Совершенствования мотивации рефераты и научные статьи
2,169 Совершенствования мотивации Бесплатные рефераты: 376 - 400 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Анализ ассортимента и номенклатуры продукции организации и направления их совершенствования
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ Учреждение образования «Гомельский государственный университет имени Франциска Скорины» Заочный факультет Кафедра бухгалтерского учета, контроля и анализа хозяйственной деятельности Анализ ассортимента и номенклатуры продукции организации и направления их совершенствования (на примере ЧТУП «Панатрэйд») Курсовая работа Исполнитель: студент группы БУКз-42 Е.Г. Кулешевская Научный руководитель: К.э.н., доцент А.Н. Алексеенко Гомель 2017 Реферат Курсовая работа: 34 страницы, 10 таблиц, 22 источников. Ключевые слова: анализа ассортимента, производственная программа, анализ динамики объемов производства и реализации продукции, организационно-экономические
Рейтинг:Размер документа: 9,947 Слов / 40 СтраницОтправлено: Июнь 22, 2018 -
Понятия «мотивация», «стимулирование». Основные теории мотивации
Введение Для достижения целей организации руководству необходимо обеспечить эффективные действия персонала. Для этого нужно не только обеспечить функциональную загрузку работников и создать им необходимые условия, но и вызвать у них желание энергично совершать именно те действия, которые приближают организации к достижению поставленных целей. Как гласит один из постулатов управления, «единственный способ заставить человека сделать что-то – это сделать так, чтобы он сам этого захотел». Для этого и существуют системы мотивации и стимулирования работников в социальных
Рейтинг:Размер документа: 3,156 Слов / 13 СтраницОтправлено: Июнь 24, 2018 -
Теоретический подход к проблемам мотивации и стимулирования
СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………… 3 Глава 1. Теоретический подход к проблемам мотивации и Стимулирования…………………………………………………………... 7 1.1. Понятие мотивации и ее значение в повышении эффективности управления………………………………………………. 6 1.2. Современные теории мотивации…………………………………… 20 1.3 Методы стимулирования персонала………………………………. 44 Введение. Актуальность исследования. В настоящее время в связи с ускорением темпа развития общества, введением новых федеральных государственных стандартов к дошкольному образованию, к педагогам дошкольных образовательных учреждений предъявляются высокие требования. Возрастает потребность в нестандартно мыслящих сотрудниках, имеющих активную социальную позицию, способных к
Рейтинг:Размер документа: 12,403 Слов / 50 СтраницОтправлено: Июнь 24, 2018 -
Действующий механизм исчисления и взимания налога на прибыль, пути его совершенствования
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное образование образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова» Факультет финансов и учёта Кафедра налогов и налогообложения КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Федеральные налоги и сборы» На тему «Действующий механизм исчисления и взимания налога на прибыль, пути его совершенствования» Выполнила студент группы 23 очной формы обучения факультета финансов и учета Научный руководитель: к.э.н., доц. кафедры налогов и налогообложение Саратов – 2018 ________________ Оглавление Введение 3 Глава
Рейтинг:Размер документа: 5,384 Слов / 22 СтраницОтправлено: Июнь 24, 2018 -
Действующий механизм исчисления и взимания налога на прибыль, пути его совершенствования
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное образование образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова» Факультет финансов и учёта Кафедра налогов и налогообложения КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Федеральные налоги и сборы» На тему «Действующий механизм исчисления и взимания налога на прибыль, пути его совершенствования» Выполнила студент группы 23 очной формы обучения факультета финансов и учета Научный руководитель: к.э.н., доц. кафедры налогов и налогообложение Саратов – 2018 Оглавление Введение 3 Глава 1.
