развития и конкурентоспособность региона. Постоянное население края на 1 января 2017 года составляет 5574,8 человек, из которых 3043,7 тыс. человек (54,6%) – горожане и 2531,1 тыс. человек (45,4%) –

    Рейтинг:
    Размер документа: 579 Слов / 3 Страниц
    Отправлено: Сентябрь 15, 2018 Автор: Марина Владимировна
  • Анализ системы форм и способы планирования мер предупреждения преступности

    Анализ системы форм и способы планирования мер предупреждения преступности

    СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. Общая характеристика планирования борьбы с преступностью 5 1.1. Предмет и задачи планирования борьбы с преступностью 5 1.2. Информационно-теоретические основы криминалистической профилактики преступлений 13 2. Планирование борьбы с преступностью по особым направлениям 16 2.1. Планирование предупреждения рецидивной и профессиональной преступности 16 2.2. Планирование борьбы с организованной преступностью, представляющей угрозу национальной безопасности России 19 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 27 ________________ ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы. Противодействие преступности включает в себя не только выявление и

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,905 Слов / 20 Страниц
    Отправлено: Сентябрь 17, 2018 Автор: natasha269
  • Анализ системы работы компании ПАО «МегаФон»

    Анализ системы работы компании ПАО «МегаФон»

    Анализ системы работы компании мегафон Содержание стр. Введение 3 Задание 1 4 1.1.Характеристика ПАО «Мегафон» 4 1.2 Профессиональные компетенции менеджеров 6 Задание 2 7 2.1.Структура управления компанией 7 2.2.Совершенствование организацинной структуры управления 9 Задание 3 10 3.1.Планирование в компании 10 3.2.План работы службы по персоналу 13 Задание 4 13 4.1.Система мотивации персонала 13 4.2 Совершенствование системы мотивации персонала 15 Задание 5 16 5.1 Организационная культура 16 5.2. Профили организационной культуры 17 Заключение 22 Список

    Рейтинг:
    Размер документа: 3,285 Слов / 14 Страниц
    Отправлено: Октябрь 7, 2018 Автор: Anna1322
  • Анализ системы планирования на примере конкретного предприятия

    Анализ системы планирования на примере конкретного предприятия

    ВВЕДЕНИЕ Планирование показателей хозяйственной деятельности компании всегда было одним из приоритетов в работе специалистов, занимающихся менеджментом компании. Актуальность данной темы в том, что планирование является инструментом управления предприятием, а эффективное управление всегда важно для бизнеса. Не является открытием утверждение, что эффективная организация - это контролируемая, прозрачная структура с четкими перспективами в будущем. Одним из ключевых инструментов управления этими перспективами является внутрифирменное планирование. В свою очередь, основной задачей планирования является управление целям и результатами компании. В

    Рейтинг:
    Размер документа: 9,511 Слов / 39 Страниц
    Отправлено: Октябрь 16, 2018 Автор: karina1704
  • Анализ системы севооборотов, обработки почвы и мероприятий по борьбе с сорными растениями в интенсивном земледелии на примере ЗАО ПЗ «Рап

    Анализ системы севооборотов, обработки почвы и мероприятий по борьбе с сорными растениями в интенсивном земледелии на примере ЗАО ПЗ «Рап

    Содержание Введение…………………………………………………………………….2 Глава 1. Основные сведения о хозяйстве…………………………….. 4 1.1. Климат…………………………………………………………………5 1.2. Почвы хозяйства и их характеристика……………………………..6 1.3. Сорные растения, их вредность, биологические особенности. Система мероприятий по борьбе с сорными растениями……………………7 Глава 2. Система севооборотов…………………………………………14 2.1. Обоснование правильног чередования культур ………………….14 2.2. Структура посевных площадей……………………………………15 2.3. Схема севооборота………………………………………………….17 2.4. План перехода к осваиваемым севооборотам……………………..18 Глава 3. Система обработки почвы. ……………………………………..20 Глава 4. Порядок заполнения книги истории полей севооборотов. …………………………………………………………………………….25 Зключение…………………………………………………………………28 Список использованной литературы……………………………………29 1. Введение

    Рейтинг:
    Размер документа: 7,618 Слов / 31 Страниц
    Отправлено: Октябрь 18, 2018 Автор: Настя Родина
  • Анализ системы управления процессами

