Управление финансами организации рефераты и научные статьи
8,518 Управление финансами организации Бесплатные рефераты: 151 - 175 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Миссия в управлении организацией
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «ПОЛОЦКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Спортивно-педагогический факультет Кафедра истории и туризма КУРСОВАЯ РАБОТА по « Основам Менеджмента » на тему: «Миссия в управлении организацией » Специальность 1-89 01 01 «Туризм и гостеприимство» Студент 3 курса группы ТГЗ-12 ______________ Волковская И.А Подпись, дата Руководитель _________________ Штеер О.В Подпись, дата Объем курсовой работы: Курсовая работа- 41 страницы Новополоцк 2014 Содержание Введение………………………………..………….…………….. .…3 ГЛАВА 1. Теоретические аспекты роли миссии в организации……5 1.1 Понятие миссии
Рейтинг:Размер документа: 6,608 Слов / 27 СтраницОтправлено: Май 28, 2018 -
Организация процесса транспортировки, управления логистическими процессами в закупках, производстве и распределении
Министерство просвещения Приднестровской Молдавской Республики ГОУ «Тираспольский колледж бизнеса и сервиса» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: МДК 0203 «Оптимизация процессов транспортировки и проведение оценки стоимости затрат на хранение товарных запасов» на тему: «Организация процесса транспортировки, управления логистическими процессами в закупках, производстве и распределении» специальность: 38.02.03 «Операционная деятельность в логистике» Выполнил студент гр. Л-1\11 Орманжи Вячеслав Васильевич Руководитель: Хусаинова Галина Анатольевна Дата доступа к защите _________ Работа защищена с оценкой_____ Тирасполь,2018 Содержание Введение 3 1 Глава. Теоретические
Рейтинг:Размер документа: 5,219 Слов / 21 СтраницОтправлено: Май 28, 2018 -
Конфликты в организации и методы управления ими (на материале печатного издания «Guangxi Normal University Press roup
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОРЛОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ И.С.ТУРГЕНЕВА» Кафедра менеджмента и государственного управления Допустить к защите «___» _____________2018 г. Руководитель ________________ КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Менеджмент» Тема работы《Конфликты в организации и методы управления ими (на материале печатного издания «Guangxi Normal University Press roup》 Работу выполнил студент ЦзяСяоюань._ Шифр 162247 группа __61-М______институт_Менеджмент Направление __________________ Курсовую работу защитил с оценкой ________________________ Руководитель ________________ Князева В.А.1 подпись Ф.И.О.
Рейтинг:Размер документа: 6,680 Слов / 27 СтраницОтправлено: Май 30, 2018 -
Управление прибылью торговой организации
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………..…………………3 1 ПОНЯТИЕ «ПРИБЫЛЬ», ХАРАКТЕРИСТИКИ И ИЗДЕРЖКИ ПРОИЗВОДСТВА……………………………………………………………….……..5 2 УПРАВЛЕНИЕ ПРИБЫЛЬЮ ОРГАНИЗАЦИИ………………………………….14 2.1. Экономическая характеристика ООО «Кристалл»…………………………….21 2.3. Анализ распределение и использование прибыли на предприятии…………..26 3 ПРИБЫЛЬ И РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ……………………………….………………..34 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………………..39 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………………….......40 ВВЕДЕНИЕ Актуальность выбранной темы курсовой работы связана с тем, что с переходом от административно-командных методов управления экономикой к рынку роль прибыли в развитии российской экономики значительно изменилась. Прибыль занимает одно из центральных мест в общей системе ценностных инструментов и рычагов рыночной
Рейтинг:Размер документа: 8,433 Слов / 34 СтраницОтправлено: Июнь 1, 2018 -
Возможности использования методики построения сценариев для управления рисками логистических организаций
Слайд 1. Здравствуйте, уважаемые члены Государственной Аттестационной комиссии. Вашему вниманию представляется работа на тему: Возможности использования методики построения сценариев для управления рисками логистических организаций (на примере «Major Cargo Service») Слайд 2. В сегодняшнем мире, для которого характерны быстрота принятия решений, технологическая оснащенность предприятий и взаимозависимость функций, преимущество комплексного подхода к работе с различными видами рисков является очевидным. Это касается рисков в области нормативно-правового соответствия, технологий, операционной деятельности, корпоративной культуры, финансов, товарных знаков и продуктовых портфелей.
