Экономические дисциплины
36,952 Экономические дисциплины Бесплатные рефераты: 34,531 - 34,560
-
Формы власти и стили руководства
Положение о порядке выполнения и защиты курсовых работ/курсовых проектов Редакция 6 Описание: лого_шар ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ (ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ) «МЕЖДУНАРОДНАЯ АКАДЕМИЯ БИЗНЕСА И НОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ (МУБиНТ)» Кафедра ____Менеджмент и логистика________________________________ КУРСОВОЙ ПРОЕКТ по дисциплине ___Теория Менеджмента______________________________ Тема: _____ Формы власти и стили руководства ________________________ Выполнил: студент группы 20 МБ-441 Кузнецов
Рейтинг:Слов: 5,292 • Страниц: 22 -
Формы и виды кредита
Оглавление Введение 3 1.Понятие и виды кредитования 4 2. Виды и формы кредитов 7 Заключение 13 Список использованной литературы 14 ________________ Введение В настоящее время финансово-кредитная сфера обладает огромной важностью для обеспечения стабильности функционирования экономической системы и производственно-хозяйственного комплекса России. Кредит играет роль опоры современной экономики, представляет собой неотъемлемый элемент
Рейтинг:Слов: 2,243 • Страниц: 9 -
Формы и виды предпринимательской деятельности
Частное образовательное учреждение профессионального образования «Налоговый колледж» Дисциплина Экономика организации КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Формы и Виды предпринимательской деятельности» Выполнила: Малькова Дарья Сергеевна, студентка 2 курса, группы 2-ЭН-2 Руководитель: Идрисов Абдул-Халим Алимханович. оценка ___________________ подпись руководителя Москва 2018 ________________ Оглавление Введение 3 Глава 1. Виды и формы предпринимательской деятельности 4
Рейтинг:Слов: 4,178 • Страниц: 17 -
Формы и виды предприятия
Министерство образования и науки РК Многопрофильный гуманитарно – технический колледж Техническое отделение КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Основы рыночной экономике» На тему: «Формы и виды предприятия» Выполнила студентка Группы 4АРХ1-16-9 Лебединская Е.В. Проверил: Тойжигитов С.М. Караганда 2019 г. Содержание Введение…………………………………………………………………...3 1. Формы и виды предприятий………………………………………….4 1.1 Холдинговые компании………………………………………………7 2.Риски в строительстве…………………………………………………..8
Рейтинг:Слов: 2,676 • Страниц: 11 -
Формы и методы власти и влияния в организации: оценка эффективности
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» НОВГОРОДСКИЙ ФИЛИАЛ Кафедра кадровой политики и управления персоналом ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА на тему: Формы и методы власти и влияния в организации: оценка эффективности Студента ___ курса группы _________________ __________________________________________ Ф.И.О. __________________________________________ подпись
Рейтинг:Слов: 28,094 • Страниц: 113 -
Формы и методы государственного регулирования национальной экономики
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «ПОЛЕССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра «Кафедра теоретической и прикладной экономики» Дисциплина «Макроэкономика» КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: Формы и методы государственного регулирования национальной экономики Студент Экономического факультета, Е.И. Зубко 2 курса, группы 18МПП-1 (подпись) Руководитель канд. экон. наук, доцент С.В. Галковский (подпись) ПИНСК, 2019 ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение
Рейтинг:Слов: 7,811 • Страниц: 32 -
Формы и методы материального стимулирования трудовой деятельности персонала в Эксплуатационном вагонном депо Северобайкальск структурн
Слайд 1 Уважаемые председатель и члены комиссии Вашему вниманию предоставляется выпускная аттестационная работа на тему: «Формы и методы материального стимулирования трудовой деятельности персонала в Эксплуатационном вагонном депо Северобайкальск структурном подразделении Восточно-Сибирской дирекции инфраструктуры Центральной дирекции – филиала ОАО «РЖД». Слайд 2 На слайде 2 представлена цель, поставленная передо мной и
Рейтинг:Слов: 785 • Страниц: 4 -
Формы и методы оплаты труда на предприятии
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «УФИМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НЕФТЯНОЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра экономики и управления на предприятии нефтяной и газовой промышленности Отчет по учебно-ориентированной практике по организации и нормированию труда ФОРМЫ И МЕТОДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ Выполнил ст.гр. БЭП-15-01 А. И. Хайдарова
