Формирование кадровой политики на примере рефераты и научные статьи
6,369 Формирование кадровой политики на примере Бесплатные рефераты: 101 - 125 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Совершенствование муниципальной кадровой политики
image3 МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный экономический университет» (УрГЭУ) Направление подготовки 38.03.04 Государственное и муниципальное управление Направленность (профиль) Государственная и муниципальная служба ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА (БАКАЛАВРИАТ) Тема Совершенствование муниципальной кадровой политики Обучающийся Заровнятных Татьяна Владимировна Группа ГМС-17 Руководитель Мамяченков Владимир Николаевич д.и.н., доцент Консультант (при наличии) Кафедра Государственного и муниципального управления Институт Непрерывного и дистанционного образования Нормоконтролер Ляшенко Елена Александровна старший преподаватель Дата защиты 16.06.2020
Рейтинг:Размер документа: 16,876 Слов / 68 СтраницОтправлено: Апрель 28, 2024 -
Организационная структура и кадровая политика
Содержание Введение 3 Глава 1. Анализ деятельности организации и характеристика объекта исследования 4 1.1. Основные сведения об организации 4 1.2. История развития организации 5 1.3. Основные характеристики продукции или услуг организации 6 Глава 2. Анализ организационной структуры управления организацией 11 2.1 Проектирование организационной структуры управления организацией 11 2.2. Особенности проведения кадровой политики организации 28 Глава 3. Анализ иерархии целей 33 3.1. Определение структуры дерева целей организации 33 3.2. Анализ целей организации 35 3.3. Анализ достижения
Рейтинг:Размер документа: 7,508 Слов / 31 СтраницОтправлено: Май 7, 2025 -
Совершенствование деятельности органов местного самоуправления по формированию кадрового потенциала субъекта РФ
Совершенствование деятельности органов местного самоуправления по формированию кадрового потенциала субъекта РФ СОДЕРЖАНИЕ Введение............................................................................................................... 3 1 Теоретические аспекты системы управления организацией........... 7 1.1 Кадровое управление: понятие, цели, функции и сущность.................. 7 1.2 Система формирования и управления кадровым потенциалом.............. 20 1.3 Социально-экономическая оценка эффективности системы формирования и управления кадрами........................................................... 25 2 Анализ системы формирования кадрового потенциала в Администрации муниципального образования города Шадринск......................................... 31 2.1 Общая характеристика учреждения и его деятельности......................... 31 2.2 Анализ процесса формирования кадрового потенциала........................
Рейтинг:Размер документа: 17,279 Слов / 70 СтраницОтправлено: Июнь 2, 2025 -
Контрольная работа по "Стратегии и кадровой политике организации"
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный экономический университет» (УрГЭУ) КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине "Стратегия и кадровая политика организации" Вариант №3 Екатеринбург 2025 г. ________________ Оглавление Диагностическая модель (УП-модель) в управлении персоналом: возможности анализа, планирования и прогнозирования кадровых процессов. 3 Критерии эффективности и результативности кадровой политики организации. 9 Примеры соответствия положений кадровой политики функциям системы управления персоналом. 13 Список используемой литературы 22 ________________ Диагностическая модель (УП-модель)
Рейтинг:Размер документа: 3,922 Слов / 16 СтраницОтправлено: Сентябрь 23, 2025 -
Контрольная работа по "Стратегии и кадровой политике организации"
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный экономический университет» (УрГЭУ) КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине "Стратегия и кадровая политика организации" Вариант №3 Екатеринбург 2025 г. ________________ Оглавление Диагностическая модель (УП-модель) в управлении персоналом: возможности анализа, планирования и прогнозирования кадровых процессов. 3 Критерии эффективности и результативности кадровой политики организации. 9 Примеры соответствия положений кадровой политики функциям системы управления персоналом. 13 Список используемой литературы 22 ________________ Диагностическая модель (УП-модель)
