Система мотивации труда работников рефераты и научные статьи
7,031 Система мотивации труда работников Бесплатные рефераты: 551 - 575 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Характеристика и назначение системы АСУ ЦУМР
Содержание Введение 4 1 Характеристика и назначение системы АСУ ЦУМР 6 1.1.Характеристика АСУ 6 1.2. Цель создания системы 7 1.3 Характеристика единой АСУ МР 8 1.4. Основное назначение системы 9 2. Функции Центра управления местной работой 15 2.1 Основные функции АСУ ЦУМР 15 2.2 Функции подсистемы организации грузовой работы 18 2.3 Функции подсистемы подготовки вагонов под погрузку 19 2.4 Подсистема контроля за состоянием и дислокацией локомотивов 19 3 Средства и технические требования 21 3.1 Общие
Рейтинг:Размер документа: 3,561 Слов / 15 СтраницОтправлено: Апрель 4, 2018 -
Построение модели надежности нерезервированной восстанавливаемой системы
ПОСТРОЕНИЕ МОДЕЛИ НАДЕЖНОСТИ НЕРЕЗЕРВИРОВАННОЙ ВОССТАНАВЛИВАЕМОЙ СИСТЕМЫ Надежность является одним из основных показателей качества любых технических устройств и систем, в том числе автоматизированных систем обработки информации и управления. От надежности зависит безопасность, экономичность, ресурс работы системы, ее конкурентоспособность. Ведущей концепцией, на основе которой решается задача исследования и повышения надежности любого изделия, является системность. Системы обеспечения надежности охватывают весь жизненный цикл изделия от разработки до эксплуатации. Для оценивания показателей надежности работу нерезервированной восстанавливаемой системы можно представить в
Рейтинг:Размер документа: 646 Слов / 3 СтраницОтправлено: Апрель 5, 2018 -
Разработка автоматизированной информационной системы, обслуживания клиентов агентства недвижимости
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 1. Постановка задачи 5 1.1 Описание предметной области 5 1.3 Описание структуры базы данных 6 1.4 Нормализация отношений 10 1.5 Описание выходной информации 12 1.6 Требования к программному продукту 12 1.7 Контрольный пример 13 2. Экспериментальный раздел 14 2.1 Укрупненная схема алгоритмов 14 2.2 Описание программы 25 2.3 Руководство пользователя 29 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 42 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАНЫХ ИСТОЧНИКОВ 43 ________________ ВВЕДЕНИЕ Объект изучения – агентство недвижимости. Изучить – систему функционирования агентства недвижимости (поиск покупателей,
Рейтинг:Размер документа: 2,213 Слов / 9 СтраницОтправлено: Апрель 5, 2018 -
Моя программа модернизации политико-экономической системы России
ЭССЕ по дисциплине «Институциональная экономика» на тему: «Моя программа модернизации политико-экономической системы России» г. Новосибирск 2018 В настоящее время политико-экономическое состояние России вызывает большое количество дискуссий о необходимой модернизации и повышении эффективности. Программа модернизации, по моему мнению, должна быть комплексной, охватывающей ряд важнейших сфер и вопросов политико-экономической жизни. Программа политико-экономической модернизации России должна опираться на совершенствование экономических институтов и включать в себя следующие важные аспекты. 1. Повышение эффективности системы права и правоохранительной системы. Это важнейшая
Рейтинг:Размер документа: 587 Слов / 3 СтраницОтправлено: Апрель 5, 2018 -
Анализ и планирование численного состава работников промышленного предприятия (на примере ОАО «Пензкомпрессормаш»)
ДИПЛОМНАЯ РАБОТА Анализ и планирование численного состава работников промышленного предприятия (на примере ОАО «Пензкомпрессормаш»). СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ...……………………………………………………………………. ГЛАВА ЦЕЛИ И РОЛЬ КАДРОВОГО АНАЛИЗА И ПЛАНИРОВАНИЯ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ……………………….……………………….. 1.1 Персонал как основной ресурс организации……………………………… 1.2 Основы кадрового планирования в организациях………………………… 1.3 Место оперативного плана работы с персоналам в системе планирования деятельности предприятия……………………………………... 1.4 Сущность и методы оценки эффективности использования работников в современных условиях………………………………………………………... ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ДИНАМИКИ И СТРУКТУРЫ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ОАО «ПЕНЗКОМПРЕССОРМАШ»)……. 2.1
Рейтинг:Размер документа: 21,348 Слов / 86 СтраницОтправлено: Апрель 5, 2018 -
Демография с точки зрения рынка труда. Пенсионное обеспечение РФ
Содержание Введение 3 Демография с точки зрения рынка труда 3 Пенсионное обеспечение РФ 7 Заключение 8 Список используемых источников 9 Приложение ________________ Введение Демографическая ситуация привлекает к себе внимание не только общественных организаций и объединений, статистических органов, представителей научного сообщества, но и правительства нашей страны. Данная тема, в настоящее время перестала быть интересной только ученым, она приобрела невиданную ранее остроту, и поэтому требуется взглянуть на нее не с традиционной точки зрения, а с позиций гораздо
Рейтинг:Размер документа: 1,460 Слов / 6 СтраницОтправлено: Апрель 5, 2018 -
Захист інформаційно-комунікаційної системи підприємства
2 Українською мовою. Рисунків – 18, таблиць – 13. У курсовому проекті реалізовано захист інформаційно-комунікаційної системипідприємства з розробки комплексних систем захисту інформації, в якій є декілька відділів. Сегментом захисту є державна таємниця. Виконано аналіз мережі та можливих ризиків, розроблені методи захисту мережі, а саме встановлено та налаштованоміжмережевий екран. Реалізовано сегментовану мережу підприємства з використанням програми Packet Tracer. ABSTRACT Ukrainian language. Figures - 18, tables - 13. Thecourseprojectimplementedtheprotectionoftheinformationandcommunicationsystemoftheenterprisetodevelopintegratedinformationsecuritysystems, whichhasseveraldepartments. Thesecuritysegmentis a statesecret. Theanalysisofthenetworkandpossibleriskswascarriedout, themethodsofnetworkprotectionweredeveloped, namely, thefirewallwasinstalledandconfigured.