Рейтинг:Размер документа: 5,103 Слов / 21 СтраницОтправлено: Июнь 24, 2018 -
Совершенствование технологических процессов наземного обеспечения авиаперевозок в аэропортах с учетом современных требований
Министерство транспорта Российской Федерации Федеральное агентство воздушного транспорта Санкт-Петербургский государственный университет гражданской авиации Курсовая работа По дисциплине: Технологические процессы в аэропортах На тему: «Совершенствование технологических процессов наземного обеспечения авиаперевозок в аэропортах с учетом современных требований» Выполнил: Моисеев Константин Эдуардович ________________ Оглавление Введение Организация работ в службе СОПГП Организационная структура Нормативные и руководящие документы Анализ взаимодействия службы СОПГП с др. службами и подразделениями аэропорта и авиакомпании при выполнении технологического процесса Анализ существующей технологии выполнения работ Описание
Рейтинг:Размер документа: 4,429 Слов / 18 СтраницОтправлено: Июнь 25, 2018 -
Совершенствование оплаты фонда труда торгового предприятия
Содержание Введение……………………………………………………………. 3 1 Теоретические аспекты формирования оплаты фонда труда…. 5 1.1 Понятие, задачи и виды оплаты труда………………………... 5 1.2 Сущность и формирование оплаты фонда труда…………….. 9 1.3 Производительность труда как фактор оптимизации оплаты фонда труда………………………………………………………… 12 2 Анализ оплаты фонда труда на предприятии розничной торговли ООО «Башмачок»………………………………………. 14 2.1 Организационно-экономическая характеристика торгового предприятия……………………………………………………….. 14 2.2 Структура управления торговым предприятием, кадры…… 17 2.3 Анализ экономического и финансового состояния торгового предприятия………………………………………………………… 18 2.4 Система оплаты труда
Рейтинг:Размер документа: 5,747 Слов / 23 СтраницОтправлено: Июнь 26, 2018 -
Совершенствование кредитной политики за счет диверсификации видов кредита в ОАО "Челиндбанк"
Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Челябинская государственная агроинженерная академия» Факультет Экономический Кафедра Бухгалтерский учет и финансы СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КРЕДИТНОЙ ПОЛИТИКИ ЗА СЧЕТ ДИВЕРСИФИКАЦИИ ВИДОВ КРЕДИТА В ОАО «ЧЕЛИНДБАНК» Г. ЧЕЛЯБИНСКА ДИПЛОМНАЯ РАБОТА (Выпускная квалификационная работа) ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА БУФ.СФСО.00.000 ПЗ 2015 ЧЕЛЯБИНСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АГРОИНЖЕНЕРНАЯ АКАДЕМИЯ Факультет Экономический Кафедра бухгалтерского учета и финансов Специальность 08.05.02 - Экономика и управление на предприятии ( по отраслям) Утверждаю: Зав. кафедрой Балабайкин В.Ф. «
Рейтинг:Размер документа: 18,095 Слов / 73 СтраницОтправлено: Июнь 27, 2018 -
Совершенствование бюджетного устройства
В настоящее время, по-моему мнению, на передний план выходит финансовый механизм, который позволяет государству правильно функционировать в сфере как экономического, так и социального регулирования, среди которого основным звеном считаю государственный бюджет. Именно финансовый механизм или, по-другому говоря, финансовая система позволяет государству образовывать централизованные, а также воздействовать на создание децентрализованных фондов денежных средств, давая тем самым возможность для выполнения государственными органами функций, которые на них возложены. Сейчас, можно сказать, что Россия все еще находится в экономическом
Рейтинг:Размер документа: 860 Слов / 4 СтраницОтправлено: Июнь 27, 2018 -
Особенности специальной физической подготовки лыжниц - гонщиц на этапе спортивного совершенствования
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………………………3 ГЛАВА 1. ПОСТРОЕНИЕ ТРЕНИРОВОЧНОГО ПРОЦЕССА В ЛЫЖНЫХ ГОНКАХ …………………….………….………………………………6 1.1. Особенности тренировки лыжниц-гонщиц………………………6 1.2. Средства и методы развития скоростно-силовых способностей………………………………………………………….11 1.3. Взаимосвязь уровня развития скоростно-силовых способностей и техники лыжниц-гонщиц…………………………………………..15 Заключение по главе 1………………………………………………..17 ГЛАВА 2. МЕТОДЫ И ОРГАНИЗАЦИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ…………………19 2.1. Методы исследования……………………………………….……19 2.2. Организация исследования……………………….………………20 ГЛАВА 3. РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ…………………………………..31 3.1. Исследование средств и методов скоростно-силовой подготовки, применяемых в практике квалифицированных лыжниц-гонщиц...22 3.2.Система специальной скоростно-силовой подготовки и методика ееприменения………………………………………………24 3.3. Экспериментальное обоснование эффективности
Рейтинг:Размер документа: 7,438 Слов / 30 СтраницОтправлено: Июнь 28, 2018 -
Совершенствование системы взаимосвязей система управления персоналом в организационной структуре ФГКУ «13 ОФПС по РО»
