Экономические дисциплины
36,081 Экономические дисциплины Бесплатные рефераты: 13,861 - 13,890
-
Метод аннуитетов
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» / МОСКОВСКИЙ ПОЛИТЕХ / Факультет экономики и управления Кафедра «Экономика» Реферат По дисциплине «Инвестиционный анализ» На тему: «Метод аннуитетов» Группа 173-621 Студент Нестеров А.В. Москва 2021 Содержание Введение 1. Понятие аннуитета и его использование
Рейтинг:Слов: 2,851 • Страниц: 12 -
Метод глубинного интервью
В маркетинге под глубинным интервью принято понимать слабоструктурированную личную беседу между интервьюером и респондентом, форма которой побуждает последнего более подробно отвечать на задаваемые ему вопросы. Также под глубинным интервью понимается беседа исследователя с респондентом, проводимая по заранее намеченному плану. А глубинное почему? Глубинное — потому что помогает докопаться до скрытой
Рейтинг:Слов: 598 • Страниц: 3 -
Метод диаграммы сродства (Д.Кавакиты). Возможности его использования в процессе выработки управленческих решений на муниципальном уровне
ФГБВОУ ВО «Академия гражданской защиты Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациями ликвидации последствий стихийных бедствий» в форме военного образовательного учреждения высшего образования. Кафедра государственного и муниципального управления Контрольная работа по дисциплине: «Теория и практика управленческих решений» Тема: «Метод диаграммы сродства (Д.Кавакиты). Возможности его использования в процессе выработки
Рейтинг:Слов: 3,572 • Страниц: 15 -
Метод дисконтирования денежных потоков
Метод дисконтирования денежных потоков предполагает, что для определения стоимости бизнеса измерителем прогнозируемых доходов выступают не прибыли, а денежные потоки. Их стоимость приводится к текущей стоимости с помощью операции дисконтирования. Данный метод используется в рамках доходного подхода к оценке, т.е. когда стоимость бизнеса определяется на основе доходов, которые в будущем может
Рейтинг:Слов: 1,344 • Страниц: 6 -
Метод имитационного моделирования в анализе рисков инвестиционных проектов
Комплексное практическое задание по теме: «Метод имитационного моделирования в анализе рисков инвестиционных проектов». Условие задачи Предприятие «Д» рассматривает проект по запуску новой производственной линии, которую планируется установить в неиспользуемом в настоящее время здании и эксплуатировать на протяжении 4-х лет. На реконструкцию здания в прошлом году было истрачено 100 000 руб.
Рейтинг:Слов: 426 • Страниц: 2 -
Метод опроса в маркетинговом исследовании
Содержание. Введение…………………………………………………………………………...3 1. Основные понятия процесса опроса, его виды и этапы ……………….....…5 2. Подметоды, достоинства и недостатки опроса ……………...…………...…15 Заключение……………………………………………………………………….22 Список использованной литературы…………………………………...….…...24 Приложения…………………………………………………………….……..…26 Введение. В современных условиях глобализации, информатизации, интеграции значительно усилилась роль маркетинговых исследований, как в развитии бизнеса, так и в развитии общества в целом. Наиболее ярко это
Рейтинг:Слов: 5,353 • Страниц: 22 -
Метод оценки результативности персонала
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ3 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ПЕРСОНАЛА5 1.1 Сущность оценки результативности персонала5 1.2 Факторы и критерии результативности персонала 7 1.3 Методы оценки результативности персонала10 1.4 Проблемы оценки результативности труда управленческого персонала13 2. ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ПЕРСОНАЛА14 2.1 Оценка результативности персонала на примере организации ООО «Конверс-ТУР»14 2.2
Рейтинг:Слов: 5,418 • Страниц: 22 -
Метод Парето
