Совершенствования мотивации рефераты и научные статьи
2,164 Совершенствования мотивации Бесплатные рефераты: 826 - 850 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Мотивация эффективной деятельности персонала в организации
РЕФЕРАТ Работа 54 с., 4 табл., 30 источников, 1 прил. ПЕРСОНАЛ, УПРАВЛЕНИЕ, МОТИВАЦИЯ, РАБОТНИКИ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, АНАЛИЗ, СИСТЕМА, ЭФФЕКТИВНОСТЬ, КАРЬЕРА, СТИМУЛИРОВАНИЕ, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА. Актуальность темы работы «Мотивация эффективной деятельности персонала в организации» состоит в том, что, осмыслив систему развития мотивационной сферы человека, руководители смогут эффективно управлять персоналом, повышая производительность организации при помощи мотивирования своих сотрудников. Цель исследования – формирование и развитие системы мотивации эффективной деятельности персонала в организации, разработка рекомендаций по ее
Рейтинг:Размер документа: 8,886 Слов / 36 СтраницОтправлено: Апрель 26, 2019 -
Пути совершенствования малого бизнеса в РФ
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..2 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ МАЛОГО БИЗНЕСА В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ РФ 6 1.1 Понятие, функции и роль малого бизнеса в экономике. 6 1.2 Экономические концепции развития малого бизнеса в РФ. 6 1.3 Нормативно-правовые основы регулирования малого бизнеса в РФ. 6 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРАКТИЧЕСКИХ МАТЕРИАЛОВ ПО ТЕМЕ ИССЛЕДОВАНИЯ. 6 2.1 Оценка показателей развития малого бизнеса в РФ 6 2.2 Программы поддерживания малого бизнеса в РФ 6 2.3 Пути совершенствования малого бизнеса в
Рейтинг:Размер документа: 2,275 Слов / 10 СтраницОтправлено: Апрель 27, 2019 -
Анализ и совершенствование системы организационных коммуникаций
МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ТРАНСПОРТА (МИИТ)» (РУТ (МИИТ)) Институт международных транспортных коммуникаций (ИМТК) Кафедра «Международный бизнес» КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Теория организации» на тему: «Анализ и совершенствование системы организационных коммуникаций» ВЫПОЛНИЛ: студ. гр. ОМЛ - 211 Орлова М.А. ПРОВЕРИЛ: ст. преп. каф. МБ Гришина Н.В. МОСКВА 2019 ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1 ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ КОММУНИКАЦИИ В ОРГАНИЗАЦИИ 3 1.1 Коммуникации и их значение в процессе деятельности
Рейтинг:Размер документа: 7,150 Слов / 29 СтраницОтправлено: Апрель 27, 2019 -
Юридическая техника: проблемы пути совершенствования
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ» (ФГБОУ ВО «НГУЭУ», НГУЭУ) Кафедра теории и истории государства и права ЗАДАНИЕ на курсовую работу Тема Юридическая техника: проблемы пути совершенствования ФИО студента Капистиринская Анна Сергеевна Группа Ю803 Перечень подлежащих разработке вопросов и календарный график № п/п Наименование вопросов, подлежащих разработке (этапы работы) Срок выполнения Дата выдачи задания «15» сентября 2018 года Срок сдачи работы « » декабря 2018
Рейтинг:Размер документа: 5,418 Слов / 22 СтраницОтправлено: Апрель 28, 2019 -
Совершенствование управления малым предприятием на примере типографии «Дар-Принт»
МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Факультет _Институт дистанционного образования__________ Кафедра __Менеджмента и маркетинга_____________________ Специальность __Менеджмент организации_________________ Дипломный проект Студента ___________Гавриленко Дмитрия Васильевича_________ (фамилия, имя, отчество) На тему: __Совершенствование управления малым предприятием на примере типографии «Дар-Принт»____________________________________ Автор работы: _Гавриленко Д.В._ ___________________ (ФИО) (подпись) Научный руководитель: _Терзян Г.Г.______ ___________________ (ученая степень, звание, ФИО) (подпись) Рецензент: __________________________ ___________________ (ученая степень, звание, ФИО) (подпись) «Допустить к защите» Заведующий кафедрой _____________________ (подпись) «___» __________ 20__ г. Москва 2014 г. Содержание Введение 3
Рейтинг:Размер документа: 20,337 Слов / 82 СтраницОтправлено: Апрель 28, 2019 -
Проблемы и пути совершенствование инвестиционной политики организации «Сельстрой»
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3 Глава 1. Теоретические основы инвестиционной политики предприятия……………………………………………………………………...6 1.1. Понятие, цели и принципы инвестиционной политики предприятия….6 1.2. Виды и формирование инвестиционной политики предприятия……….9 1.3. Проблемы обновления основных фондов и оценка эффективности инвестиций……………………………………………………………………….12 Глава 2. Анализ инвестиционной политики ООО «Сельстрой». 18 2.1. Краткая характеристика предприятия……………………………………..18 2.2. Инвестиционная политика ООО «Сельстрой»……………………………20 2.3. Пути совершенствование инвестиционной политики организации «Сельстрой»……………………………………………………………………...24 Глава 3. Проблемы и пути совершенствование инвестиционной политики организации «Сельстрой»………………………………………...27 3.1. Проблемы совершенствование инвестиционной политики организации «Сельстрой»……………………………………………………………………...27 3.2.