Рейтинг:Размер документа: 938 Слов / 4 СтраницОтправлено: Июнь 4, 2018 -
Мотивация и ее роль в управлении организацией
1.2. Характеристика ПАО «Московский кредитный банк»ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА» Курсовая работа Студентки 3 курса очное отделения факультет: менеджмент Кириллова Татьяна Сергеевна по дисциплине: Теория управления Тема: Мотивация и ее роль в управлении организацией Руководитель: Доцент кафедры Николай Владимирович Забуга Москва 2017 СОДЕРЖАНИЕ Введение Глава 1. Теоретические аспекты 1.2 Понятие мотивации персонала и виды мотивации 1.3Основные функции мотивации 1.4Теория Х и Y – теория Дугласа Макгрегора. 1.5 Удовлетворенность трудом и рабочие показатели 1.6
Рейтинг:Размер документа: 6,370 Слов / 26 СтраницОтправлено: Июнь 6, 2018 -
Учет как источник информации для стратегического управления организацией
На данный момент весьма остро стоит проблема принятия экономически оправданных решений по снижению затрат на производство, увеличению прибыли предприятий. Экономически эффективная работа предприятий зависит от системы управления. Как показывает опыт работы в условиях конкурентной среды, правильные управленческие решения являются одним из основных факторов успешной деятельности предприятия. Для обеспечения соответствующего уровня управления возникает острая потребность в соответствующей достоверной информации. Актуальной проблемой управления является получение необходимой информации о текущем состоянии деятельности предприятия, возможности и перспективах его развития,
Рейтинг:Размер документа: 666 Слов / 3 СтраницОтправлено: Июнь 9, 2018 -
Совершенствование системы управления персоналом муниципальной организации в рамках менеджмента изменений
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ « УРАЛЬСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ПЕРВОГО ПРЕЗИДЕНТА РОССИИ Б.Н.ЕЛЬЦИНА» ИНСТИТУТ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ КАФЕДРА СОЦИОЛОГИИ И СОЦИАЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ ДОПУСТИТЬ К ЗАЩИТЕ Зав. кафедрой _____________Ю.Р. Вишневский « 30 » МАЯ 2013 г. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ В РАМКАХ МЕНЕДЖМЕНТА ИЗМЕНЕНИЙ ДИПЛОМНАЯ РАБОТА 080504.65. 000 000 … Руководитель, ст. преподаватель ______________ О.Р. Белова Консультант, доц., к.с.н ______________ Д.Л. Сивоволов Нормоконтролер
Рейтинг:Размер документа: 31,959 Слов / 128 СтраницОтправлено: Июнь 11, 2018 -
Управление мотивацией персонала в организации на примере туристической фирмы «Джет Травел»
КУРСОВАЯ РАБОТА Тема: «Управление мотивацией персонала в организации на примере туристической фирмы «Джет Травел»» ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………….. Глава 1. Характеристика теоретических основ мотивация персонала. 1. Сущность понятий «мотивация» и «управление мотивацией персонала» 2. Эффективные методы мотивации в Российской Федерации и зарубежной практике 3. Влияние управления мотивацией персонала в организации Глава 2. Характеристика организации (процесс мотивации в туристической компании «Джет Травел») 2.1. Внешняя среда организации 2.2. Анализ управления мотивацией персонала в организации. Глава 3. Совершенствование управления
Рейтинг:Размер документа: 10,039 Слов / 41 СтраницОтправлено: Июнь 14, 2018 -
Совершенствование системы управления организацией в условиях маркетинговой ориентации ООО «Канкорд»
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Раздел 1 Управление организацией (предприятием): сущность и значение 5 Выводы по разделу 1 18 Раздел 2 Маркетинговые исследования управления организацией ООО «Канкорд» 2.1. Диагностика системы управления предприятием 21 2.2. Анализ системы управления организацией 43 2.3. Оценка эффективности управления предприятием 80 Выводы по разделу 2 92 3. Совершенствование системы управления организацией в условиях маркетинговой ориентации ООО «Канкорд» 95 Выводы по разделу 3 107 Выводы 109 Список литературы 114 Приложения 115 ВВЕДЕНИЕ Система управления