Титульник ________________ Содержание Часть 1: «Дерево проблем» 3 Часть 2: Метод Парето 5 Заключение 8 ________________ Часть 1: «Дерево проблем» Предприятие, профиль которого – строительство жилья, выполняет все показатели производственной деятельности. Основная проблема данной организации - рост текучести персонала в отдельных производственных подразделениях данного предприятия. Для анализа сложившиеся ситуации построим
Рейтинг:Слов: 440 • Страниц: 2 -
Метод Парето
Часть 1 Основная проблема – рост текучести персонала в отдельных производственных подразделениях строительной фирмы. Дерево проблем: Выводы: В нижней части дерева проблем мы видим основные причины (их 5) основной проблемы – роста текучести персонала. В верхней части – последствия (их 3). Из дерева проблем видно, что причины роста текучести персонала
Рейтинг:Слов: 374 • Страниц: 2 -
Метод Парето
Исходя из условий задачи, предприятие достаточно успешно работает в сфере строительства. Выполняются все показатели производственной деятельности. К сожалению, как и у любого предприятия, присутствует и неблагоприятные моменты. Основная проблема данной организации — рост текучести кадров в отдельных производственных подразделениях предприятия. Цель — разобраться в неблагоприятных моментах организации. Для достижения поставленной
Рейтинг:Слов: 464 • Страниц: 2 -
Метод предельных издержек
Метод предельных издержек Введение У любого товара есть своя цена, но не любое предприятие может самостоятельно установить ее такой, по которой оно хотело бы реализовать свой товар. В том случае, если товары не дифференцированы и существует большая конкуренция, предприятие не имеет рыночной силы и обязано установить цену, которую диктует рынок.
Рейтинг:Слов: 2,081 • Страниц: 9 -
Метод причинно-следственных связей в организации ОАО «Россети»
Метод причинно-следственных связей в организации ОАО «Россети». 1. Онтология Объектом данного анализа является ОАО «РОССЕТИ» - это одна из крупнейших электросетевых компаний в России по числу потребителей и протяженности линий электропередачи. Субъектами являются стейкхолдеры: потребители и инвесторы, федеральные и региональные органы власти РФ. 1. Аксиология Целью проведения данного анализа заключается
Рейтинг:Слов: 770 • Страниц: 4 -
Метод проверки первичных бухгалтерских документов при СБЭ
Gasy_1 Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИТЕКТУРНО-СТРОИТЕЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Факультет Институт безотрывных форм обучения Кафедра Экономической безопасности КУРСОВАЯ РАБОТА Дисциплина СУДЕБНО-БУХГАЛТЕРСКАЯ ЭКСПЕРТИЗА Тема МЕТОД ПРОВЕРКИ ПЕРВИЧНЫХ БУХГАЛТЕРСКИХ ДОКУМЕНТОВ ПРИ СБЭ Выполнила: студентка 5 курса, з/о группы 1-ЭБз Колпащикова Анастасия Алексеевна Проверил:
Рейтинг:Слов: 5,383 • Страниц: 22 -
Метод прогнозування фінансово-економічних показників діяльності підприємства в умовах мирової кризи
АНОТАЦІЯ Метою написання даної роботи є дослідження методів прогнозування фінансово-економічних показників діяльності підприємства в умовах мирової кризи, Прогнозування – невід'ємна частина системи управління економічним розвитком держави. У сучасній економіци підвищується роль довгострокових перспективних прогнозних розрахунків в усіх сферах діяльності. Крім того, підвищується роль прогнозування як інструменту контролю за ходом реалізації
Рейтинг:Слов: 25,212 • Страниц: 101 -
Метод рейтинговых шкал
Контрольная работа 1. Метод рейтинговых шкал. Метод рейтинговых шкал. Цель – проанализировав аттестационные листы сотрудников рекомендовать одного из двух кандидатов (А.Я. Черкас, Н.Н. Смирнова) в резерв руководителей отдела по развитию персонала. Рекомендацию обосновать. Содержание 1. Выпишите из аттестационных листов качества, помещенные в таблицах, и определите их весовой коэффициент (пример см.
