Человеческий фактор в управлении рефераты и научные статьи
4,639 Человеческий фактор в управлении Бесплатные рефераты: 151 - 175 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Влияние разных факторов на мойку
Влияние разных факторов на мойку (реферат) У даление загрязнений при мойке (далее мойка) – сложный физико-химический процесс, предсказать (тем более гарантировать) результат которого, в конкретном случае практически невозможно! Он зависит от ряда факторов, на которые мойщик не может воздействовать: * Природа и шероховатость обрабатываемой поверхности * Природа и площадь контакта загрязнений, которые нужно «оторвать» от поверхности С другой стороны, мы можем изменять такие параметры растворителя как: * Состав (природу) моющего раствора * Его температуру и
Рейтинг:Размер документа: 610 Слов / 3 СтраницОтправлено: Февраль 15, 2018 -
Экономические методы управления
СОДЕРЖАНИЕ 1. ВВЕДЕНИЕ 5 ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ, ВИДЫ ЭКОНОМИЧЕСКИХ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ И ОБЛАСТЬ ИХ ПРИМЕНЕНИЯ 7 1.1 Роль и значение экономических методов управления в системе менеджмента 7 1.2 Виды расчетов в экономическом механизме хозяйствования 12 1.3 Зарубежный опыт применения экономических методов управления организацией 18 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЭКОНОМИЧЕСКИХ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ООО «ДАГТУРКАСПИЙ» 21 2.1 Общая характеристика деятельности предприятия 21 2.2 Анализ и оценка экономических методов управления, применяемых на предприятии 22 ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
Рейтинг:Размер документа: 8,831 Слов / 36 СтраницОтправлено: Февраль 17, 2018 -
Формирования системы управления мотивацией и стимулированием трудовой деятельности персонала
Оглавление Введение………………………………………………………….……………………..3 Глава 1 Теоретические основы формирования системы управления мотивацией и стимулированием трудовой деятельности персонала………………………………..7 1. Сущность мотивации и стимулирования труда персонала……………….7 2. Современные виды и формы мотивации и стимулирования трудовой деятельности………………………………………………………………12 3. Международный опыт мотивации и стимулирования трудовой деятельности организации………………………………………………...17 Глава 2 Анализ системы мотивации и стимулирования труда в ОАО ГДЦ «Меридиан» 2.1 Общая характеристика организации…………………………………….28 2.2 Анализ основных показателей деятельности предприятия………….. 2.3 Анализ системы мотивации и стимулирования труда на предприятии.40 Глава 3 Разработка
Рейтинг:Размер документа: 24,820 Слов / 100 СтраницОтправлено: Февраль 17, 2018 -
Управление финансовыми рисками компании (на примере ОАО «РЖД»)
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ ((ОмГУПС (ОмИИТ)) Институт менеджмента и экономики Кафедра «Финансы, кредит, бухгалтерский учет и аудит» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Корпоративные финансы» на тему: «Управление финансовыми рисками компании (на примере ОАО «РЖД»)» Выполнил: студентка гр 53Ф Еремич Татьяна Олеговна ______________ ___ _________2015 г. Руководитель: к.э.н., доцент ______________Задорожная А. Н. ___ ___________ 2015 г. Омск 2015 Содержание Введение…………………………………………………………………………3 1 Теоретические основы финансовых
Рейтинг:Размер документа: 6,409 Слов / 26 СтраницОтправлено: Февраль 17, 2018 -
Управление учетными записями пользователей
Некоммерческое акционерное общество «АЛМАТИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭНЕРГЕТИКИ И СВЯЗИ» Кафедра «Компьютерной и инфокоммуникационной безопасности» Отчет по лабораторной работе № 2 На тему: «Управление учетными записями пользователей» Специальность: 5B100200 – Системы информационной безопасности Выполнил: Маканова А. Б. Группа: СИБ 17-2 Проверил: Ст. преп. Зуева Е. А. ____________________ « » 2018 Алматы 2018 ________________ Данную работу я выполняла на виртуальной машине, созданной в программе Oracle VM VirtualBox. В лабораторной работе №1 на нее были установлены различные дистрибутивы, одним
Рейтинг:Размер документа: 999 Слов / 4 СтраницОтправлено: Февраль 22, 2018 -