Рейтинг:Размер документа: 3,922 Слов / 16 СтраницОтправлено: Сентябрь 24, 2025 -
Организационная структура и кадровая политика
Содержание Введение 3 Глава 1. Анализ деятельности организации и характеристика объекта исследования 4 1.1. Основные сведения об организации 4 1.2. История развития организации 5 1.3. Основные характеристики продукции или услуг организации 6 Глава 2. Анализ организационной структуры управления организацией 11 2.1 Проектирование организационной структуры управления организацией 11 2.2. Особенности проведения кадровой политики организации 28 Глава 3. Анализ иерархии целей 33 3.1. Определение структуры дерева целей организации 33 3.2. Анализ целей организации 35 3.3. Анализ достижения
Рейтинг:Размер документа: 7,508 Слов / 31 СтраницОтправлено: Октябрь 26, 2025 -
Особенности формирования и реализации инвестиционной политики в регионе (на примере Краснодарского края)
Министерство образования и науки Российской Федерации ФГБОУ ВО «Кубанский государственный технологический университет» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине Региональная и муниципальная экономика и управление на тему «Особенности формирования и реализации инвестиционной политики в регионе (на примере Краснодарского края)» Выполнил студент курса 1 Допущен к защите _______________ Руководитель работы,. Защищена ________________ Оценка ________________________ Члены комиссии _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ (должность, подпись, дата, расшифровка подписи) 2019 г. ФГБОУ ВО «Кубанский государственный технологический университет» УТВЕРЖДАЮ ЗАДАНИЕ на курсовую работу Студенту группы
Рейтинг:Размер документа: 6,956 Слов / 28 СтраницОтправлено: Декабрь 4, 2019 -
Анализ и оценка формирования политики заработной платы на предприятии (на примере «Второе дыхание»)
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО РЫБОЛОВСТВУ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "КАЛИНИНГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ" (ФГБОУ ВО "КГТУ") ИНСТИТУТ ФИНАНСОВ, ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА Кафедра Управления персоналом в отраслях и комплексах (наименование) Курсовая работа допущена к защите ____________________ Руководитель работы _____________________ (подпись) Курсовая работа защищена с оценкой ____________________ Руководитель работы _____________________ (подпись) КУРСОВАЯ РАБОТА Вариант _____ по дисциплине Мотивация и стимулирование трудовой деятельности (название дисциплины) на тему: Анализ и оценка формирования политики заработной платы на предприятии
Рейтинг:Размер документа: 8,377 Слов / 34 СтраницОтправлено: Март 9, 2020 -
Организация учета формирования финансовых результатов корпорации (на примере ООО «Группа Финансы»)
МИНОБРНАУКИ РОССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» (ФГБОУ ВО «ВГУ») Экономический факультет Кафедра бухгалтерского учета КУРСОВАЯ РАБОТА Организация учета формирования финансовых результатов корпорации (на примере ООО «Группа Финансы») Направление подготовки 38.04.01 Экономика Магистерская программа «Корпоративный учет и финансово-инвестиционный анализ» Заочная форма обучения Выполнила студентка 1 курса маг. Н.С. Пашкова Руководитель д.э.н., проф. Н. Г. Сапожникова Воронеж 2017 Содержание Введение 3 1. Теоретические основы учета финансового результата корпорации………….5 1. Экономическое содержание
Рейтинг:Размер документа: 9,206 Слов / 37 СтраницОтправлено: Январь 8, 2018 -
Формирование имиджа бренда средствами PR на примере КГ АМС
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Г.В. ПЛЕХАНОВА» Факультет Маркетинга Кафедра Рекламы, связей с общественностью и дизайна Выпускная квалификационная работа Направление 42.03.01 «Реклама и связи с общественностью» профиль «Бренд-менеджмент в рекламе» ТЕМА «Формирование имиджа бренда средствами PR на примере КГ АМС» Москва – 2017 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3 Глава 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ СТРАТЕГИИ ФОРМИРОВАНИЯ ИМИДЖА БРЕНДА СРЕДСТВАМИ PR……………………………………………………………………………………..7 1. Теоретические аспекты формирования имиджа бренда………………......7 2.