Рейтинг:Размер документа: 5,521 Слов / 23 СтраницОтправлено: Апрель 29, 2019 -
Экономический анализ ПАО «Газпром» и оценка его эффективности по совершенствованию кадровой политики
1. Экономический анализ ПАО «Газпром» и оценка его эффективности по совершенствованию кадровой политики 1. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ПАО «Газпром» На примере бухгалтерского баланса ПАО «Газпром» за 2013-2017 год можно провести анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия, а также оценить его эффективность в прогнозном периоде. Рисунок 3.10 – Динамика выручки и активов, млрд руб. Анализируя динамику активов и выручки (см. рисунок 3.10), мы можем заметить, что показатели выручки за 5 лет увеличились почти на 10%, что доказывает эффективность
Рейтинг:Размер документа: 2,773 Слов / 12 СтраницОтправлено: Апрель 29, 2019 -
Снабженческая деятельность предприятия и пути ее совершенствования
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ИНСТИТУТ СФЕРЫ ОБСЛУЖИВАНИЯ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА (ФИЛИАЛ) ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ДОНСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» В Г. ШАХТЫ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ИСОиП (филиал) ДГТУ в г. Шахты) Факультет «Экономика, сервис и предпринимательство» Кафедра «Управление и предпринимательство» Зав. кафедрой «У и П» ________________Ж.В. Горностаева (подпись) «____» __________ 2016 г. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА к курсовой работе на тему: СНАБЖЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ: ОРГАНИЗАЦИЯ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ Автор курсовой работы ________________ Артемова А.А
Рейтинг:Размер документа: 8,341 Слов / 34 СтраницОтправлено: Май 1, 2019 -
Мотивация и ее роль в управлении организацией
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА» КУРСОВАЯ РАБОТА Студентки ____1___ курса ___________заочного_______________ отделения (очное, очно-заочное, заочное) факультет _менеджмента государственного и муниципального__ управления _________________Сафиной Ирины Андреевны_________________ (фамилия, имя, отчество) По дисциплине: _________Теория управления________________ На тему: _____ Мотивация и ее роль в управлении организацией ______ Руководитель: ______________________________________________________ (ученая степень, звание, Ф.И.О.) ________________________________ (подпись, фамилия) Защищена Оценка « » 20___ г. « » Москва, 20___ г. ОГЛАВДЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………..3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ……………………...5 1. Определение
Рейтинг:Размер документа: 5,716 Слов / 23 СтраницОтправлено: Май 1, 2019 -
Совершенствование государственного управления демографическими процессами в Республике Беларусь
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра национальной экономики и государственного управления КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Государственное управление на тему: Совершенствование государственного управления демографическими процессами в Республике Беларусь Студентка ФЭМ, 3-й курс, ДКМ-1 А.С. Мурашко Руководитель ассистент Т.С. Корзун МИНСК 2018 РЕФЕРАТ Курсовая работа: 42 с., 6 рис., 2 таблицы, 23 источника, 3 прил. ДЕМОГРАФИЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС, ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ, ЧИСЛЕННОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ, ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА, ВОСПРОИЗВОДСТВО НАСЕЛЕНИЯ, ДЕПОПУЛЯЦИЯ, РОЖДАЕМОСТЬ, СМЕРТНОСТЬ, МИГРАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ, ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА Объект
Рейтинг:Размер документа: 11,835 Слов / 48 СтраницОтправлено: Май 1, 2019 -
Мотивация агрессивного поведения
