Совершенствование управления рефераты и научные статьи
4,989 Совершенствование управления Бесплатные рефераты: 501 - 525 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Общая социальная проблема: управление как социальный институт
Общая социальная проблема: управление как социальный институт. Авторская институциональная модель социума и структура мета-института «Управление» используются как теоретико-методологическая основа изучения субинститута «Приватное управление». Проанализированы основные значения приватного управления и дано его определение. Представлены структура (институции) и функции субинститута «Приватное управление». Современное состояние рассматриваемых в статьях проблем: Невозможно себе представить сферу жизни людей, содержание которой не определялось, направлялось, регулировалось, корректировалось бы управленческими воздействиями. Управлением пронизаны все сферы и уровни социума: от межличностных отношений между людьми до
Рейтинг:Размер документа: 1,006 Слов / 5 СтраницОтправлено: Март 28, 2018 -
Изучение принципов делового общения, методов и средств управления трудовым коллективом
Содержание ПК 4.1....................................................................................................................... Изучение принципов делового общения, методов и средств управления трудовым коллективом: - по организации работы подчинённых, основываясь на современный менеджмент и принципы делового общения......................... Изучение принципов делового общения, методов и средств управления трудовым коллективом: - по постановке производственных заданий исполнителю, координации и контролю за его деятельностью, - по несению ответственности за деятельность подчинённых..................................................... Изучение требований по ведению документов по учету рабочего времени, выработки, простоев. Изучение оптимальных решений при проведении работ в условиях нестандартных
Рейтинг:Размер документа: 15,182 Слов / 61 СтраницОтправлено: Март 28, 2018 -
Управление персоналом в средствах размещения
Управление персоналом в средствах размещения Управление персоналом — вид деятельности по руководству людьми, направленный на достижение целей фирмы, предприятия путем использования труда, опыта, таланта этих людей с учетом их удовлетворенности трудом. Персонал (кадры) — весь штатный состав работников организации, выполняющих различные производственно- хозяйственные функции. В настоящее время целесообразно рассматривать персонал как основное богатство любой организации. Это важнейший потенциал хозяйственной системы. От его качества и полноты реализации зависит в значительной степени успех в достижении поставленных перед
Рейтинг:Размер документа: 341 Слов / 2 СтраницОтправлено: Март 28, 2018 -
Совершенствование стиля и методов работы руководителя в ЗАО «Лювена»
Содержание Введение 1.Теоретические основы эффективного руководства предприятием 1.1 Роль и функции руководителя 1.2 Характеристики и личные качества руководителя 1.3 Стратегия руководства коллективом 1.4 Стили руководства .Организационно-экономическая характеристика ЗАО «Лювена» .Совершенствование стиля и методов работы руководителя в ЗАО «Лювена» 3.1 Состав кадров управления и функции руководителя ЗАО «Лювена» 3.2 Организаторские способности и компетентность руководителя ЗАО «Лювена» 3.3 Анализ деятельности руководителя ЗАО «Лювена» и влияние его личностных качеств на эффективность управления 3.4 Совершенствование методов и стиля работы
Рейтинг:Размер документа: 7,464 Слов / 30 СтраницОтправлено: Март 28, 2018 -
Совершенствование развития материально-технической базы Вейделевского райпо
Содержание Введение 4 Глава 1.Теоретические основы материально-технической базы как основы функционирования организации 7 Сущность материально-технической базы, ее структура и функции 7 1.2. Особенности материально-технической базы потребительской кооперации 23 1.3. Показатели оценки материально-технической базы кооперативной организации 31 Глава 2. Оценка состояния и использования материально-технической базы Вейделевского райпо 43 2.1. Динамика основных показателей деятельности Вейделевского райпо 43 2.2. Оценка состояния материально-технической базы Вейделевского райпо 63 2.3. Анализ эффективности использования материально-технической базы Вейделевского райпо 71 Глава 3. Совершенствование
Рейтинг:Размер документа: 21,167 Слов / 85 СтраницОтправлено: Март 28, 2018 -
Формирование эффективного бренда предприятия (товара) и управление и им
КУРСОВА РАБОТА По дисциплине: «Маркетинг» По теме: «Формирование эффективного бренда предприятия (товара) и управление и им» ПЛАН ВВЕДЕНИЕ 2 1 ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ БРЕНДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 4 1.1 Характеристика определения «бренд» 4 1.2 Этапы создания бренда на предприятии 8 2. ХАРАКТЕРИСТИКА ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ 12 2.1 Анализ внешней и внутренней среды 12 2.2 Регулирование информационных потоков в туристической компании 15 ВЫВОДЫ 27 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 30 ВВЕДЕНИЕ Актуальность исследования. Процесс перехода к рыночной экономике, рыночным отношениям
Рейтинг:Размер документа: 3,586 Слов / 15 СтраницОтправлено: Март 29, 2018 -
Совершенствование организационной структуры
Содержание Введение 3 1 Обзор типовых организационных структур университетов 5 1.1 Организационные типы университетов 5 1.2 Особенности современных организационных структур вузов 6 1.3 Этапы формирования организационной структуры и факторы воздействия14 14 2 Совершенствование организационной и функциональной структур вуза на примере ФГБОУ ВО «Казанский государственный аграрный университет» 18 2.1 Структурное подразделение (СП) 18 2.2 Наиболее значимые сочетания факторов внешней и внутренней среды вуза 24 2.3 Обзор вуза с иерархической организацией ФГБО ВО «Казанский государственный аграрный университет»