C:\Users\Анна\Desktop\w14-упоа\Сканированные титульники w14-упоа\Гвоздева\1.JPG C:\Users\Анна\Desktop\w14-упоа\Сканированные титульники w14-упоа\Гвоздева\Image.JPG ________________ C:\Users\Анна\Desktop\w14-упоа\Сканированные титульники w14-упоа\Гвоздева\Image0001.JPG ________________ ВВЕДЕНИЕ............................................................................................... 4 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В СТРУКТУРЕ ОРГАНИЗАЦИИ.................................................................6 1.1 Понятие, цели и задачи систнмы управления персоналом в организации.............................................................................................. 6 1.2 Функции и структура управления персоналом............. 7 1.3 Роль и место управления персоналом в организации. Взаимодействие система управления персоналом с другими подразделениями.......................................................................................12 2 ПРАКТИЧЕСКАЯ ЗНАЧИМОСТЬ ИССЛЕДОВАНИЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЕ ОРГАНИЗАЦИИ.......................... 20 2.1 Общая характеристика деятельности Федерального государственного казенного учреждения «13
Рейтинг:Размер документа: 3,906 Слов / 16 СтраницОтправлено: Июнь 29, 2018 -
Совершенствование инструментов безналичных расчетов на современном этапе развития национальной платежной системы РФ
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КОЛЛЕДЖ «ВЫСШАЯ БАНКОВСКАЯ ШКОЛА» САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ДИПЛОМНАЯ РАБОТА Совершенствование инструментов безналичных расчетов на современном этапе развития национальной платежной системы РФ ________________________________________________ (название работы) по специальности 38.02.07 «Банковское дело» Допустить к защите Зам.директора по УПР _____________(М.С. Афанасьева) Руководитель работы ____________ (Л.В. Землянская) Дипломник ____________ (Косьянова А.И.) Дипломная работа выполнена с оценкой______________ Дата защиты____________ Санкт-Петербург 2016 г. ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение 1. ПРАВОВЫЕ И ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ
Рейтинг:Размер документа: 13,298 Слов / 54 СтраницОтправлено: Июль 7, 2018 -
Совершенствование методов стимулирования персонала инновационной деятельности ООО «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия»
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Сибирский государственный индустриальный университет» Кафедра менеджмента и отраслевой экономики КУРСОВОЙ ПРОЕКТ По дисциплине «Инновационный менеджмент» Совершенствование методов стимулирования персонала инновационной деятельности ООО «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия» тема курсовой работы Выполнил:студент гр. ЭНМ-151 аббревиатура группы ___________ Е.Э. Сусликова дата подпись инициалы, фамилия Проверил:к.т.н, доцент Ю.В. Дубовик уч. степень, звание, инициалы и фамилия ___________ ___________ оценка дата подпись Новокузнецк 2017 г. C:\Users\ДОМ\Downloads\Image0005.jpg Содержание Введение……………………….…………………………………………………………..4 1
Рейтинг:Размер документа: 6,499 Слов / 26 СтраницОтправлено: Июль 15, 2018 -
Проблемы совершенствования производственной структуры организации
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГБОУ ВО «ОРЛОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ имени И. С. Тургенева» ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономика организации» Тема: «Проблемы совершенствования производственной структуры организации» Орёл 2017 Содержание Введение 3 1. Теоретические основы организации производственной структуры предприятия 5 1.1 Сущность и значение производственной структуры предприятия 5 1.2 Проблемы совершенствования производственной структуры 11 2. Анализ производственной структуры ООО «Стройсервис» г. Орел 17 2.1 Краткая характеристика предприятия 17 2.2 Оценка производственной
Рейтинг:Размер документа: 8,101 Слов / 33 СтраницОтправлено: Июль 17, 2018 -
Мотивация и стимулирование труда управленческого персонала на примере СПК «Заречный-Агро»
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «Гродненский государственный аграрный университет» Кафедра менеджмента,маркетинга и права КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Управление организацией» На тему: «Мотивация и стимулирование труда управленческого персонала на примере СПК «Заречный-Агро» Студент 3 курса Пучинец Олег Михайлович экономического факультета __________ (подпись) Руководитель __________ (подпись) Гродно, 2017 МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ СПК «ЗАРЕЧНЫЙ-АГРО» ВВЕДЕНИЕ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ 1.1. Понятие и сущность мотивационных отношений 1.2.