ОГЛАВЛЕНИЕ Введение…………………………………………………………………………….3 ГЛАВА 1. МОТИВАЦИЯ АГРЕССИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ…………………..5 1.1.Мотивация агрессивного поведения человека……………………………5 1.2.Мотивационные тенденции………………………………………………….8 Вывод по 1 главе………………………………………………………………10 ГЛАВА 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ИЗУЧЕНИЯ АГРЕССИИ И МОТИВАЦИИ АГРЕССИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ………………………………………………11 2.1.Исследование мотивации агрессивного поведения….............................11 2.2.Основные теоретические подходы к пониманию агрессивного поведения человека………………………………………………………………………..…13 Вывод по 2 главе…………………………………………………………………15 Заключение………………………………………………………………………..16 Список использованной источников…………………………………………19 ВВЕДЕНИЕ В психологии есть проблемы, которые вызывают интерес широкого круга людей. К числу таковых можно отнести и проблему агрессивного поведения. Проблема агрессии в современном обществе приобретает всю большую актуальность
Рейтинг:Размер документа: 3,751 Слов / 16 СтраницОтправлено: Май 1, 2019 -
Совершенствование транспортно-экспедиторских услуг в условиях конкурентного рынка
Министерство образования и науки Республики Казахстан УО «АЛМАТЫ МЕНЕДЖМЕНТ УНИВЕРСИТЕТ» Допускается к защите Заведующий кафедрой «Экономика и сервис» ________________ Г.Тайкулакова «__» ___________________2018 г. МАГИСТЕРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯ на тему: «Совершенствование транспортно-экспедиторских услуг в условиях конкурентного рынка» Магистрант, 6М090900 – Логистика _____________ Е. Ли Научный руководитель, д.т.н., профессор _____________ Г. Садыкова Алматы, 2018 г. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРАНСПОРТНО-ЭКСПЕДИТОРСКИХ УСЛУГ 8 1. Понятие организации транспортно-экспедиторских услуг компании 8 1.2 Показатели оценки сервиса транспортно-экспедиторских услуг компании
Рейтинг:Размер документа: 27,704 Слов / 111 СтраницОтправлено: Май 2, 2019 -
Совершенствования выставочной деятельности ОАО "Белаз"
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ВЫСТАВОЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 5 1.1 Понятие и роль выставок в развитии предприятия 5 1.2 Выставочная деятельность, как форма рекламных коммуникаций 7 1.3 Современное состояние выставочной деятельности в РБ 11 2. АНАЛИЗ ВЫСТАВОЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО «БЕЛАЗ» 14 2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 14 2.2 Оценка выставочной деятельности ОАО «БелАЗ» 26 3.НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ВЫСТАВОЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО «БЕЛАЗ» 33 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 39 ПРИЛОЖЕНИЕ А 40 ПРИЛОЖЕНИЕ Б 41 ПРИЛОЖЕНИЕ В 42
Рейтинг:Размер документа: 8,934 Слов / 36 СтраницОтправлено: Май 2, 2019 -
Совершенствование сервиса на железнодорожном транспорте
ВВЕДЕНИЕ Актуальность исследования особенностей обслуживания пассажиров и туристов на железной дороге связано с тем, что все страны мира охвачены сетью железных дорог, обеспечивающих доступность подавляющего большинства территорий . Актуальность исследуемой темы. Железные дороги являются основным, а в ряде случаев и единственным средством продвижения грузов и пассажиров. На долю железнодорожного транспорта приходится 40,5% пассажирооборота. Основной задачей управления пассажирскими перевозками является достижение максимальной эффективности функционирования пассажирского транспорта, обеспечение полного и качественного удовлетворения спроса платежеспособного населения на перевозки
Рейтинг:Размер документа: 9,927 Слов / 40 СтраницОтправлено: Май 2, 2019 -
Совершенствование регулирования рынка труда в Республике Беларусь
СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………………...3 1.ПОНЯТИЕ, ФОРМЫ БЕЗРАБОТИЦЫ И ИХ СПЕЦИФИКА………………...5 1.1.Безработица как социально-экономическое явление на рынке труда……....5 1.2 Отраслевые аспекты безработицы………………………………………..…….9 1.3 Эффективность политики занятости в отраслях национальной экономики.12 2. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ И ЕЕ ОТРАСЛЕВЫЕ АСПЕКТЫ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ………………....16 2.1 Анализ состояния рынка труда по отраслям национальной экономики Республики Беларусь……………………………………………………………….16 2.2 Направления политики занятости по отраслям национальной экономики в Республике Беларусь……………………………………………………………….19 2.3 Совершенствование регулирования рынка труда в Республике Беларусь…22 ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………….26 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………………28 ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………….30 ________________ ВВЕДЕНИЕ
