Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Оплата труда на предприятии

Автор:   •  Ноябрь 24, 2021  •  Лабораторная работа  •  2,101 Слов (9 Страниц)  •  239 Просмотры

Страница 1 из 9

Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Севастопольский государственный университет

Кафедра Экономика предприятия

(полное название кафедры)

ОТЧЕТ

ПО ЛАБОРАТОРНОЙ РАБОТЕ

     

по дисциплине

Экономика предприятия

                                                 (название дисциплины)

на тему:

Оплата труда на предприятии

           Студентки

II

Курса  

ЭК/б19-1з

группы

направления

38.03.01 - Экономика

 

профиля

Бухгалтерский учет

Юрьева А.В.

(фамилия и инициалы)

Руководитель

ст.предователь кафедры ЭП,

Тарабардина М.Ю.

(должность, ученое звание, научная степень, фамилия и инициалы)

Национальная шкала ______________________

Количество балов: ______Оценка: ECTS _____

г. Севастополь – 2020 год

Содержание:

1.Цель работы        3

2.Исходные данные и постановка задачи        3

3.Ход работы        6

4.Выводы по лабораторной работе        17

5.Литература        18

1.ЦЕЛЬ РАБОТЫ

  • изучение теоретических основ оплаты труда на предприятии;
  • формирование у студентов умения рассчитывать заработную плату используя различные системы оплаты труда;
  • получение общих представлений о коллективной форме оплаты труда.

2.ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ И ПОСТАНОВКА ЗАДАЧИ

Выполнение лабораторной работы предполагает решение двух задач.

Задание 1.

Рассчитать заработную плату  при различных формах и системах оплаты труда на основе таблицы 1.

Таблица 2.1 – Исходные данные к заданию 1

ПОКАЗАТЕЛЬ

№ варианта

8

Разряд рабочего станочника*

4

Норма выработки, шт./мес.

748

Фактическая выработка, шт./мес.

770

Процент премии за выполнение нормы выработки, %

35

Разряд рабочего наладчика*

5

Норма обслуживания, ед.

2

Плановый объем производства 1 станка (объекта), шт./см.

1

15

2

85

3

-

Фактическая выработка по объектам, обслуживаемым наладчиком, (шт./мес.)

1

700

2

4000

3

-

Разряд рабочего повременщика

4

Фактически отработанное время, час./мес.

172

Процент премии за выполнение производственных задач, %  

35

* – для станочника и наладчика плановая длительность смены составляет 8 часов при 22 рабочих днях в месяце.

Задание 2.

Бригада работает на хозрасчете с оплатой труда по конечному результату. В целях повышения материальной заинтересованности трудовой активности членов бригады предлагается распределять общий заработок бригады с применением коэффициентов трудового участия (КТУ).

Исходные данные представлены в таблице 2.2

Таблица 2.2 - Исходные данные к заданию 2

Вариант

Состав бригады

Таб. номер рабочего

Разряд

Отработано за месяц, ч

Норма выработки, шт/см

Фактическая выработка, шт/мес

Процент премии за выполнение нормы выработки, %

КТУ

8

Бригадир

036

6

184

48

1300

30

1,1

Станочник

037

4

184

0,9

Станочник

038

3

184

1,0

Станочник

039

4

184

0,8

Станочник

040

4

162

1,2

 

...

Скачать:   txt (30.1 Kb)   pdf (577.6 Kb)   docx (885.1 Kb)  
Продолжить читать еще 8 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club