Важные факторы в процессе восприятия
Важные факторы в процессе восприятия Мы знаем из опыта, что степень и направление внимания могут сильно различаться по времени, а с ними и количество воспринимаемого. Мы можем фокусироваться на узко ограниченном отрезке действительности, наподобие микроскопа, и воспринимать четко и точно почти все, что сосредоточено в этой области. А если поле зрения шире, мы можем направить свое внимание на одну конкретную его часть, но в этом случае мы не замечаем многого из того, что осталось за
Рейтинг:Размер документа: 3,261 Слов / 14 СтраницОтправлено: Февраль 23, 2018 -
Управление конфликтами в социально-культурной деятельности
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Томский государственный университет» Географический факультет Кафедра рекреационной географии, туризма и регионального маркетинга УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ В СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (курсовая работа по дисциплине «Психолого-педагогические основы социально-культурной деятельности») Барнаул 2017 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 СТРУКТУРА КОНФЛИКТА 4 1.1 Понятие и сущность конфликта 4 1.2 Классификация конфликтов и стадии развития конфликта 7 2 УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ В СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ СФЕРЕ 15 2.1 Причины конфликтов 15 2.2 Управление конфликтами
Рейтинг:Размер документа: 6,020 Слов / 25 СтраницОтправлено: Февраль 23, 2018 -
Управление конфликтами в социальной культурной деятельности
УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ В СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 СТРУКТУРА КОНФЛИКТА 4 1.1 Понятие и сущность конфликта 4 1.2 Классификация конфликтов и стадии развития конфликта 7 2 УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ В СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ СФЕРЕ 15 2.1 Причины конфликтов 15 2.2 Управление конфликтами 17 2.3 Последствия конфликтов 24 3 ПРИМЕРЫ РЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ В СФЕРЕ ТУРИЗМА 26 3.1 Классификация конфликтов в сфере туризма и их причины 26 3.2 Пример конфликта, его решение и профилактика 30 3.3 Примеры методов
Рейтинг:Размер документа: 5,840 Слов / 24 СтраницОтправлено: Февраль 24, 2018 -
Управление конкурентоспособностью компаний
Управление конкурентоспособностью компаний История развития конкурентных отношений насчитывает многие столетия. Сравнительный анализ развития нашего общества, различных групп и основных составляющих частей показывает нам следующую закономерность: постоянный рост конкуренции во всех подразделениях, между всеми имеющими отношение к общим процессам, во всех ветвях и кругах существования. Конкуренция не исчезнет, она сможет немного поменять свой вид, как-то эволюционировать, перейти из одной плоскости в другую, но будет иметь всегда четко выраженное направление на усиление и обострение. Конкуренция -
Рейтинг:Размер документа: 286 Слов / 2 СтраницОтправлено: Февраль 25, 2018 -
Управление проектами
Курсовая работа по дисциплине «Управление проектами» ________________ Содержание Исходные данные 3 1. Расчет исходных параметров инновационного проекта 7 2. Оценка уровня риска инновационного проекта 11 3. Разработка мер компенсации простых рисков 19 4. Оптимизация набора мер компенсации рисков ИП 24 Библиографический список 27 Исходные данные Исходные данные представлены в таблице 1. Таблица 1- Исходные данные Индекс изделия 2 Уровень рентабельности 25 % отчислений на НИОКР 4 Набор учитываемых рисков 2 Номер задания 10 Характеристика инновационного
Рейтинг:Размер документа: 4,454 Слов / 18 СтраницОтправлено: Февраль 26, 2018 -
Современные системы управления базами данных
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Задание 5 1. Теоретическая часть по вопросам разработки базы данных. 6 1.1 Основные понятия. 6 1.2 Классификация баз данных. 10 1.3 Реляционная модель данных. 13 2. Процедура нормализации отношений базы данных. 17 3. Последовательность разработки запросов и форм при решении поставленных задач. 19 3.1 Разработка запросов. 19 3.2 Последовательность разработки форм. 21 3.3 Разработка отчётов 25 3.4 Последовательность разработки главной кнопочной формы. 26 Заключение 28 Литература 29 ВВЕДЕНИЕ Современная жизнь немыслима без