Рейтинг:Размер документа: 28,157 Слов / 113 СтраницОтправлено: Июнь 14, 2018 -
Технологии, организации, экономики строительства и управления недвижимостью
Министерство образования и науки Российской Федерации ФГБОУ ВО «Кубанский государственный технологический университет» Кафедра Технологии, организации, экономики строительства и управления недвижимостью Факультет строительства и управления недвижимостью Курсовая работа по дисциплине: «Современные системы управления деятельностью в соответствии с международными и региональными требованиями» Работу выполнил студент 1-го курса спец. 08.04.01 «Технологии, организации, экономики строительства и управления недвижимостью» группы 16-СМ-СТ1 Языджян Вячеслав Вячеславович. Руководитель работы: Попов Р.А.. Работа защищена «_____» _____________ 2017 г. с оценкой __________________ ________________ /Р.А. Попов
Рейтинг:Размер документа: 3,209 Слов / 13 СтраницОтправлено: Июнь 22, 2018 -
Сущность и значение управления организацией в условиях рынка
Введение Деятельность любой организации требует управления, без которого невозможно не только ее эффективное функционирование и развитие, но и само существование. Более того, управление организацией предопределяет отношение к ней со стороны других организаций и в известной мере влияет на их ответные управленческие решения. Это означает, что с управлением связаны интересы множества людей как в самой организации, так и за ее пределами. В данной теме подчеркивается сущность управленческой деятельности в любой организации вне зависимости от ее назначения,
Рейтинг:Размер документа: 6,002 Слов / 25 СтраницОтправлено: Июнь 24, 2018 -
Теоретические основы управления организацией
Теоретические основы управления организацией. Вопросы: 1. Роль и значение управления в системе общественного производства. Понятие, предметы и задачи дисциплины. 2. Содержание управления производством на промышленном предприятие. 3. Понятие и классификация функций управления производства. Управление – в узком смысле слова – целенаправленное воздействие необходимое для согласование совместной деятельности людей. Различают управление индивидуальной, коллективной или совместной деятельности людей. Управление индивидуальной деятельностью являются продуктом сознания человека. Успех такого управления зависит от развитости сознания. В историческом плане управление –
Рейтинг:Размер документа: 3,131 Слов / 13 СтраницОтправлено: Июнь 26, 2018 -
Управление трудовыми ресурсами организации
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение Высшего профессионального образования «Кузбасский государственный технический университет имени Т.Ф. Горбачева » Институт экономики и управления Кафедра «Финансы и кредит» Курсовая работа По дисциплине «Экономика организации» По теме «Управление трудовыми ресурсами организации» Выполнила: Студентка группы БЭс-162 Корешкова Алина Проверил: к.э.н., доцент Шевелева Оксана Борисовна Кемерово 2017 СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………………3 1.Теоретические основы управления трудовыми ресурсами организации………………………………………………………………………………………5 1.1Персонал предприятия: понятие и структура……………………………...5 1. Показатели динамики и состава персонала………………………………...8
Рейтинг:Размер документа: 5,466 Слов / 22 СтраницОтправлено: Июль 1, 2018 -
Организация управления торгово-технологическим процессом в магазине
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» Воронежский филиал Сферы обслуживания и управления (факультет) Коммерции и товароведения (кафедра) КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Организация, технология и проектирование предприятий» на тему «Организация управления торгово-технологическим процессом в магазине» Выполнила обучающиесягруппы ТКд-115 очной формы обучения факультета сферы обслуживания и управления Воронкова Наталья Сергеевна Научный руководитель: к.т.н., доцент Лукинова Ольга Анатольевна Воронеж 2018 Содержание Введение 3 Глава
Рейтинг:Размер документа: 8,576 Слов / 35 СтраницОтправлено: Июль 10, 2018 -