Рейтинг:Слов: 354 • Страниц: 2 -
Метод рыночного тестирования нового товара
СОДЕРЖАНИЕ Введение.....................................................................................................................3 1. Теоретические основы тестирования товара на рынке 1.1. Понятие товара. Понятие нового товара...................................5 1.2. Критерии определения нового товара…………………….......8 1.3. Рыночное тестирование………………………………….........10 1.4. Новый товар в сфере недвижимости........................................12 2. Анализ системы рыночного тестирования нового товара в строительстве на примере ЖК «Царская столица» от застройщика «ЛенСпецСМУ» 2.1. Экономическая эффективность
Рейтинг:Слов: 9,801 • Страниц: 40 -
Метод соблюдения сроков
Введение Метод соблюдения сроков — это способ анализа расписания проекта, расширяющий возможности метода освоенного объема. Сегодня он используется во всем мире в проектах всех типов и масштабов. Он преподается в вузах, включен в учебники по управлению проектами, в практический стандарт PMI по методу освоенного объема и является одной из тем
Рейтинг:Слов: 5,387 • Страниц: 22 -
Метод специфической идентификации
Метод специфической идентификации Задача 1 Сведения о наличии и движении материальных запасов субъекта за сентябрь Показатели Количество, шт. Цена, тенге Сумма, тенге Приобретено в сентябре: 1 партия 200 20,00 4000 2 партия 180 25,00 4500 3 партия 300 30,00 9000 4 партия 260 32,00 8320 Итого по приходу 940 х
Рейтинг:Слов: 692 • Страниц: 3 -
Метод та методика економічного аналізу
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ЧЕРКАСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ БОГДАНА ХМЕЛЬНИЦЬКОГО ННІ ЕКОНОМІКИ І ПРАВА КАФЕДРА ЕКОНОМІКИ ПІДПРИЄМСТВА, ОБЛІКУ І АУДИТУ КУРСОВА РОБОТА з дисципліни «Аналіз господарської діяльності» на тему: Метод та методика економічного аналізу Студентки 3 курсу групи 3-ОО спеціальності 071 Облік і оподаткування Оксюти А.О. (прізвище та ініціали)
Рейтинг:Слов: 8,295 • Страниц: 34 -
Метод цепных подстановок
________________ Основные данные о работе Версия шаблона 3.1 Вид работы Эссе Название дисциплины Теория экономического анализа Тема Метод цепных подстановок Фамилия Имя Отчество № контракта ________________ Основная часть Глава основной части В экономическом анализе существует множество различных приемов. Но самым популярным является метод цепных подстановок. Благодаря его применению, можно узнать
Рейтинг:Слов: 779 • Страниц: 4 -
Метод экспертной стандартизации
Аннотация. В современных условиях, характеризующихся высокими рисками, неопределенностью и нестабильностью экономической ситуации и снижением производственных мощностей, многие предприятия сталкиваются с необходимостью качественно пересмотреть систему управления персоналом и оптимизировать затраты на персонал. Оптимальный баланс между соблюдением интересов работодателя и работника возможен только на основе рациональной и научно обоснованной организации труда, современные
Рейтинг:Слов: 977 • Страниц: 4 -
Методи діагностування ринкової влади
Київський національний університет імені Тараса Шевченка Економічний факультет Кафедра обліку і аудиту РЕФЕРАТ на тему: «Методи діагностування ринкової влади» з дисципліни Мікроекономіка Виконала студентка 1 курсу спеціальності «Облік і аудит» Тарасенко Наталія Володимирівна Перевірила асистент, канд., екон., наук Колоша В.В. Оцінка__________ Київ-2021 Зміст Вступ 3 Поняття ринку та конкуренції. Виникнення
Рейтинг:Слов: 4,758 • Страниц: 20 -
Методи державного регулювання грошового обігу
Міністерство освіти і науки України ДНІПРОВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ О. ГОНЧАРА Економічний факультет Кафедра банківської справи КУРСОВА РОБОТА з дисципліни «Гроші і кредит» на тему: Методи державного регулювання грошового обігу Студента 2 курсу , групи ЕФ-16-1 спеціальності 072 Фінанси, банківська справа та страхування Кучерявий К. С. Керівник: проф. Семенча І.