Рейтинг:Слов: 5,108 • Страниц: 21 -
Формы и методы отбора персонала
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тверской государственный технический университет» (ТвГТУ) Институт заочного и дополнительного профессионального образования Кафедра социологии и социальных технологий КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ПРЕДМЕТ: МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛА ТЕМА: ФОРМЫ И МЕТОДЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА Выполнил: Тверь, 2022 ________________ По мере развития рыночной экономики складываются конкурентно-способные рынки, обладающие разнообразными
Рейтинг:Слов: 1,707 • Страниц: 7 -
Формы и методы политики государственной поддержки малого бизнеса в Республике Беларусь
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 МАЛЫЙ БИЗНЕС: СУЩНОСТЬ, РОЛЬ И ЗНАЧЕНИЕ 6 1.1 Общая характеристика малого бизнеса, его роль в экономике 1.2 Современное состояние малого бизнеса в Республике Беларусь 6 11 2 ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОДДЕРЖКА МАЛОГО БИЗНЕСА 16 2.1 Зарубежный опыт поддержки малого бизнеса 2.2 Основные направления и субъекты государственной поддержки малого
Рейтинг:Слов: 12,261 • Страниц: 50 -
Формы и методы регулирования рынка в современных развитых странах
Министерство образования и науки Российской Федерации ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ (ТУСУР) Кафедра экономики ФОРМЫ И МЕТОДЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА В СОВРЕМЕННЫХ РАЗВИТЫХ СТРАНАХ Курсовая работа по дисциплине «Экономическая теория» Выполнил студент I курса Группа № з-885У-б Попова Александра Анатольевна Дата выполнения работы «. . .» « . .
Рейтинг:Слов: 5,886 • Страниц: 24 -
Формы и методы регулирования рынка в современных развитых странах
Место для ввода текста. ________________ МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ (ТУСУР) Курсовая работа Макроэкономика Вариант 9 ФОРМЫ И МЕТОДЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА В СОВРЕМЕННЫХ РАЗВИТЫХ СТРАНАХ ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ Выполнила: студентка группы Томск - 2019
Рейтинг:Слов: 475 • Страниц: 2 -
Формы и методы регулирования рынка в современных развитых странах
Министерство науки и высшего образования РФ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт торговли и сферы услуг кафедра Торгового дела и маркетинга КУРСОВОЙ ПРОЕКТ По дисциплине экономическая теория На тему: «Формы и методы регулирования рынка в современных развитых странах» Руководитель ________ С.К.Демченко подпись,дата инициалы, фамилия Студент
Рейтинг:Слов: 7,667 • Страниц: 31 -
Формы и методы социальной защиты населения в современных условиях
МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙИНСТИТУТ НАИМЕНОВАНИЕ ФИИЛИАЛА ФАКУЛЬТЕТ(ОТДЕЛЕНИЕ) СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЦМК по профессиональным дисциплинам «ДОПУСТИТЬ К ЗАЩИТЕ» Председатель ЦМК по профессиональным дисциплинам ___________________________ ученая степень, звание, Ф.И.О. «____» _____________ 2022 г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ (ДИПЛОМНАЯ) РАБОТА Тема: «Формы и методы социальной защиты населения в современных условиях» Руководитель:_______________ /к.ю.н. О.С. Воронова_/ (подпись) И.О. Фамилия
Рейтинг:Слов: 14,596 • Страниц: 59 -
Формы и методы стимулирования и мотивации сотрудников в организации
ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования. Современный мир постоянно изменяется, мировая экономика не стоит на месте. Каждый день создаются новые компании, модернизируются существующие, уровень конкуренции на рынке постоянно растет. Чтобы оставаться на плаву компаниям необходимо повышать свою эффективность, используя самые современные технологии и разработки. Грамотное управление персоналом является одним из важнейших факторов
Рейтинг:Слов: 1,604 • Страниц: 7 -
Формы и методы управления творческим коллективом
Министерство культуры Республики Беларусь Учреждение образования «Белорусский государственный университет культуры и искусств» Факультет заочного обучения Кафедра менеджмента социокультурной деятельности КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Менеджмент и маркетинг в сфере культуры» тема: «Формы и методы управления творческим коллективом» Специальность Культурология (прикладная) Специализация Менеджмент международных культурных связей Студент группы 302 __________ Ю. С.