Рейтинг:Размер документа: 3,433 Слов / 14 СтраницОтправлено: Февраль 27, 2018 -
Пути совершенствования механизма управления собственным капиталом корпорации в современных условиях
Содержание: Введение……………………………………………………………………………. 3 1. Теоретические аспекты управления собственным капиталом корпорации… 6 1.1 Понятие, состав и структура собственного капитала……………………….. 6 1.2 Политика формирования собственного капитала…………………………… 11 2. Характеристика управления собственным капиталом корпорации в современных условиях…………………………………………………………………... 18 2.1 Анализ наличия и движения собственного капитала на примере ОАО "Дубовое" Петровского района Тамбовской области…………………………… 18 2.2 Дивидендная и эмиссионная политики управления собственным капиталом в ОАО "Дубовое" Петровского района Тамбовской области……………... 25 2.3 Показатели эффективности и рентабельности использования собственного капитала
Рейтинг:Размер документа: 8,029 Слов / 33 СтраницОтправлено: Февраль 28, 2018 -
Предпринимательство как специфический фактор производства
Введение 1 Характеристика предпринимательства как фактора производства 1. Сущность и основные черты предпринимательской деятельности 1.2 Цели и задачи предпринимательской деятельности 1.3 Формы предпринимательства 2 Влияние внешней и внутренней среды на предпринимательскую деятельность 2.1 Условия эффективной предпринимательской деятельности 3 Государственное регулирование предпринимательства 3.1. Государственная поддержка предпринимательской деятельности 3.2 Частно – государственное партнерство 4 История частного предпринимательства в России 4.1 Взаимодействие государства и бизнеса России в условиях экономических санкций 5 Динамика развития предпринимательства в РСО-Алания Заключение Список
Рейтинг:Размер документа: 8,436 Слов / 34 СтраницОтправлено: Февраль 28, 2018 -
Управление эмоциями
Содержание Введение...........................................................................................................3 Глава 1.Общая характеристика эмоций…………………………………4 1. Понятие эмоции……………………….………………………………4 2. Классификация видов эмоций……………………………………......5 3. Фундаментальные эмоции человека………………………………...7 4. Функции эмоций…...................................................................................9 Глава 2. Управление эмоциями.....................................................................12 Заключение.....................................................................................................16 Список используемой литературы...............................................................17 ________________ Введение Что же такое эмоции? Эмоции – один из способов проявления субъективного отношения к окружающей действительности и к самому себе. Можно перечислить множество слов, определяющих различные виды эмоций, это радость и горе, безразличие и любовь, гнев, страх, сострадание, блаженство, жалость. Важную роль в жизни каждого человека
Рейтинг:Размер документа: 2,389 Слов / 10 СтраницОтправлено: Февраль 28, 2018 -
Карьера как ведущий мотив и фактор развития личности в организации
Министерство образования и науки Российской федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Факультет сферы обслуживания и управления Кафедра управления социально-экономическими системами и бизнес-процессами КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Теория организации и организационное поведение (продвинутый уровень)» на тему «Карьера как ведущий мотив и фактор развития личности в организации» Выполнил магистрант группы МГПд-317 факультета сферы обслуживания и управления Научный руководитель: к. п. н., доцент Воронеж 2017 Содержание Введение………………………………………………………………………….2 Глава 1. Теоретические аспекты карьеры как ведущего мотива и
Рейтинг:Размер документа: 6,907 Слов / 28 СтраницОтправлено: Март 1, 2018 -
Факторы ведения педагогического процесса. Данные условия и цели