Рейтинг:Слов: 10,711 • Страниц: 43 -
Методи ефективного управління персоналом
Підкопчиков Владислав Горшков М.А.,асистент Вінницький Торговельно-Економічний Інститут КНТЕУ Методи ефективного управління персоналом Сьогодні актуальним є питання про методи ефективного управління персоналом, адже це дозволяє правильно розпоряджати обов’язки та ролі у процесі виконання певних завдань. Методи управління персоналом – це сукупність певних способів цілеспрямованого впливу керівника на певних працівників, з метою
Рейтинг:Слов: 508 • Страниц: 3 -
Методи й інструменти управління проектними ризиками
НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ БІОРЕСУРСІВ І ПРИРОДОКОРИСТУВАННЯ УКРАЇНИ Економічний факультет Кафедра фінансів КУРСОВА РОБОТА з дисципліни Проектне фінансування назва дисципліни на тему “Методи й інструменти управління проектними ризиками” тема курсової роботи Виконав: студент o форми навчання (денної, заочної) Магістр _o_курсу _o_ групи o (прізвище, ім’я, по батькові) Перевірив: к. е. н., Доцент
Рейтинг:Слов: 6,739 • Страниц: 27 -
Методи кредитування та їх характеристика
МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ ТА ПРОДОВОЛЬСТВАУКРАЇНИ ВІННИЦЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ АГРАРНИЙ УНІВЕРСИТЕТ Навчально-науковий інститут аграрної економіки Фінансово-економічний факультет Кафедра фінансів та кредиту РОЗРАХУНКОВО-ГРАФІЧНА РОБОТА з дисципліни «Гроші і кредит» на тему: «МЕТОДИ КРЕДИТУВАННЯ ТА ЇХ ХАРАКТЕРИСТИКА» Виконала: студентка групи 31-ОА денної форми навчання Паламарюк О. Керівник : Старший викладач Марценюк-Розарьонова О.В. Вінниця –
Рейтинг:Слов: 7,847 • Страниц: 32 -
Методи маркетингового цiноутворення
МЕТОДИ МАРКЕТИНГОВОГО ЦІНОУТВОРЕННЯ Однією із головних характеристик діяльності фірми в умовах сучасної ринкової економіки є ціна, яка виступає ключовим елементом в управлінні ціновою політикою. Процес ціноутворення являє собою важливу складову у системі управління ціновою політикою, і виступає важливим елементом під час вибору методів цінового дослідження. На сьогоднішній день є актуальним
Рейтинг:Слов: 654 • Страниц: 3 -
Методи нарахування процентів
Методи нарахування процентів Задачі 1. Банк нараховує проценти на вклади за ставкою 13% річних. Визначити суму процентів, нарахованих за два роки, на суму 1500 грн. Відповідь: 390 грн. 2. Вкладник збирається покласти до банку суму 500 грн. із метою накопичити 750 грн. Ставка банківського процента дорівнює 11% річних. Визначити строк
Рейтинг:Слов: 656 • Страниц: 3 -
Методи організації процесів
Мазілова І.А. ЕП-301 Тема 9. Методи організації процесів Практичні завдання Задача 1. Тривалість складання електричного лічильника на пульсуючому конвеєрі 45 хв. Швидкість руху конвеєра 6 м/хв. Час переміщення лічильника з одного робочого місця на інше в п’ять разів менший за час виконання кожної операції. Крок конвеєра 1,8 м. Режим роботи
Рейтинг:Слов: 374 • Страниц: 2 -
Методи оцінки і відбору працівників фірми
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ ТА НАУКИ УКРАЇНИ УНІВЕРСИТЕТ МИТНОЇ СПРАВИ ТА ФІНАНСІВ КАФЕДРА ПІДПРИЄМНИЦТВА ТА ЕКОНОМІКИ ПІДПРИЄМСТВ КУРСОВА РОБОТА з дисципліни ”Економіка підприємства” Тема роботи: ”Методи оцінки і відбору працівників фірми” Виконала: студентка __________ курсу, групи _______, фінансового факультету _________________________ ___________________________ (підпис) Оцінка _______________________ Керівник: ______________________ ________________ (підпис) м.Дніпро – 2017 ________________
Рейтинг:Слов: 8,252 • Страниц: 34