Рейтинг:Размер документа: 7,223 Слов / 29 СтраницОтправлено: Март 29, 2018 -
Совершенствование государственной политики в сфере обеспечения экологической безопасности Российской Федерации
Тема: Совершенствование государственной политики в сфере обеспечения экологической безопасности Российской Федерации ________________ Оглавление 1. Теоретические аспекты государственной политики в сфере обеспечения экологической безопасности 2 1.1 Основные понятия экологической безопасности, ее государственного регулирования 2 1.2 Обзор предшествующих исследований и современные подходы к анализу экологической безопасности 10 1.3 Праввое основы обеспечения экологической безопасности в России 19 2. Анализ экологической безопасности на примере Российской Федерации 25 2.1 Общая характеристика экологической безопасности России 25 2.2 Выявление проблем экологической безопасности
Рейтинг:Размер документа: 12,971 Слов / 52 СтраницОтправлено: Март 29, 2018 -
Совершенствование системы контроля на предприятии на примере ЗАО МК «Авида»
ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 3 Теоретическая часть 5 1.1. Теоретические основы контроля 5 1.2. Способы повышения эффективности контроля на предприятии 13 Практическая часть. 16 2.1. Характеристика молочного комбината «Авида» 16 2.2. Система контроля на МК «Авида» 21 2.3. Выявление недостатков системы контроля МК «Авида» 26 2.4. Разработка мероприятия 27 Заключение 30 Список литературы 33 Приложение…………………………………………………………………....34 Введение Тема курсовой работы – совершенствование системы контроля на предприятии – очень актуальна в рыночных условиях, характеризующихся высокой неопределённостью и нестабильностью внешней
Рейтинг:Размер документа: 5,679 Слов / 23 СтраницОтправлено: Март 29, 2018 -
Совершенствование бизнес-планирования на предприятии
АКАДЕМИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ Факультет управления Кафедра экономики предприятий Специальность государственное управление и экономика КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономика предприятия» на тему «Совершенствование бизнес-планирования на предприятии» Студент 2 курса ГУЭ-1 __________________ (подпись) А.А. Кривцов Руководитель __________________ (подпись) Минск 2016 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЕ КАК ФАКТОР ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 6 1.1 Сущность, цели, задачи планирования 6 1.2 Формы планирования и виды планов 9 1.3 Принципы и методы планирования
Рейтинг:Размер документа: 14,736 Слов / 59 СтраницОтправлено: Март 30, 2018 -
Эффективность муниципального управления в городах федерального значения
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ – МСХА имени К.А. ТИМИРЯЗЕВА» (ФГБОУ ВО РГАУ - МСХА имени К.А. Тимирязева) Гуманитарно-педагогический факультет Кафедра государственного и муниципального управления Учебная дисциплина Основы ГМУ КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Эффективность муниципального управления в городах федерального значения» Выполнила студентка 2 курса 207группы Кононова М.В. ФИО Дата регистрации КР на кафедре ___________ Допущена к защите Руководитель: к.э.н.,доц. Рокотянская В.В. ученая степень, ученое
Рейтинг:Размер документа: 10,702 Слов / 43 СтраницОтправлено: Март 30, 2018 -
Управления ресурсами и применение его на практике
Содержание Введение ………………………………...………………………………… 3 1. Описание предприятия …………………………...…………………… 5 2. Спектр предлагаемых услуг ………………………………………… 7 3. Активизация продажи услуг …………………………………………. 9 4. План производства ………………………………………………….. 12 5. Управление и организация производством …………….…………. 15 Заключение …………………………………………………………….... 21 Список литературы ……………………………………………………. 23 Введение Управление ресурсами – одна из главных подсистем управления проектом. Включает процессы планирования, закупок, поставок, распределения, учета и контроля ресурсов, обычно трудовых и материально-технических. Управление финансовыми ресурсами осуществляется в рамках управления стоимостью. В принципе понятие
Рейтинг:Размер документа: 2,650 Слов / 11 СтраницОтправлено: Март 30, 2018 -
Философия социального управления, как вида государственного управления
Философия социального управления, как вида государственного управления Проблемы государственного управления в целом и управления социальными системами, в частности, уже давно являются предметом научного спора как отечественных, так и зарубежных исследователей. Данный факт обусловлен тем, что поиск оптимальных подходов, средств и методов государственного управления может максимально повысить эффективность деятельности во всех сферах социальной жизни государства, в том числе в: функционировании государственных институтов; сфере экономического производства; деятельности научных и творческих организаций (групп). В связи с этим, существует
Рейтинг:Размер документа: 1,637 Слов / 7 СтраницОтправлено: Март 31, 2018 -
Оценка инновационного потенциала систем активной безопасности управления транспортным средством
Министерство образования и науки Российской Федерации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ “САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, МЕХАНИКИ И ОПТИКИ” ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ ОЦЕНКА ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА СИСТЕМ АКТИВНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ТРАНСПОРТНЫМ СРЕДСТВОМ Автор Максимов Владимир Юрьевич _____________ (Фамилия, Имя, Отчество) (Подпись) Направление подготовки 27.04.05 Инноватика Квалификация магистр Руководитель Рогавичене Л.И., к.э.н., доцент _____________ (Фамилия, И., О., ученое звание, степень) (Подпись) К защите допустить Зав. кафедрой Будрина Е.В., д.э.н., проф. ____________ (Фамилия,