ФГБОУ ВО «Уральский государственный педагогический университет» Институт педагогики и психологии детства Кафедра педагогики Дисциплина «История и теория художественного образования» Реферат по теме : «Факторы ведения педагогического процесса. Данные условия и цели» Выполнил: студент (ка) Перетягина Дарья Владимировна Курс 1 Группа НХК-1601 Екатеринбург 2017 Так как мы, как артисты, включены в общественную деятельность, наша направленная на эффективные результаты работа (обучение хорошего танцовщика, успешная постановка танцевального спектакля) зависит от шести факторов. Мы, педагоги и хореографы, никогда не
Рейтинг:Размер документа: 1,294 Слов / 6 СтраницОтправлено: Март 1, 2018 -
Документационное обеспечение управления как отрасль деятельности
Тема 1. Документационное обеспечение управления как отрасль деятельности. 1.Основные понятия и положения по делу производства. 2. Организационное положение по делу производства. 3. Задачи и функции службы дела производства. 4. Законодательное регулирование по делу производства. 1).Дело производства – отрасль деятельности обеспечивающее документирование и организацию работы с официальными документами. Современное дело производства включает 2 важных направления: 1. Своевременное и правильное создание документов(документирование). 2. Организация работы с документами. На ряду с термином дело производства используют термин ДОУ. Это
Рейтинг:Размер документа: 1,732 Слов / 7 СтраницОтправлено: Март 1, 2018 -
Организация и содержание работ по совершенствованию структур управления
Министерство Транспорта России Федеральное Агентство Воздушного Транспорта ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный университет гражданской авиации» Aвиационно - транспортный колледж Реферат По предмету «Менеджмент» на тему: «Организация и содержание работ по совершенствованию структур управления» Выполнила: Яковлева А.А. Группа: 664 Преподаватель: Аниськевич Н.С Санкт-Петербург 2018 Оглавление Введение. 3 Глава 1. 5 1.1 История появления организационной структуры и основные понятия. 5 1.2 Типы организационных структур управления. 8 1.3 Виды организационных структур управления. 10 Глава 2. 12 2.1 Методы управления.
Рейтинг:Размер документа: 3,537 Слов / 15 СтраницОтправлено: Март 1, 2018 -
Управление нормированием труда
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………… 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА……... 5 1.1. Сущность и содержание нормирования труда…………………….. 5 1.2. Классификация затрат рабочего времени………………………….. 7 1.3. Виды норм труда…………………...………………………………... 13 1.4. Изучение затрат рабочего времени и времени использования оборудования………………………………………………………… 20 ГЛАВА 2. УПРАВЛЕНИЕ НОРМИРОВАНИЕМ ТРУДА В ООО "ТРИУМФ" ………………………………………………………….. 32 2.1. Общая характеристика предприятия……………………………….. 32 2.2. Анализ трудовых показателей ……………………………………… 36 2.3. Управление нормированием труда и оценка его состояния……… 39 ГЛАВА 3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПРОЦЕССА НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА
Рейтинг:Размер документа: 11,716 Слов / 47 СтраницОтправлено: Март 2, 2018 -
Зарубежный опыт управления Великобританией
Зарубежный опыт управления Великобританией СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………..3 1.Зарубежный опыт организации местного самоуправления………….4 2.Особенности финансирования науки и инноваций…………………10 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………….15 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………17 ________________ ВВЕДЕНИЕ При реформировании любой управленческой системы необходимо оценить не только собственный опыт системы, ее исторический путь, но и проанализировать возможности применения внешнего по отношению к рассматриваемой системе опыта. В данном случае опыт организации и правового обеспечения государственной службы за рубежом будет полезен для построения новой модели государственной службы, которая будет отвечать вызову времени. Для
Рейтинг:Размер документа: 3,673 Слов / 15 СтраницОтправлено: Март 2, 2018 -