Рейтинг:Слов: 6,200 • Страниц: 25 -
Формы и методы управленческого контроля
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Чувашский государственный университет имени И.Н. Ульянова» Экономический факультет Кафедра менеджмента и маркетинга Дисциплина: «Менеджмент» КУРСОВОЙ ПРОЕКТ на тему: «Формы и методы управленческого контроля» Выполнил студент гр. ЭК-06-19 Чесноков Александр Сергеевич Научный руководитель к.э.н., доцент Гурджиян Владимир
Рейтинг:Слов: 5,302 • Страниц: 22 -
Формы и методы финансового контроля
СОДЕРЖАНИЕ С. ВВЕДЕНИЕ 3 1 СУЩНОСТЬ И ВИДЫ ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ ХОЗЯЙСТВУЮЩИХ СУБЪЕКТОВ 6 1.1 Роль и классификация финансового контроля 6 1.2 Виды, формы и методы проведения финансового контроля 8 1.3 Методика проведения аудиторских проверок и учета финансовых результатов организации 12 2 ОЦЕНКА И АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ В ООО «МЕБЕЛЬ-ГРАД» 17
Рейтинг:Слов: 7,328 • Страниц: 30 -
Формы и методы финансового контроля. Органы, осуществляющие финансовый контроль
СОДЕРЖАНИЕ Введение …………………………………………………………………... 3 1. Понятие и формы финансового контроля …………………………4 2. Виды и органы финансового контроля ……………………………. 6 3. Методы финансового контроля …………………………………….. 12 Заключение ……………………………………………………………….. 14 Список использованной литературы и источников ………………… 15 Введение Финансовый контроль – составная часть, или специальная отрасль, осуществляемого в стране контроля. Наличие финансового
Рейтинг:Слов: 3,150 • Страниц: 13 -
Формы и системы заработной платы
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Южно-Уральский государственный университет» (национальный исследовательский университет) Высшая школа экономики и управления Кафедра «Экономика и управление на предприятиях сферы услуг, рекреации и туризма» Формы и системы заработной платы КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономика предприятия (организации)» ЮУрГУ–290303.2018.010 ПЗ ВКР
Рейтинг:Слов: 6,827 • Страниц: 28 -
Формы и системы заработной платы: сущность, достоинства, недостатки, область применения
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………….………………2 1. Формы и системы заработной платы: сущность, достоинства, недостатки, область применения………………………….……………..4 2. Компенсационные выплаты………………………………………19 3. Стимулирующие доплаты и надбавки……………………...……23 4. Организация оплаты труда на примере ООО «Химчистка Немецкая марка»……………………………………………………….…28 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………...….34 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ ………………..…….35 ПРИЛОЖЕНИЕ……………………………………………………………37 ВВЕДЕНИЕ Способность человека к труду, его умственные и физические данные, которые он в
Рейтинг:Слов: 5,484 • Страниц: 22 -
Формы и системы зарплаты на предприятиях
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ ЛНР ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ЛУГАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра экономической теории и маркетинга КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине: Микроэкономика продвинутый курс на тему: «Формы и системы зарплаты на предприятиях» Выполнила: Студентка 1 курса магистратуры Направления подготовки 38.04.01 «Экономика» Проверила: Луганск -2021
Рейтинг:Слов: 11,686 • Страниц: 47 -
Формы и системы оплаты труда
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……….………………………….……………….…………..……...3 1 СУЩНОСТЬ И КЛАССИФИКАЦИЯ ФОРМ И СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ………………………..…..……..…...……………….……5 1.1 Трудовые отношения и их роль в деятельности организации……........5 1.2 Формы оплаты труда………………….……...……....……………………6 1.3 Системы оплаты труда….……..…………………………………..…..….13 2 АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОНКРЕТНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ И ВЛИЯНИЕ НА НЕЕ ФОРМ И СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА…………………………………….………………...………..16 2.1 Краткая характеристика предприятия..……..……...………..………..….…16 2.2