Рейтинг:Размер документа: 21,526 Слов / 87 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2018 -
Совершенствование деятельности интернет-магазина спортивных товаров (на примере "СамараВело")
Введение Ключевой особенностью современной тенденции к занятию спортом относится большая ориентированность системы оздоровления на западные и европейские технологии [7]. Поэтому рынок спортивных товаров стремительно растет, появляются новые игроки, успешно реализующие свою деятельность, которые вытесняют старых игроков или создают в отрасли жесткую конкуренцию. Сегодня вместе с этим развивается и рынок электронных продаж, создаются интернет-магазины, которые упрощают жизнь как потребителям в совершении покупок, так и продавцам в ведении собственного бизнеса. На фоне популярности ведения здорового образа жизни
Рейтинг:Размер документа: 1,978 Слов / 8 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2018 -
Комплексное исследование эффективности управления персоналом
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ ........................................................................................................... 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ................................................................ 8 1.1Сущность системы управления персоналом на предприятии....................... 8 1.2Кадровая служба как основное звено системы управления персоналом....17 1.3 Современные методы оценки персонала на предприятии 24 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО "КОНДОР" 36 2.1 Организационно-управленческая характеристика и анализ основных финансово-экономических показателей ООО "Кондор"........................... 36 2.2 Оценка эффективности системы управления персоналом ООО "Кондор".................................................................................................................42 2.3 Разработка мероприятий по повышению эффективности системы управления персоналом ООО "Кондор"..............................................................50
Рейтинг:Размер документа: 15,388 Слов / 62 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2018 -
Необходимость эффективного управления дебиторской задолженностью (на примере компании ПАО НК «Роснефть»)
Необходимость эффективного управления дебиторской задолженностью (на примере компании ПАО НК «Роснефть») Аннотация: В проведенном исследовании рассматривается классификация дебиторской задолженности, анализируется ее динамика на предприятии ПАО «НК «Роснефть» за 2011-2015 гг., и на основе этого определяются причины необходимого эффективного управления дебиторской задолженностью на предприятии и перспективы развития этого управления. Ключевые слова: дебиторская задолженность, Роснефть, эффективность, финансовое здоровье. Дебиторская задолженность (ДЗ) – это долг перед предприятием, то есть та задолженность, которую организации должны выплатить. Актуальность данной работы
Рейтинг:Размер документа: 779 Слов / 4 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2018 -
Финансовые методы управления дебиторской задолженностью
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный экономический университет» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Тема: Финансовые методы управления дебиторской задолженностью Институт финансов и права Направление «Экономика» Профиль «Финансы и кредит» Кафедра финансовых рынков и банковского дела Дата защиты ____________ Оценка _____________ Исполнитель___________________ Овчинникова К.Ю. Группа ЗФК-13 Руководитель __________________ Фролова А.С. Нормоконтролер ________________ Серебренникова А.И., к.э.н., доцент Екатеринбург 2017 ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Теоретико-методологические аспекты управления дебиторской задолженностью в
Рейтинг:Размер документа: 14,955 Слов / 60 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Управление конфликтами
ВВЕДЕНИЕ Многие считают, что предотвратить конфликт, остановить его не только можно, но и необходимо. Даже популярная книга В. Зигерта и Л. Ланга называется «Руководить без конфликтов», но на самом деле они утверждают, что «Конфликты – это не обязательно что-то плохое. Плохим, негативным и тем самым деструктивным может быть поведение в конфликтной ситуации»[1] . Общественная жизнь немыслима без столкновения идей, жизненных позиций, целей, как отдельных людей, так и малых и больших коллективов, других сообществ. Постоянно возникают
Рейтинг:Размер документа: 6,484 Слов / 26 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Совершенствование социально-психологического климата на предприятии мелкооптовой торговли на примере ООО "Регион Трейд"
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тверской государственный технический университет» (ТвГТУ) Кафедра социологии и социальных технологий К защите допустить: Заведующий кафедрой _____________ Э.Ю. Майкова «_____»_____________20__ г. ДИПЛОМНАЯ РАБОТА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА НА ПРЕДПРИЯТИИ МЕЛКООПТОВОЙ ТОРГОВЛИ НА ПРИМЕРЕ ООО «РЕГИОН ТРЕЙД» Направление подготовки 38.03.03 Управление персоналом (уровень бакалавриата) Профиль: Управление персоналом организации Студент: Иванова Татьяна Николаевна _____________ (подпись) Форма обучения: заочная Группа: УП-Б 519-12з Руководитель: Мамедова Э.М. __________ (подпись) Нормоконтролер: _________________ Сипейкина Г.А.