Рейтинг:Размер документа: 11,181 Слов / 45 СтраницОтправлено: Январь 16, 2018 -
Источники формирования прибыли и ее использование (на примере ООО КБ «Мегаполис»)
ВВЕДЕНИЕ Целью деятельности банка, как и любого коммерческого предприятия, является получение прибыли, при этом необходимо соблюдение оптимального баланса между объемами получаемой прибыли и стабильного финансового положения, а также устойчивого функционирования на рынке. Прибыль или убыток являются конечным финансовыми результатами и отражают эффективность деятельности как всей деятельности банка, так и его активных и пассивных операций. Сложившиеся условия конкуренции, мировой финансовой интеграции и универсализации банковской деятельности определяют основные факторы успеха банка на рынке, которыми становятся его внутренние
Рейтинг:Размер документа: 10,283 Слов / 42 СтраницОтправлено: Январь 26, 2018 -
Реализация государственной политики, направленной на повышение качества жизни пожилых граждан (на примере Амурской области)
НЕЭКОНОМИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ УСТОЙЧИВОГО СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ Номинация «Социология и политология» Студент колледжа Реализация государственной политики, направленной на повышение качества жизни пожилых граждан (на примере Амурской области) The implementation of public policies aimed at improving the quality of life of older people (for example, the Amur region ) Рамазанова Эльвира Агил кызы Федеральное государственное образовательное учреждение высшего образования «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» Благовещенский филиал Финуниверситета, Специальность «Право и организация социального обеспечения», 3 курс, 316 группа
Рейтинг:Размер документа: 3,542 Слов / 15 СтраницОтправлено: Январь 30, 2018 -
Формирование мотивационного механизма управления персонала на примере АО «КазТрансОйл»
ВВЕДЕНИЕ В современном менеджменте Казахстана резко возрастает значение мотивационного механизма на предприятиях. Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала. Ни одна система управления не станет эффективно функционировать, если не будет разработана эффективная модель мотивации, так как мотивация побуждает конкретного индивида и коллектив в целом к достижению личных и коллективных целей. Основная цель процесса мотивации — это получение максимальной отдачи от использования имеющихся трудовых ресурсов, что позволяет повысить общую результативность
Рейтинг:Размер документа: 7,310 Слов / 30 СтраницОтправлено: Февраль 5, 2018 -
Реализация корпоративной социальной политики на примере ПАО Сбербанк
ЧОУ ВО «Сибирская академия финансов и банковского дела» К защите: Заведующий кафедрой стратегического менеджмента и управления инновациями, канд. экон. наук _________ О (подпись) (инициалы, фамилия) _________ (дата) Выпускная квалификационная работа Реализация корпоративной социальной политики на примере ПАО Сбербанк (Приказ № _____ от «__» _______ 20__г.) ____________ (шифр документа) Новосибирск 2017 ________________ АННОТАЦИЯ В данной выпускной квалификационной работе рассматривались теоретические и методические аспекты корпоративной социальной ответственности (КСО). Особое внимание в работе уделено разработке предложений по совершенствованию
Рейтинг:Размер документа: 12,900 Слов / 52 СтраницОтправлено: Февраль 11, 2018 -
Пути совершенствования организации кадрового делопроизводства на примере ООО "Р.Г.Транзит"
Введение Успех любого предприятия находится в зависимости от множества факторов, таких как решение экономических вопросов, производственного процесса, отбор персонала, стиль руководства. Однако никак не меньше важное значение имеет делопроизводство и документооборот, на котором, можно сказать и держится все работы компании, потому как ни одна официальная компания не может существовать без документационного подкрепления. Вопрос улучшения движения профессионального документооборота организации на сегодняшний день наиболее актуально, т.к. способность грамотно вести кадровое делопроизводство на предприятии очень важно в настоящее
Рейтинг:Размер документа: 3,653 Слов / 15 СтраницОтправлено: Март 14, 2018 -
Формирование готовности ребёнка к школе (на примере дидактических игр)
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «СРЕДНЕРУССКАЯ АКАДЕМИЯ СОВРЕМЕННОГО ЗНАНИЯ» Программа профессиональной переподготовки: «Образование и дошкольная педагогика» ___________________________________________________________ ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИОННАЯ РАБОТА На тему: «Формирование готовности ребёнка к школе (на примере дидактических игр)» Слушатель: Щавелина Кристина Сергеевна Руководитель: Кравченко Анна Алексеевна Калуга 2018 АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «СРЕДНЕРУССКАЯ АКАДЕМИЯ СОВРЕМЕННОГО ЗНАНИЯ» АНО ДПО САСЗ Направление Дополнительное профессиональное образование Программа «Образование и дошкольная педагогика» ЗАДАНИЕ НА АТТЕСТАЦИОННУЮ РАБОТУ Слушатель: Щавелина Кристина Сергеевна 1. Тема аттестационной