Инновации и инновационная политика как факторы экономического роста
Министерство образования Республики Беларусь Учреждение образования «Полоцкий государственный университет» кафедра экономической теории КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Макроэкономика» на тему: «Инновации и инновационная политика как факторы экономического роста» Выполнил: студент группы 13-ЭП-2 К.А. Сидорёнок Научный руководитель: ассистент кафедры экономической теории А.В. Михальчук Новополоцк 2015 ________________ ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………... 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИННОВАЦИОННОЙ СОСТАВЛЯЮЩЕЙ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РОСТА ………………… 6 1.1 Сущность, понятие, цели и показатели экономического роста………… 6 1.2 Типы и факторы экономического роста………………………………... 9 1.3 Инновационная
Рейтинг:Размер документа: 11,681 Слов / 47 СтраницОтправлено: Март 2, 2018 -
Ақпараттандыру қоғамның дамуындағы факторы ретінде
Мазмұны Кіріспе 3 І Ақпараттандырудың жалпы сипаттамасы 4 1.1 Ақпараттандырудың тарихы және аспектілері 5 1.2 Қоғамды ақпараттандыру 6 1.3 Ақпараттандырудың техникалық құралдары 8 1.4 Ақпараттандырудың адамдарға әсері 15 ІІ Ақпараттандыру қоғамның дамуындағы факторы ретінде 15 2.1 Ақпараттандырудың рөлі мен маңыздылығы 16 2.2 Ақпараттандырудың білім жүйесіне тигізетін әсері 17 2.3.Ақпараттандыру процестерінің Қазақтанның білім беру жүйесіндегі орны 18 2.4 Ақпараттандыру процестерінің жастар таңдауындағы әсері 19 ІІІ Компас туралы мәліметтер 21 Қорытынды 27 Қолданылған әдебиеттер тізімі 29 Кіріспе
Рейтинг:Размер документа: 8,835 Слов / 36 СтраницОтправлено: Март 3, 2018 -
Применение современных систем управления менеджерами на предприятии
Министерство образования и науки РФ Федеральное Государственное Бюджетное Образовательное Учреждение Высшего Профессионального Образования Курсовая работа По дисциплине: «Теория Менеджмента» На тему: «Применение современных систем управления менеджерами на предприятии» ________________ Содержание Введение………………………………………………………………………….3 1 Современные проблемы и недостатки управления менеджерами…………4 1.1 Современные требования к менеджерам…………………….…………….4 1.2 Проблемы обучения и подготовки менеджеров…..……………………….7 1.3 Проблемы планирования и организации работы менеджеров……..…….9 1.4 Проблемы мотивации менеджера………………………………………….11 1.5 Проблемы координации менеджеров……………………………………...14 2 Модели управления менеджерами в разных странах………………………16 2.1 Японская модель управления
Рейтинг:Размер документа: 5,845 Слов / 24 СтраницОтправлено: Март 3, 2018 -
Анализ методов управления проектами
Оглавление Введение 5 I. Управление проектом 6 1.1 Понятие проекта 6 1.2 Жизненный цикл проекта 8 1.3 Классификация типов проектов 12 1.4 Понятие управления проектом 16 1.4.1. Цели и стратегии проекта 16 1.4.2. Окружение проектов 20 1.4.3. Участники проекта 21 1.5 Методология подготовки магистерской диссертации 24 1.5.1. Выбор темы диссертации 24 1.5.2. Типовая структура научного исследования и план диссертации 25 1.5.3 Типовой план магистерской диссертации 25 1.6 Постановка цели и задач курсового проекта 26 II.
Рейтинг:Размер документа: 5,640 Слов / 23 СтраницОтправлено: Март 4, 2018 -
Факторы, влияющие на выбор объектов инвестирования в современных условиях
КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине: «Инвестиции » По теме: :«Факторы, влияющие на выбор объектов инвестирования в современных условиях»» 2016 Содержание Введение…………………………………………………………………………... 3 1. Инвестиции и их сущность …………………………………………………… 5 1.1. Сущность, виды, субъектов, объектов инвестирования………………….. 5 1.2. Факторы, влияющие на выбор объектов инвестирования в современных условиях ………………………………………………………... .9 1.3. Методы оценки выбранного объекта……………………………………… 11 2. Анализ факторов инвестирования предприятия ОАО «ВМП «АВИТЕК»………………………………………………………… 15 2.1 Характеристика предприятия ……………………………………………… 15 2.2 Инвестиционная привлекательность ОАО «ВМП «АВИТЕК»…………... 17 2.3
Рейтинг:Размер документа: 4,902 Слов / 20 СтраницОтправлено: Март 4, 2018