    Анализ системы управления процессами

    Оглавление Введение 4 1. Теоритические аспекты управления социальными процессами 6 1.1 Социальные аспекты управления персоналом 6 1.2 Функции и задачи в управлении социальными процессами. 7 1.3 Методы управления социальными процессами 11 2. Анализ системы управления процессами 14 2.1 Краткая характеристика войсковой части 21250-А 14 2.2 Система управления процессами 19 2.3 Совершенствование системы управления персоналом в войсковой части 21250-А 31 Заключение 35 Список использованных источников 36 Приложение 38 Приложение 2 41 Приложение 3 42 Приложение 4

    Рейтинг:
    Размер документа: 7,129 Слов / 29 Страниц
    Отправлено: Октябрь 30, 2018 Автор: eliseifilatov
  • Анализ системы управления производственным процессом (на примере ОАО «Белкард»)

    Анализ системы управления производственным процессом (на примере ОАО «Белкард»)

    Содержание Введение…………………………………………………………………...3 Глава 1. Основные составляющие производственного процесса и принципы управления им…………………………………………………………5 1. Основные понятия, сущность и типы производства……………....5 2. Форма организации производства…………………………………12 3. Современные методы и принципы управления производственным процессом………………………………………………………………………...16 Глава2. Анализ системы управления производственным процессом (на примере ОАО «Белкард»)……………………………………………………….24 2.1 Общая характеристика предприятия. Анализ и структура системы управления……………………………………………………………………….24 2.2 Направления совершенствования системы управления производственным процессом (на примере ОАО «Белкард»)………………..34 Заключение………………………………………………………………37 Список использованной литературы и других источников ..…...……39 Введение В результате проведения рыночных реформ

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,986 Слов / 24 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 4, 2018 Автор: ksenyamalysheva
  • Анализ системы мотивации и стимулирования студентов для работы на государственной службе и в некоммерческих организациях

    Анализ системы мотивации и стимулирования студентов для работы на государственной службе и в некоммерческих организациях

    ОГЛАВЛЕНИЕ Введение Глава 1. Теоретические основы исследования мотивации и стимулирования студентов 1.1 Понятие мотивации и стимулирования студентов 1.2 Подходы к изучению проблем мотивации студентов для работы на государственной службе и в некоммерческих организациях Выводы по главе 1 Глава 2. Практика мотивирования и стимулирования персонала на государственной службе и в некоммерческих организациях 2.1 Основные направления и особенности мотивации персонала в системе государственной службы 2.2 Характеристика системы мотивации и стимулирования персонала в некоммерческих организациях Выводы по главе

    Рейтинг:
    Размер документа: 15,194 Слов / 61 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 9, 2018 Автор: ketoksa
  • Анализ системы учета и контроля рачетов с подотчетными лицами в «РГППУ»

    Анализ системы учета и контроля рачетов с подотчетными лицами в «РГППУ»

    ВВЕДЕНИЕ Процесс производства является важнейшей стадией кругооборота средств предприятия. В процессе финансово - хозяйственной деятельности у предприятия возникает потребность использования наличных денежных средств для расчетов с работниками по командировкам, выдачи им средств на представительские цели, для покупки за наличный расчет товаров в других организациях или у физических лиц, для оплаты выполненных работ, оказания услуг, а также на иные хозяйственные цели. Ввиду того, что налоговые и иные контролирующие органы обращают особое внимание на расчеты наличными денежными

    Рейтинг:
    Размер документа: 12,322 Слов / 50 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 20, 2018 Автор: vika22anastasia
  • Анализ системы автоматизированного управления качеством на предприятии

    Анализ системы автоматизированного управления качеством на предприятии

    ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы "КОЛЛЕДЖ АРХИТЕКТУРЫ, ДИЗАЙНА И РЕИНЖИНИРИНГА № 26" (ГБПОУ «26 КАДР») ул.Цимлянская, д.7, стр.1, Москва, 109559, тел/факс (495) 358-05-68, e-mail: 26@prof.educom.ru ОГРН 1057723001731 ИНН/КПП 7723356160/772301001 КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: "Анализ системы автоматизированного управления качеством на предприятии" Выполнил (а): студент 3 курса специальность: Техническое регулирование и управление качеством 31/9 Егоров Владислав Глебович Подпись. _________________ Руководитель: Должность. Преподаватель Заикина Елена Павловна подпись _________________ Москва 2018 ________________ Оглавление

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,868 Слов / 28 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 20, 2018 Автор: Wilhelm
  • Анализ системы управления качеством в ОДО «Тут и Там Логистикс»

    Анализ системы управления качеством в ОДО «Тут и Там Логистикс»