Рейтинг:Размер документа: 15,455 Слов / 62 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2018 -
PR технологии в формировании имиджа компании, как работодателя на примере компании «Мегафон»
Частное образовательное учреждение высшего образования «Сибирская академия управления и массовых коммуникаций (институт)» Плеханова Екатерина Вячеславовна (114РСО гр.) PR технологии в формировании имиджа компании, как работодателя на примере компании «Мегафон» (выпускная квалификационная работа) Научный руководитель – доц. А.И. Степанов Работа допущена к защите: «____» ______________20 ___ г. Исполнитель_______________________ Зав.кафедрой ______________________ Научный руководитель _____________ Работа защищена с оценкой_____________ Председатель ГЭК:____________________ Члены ГЭК:__________________________ __________________________ __________________________ __________________________ Новосибирск 2016 Содержание Введение.............................................................................................................3 Глава 1. Теоретические аспекты PR технологии в формировании
Рейтинг:Размер документа: 9,794 Слов / 40 СтраницОтправлено: Апрель 6, 2018 -
Комплексный экономический анализ инвестиционной политики предприятия на примере страховой организации ОАО «РОСНО»
Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики ИНСТИТУТ МЕЖДУНАРОДНЫХ ПРОГРАММ Кафедра международных финансов и бухгалтерского учета КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности» на тему «Комплексный экономический анализ инвестиционной политики предприятия на примере страховой организации ОАО «РОСНО» Выполнила: Аминова Манижа Бахтиёрджоновна _ Группа, форма обучения М03 -15-1, очная Направление подготовки: Менеджмент Направленность (профиль) Финансовый менеджмент подготовки: Уровень высшего образования: Бакалавриат Руководитель: : Фурсова Е.А. – кандидат экономических наук, доцент Санкт-Петербург 2017 Содержание Введение 2
Рейтинг:Размер документа: 6,740 Слов / 27 СтраницОтправлено: Апрель 16, 2018 -
Проблемы и перспективы формирования политики продаж банковских продуктов
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………..3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЕ ПОЛИТИКИ ПРОДАЖ БАНКОВСКОГО ПРОДУКТА…………………………………………….5 1.1. Содержание, понятие банковского продукта и критерии их классификации…5 1.2. Основные методы и правила продажи банковских продуктов ………………...7 1.3. Разработка политики продаж банковского продукта и продвижение их на рынок……………………………………………………………………………………9 ГЛАВА 2. ФОРМИРОВАНИЕ ПОЛИТИКИ ПРОДАЖ БАНКОВСКОГО ПРОДУКТА НА ПРИМЕРЕ ПАО СБЕРБАНК……………………………………..13 2.1. Анализ деятельности ПАО Сбербанк…………………………………………...13 2.2. Формирование политики продаж банковских продуктов на примере ПАО Сбербанк……………………………………………………………………………….15 ГЛАВА 3. ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПОЛИТИКИ ПРОДАЖ БАНКОВСКИХ
Рейтинг:Размер документа: 4,884 Слов / 20 СтраницОтправлено: Апрель 16, 2018 -
Формирование оптимальной структуры капитала на примере компаний нефтегазового комплекса
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ РГУ НЕФТИ И ГАЗА (НИУ) ИМЕНИ И.М. ГУБКИНА Факультет экономики и управления Кафедра экономики нефтяной и газовой промышленности Направление 38.03.01«Экономика» Оценка «К защите» ________________ Заведующий кафедрой ____________(Дунаев В.Ф.) «____»____________2017 г. «____»_____________2017 г. __________________ (подпись секретаря ГЭК) ДИПЛОМНАЯ РАБОТА на тему «Формирование оптимальной структуры капитала на примере компаний нефтегазового комплекса» Руководитель работы к.э.н., доцент кафедры финансового менеджмента, Отвагина Любовь Николаевна _______________________________________ _______________________________________ (подпись) Студент гр. ЭЭ-13-01 Балабейли Шамхал Саадахмед оглы
Рейтинг:Размер документа: 15,036 Слов / 61 СтраницОтправлено: Апрель 18, 2018 -
Управление формированием выручки от продаж коммерческой организации на примере ОАО «Тобус» г. Воронеж
Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Воронежский государственный аграрный университет имени императора Петра I» Экономический факультет Кафедра финансов и кредита Курсовой проект по дисциплине «Финансовый менеджмент» на тему: Управление формированием выручки от продаж коммерческой организации на примере ОАО «Тобус» г. Воронеж ИСПОЛНИТЕЛЬ: студент группы БФ 5 по направлению Экономика профиль «Финансы и кредит» Кулаков Александр Сергеевич РУКОВОДИТЕЛЬ: доцент, к.э.н. О.М. Алещенко ВОРОНЕЖ 2018г Содержание 1. Теоретические основы управления
