Международная миграция рабочей силы

Министерство транспорта Российской Федерации

Федеральное агентство железнодорожного транспорта

Байкало-Амурский институт железнодорожного транспорта – филиал

 федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования

«ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ» в г. Тынде

Факультет высшего образования

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине: «Международные экономические отношения»

на тему: «Международная миграция рабочей силы»

Выполнила студентка 2 курса

Моисеева Анна Александровна

Специальность 38.03.01

Экономика предприятия и организаций

Руководитель: Химич Елена Викторовна

Работа допущена к защите «__» ____2017г.

Оценка: ____________________________

Подпись: ____________________________

Тында, 2017

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ        3-3

1        МЕЖДУНАРОДНАЯ МИГРАЦИЯ И ЕЁ СУЩНОСТЬ        4-11

1.1. Определение, классификация, причины миграции        4-6

1.2. Основные направления международной миграции        6-7

1.3. Количественные показатели миграции        7-9

1.4. Последствия трудовой миграции для стран        9-11

2        АНАЛИЗ СОВРЕМЕННЫХ МИГРАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ        12-18

2.1. Масштабы миграции в современном мире        12-14

2.2 Процессы миграции в России        15-18

ЗАКЛЮЧЕНИЕ        19-19

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ        20-20

ВВЕДЕНИЕ

Международная миграция рабочей силы - это перемещение трудоспособного населения между государствами под влиянием сугубо экономических причин, то есть в поисках заработка, она является важным фактором экономического, демографического и социального развития стран. Мировой опыт свидетельствует, что трудовая миграция обеспечивает несомненные преимущества как принимающим рабочую силу странам, так и поставляющим ее. Но она способна породить и острые социально-экономические проблемы.

Актуальность темы исследования в курсовой работе заключается в том, что осуществление эффективной и продуманной политики по регулированию миграции, требует дальнейших исследований, результатами которых станет решение конкретных проблем, таких как: безработица внутри страны, нелегальное трудоустройство, и т.д.

Объектом исследования курсовой работы является миграционный процесс трудовых ресурсов.

Предметами исследования в курсовой работе являются международная миграция трудовых ресурсов и миграция рабочей силы в России.

Цель исследования в курсовой работе рассмотреть международный рынок труда и России, изучить последствия и государственное регулирование международной миграции рабочей силы. Исходя из поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

- рассмотреть теоретические аспекты сущности, причины, основные направления и количественные показатели миграции;

- провести анализ современных миграционных процессов;

- рассмотреть правовое регулирование миграции трудовых ресурсов.

Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников информации.

1        МЕЖДУНАРОДНАЯ МИГРАЦИЯ И ЕЁ СУЩНОСТЬ

1.1 Определение, классификация, причины миграции

Термин «миграция» (от лат. migratio) означает переселение, перемещение людей через границы определенных территорий, связанные, как правило, со сменой места жительства. Английский учёный Э. Г. Равенштейн является автором одного из первых глубоких теоретических исследований в области миграции (1885 год). Изучив миграционные процессы в Великобритании и Северной Америке, Равенштейн сформулировал одиннадцать миграционных законов, на которых впоследствии базировались многие теории в области миграции. [^[1]]