Рейтинг:Размер документа: 9,732 Слов / 39 СтраницОтправлено: Июль 18, 2018 -
Совершенствование технологии оценки персонала при найме
1 слайд. Тема дипломной работы «совершенствование технологии оценки персонала при найме» 2 слайд. Актуальность темы основана на том, что ошибки при отборе новых работников приводят к значительным потерям в результате того, что человек, не обладает характеристиками, необходимыми для успешного выполнения работы по специальности. Плохо организованная оценка при отборе кадров приводит также к таким негативным явлениям, как высокая текучесть кадров, плохой морально-психологический климат в организации, низкой трудовой дисциплине. Качественный состав персонала напрямую зависит от методов отбора
Рейтинг:Размер документа: 836 Слов / 4 СтраницОтправлено: Июль 22, 2018 -
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Содержание стр. Введение 4 1 Общая характеристика предприятия 6 2 2 Анализ основных технико-экономических показателей деятельности предприятия 11 3 Анализ состава и динамики персонала 16 4 Разработка системы грейдов 20 5 Разработка системы KPI 27 6 Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации 37 Заключение 40 Список использованной литературы 41 ________________ Введение Успешные руководители / владельцы осознают непосредственную важность мотивации персонала, так как это способствует профессиональному развитию внутри организации, а соответственно росту прибыли компании. Именно поэтому,
Рейтинг:Размер документа: 4,331 Слов / 18 СтраницОтправлено: Август 2, 2018 -
Совершенствование мерчандайзинга на предприятии торговли
Содержание Введение 1 Теоретические аспекты мерчандайзинга в торговле………… 6 1.1 Сущность и задачи мерчандайзинга в торговле……………. 6 1.2 Принципы и виды мерчандайзинга в торговле…………….. 10 1.3 Совершенствование мерчандайзинга и оценка его эффективности…………………………………………………….. 16 2 Мерчандайзинг предприятия торговли гипермаркета «Магнит» (ЗАО «Тандер»)………………………………………. 22 2.1 Краткая характеристика предприятия торговли…………… 22 2.2 Организационно-управленческий анализ и экономические показатели предприятия торговли………………………………. 24 2.3 Организация мерчандайзинга на предприятии торговли….. 29 3 Пути совершенствования мерчандайзинга гипермаркета «Магнит» (ЗАО «Тандер»)……………………………………….. 36 3.1 Разработка
Рейтинг:Размер документа: 7,819 Слов / 32 СтраницОтправлено: Август 13, 2018 -
Интерьер магазина и пути его совершенствования на примере супермаркета «Гиппо»
РЕФЕРАТ Курсовая работа: 43 с, 8 рис., 5 табл., 18 источников. Тема: Интерьер магазина и пути его совершенствования на примере супермаркета «Гиппо» РОЗНИЧНАЯ ТОРГОВЛЯ, ИНТЕРЬЕР, ТОРГОВОЕ ЗДАНИЕ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ ПЛАНИРОВКА ТОРГОВОГО ЗАЛА, ПЛАНИРОВКА ПОМЕЩЕНИЙ МАГАЗИНА, ТОРГОВАЯ РЕКЛАМА, НАПОЛЬНАЯ РЕКЛАМА Объект исследования – супермаркет «ГИППО». Предмет исследования – интерьер супермаркета «ГИППО». Цель работы: проведение анализа интерьера супермаркета «Гиппо» и разработка путей совершенствования интерьера супермаркета «Гиппо». Методы исследования: сравнительного анализа, сопоставления, статистический, экспертных оценок. Исследования и разработки: рассмотрена
Рейтинг:Размер документа: 13,111 Слов / 53 СтраницОтправлено: Август 15, 2018 -
Совершенствование системы аттестации в организации (на примере СОШ №82 г. Саратова)
ЧОУ ДПО «Центр Знаний» Программа профессиональной переподготовки «Менеджмент в образовании в условиях реализации ФГОС» ДИПЛОМНАЯ РАБОТА на тему «Совершенствование системы аттестации в организации (на примере СОШ №82 г. Саратова)» Выполнила: г. Cаратов 2018 ________________ Содержание Введение 3 1. Теоретические аспекты аттестации в организации 5 1. Понятие и виды аттестации в организации 5 2. Современные подходы к организации проведения персонала в организации 10 1. Совершенствование системы аттестации в организации (на примере СОШ №82 города Саратова) 18
Рейтинг:Размер документа: 7,663 Слов / 31 СтраницОтправлено: Август 20, 2018 -
Основные направления совершенствования налоговой системы РФ
Содержание Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 Глава 1. Налоговая система РФ . . . . . . . . . .