Рейтинг:Размер документа: 6,929 Слов / 28 СтраницОтправлено: Апрель 18, 2018 -
Рекомендации по совершенствованию кадрового планирования на примере МФЦ г. Йошкар-Ола на 2018г
Содержание Введение……………………………………………………………………….…..3 Глава 1. Теоретические основы исследования системы кадрового планирования организации……………………………………..……………….5 1.1. Понятие и сущность системы кадрового планирования организации………………………………………………………………..……...5 1.2. Нормативно-правовая база кадрового планирования муниципальной организации……………………………………………………………………...8 Глава 2. Анализ системы прогнозирования кадрового планирования МФЦ г. Йошкар-Ола………………………………………………………………..……15 2.1. Организационно-экономическая характеристика МФЦ г. Йошкар-Ола…………………………………………………………………………..…....15 2.2. Анализ системы кадрового планирования МФЦ г. Йошкар-Ола за 2015-2017гг……………………………...……………………………………..……….24 Глава 3. Рекомендации по совершенствованию кадрового планирования на примере МФЦ г. Йошкар-Ола на 2018г………...……………………………...31 Заключение…………………………………………………………………..…..35 Список литературы…………………………………………………….…..……38 Введение Актуальность темы исследования. На современном
Рейтинг:Размер документа: 6,128 Слов / 25 СтраницОтправлено: Апрель 23, 2018 -
Отражение в учетной политике в целях налогообложения формирования налоговой базы
Содержание Задание на курсовую работу......................................................................................................2 Введение.......................................................................................................................................4 1 Теоретическая часть.................................................................................................................5 1.1 Экономико-правовые аспекты сущности и места налогового учета в организации, как одного из разделов бухгалтерского учета……………………………………………….……….5 1.2 Теоретико-методологические аспекты сущности и места налогового учета в организации, как одного из разделов бухгалтерского учета...........................................................9 2 Практическая часть...............................................................................................................15 2.1 Характеристика предприятия............................................................................................15 2.2 Расчет налога на добавленную стоимость предприятия.................................................17 2.3 Расчет налога на прибыль организаций...........................................................................20 2.4 Расчет налога на имущество организаций........................................................................24 2.5 Расчет транспортного налога............................................................................................26 2.6 Расчет земельного налога...................................................................................................27 2.7
Рейтинг:Размер документа: 10,161 Слов / 41 СтраницОтправлено: Май 4, 2018 -
Анализ формирования и использования финансовых ресурсов на примере ООО «Кристалл»
Содержание Введение 3 1 Теоретические аспекты формирования и использования финансовых ресурсов предприятий 6 1.1 Сущность финансовых ресурсов и источники их формирования в современных условиях 6 1.2 Характеристика внутренних и внешних источников средств 12 2 Анализ формирования и использования финансовых ресурсов на примере ООО «Кристалл» 26 2.1 Краткая экономическая характеристика ООО «Кристалл» 26 2.2 Анализ финансовой устойчивости. Состав и структура финансовых ресурсов ООО «Кристалл» 29 2.3 Эффективность формирования и использования финансовых ресурсов в организации. Повышение эффективности
Рейтинг:Размер документа: 7,527 Слов / 31 СтраницОтправлено: Май 6, 2018 -
Формирование детского творческого коллектива в процессе внеурочной деятельности на примере школьного хора
Министерство образования и науки РФ ФГБОУ Высшего образования "Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых" Кафедра педагогики Курсовая работа Формирование детского творческого коллектива в процессе внеурочной деятельности на примере школьного хора Выполнила студентка ЗПОМ - 113 Маряшина О.А. Научный руководитель: доктор педагогических наук, профессор Дорошенко С.И. Владимир 2016 Содержание Введение. Глава 1. Теоретические и практические основы формирования детского творческого коллектива в процессе внеурочной деятельности. 1. Понятие коллектива в истории и теории педагогики.
Рейтинг:Размер документа: 6,909 Слов / 28 СтраницОтправлено: Май 9, 2018