Анализ использования информационных технологий в управлении организацией
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПЕНЗЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра «Менеджмент и экономическая безопасность» Курсовая работа по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Анализ использования информационных технологий в управлении организацией» Специальность 38.05.02 «Таможенное дело» Выполнила студентка: Савельева А. В. Группа: 16ЭД4 Руководитель: д.э.н., профессор Дресвянников В. А. Работа защищена с оценкой_____________ Преподаватель______________ Дата защиты______________ 2018 «УТВЕРЖДАЮ» Зав. кафедрой МиЭБ, к.э.н. _______________Тактарова С. В. ЗАДАНИЕ на курсовую работу по дисциплине «Общий менеджмент» Савельевой Алёне Владимировне Тема: «Анализ
Рейтинг:Размер документа: 7,124 Слов / 29 СтраницОтправлено: Июль 10, 2018 -
Организация контроля и процесса управления в Министерстве внутренних дел и его подразделениях: задачи, виды, формы
Министерство образования и науки Пермского края Краевое государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Кунгурский многопрофильный техникум» Допущен к защите Зам. директора по УМР ________ О.Ю.Долматова «___»___________ 2017 Организация контроля и процесса управления в Министерстве внутренних дел и его подразделениях: задачи, виды, формы ДИПЛОМНАЯ РАБОТА 080112.М.СПО.ПУ.МП-08.ПЗ Студент К.С. Афонасьева Научный руководитель Я.В. Андрушкевич Рецензент М.Т. Хайбуллов 2017 ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. АНАЛИЗ РАЗВИТИЯ ИСТОРИИ ОГАНИЗАЦИИ КОНТРОЛЯ И ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ В МВД И ЕГО СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ
Рейтинг:Размер документа: 10,259 Слов / 42 СтраницОтправлено: Июль 21, 2018 -
Управление системой набора, отбора и найма персонала в организации (на примере МО МВД России Асбестовский)
Автономная некоммерческая организация высшего образования Уральский институт фондового рынка ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА по направлению: Менеджмент (уровень бакалавриата) направленность (профиль) программы: Управление человеческими ресурсами УПРАВЛЕНИЕ СИСТЕМОЙ НАБОРА, ОТБОРА И НАЙМА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ (на примере Межмуниципального отдела Министерства внутренних дел России «Асбестовский») Нормоконтролер: Исполнитель: Мишин В.О. Бычин Александр Валерьевич Допущена к защите на ГЭК Группа 503 АСм Заведующая кафедрой д.э.н., профессор Неганова В.П. Дата защиты: Научный руководитель: к.э.н., Рожкова Оценка: Марина Владимировна Екатеринбург 2018 Содержание Введение…………………………………………………………….……………………..3
Рейтинг:Размер документа: 15,555 Слов / 63 СтраницОтправлено: Июль 26, 2018 -
Кадровая стратегия в системе стратегического управления организацией
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ «УНИВЕРСИТЕТ СИНЕРГИЯ» Факультет электронного обучения КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Кадровая стратегия современной организации» на тему «Кадровая стратегия в системе стратегического управления организацией» Работу выполнил студент группы ОБМн-1510ЕКТучр Направление подготовки: Менеджмент Профиль: Управление человеческими ресурсами Ильин Артем Алексеевич Научный руководитель: Коломиец Татьяна Владимировна ЕКАТЕРИНБУРГ 2018 Содержание Введение ………………………………………………………………….…3 Глава 1. Теоретическая основа кадровой стратегии в системе стратегического управления организацией 1. Сущность, этапы развития, особенности стратегического управления в организации…………………………………………………………….4
Рейтинг:Размер документа: 4,908 Слов / 20 СтраницОтправлено: Август 25, 2018 -
Организация эффективного контроля в процессе управления
Тема: «Организация эффективного контроля в процессе управления» (на примере ОАО «Нефаз») ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. ПОНЯТИЕ И СОСТАВ ФУНКЦИИ КОНТРОЛЯ 1.1. Сущность и формы контроля 5 1.2. Виды контроля 6 1.3. Основные этапы функции контроля 8 Глава 2. ОРГАНИЗАЦИЯ КОНТРОЛЯ В МО «СРЕДНЕПОСТОЛЬСКОЕ» 2.1. Общая характеристика ОАО «Нефаз» 10 2.2.Правовое регулирование контрольной деятельности в ОАО «Нефаз» 12 2.3. Анализ исполнения полномочий по вопросам местного значения в ОАО «Нефаз» 16 Глава 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ЭФФЕКТИВНОГО КОНТРОЛЯ
