Управление медицинской организацией ГБУЗ «Лабинская центральная районная больница»

ПЛАН КУРСОВОЙ РАБОТЫ

_________________________________________________________________________

МИССИЯ ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ МЕДИЦИНСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ.

Основные задачи ЦРБ

1. СИТУАЦИОННЫЙ АНАЛИЗ В ЛПУ

1. Внешняя среда медицинского учреждения ГБУЗ «Лабинская центральная районная больница» министерства здравоохранения Краснодарского края.
2. Внутренняя среда медицинского учреждения ГБУЗ «Лабинская центральная районная больница» министерства здравоохранения Краснодарского края.

1. ВЫДВИЖЕНИЕ ЦЕЛЕЙ И МАРКЕТИНГОВЫЙ СИНТЕЗ ВЛПУ.
2. СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ В ЛПУ.
3. ТАКТИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ В ЛПУ.
4. ОПЕРАТИВНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ В ЛПУ.
5. КОНТРОЛЬ ЗА РЕАЛИЗАЦИЕЙ ПЛАНИРОВАНИЯ В ЛПУ.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.

МИССИЯ, ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ МЕДИЦИНСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ.

С точки зрения менеджмента любая организация становится объектом управления и анализа. Объектом данного исследования является ГБУЗ «Лабинская центральная районная больница» министерства здравоохранения Краснодарского края. Организационно-методическое руководство учреждения осуществляет министерство здравоохранения Краснодарского края. Учреждение является юридическим лицом и действует в соответствии с законодательством РФ и Уставом учреждения.

Целью создания учреждения является оказание квалифицированной медицинской помощи населению г.Лабинска и Лабинского района и прилегающих районов края при заключении договоров с главами администрации этих районов. Для медицинского обеспечения с целью оптимизации оказания медицинской помощи прилегающих районов края, созданы и успешно функционируют межрайонные отделения.

Основные задачи ЦРБ.

1. Обеспечение населения района и районного центра высококвалифицированной, специализированной стационарной и поликлинической медицинской помощью;
2. Оперативное и организационно-методическое руководство и контроль за деятельностью всех учреждений здравоохранения района;
3. Планирование, финансирование и организация материально-технического снабжения медицинских учреждений района;
4. Разработка и осуществление мероприятий, направленных на улучшение качества медицинского обслуживания сельского населения;
5. Внедрение в практику работы ЛПУ района современных методов и средств профилактики, диагностики и лечения;
6. Проведение мероприятий по расстановке, рациональному использованию и повышению профессиональной квалификации кадров.

1. СИТУАЦИОННЫЙ АНАЛИЗ В ЛПУ.

Предметом деятельности ЦРБ является: оказание медицинской помощи и медицинских услуг гражданам; лечение и профилактика заболеваний; обслуживание и реабилитация больных, разработка и участие в реализации программ по профилактике наиболее часто встречающихся заболеваний; совершенствование организации медицинской помощи, анализ результатов лечения и летальности в медицинских учреждениях; внешнеэкономическая деятельность.

В состав ГБУЗ «Лабинская центральная районная больница» министерства здравоохранения Краснодарского края входит круглосуточный стационар на 588 коек и 247 мест дневного пребывания, количество штатных должностей в 2018г. – 1654, в том числе врачи 212, средний персонал – 833.5, младший персонал 356.75, прочий персонал -251.75.

Реально количество физических лиц в 2018г – 1402, в том числе врачи 196, средний персонал – 726, младший персонал -150 прочий персонал -330.

Ежегодно для ГБУЗ «Лабинская центральная районная больница» министерства здравоохранения Краснодарского края утверждается государственный заказ – план-задание по объему медицинской помощи в рамках территориальной программы госгарантий оказание гражданам бесплатной медицинской помощи.