Рейтинг:Размер документа: 6,915 Слов / 28 СтраницОтправлено: Май 2, 2019 -
Мотивация учебной деятельности студентов вуза
«Мотивация учебной деятельности студентов вуза» Введение. Современный бурно изменяющийся мир каждый день ставит перед человеком новые проблемы и вопросы. Не последнее место среди них занимают вопросы экономического характера, именно от их решения во многом зависит благополучие как одного отдельного гражданина, так и всего государства в целом. Успешная реализация человеком своих возможностей в экономической сфере жизни общества напрямую зависит от того, насколько эффективно он сможет овладеть своей специальностью. В свою очередь, степень усвоения профессиональных навыков и
Рейтинг:Размер документа: 3,716 Слов / 15 СтраницОтправлено: Май 3, 2019 -
Мотивация персонала как фактор повышения эффективности труда (на материалах ПАО «МегаФон»)
Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические основы системы мотивации персонала……………………...6 1.1. Сущность процесса мотивации и его основные элементы………………...6 1.2. Роль мотивации и стимулирования сотрудников в процессе повышения эффективности деятельности организации…………………………………….12 2. Анализ системы мотивации персонала в ПАО «МегаФон»………...……...18 2.1. Общая характеристика ПАО «МегаФон» и основные показатели хозяйственной деятельности организации …….………………………………18 2.2. Система мотивирования сотрудников в ПАО «МегаФон»…………………………………………………………….…………27 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию мотивации труда в ПАО «МегаФон»……………………………………………………………………….37 3.1. Совершенствование системы материальной мотивации в ПАО «МегаФон»…………………………………………………………………...…..37 3.2. Оценка
Рейтинг:Размер документа: 9,809 Слов / 40 СтраницОтправлено: Май 3, 2019 -
Народные традиции в содержании образования как основа формирования профессиональной мотивации будущих юристов
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ПАВЛОДАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ С. ТОРАЙГЫРОВА ГУМАНИТАРНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ «Согласовано» «Утверждаю» Декан Гуманитарно-педагогического факультета Проректор по учебной и воспитательной работе Бегимтаев А.И._______________ Ахметова Г.Г._________________ «_____»___________2016г. «_____»___________2016г. ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН РАБОТЫ ДОКТОРАНТА _________Ахмеджанов Асад Бисенгазыевич______ (фамилия, имя, отчество ) Направление подготовки_______ Докторантура PhD_________________ Кафедра____________________ _психологии и педагогики____ ____________________________ Cпециальность____________ 6D010300 – Педагогика и психология_________________ Период обучения в докторантуре___2016-2019г.г. ____________________________ Научный руководитель __Жуматаева Енгилика Осербаевна, доктор педагогических наук, профессор (фамилия, имя, отчество, ученая
Рейтинг:Размер документа: 1,002 Слов / 5 СтраницОтправлено: Май 4, 2019 -
Совершенствование системы изменений деятельности организации на примере ООО «Виктория»
ВКР. 1400090.ТД СОДЕРЖАНИЕ Введение 6 1 Теоретические основы системы управления изменениями на малом предприятии 7 1.1 Предприятие: цели, задачи, классификация, виды деятельности 7 1.2 Показатели эффективности деятельности предприятия малого бизнеса 9 1.3 Совершенствование системы управления изменениями на предприятии 12 2 Анализ деятельности предприятия малого бизнеса ООО «Виктория» 22 2.1 Организационно-экономическая характеристика, анализ реализации продукции ООО «Виктория» 22 2.2Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы ООО «Виктория» 25 1. Анализ использования основных средств ООО «Виктория»
Рейтинг:Размер документа: 15,965 Слов / 64 СтраницОтправлено: Май 5, 2019 -
Совершенствование управления основными средствами предприятия
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ОСНОВНЫМИ СРЕДСТВАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ Содержание Введение 1. Теоретические основы управления основным капиталом организации 1.1. Понятие основных средств и их классификация 1.2. Методика экономического анализа основных средств 1.3. Управление основными средствами предприятия 2. Современное состояние ОАО «Славянский кирпич» 2.1. Организационно-экономическая характеристика ОАО «Славянский кирпич» 2.2. Анализ финансовое состояние ОАО «Славянский кирпич» 2.3. Анализ состояния, движения и использования основных средств в ОАО «Славянский кирпич» 3. Совершенствование управления основным капиталом в ОАО «Славянский кирпич» 3.1. Основные направления
