Оплата труда на предприятии
Автор: Анна Петровна • Ноябрь 24, 2021 • Лабораторная работа • 2,101 Слов (9 Страниц) • 235 Просмотры
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Севастопольский государственный университет
Кафедра Экономика предприятия |
(полное название кафедры)
ОТЧЕТ
ПО ЛАБОРАТОРНОЙ РАБОТЕ
по дисциплине | Экономика предприятия |
(название дисциплины)
на тему: | Оплата труда на предприятии |
Студентки | II | Курса | ЭК/б19-1з | группы |
направления | 38.03.01 - Экономика |
профиля | Бухгалтерский учет |
Юрьева А.В. |
(фамилия и инициалы)
Руководитель | ст.предователь кафедры ЭП, |
Тарабардина М.Ю. |
(должность, ученое звание, научная степень, фамилия и инициалы)
Национальная шкала ______________________
Количество балов: ______Оценка: ECTS _____
г. Севастополь – 2020 год
Содержание:
1.Цель работы 3
2.Исходные данные и постановка задачи 3
3.Ход работы 6
4.Выводы по лабораторной работе 17
5.Литература 18
1.ЦЕЛЬ РАБОТЫ
- изучение теоретических основ оплаты труда на предприятии;
- формирование у студентов умения рассчитывать заработную плату используя различные системы оплаты труда;
- получение общих представлений о коллективной форме оплаты труда.
2.ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ И ПОСТАНОВКА ЗАДАЧИ
Выполнение лабораторной работы предполагает решение двух задач.
Задание 1.
Рассчитать заработную плату при различных формах и системах оплаты труда на основе таблицы 1.
Таблица 2.1 – Исходные данные к заданию 1
ПОКАЗАТЕЛЬ | № варианта | |
8 | ||
Разряд рабочего станочника* | 4 | |
Норма выработки, шт./мес. | 748 | |
Фактическая выработка, шт./мес. | 770 | |
Процент премии за выполнение нормы выработки, % | 35 | |
Разряд рабочего наладчика* | 5 | |
Норма обслуживания, ед. | 2 | |
Плановый объем производства 1 станка (объекта), шт./см. | 1 | 15 |
2 | 85 | |
3 | - | |
Фактическая выработка по объектам, обслуживаемым наладчиком, (шт./мес.) | 1 | 700 |
2 | 4000 | |
3 | - | |
Разряд рабочего повременщика | 4 | |
Фактически отработанное время, час./мес. | 172 | |
Процент премии за выполнение производственных задач, % | 35 |
* – для станочника и наладчика плановая длительность смены составляет 8 часов при 22 рабочих днях в месяце.
Задание 2.
Бригада работает на хозрасчете с оплатой труда по конечному результату. В целях повышения материальной заинтересованности трудовой активности членов бригады предлагается распределять общий заработок бригады с применением коэффициентов трудового участия (КТУ).
Исходные данные представлены в таблице 2.2
Таблица 2.2 - Исходные данные к заданию 2
Вариант | Состав бригады | Таб. номер рабочего | Разряд | Отработано за месяц, ч | Норма выработки, шт/см | Фактическая выработка, шт/мес | Процент премии за выполнение нормы выработки, % | КТУ |
8 | Бригадир | 036 | 6 | 184 | 48 | 1300 | 30 | 1,1 |
Станочник | 037 | 4 | 184 | 0,9 | ||||
Станочник | 038 | 3 | 184 | 1,0 | ||||
Станочник | 039 | 4 | 184 | 0,8 | ||||
Станочник | 040 | 4 | 162 | 1,2 |
...