Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

PR технологии в формировании имиджа компании, как работодателя на примере компании «Мегафон»

Автор:   •  Апрель 6, 2018  •  Дипломная работа  •  9,794 Слов (40 Страниц)  •  872 Просмотры

Страница 1 из 40

Частное образовательное учреждение

высшего образования

«Сибирская академия управления и массовых коммуникаций (институт)»

Плеханова Екатерина Вячеславовна

(114РСО гр.)

PR технологии в формировании имиджа компании, как работодателя на примере компании «Мегафон»

 (выпускная квалификационная работа)

Научный руководитель – доц. А.И. Степанов

Работа допущена к защите:

«____» ______________20 ___ г.

Исполнитель_______________________

Зав.кафедрой ______________________

Научный руководитель _____________

Работа защищена с оценкой_____________

Председатель ГЭК:____________________

Члены ГЭК:__________________________

__________________________

__________________________

__________________________

Новосибирск

2016

Содержание

Введение.............................................................................................................3

Глава 1. Теоретические аспекты PR технологии в формировании имиджа компании как работодателя..................................................................................6

  1.  Сущность и понятие имиджа компании как работодателя……...............6
  2.  Особенности формирования имиджа работодателя................................10

Глава 2. Анализ эффективности применения PR-технологий в формировании имиджа компании ПАО «Мегафон» как работодателя...............15

2.1 Характеристика компании  ПАО «Мегафон».........................................15

2.2 Оценка применения PR-технологий в компании-работодателе ПАО «Мегафон»...........................................................................................................63

2.3 Анализ продвижения имиджа работодателя  ПАО «Мегафон»...........67

Глава 3. Рекомендации по повышению эффективности PR-технологий в ПАО «Мегафон».................................................................................................51

Заключение...................................................................................................51

Список литературы........................................................................................53


Введение

Актуальность темы исследования связана с необходимостью в современных конкурентных условиях продвигать имидж компании не только среди потенциальных клиентов, но и среди бедующих сотрудников компании. Создание положительного имиджа благоприятно воздействует на формирование настоящей команды, а именно кадры являются главной ценностью компании и важнейшим конкурентным преимуществом.

Проблема организации и проведения PR-кампании для закрепления положительного имиджа работодателя  становится все более актуальной в условиях  современного российского рынка, перенасыщенного товарами и услугами, ставящего предприятия в условия жесткой борьбы как за покупателя, так и за хорошего работника.

Успешное управление PR-кампанией для продвижения  имиджа работодателя требует знания и четкого понимания конкретных организационных механизмов процесса ее формирования. Необходимо отметить, что основные разработки в области продвижения имиджа компании  проводились зарубежными учеными, в связи с чем результаты этих исследований не возможно применять в отечественных условиях без существенного пересмотра и корректировок.

Таким образом, противоречие в виде большой значимости PR-кампанией для продвижения  имиджа работодателя и недостаток отечественных исследований в данной области делает крайне актуальной и значимой данную работу.

Степень разработанности темы исследования. Продвижение имиджа компании затрагивались в трудах таких авторов, как Герчикова И., Горбашко Е., Гончарова В., Демидов В., Завьялов П., Ноздрева Р., Цыгичко Л., которые внесли значительный вклад в решение проблем, связанных с коммуникационной политикой предприятий, организаций и в то же время начинается качественно иной период разработки проблем формирования PR-деятельности, использования современных средств и методов.

...

Скачать:   txt (145.1 Kb)   pdf (681 Kb)   docx (148.5 Kb)  
Продолжить читать еще 39 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club