Рейтинг:Размер документа: 12,109 Слов / 49 СтраницОтправлено: Май 5, 2019 -
Основные направления повышения мотивации персонала ООО «Корона-Мастер»
Оглавление Введение 2 Глава 1. Теоретические основы систем мотивации персонала в проектно-ориентированных компаниях 5 1.1.Методы мотивации и стимулирования персонала проектно-ориентированных компаний 5 1.2 Стимулирование трудовой деятельности в проектно-ориентированных компаниях 14 1.3. Корпоративный климат команды проекта 23 Глава 2. Анализ системы мотивации проектно-ориентированной компании ООО «Корона - Мастер» 27 2.1 Общая характеристика деятельности ООО «Корона - Мастер» 27 2.2 Анализ кадрового состава и системы мотивации проектной команды 34 Глава. 3 Основные направления повышения мотивации персонала ООО
Рейтинг:Размер документа: 12,234 Слов / 49 СтраницОтправлено: Май 6, 2019 -
Совершенствование системы оплаты труда персонала спортивного клуба
СОДЕРЖАНИЕ Стр. ВВЕДЕНИЕ 3 1. Теоретические аспекты оценки эффективности использования фонда оплаты труда на предприятии 6 1.1. Виды, формы и системы оплаты труда на предприятии 6 1.2. Законодательно-нормативное регулирование и организация оплаты труда 14 1.3. Система показателей оценки эффективности использования фондов оплаты труда на предприятии 19 1.4. Основные направления повышения эффективности оплаты труда работников 21 2. Анализ трудовых ресурсов и форм оплаты труда на примере спортивного клуба ООО «Легенда» 26 2.1. Краткая технико-экономическая характеристика предприятия
Рейтинг:Размер документа: 11,563 Слов / 47 СтраницОтправлено: Май 7, 2019 -
Совершенствования структуры управления
В В Е Д Е Н И Е В условиях перехода к рыночным отношениям совершенствования системы управления и, в частности, структуры управления приобретает особо важное значение. В процессе производственной деятельности между сотрудниками предприятия и его структурными подразделениями, управляющей и управляемой подсистемами устанавливаются постоянные производственные связи. Они носят информационный ,технологический , трудовой , финансовый , управленческий характер. В целом они характеризуют организационную целесообразность , интеграцию , объединение элементов данной системы. Требования к этим связям противоречивы .
Рейтинг:Размер документа: 8,500 Слов / 34 СтраницОтправлено: Май 7, 2019 -
Совершенствования расчетов с покупателями и заказчиками в ОАО ‘Логишин’
РЕФЕРАТ Курсовая работа: 43 с., 15 табл., 8 рис., 31 источник. РАСЧЕТЫ, ДЕБИТОРСКАЯ ЗАДОЛЖЕННОСТЬ, АНАЛИЗ, ОБОРАЧИВАЕМОСТЬ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ, ОТЧЕТНОСТЬ, ПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТЬ Объект исследования – финансово-хозяйственная деятельность ОАО ‘Логишин’. Предмет исследования – методика анализа расчетов с покупателями и заказчиками на предприятии. Цель работы - разработка комплекса мер по совершенствованию расчетов с покупателями и заказчиками в ОАО ‘Логишин’. Методы исследования: обзор научных публикаций, классификации, табличный, описания, обобщения. Исследования и разработки: изучена экономическая сущность расчетов с покупателями и заказчиками и
Рейтинг:Размер документа: 11,899 Слов / 48 СтраницОтправлено: Май 7, 2019 -
Совершенствование учета расчетов по подотчетным суммам
________________ ВВЕДЕНИЕ Высочайшая доля денежных расчетов финансовых субъектов происходит в безналичном порядке - при помощи списания денежных средств со счетов, открытых в кредитных организациях, Все же, возникает необходимость расчетов наличными денежными средствами. Высокая часть денежных расчетов экономических субъектов исполняется в безналичном порядке вследствии списания денежных средств со счетов, открытых в финансовых организациях, Порой возникает необходимость осуществления расчетов наличными деньгами. Наличными деньгами совершается оплата МПЗ при их покупке в розничной сети торговли и оплата командировок. Для
Рейтинг:Размер документа: 6,252 Слов / 26 СтраницОтправлено: Май 8, 2019