    РЕФЕРАТ Дипломная работа: 100 с., 12 рис., 19 табл., 40 источников, 6 прил. КАЧЕСТВО, КАЧЕСТВО УСЛУГ, СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ, ИСО, TQM, МЕНЕДЖМЕНТ КАЧЕСТВА, ПОЛИТИКА КАЧЕСТВА, СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА Объект исследования – существующая система управления качеством в ОДО «Тут и Там Логистикс». Предмет исследования – анализ и оценка системы управления качеством предоставляемых услуг, пути совершенствования системы управления качеством на предприятии. Цель работы – всесторонний анализ системы управления качеством в ОДО «Тут и Там Логистикс» и разработка

    Рейтинг:
    Размер документа: 24,726 Слов / 99 Страниц
    Отправлено: Декабрь 8, 2018 Автор: drzdpzdc
  • Анализ системы менеджмента организации ООО «Наш Дом»

    Анализ системы менеджмента организации ООО «Наш Дом»

    Содержание Введение 4 1.Анализ системы менеджмента ООО «Наш Дом» 6 2.Законы и принципы организации 15 3.Методы исследования системы управления 21 4.Система налогообложения и бухгалтерского учета 28 5.Экономический анализ деятельности ООО «Наш Дом» 31 6.Стратегический анализ деятельности ООО «Наш Дом» 35 7. Система работы с персоналом 44 8. Мотивация трудовой деятельности 57 9.Антикризисное управление в ООО «Наш Дом» 64 10.Система финансового планирования и менеджмента в ООО «Наш Дом» 69 11.Управление маркетингом в ООО «Наш Дом» 82

    Рейтинг:
    Размер документа: 20,549 Слов / 83 Страниц
    Отправлено: Декабрь 25, 2018 Автор: Наталья Бычкова
  • Анализ системы менеджмента качества на предприятии по получению белкового изолята из жмыха кедрового ореха

    Анализ системы менеджмента качества на предприятии по получению белкового изолята из жмыха кедрового ореха

    Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Кемеровский государственный университет» (ФГБОУ ВО «КемГУ») Кафедра «Бионанотехнология» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Система менеджмента качества биотехнологической продукции» на тему: «Анализ системы менеджмента качества на предприятии по получению белкового изолята из жмыха кедрового ореха» Выполнил: студент гр. ПБм-171 Агафонова Т.Н. Проверил: к.т.н, ст. преподаватель Асякина Л.К. Кемерово 2018 г. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………… 3 ГЛАВА 1 ХАРАКТЕРИСТИКА СУЩЕСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА НА ПРЕДПРИЯТИИ……………………. 5

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,754 Слов / 24 Страниц
    Отправлено: Декабрь 26, 2018 Автор: Tanya33
  • Анализ системы подбора в муниципальном бюджетном учреждении «Детская городская больница № 5»

    Анализ системы подбора в муниципальном бюджетном учреждении «Детская городская больница № 5»

    СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА В УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНИЕНИЯ 4 1.1 Понятие и сущность работы по подбору персонала в учреждениях здравоохранения 5 1.2 Специфика подбора персонала в учреждениях здравоохранения 7 2 АНАЛИЗ СИТЕМЫ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВОХРАНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 5 ГОРОДА ЕКАТЕРИНБУРГА 11 2.1 Краткая характеристика учреждения 11 2.2 Система подбора персонала в учреждении 15 3 МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОПТИМИЗАЦИИ ПРОЦЕССА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА 26 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35 СПИСОК

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,502 Слов / 27 Страниц
    Отправлено: Декабрь 27, 2018 Автор: Vladimir Marochkin
  • Анализ системы обучения персонала в Управлении социальной политики по Верх-Исетскому району города Екатеринбурга

    Анализ системы обучения персонала в Управлении социальной политики по Верх-Исетскому району города Екатеринбурга

    СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 Обучение и развитие персонала 5 1.1. Обучение персонала, как процесс управления 5 1.2. Обучение персонала основные этапы 6 2 Анализ системы обучения персонала в Управлении социальной политики по Верх-Исетскому району города Екатеринбурга 11 2.1. Общая характеристика исследуемой организации 11 2.2. Профессиональное развитие гражданского служащего 13 2.3. Анализ системы обучения персонала в исследуемой организации 15 2.3.1. Определение потребностей в обучении 15 2.3.2. Проведение анализа потребностей в обучении работников 16 2.3.3. Распределение ресурсов

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,078 Слов / 17 Страниц
    Отправлено: Январь 26, 2019 Автор: Viktoriya_2019

Перейти на страницу