Рейтинг:Размер документа: 6,456 Слов / 26 СтраницОтправлено: Сентябрь 4, 2018 -
Управление конфликтом в организации
Частное учреждение образовательная организация высшего образования "Омская гуманитарная академия" Кафедра Экономики и управления персоналом КУРСОВАЯ РАБОТА на тему «Управление конфликтом в организации» Выполнил(а): Габбасова Сабина Алибековна направление подготовки: Управление персоналом организации Научный руководитель: к.э.н., доцент Е.А. Дмитренко «__»___________2018 г. г. Омск СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….3 1 КЛАССИФИКАЦИЯ И ПОНЯТИЕ КОНФЛИКТОВ ……………5 1.1 Определение конфликтов…………………………………..…..……5 1.2 Виды конфликтов……………………………………………..….….12 1.3 Методы решения конфликтных ситуаций……………….………...17 2. АНАЛИЗ КОНФЛИКТОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ…………………..20 2.1 Характеристика ОАО «Машиностроительный завод имени Калинина»……………………………………………………………….20 2.2 Виды и
Рейтинг:Размер документа: 7,071 Слов / 29 СтраницОтправлено: Сентябрь 10, 2018 -
Статистический анализ финансов предприятий и организаций
Статистический анализ финансов предприятий и организаций ________________ 1. Оглавление Введение 2 1. Теоретическая часть основы 4 1.1. Статистика и статистическое изучение финансов предприятий 4 1.2. Показатели финансовых результатов предприятий 7 1.3. Выручка от продаж 11 2. Расчетная часть 16 2.1. Исследование структуры совокупности 16 2.1.1. Задание 16 2.1.2. Решение 17 2.2. Изучение корреляционной связи между признаками 22 2.2.1. Задание 22 2.2.2. Решение 23 2.3. Метод выборочных наблюдений в экономических исследованиях 29 2.3.1. Задание 29 2.3.2.
Рейтинг:Размер документа: 5,234 Слов / 21 СтраницОтправлено: Сентябрь 11, 2018 -
Мотивы, потребности и стимулы в управлении организации
СОДЕРЖАНИЕ Стр. ВВЕДЕНИЕ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОНЯТИЯ МОТИВОВ, СТИМУЛОВ И ПОТРЕБНОСТЕЙ . . . . . . . . . . . . . . . .
Рейтинг:Размер документа: 5,870 Слов / 24 СтраницОтправлено: Сентябрь 18, 2018 -
Анализ организации документационного обеспечения управления в Челябинской городской Думе
Содержание Введение 3 1. Теоретические основы организации документационного обеспечения управления в органах местного самоуправления 7 1.1. Понятие и значение документационного обеспечения управления……7 1.2. Функции системы документооборота в органах местного самоуправления……………………………………………………………….14 1.3. Нормативно-правовая база документационного обеспечения управления в органах местного самоуправления…………………………...25 2. Анализ организации документационного обеспечения управления в Челябинской городской Думе 37 2.1. Общая характеристика деятельности Челябинской городской Думы..37 2.2. Организация службы документационного обеспечения управления в Челябинской городской Думе………………………………………..……...47 2.3. Проблемы и направления совершенствования организации документационного
Рейтинг:Размер документа: 13,949 Слов / 56 СтраницОтправлено: Сентябрь 20, 2018 -
Геймификация, как эффективный инструмент управления персоналом в современной организации
УДК 658.3 Геймификация, как эффективный инструмент управления персоналом в современной организации Аннотация: В современном мире от эффективности управления персоналом организации зачастую зависит успешность её деятельности в целом, чем и объясняется актуальность выбранной темы исследования. В этой связи для достижения наивысших финансово-экономических результатов применяют метод геймификации. Целью исследования является изучение геймификации, как инструмента управления в целом. В итоге, было выявлено, что данный метод управления персоналом является одним из самых эффективных в современной мировой практике. Ключевые слова:
Рейтинг:Размер документа: 845 Слов / 4 СтраницОтправлено: Сентябрь 27, 2018