Рейтинг:Слов: 5,012 • Страниц: 21 -
Формы и системы оплаты труда
Формы и системы оплаты труда Аннотация. В современных экономических условиях крайне важно создание эффективной системы оплаты труда работников на любом предприятии. Заработная плата считается одним из основных видов получения денежных средств работниками. На текущий момент оплата труда представляет собой определенную сумму компенсации сотруднику за его труд. Однако заработная плата может
Рейтинг:Слов: 1,548 • Страниц: 7 -
Формы и системы оплаты труда
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» ФИЛИАЛ БГЭУ «МИНСКИЙ ТОРГОВЫЙ КОЛЛЕДЖ» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Экономика организации на тему: Формы и системы оплаты труда Учащаяся Д.С. Полячонок группа № 31741 курс 2 _______________(подпись) _____________ (дата) Руководитель О.М. Турлюк Преподаватель___________ (оценка) _______________(подпись) _________________ (дата) МИНСК 2019 Учреждение
Рейтинг:Слов: 7,448 • Страниц: 30 -
Формы и системы оплаты труда в организации
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ АЭРОКОСМИЧЕСКОГО ПРИБОРОСТРОЕНИЯ» ИНСТИТУТ ТЕХНОЛОГИЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ОЦЕНКА ПРЕПОДАВАТЕЛЬ Доктор экономических наук, доцент И.А. Алексеева должность, уч. степень, звание подпись, дата инициалы, фамилия КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА Формы и системы оплаты труда в организации по дисциплине: УПРАВЛЕНИЕ
Рейтинг:Слов: 4,438 • Страниц: 18 -
Формы и системы оплаты труда в организации и их совершенствование
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ ..........................................................................................................5 ГЛАВА 1ФОРМИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ В УСЛОВИЯХ СТАНОВЛЕНИЯ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ……………6 1.1. Сущность заработной платы, ее функции и принципы………………………………………................................................. 6 1.2. Формы и системы оплаты труда, планирование фонда оплаты труда.....................................................................................................................12 1.3 Государственное регулирование механизма оплаты труда……..............28 ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ФОРМ И СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА В ЖОДИНСКОМ ГОРОДСКОМ
Рейтинг:Слов: 16,351 • Страниц: 66 -
Формы и системы оплаты труда работников
Министерство образования и науки РФ Новокузнецкий институт (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования “Кемеровский государственный университет” Кафедра экономики, финансов и учета Студент группы ЭПОа-141 Малышенко А. А. КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Организация, нормирование и оплата труда» Формы и системы оплаты труда работников Руководитель: ст. преп. Черкасова В. В.
Рейтинг:Слов: 10,034 • Страниц: 41 -
Формы и системы оплаты труда работников предприятий АПК и направления их совершенствования
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра экономики и управления предприятиями АПК КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Экономика организации (предприятия) на тему: Формы и системы оплаты труда работников предприятий АПК и направления их совершенствования Студент ФЭМ, 3-й курс, 18РКА-1 Т.Н.Прокопенко Преподаватель- асситстент А.А.Гец МИНСК 2021 ________________ РЕФЕРАТ Курсовая
Рейтинг:Слов: 15,946 • Страниц: 64 -
Формы и системы оплаты труда работников предприятия: практическая оценка и направления их совершенствования (на примере ОАО «МАЗ»)
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра экономики промышленных предприятий КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Экономика организации (предприятия) на тему: Формы и системы оплаты труда работников предприятия: практическая оценка и направления их совершенствования (на примере ОАО «МАЗ») Студентка ФЭМ, 3 курс, группа 19-РКЭ (подпись) К.П.Безрученко (дата) Руководитель кандидат
Рейтинг:Слов: 11,354 • Страниц: 46