Рейтинг:Размер документа: 6,781 Слов / 28 СтраницОтправлено: Август 25, 2018 -
Совершенствования управлением системы здравоохранения в Новосибирской области
Содержание Введение 3 1 Теоретические основы государственного и муниципального управления здравоохранением 5 1.1 Сущность государственного и муниципального управления здравоохранением 5 1.2 Цели, задачи и функции государственного и муниципального управления здравоохранением 11 1.3 Формы и методы государственного и муниципального управления здравоохранением 19 2 Анализ государственного управления предприятиями здравоохранения в Новосибирской области 23 2.1 Характеристика системы Министерства здравоохранения Новосибирской области 23 2.2 Анализ управления системой здравоохранения на примере Министерства здравоохранения Новосибирской области 26 2.3 Основные проблемы управления
Рейтинг:Размер документа: 12,627 Слов / 51 СтраницОтправлено: Август 30, 2018 -
Совершенствование организационной структуры ООО «Созвездие»
Оглавление Введение 1. Теоретические аспекты формирования организационных структур управления 1.1. Понятие и сущность организационных структур 1.2. Проектные и матричные организационные структуры 2. Анализ организационной структуры управления предприятия на примере ООО «Созвездие» 2.1. Характеристика организации ООО «Созвездие» 2.2 Анализ организационной структуры 3. Совершенствование организационной структуры ООО «Созвездие» Заключение Список использованных источников ________________ Введение Одной из основных функций управления принято считать организационную функцию, которая включает в себя необходимость регулирования и установления не только постоянных, но временных контактов
Рейтинг:Размер документа: 5,828 Слов / 24 СтраницОтправлено: Август 30, 2018 -
Совершенствование системы управления кадров ТОО «Заречный»
ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 3 1. Теоретические основы исследования состава и структуры кадров предприятия 5 1.1 Понятие кадров предприятия 5 1.2 Характеристика состава и структуры кадров предприятия 7 1.3 Показатели оценки состава и структуры кадров предприятия 11 2. Анализ кадрового состава ТОО «Заречный» 13 2.1 Организационная характеристика ТОО «Заречный» 13 2.2 Исследование состава и структуры кадров ТОО «Заречный» 16 2.3 Оценка движения кадров ТОО «Заречный» 19 3. Совершенствование системы управления кадров ТОО «Заречный» 25 Заключение 31 Список
Рейтинг:Размер документа: 6,831 Слов / 28 СтраницОтправлено: Сентябрь 3, 2018 -
Совершенствования системы адаптации работников на предприятии
Введение Данная тема считается актуальной, так как у большинства российских предприятий остро стоит проблема адаптации персонала, как молодых специалистов, так и квалифицированных кадров. Как показывает российская практика, значительное количество увольнений происходит, как правило, в первые месяцы работы. В этот период человек должен влиться в коллектив, чтобы почувствовать себя комфортно на новом месте. Также, естественно, требуется сохранить уже имеющихся работников. Таким образом, для поддержания кадрового потенциала необходимо сохранить опытных работников и привлечь молодых специалистов. Цель работы
Рейтинг:Размер документа: 6,131 Слов / 25 СтраницОтправлено: Сентябрь 3, 2018