Рейтинг:Размер документа: 20,985 Слов / 84 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Исследование современных проблем управления персоналом на государственной службе в регионе
Исследование современных проблем управления персоналом на государственной службе в регионе ________________ Задание ________________ Содержание Введение 4 1. Исследование теоретических аспектов управления персоналом в государственных учреждениях 7 1.1. Нормативно-правовая основа 7 1.2. Теория человеческого капитала: понятия, виды 12 1.3. Особенности управления персоналом в органах местного самоуправления.. 14 2. Анализ управления персоналом в Управе Рязанского района города Москвы… 17 2.1. Характеристика профессиональных стандартов работников местного самоуправления 17 2.2. Анализ движения персонала 19 2.3. Анализ зарубежных методик управления
Рейтинг:Размер документа: 6,194 Слов / 25 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Цели в менеджменте, их виды, роль в управлении
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный университет физической культуры» кафедра менеджмента и экономики в спорте Курсовая работа по теории менеджмента Цели в менеджменте, их виды, роль в управлении Выполнил студент: группы №231 Погорелова К.В. Проверил к.п.н. доцент: Ишимова И.Н. Челябинск 2015 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………. 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОСТАНОВКИ ЦЕЛЕЙ В ОРГАНИЗАЦИИ 1.1 Сущность целей и задач в менеджменте………………............. 5 1.2 Виды и требования к постановке цели. Общие цели и роль в
Рейтинг:Размер документа: 5,409 Слов / 22 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Стратегия управления персоналом и ее влияние на формирование службы управления персоналом
СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И ЕЁ ВЛИЯНИЕ НА ФОРМИРОВАНИЕ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ © 2018г. Уляхина Дарья Дмитриевна[1] E-mail: yluakhina.daria.98@mail.ru © 2018г. Чернова Анастасия Павловна[2] E-mail: 123chernova.nastya@mail.ru Самарский Государственный Экономический Университет Аннотация: Статья посвящения анализу теоретической составляющей стратегии управления персоналом и степени её влияния на формирование службы управления персоналом. В статье рассматриваются актуальность, пути развития и методы решения проблем наличия профессиональных, мотивированных кадров, внутреннему климату, и других проблем, связанных с управлением персонала. Ключевые слова: человеческий капитал, организация
Рейтинг:Размер документа: 2,289 Слов / 10 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Проект по эффективному использованию социально-психологических методов управления персоналом
Реферат Целью написания выпускной квалификационной работы является разработка проекта по эффективному использованию социально-психологических методов управления персоналом. Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач: - Раскрыть понятие и сущность социально-психологических методов управления персоналом - Изучить правовое обеспечение системы управления персоналом - Дать общую характеристику организации -Проанализировать управление и мотивацию персонала МБДОУ детский сад № 77 «Елочка» - Разработать социально-экономический проектпо совершенствованию управлением персонала с помощью социально-психологических методов -Дать оценку эффективности социально-экономического проекта по совершенствованию управлением
Рейтинг:Размер документа: 32,193 Слов / 129 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Управление организационными изменениями
Курсовая работа Тема: «Управление организационными изменениями» Санкт-Петербург 2016 ________________ План Введение…………………………………………………………………………3 Глава 1. Теоретические основы управления изменениями в организации 1. Понятие и содержание организационных изменений………….5 2. Внутренние и внешние причины преобразований………….…..7 3. Основные методы проведения изменений в организациях……10 Глава 2. Управление процессом организационных изменений 1. Основные принципы управления процессом изменений….…...13 2. Структура системы для управления изменениями………….......14 3. Мониторинг и контроль процесса изменений …………….….....16 Глава 3. Анализ системы управления организационными изменениями в бизнесе на предприятии ООО
Рейтинг:Размер документа: 4,823 Слов / 20 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018