Рейтинг:Размер документа: 4,816 Слов / 20 СтраницОтправлено: Апрель 5, 2018 -
Жизнь и труды Патриарха Сергия Страгородского
РУССКАЯ ПРАВОСЛАВНАЯ ЦЕРКОВЬ ЯРОСЛАВСКАЯ МИТРОПОЛИЯ ЯРОСЛАВСКАЯ ДУХОВНАЯ СЕМИНАРИЯ КАФЕДРА ИСТОРИКО-БОГОСЛОВСКИХ ДИСЦИПЛИН Жизнь и труды Патриарха Сергия Страгородского Выпускная квалификационная работа студента V курса Ярославской Духовной Семинарии (заочное отделение ) Иеродиакона Кирилла (Иванчина) Научный руководитель: кандидат богословия Губкин Олег Васильевич Ярославль 2014 г. ________________ Выпускная квалификационная работа студента V курса Ярославской Духовной Семинарии заочного сектора Иеродиакона Кирилла (Иванчина) по теме «Жизнь и труды Патриарха Сергия Страгородского» допущена к защите в Собрании Ученого Совета Ярославской Духовной Семинарии.
Рейтинг:Размер документа: 21,248 Слов / 85 СтраницОтправлено: Апрель 6, 2018 -
Неформальные формы занятости на международном рынке труда
ЭССЕ по дисциплине «Международный рынок труда» по теме: «Неформальные формы занятости на международном рынке труда» ________________ СОДЕРЖАНИЕ 1. Понятие нестандартной (новой) занятости 4 2. Виды новых форм занятости 5 3. Преимущества и недостатки нестандартной (новой) занятости 6 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 8 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 9 ________________ Занятость населения является важным условием для его воспроизводства, так как от неё зависят уровень жизни граждан, затраты общества на подбор и подготовку кадров, финансовая помощь для людей, оставшихся без работы. Рынком
Рейтинг:Размер документа: 1,005 Слов / 5 СтраницОтправлено: Апрель 6, 2018 -
Учет расчетов c персоналом по оплате труда
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Российский Государственный Гидрометеорологический Университет Факультет гидрометеорологического обеспечения экономико - управленческой деятельности в отраслях и комплексах Кафедра экономики предприятия и учётных систем КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Бухгалтерский финансовый учет» на тему: Учет расчетов c персоналом по оплате труда Выполнила студентка: группы ЭП-Б14-1-2 Воронько А.Д Проверила: Кандидат экономических наук Мараренко В.В Санкт-Петербург, 2017 ________________ Содержание Стр. Введение…………………………………………………………………………...2 1. Теоретические основы учета заработной платы…………………………......3 1.1
Рейтинг:Размер документа: 7,436 Слов / 30 СтраницОтправлено: Апрель 6, 2018 -
Мотивация и потребности
Министерство образования и науки РСО – Алания Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Владикавказский торгово – экономический техникум» Курсовая работа по менеджменту Тема: ___________________________________________________ _________________________________________________________ Студентки группы 31 К ______________________ Руководитель Э.А.Кубалова г. Владикавказ Содержание Введение………………………………………………………………………………...3 1. Мотивация: понятие, сущность. Мотивационный процесс………………………5 2. Потребность, как психологическая категория…………………………………….7 3. Содержательная теория мотивации………………………………………………..9 1. Теория Маслоу: характеристика, особенности…………………………...10 2. Теория МакКлелланда……………………………………………………...11 3. Сопоставление теории Маслоу, МакКлелланда, Герцберга……………..12 1. Процессуальные теории мотивации: характеристика, особенности…………...14 2. Система стимулирования………………………………………………………….16 3. Характеристика
Рейтинг:Размер документа: 3,817 Слов / 16 СтраницОтправлено: Апрель 6, 2018 -
Трудовые ресурсы организации и производительность труда
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОЛЛЕДЖ» КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине: «Экономика организации» Тема: Трудовые ресурсы организации и производительность труда Специальность: 40.02.01 Право и организация социального обеспечения Вариант 33 Руководитель (преподаватель) _________________ Т.К. Лапицкая Выполнил студент группы № 36 _________________ А.И.Федорова заочного отделения Санкт-Петербург 2017 СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………...3 I Теоретическая часть 1.Рынок труда……………………………………………………………......5 2.Кадровая политика организации………………………………………...6 3.Экономическая сущность производительности труда. Показатели производительности………………………………………………………...8 4.Факторы производительности труда…………………………………..12 II Практическая часть Решение задач………………………………………………………………18 Заключение………………………………………………………………….25 Список используемых источников……………………………………….27
Рейтинг:Размер документа: 4,159 Слов / 17 СтраницОтправлено: Апрель 7, 2018 -
Системы социальной защиты в развитых странах и в России
Московский Автомобильно-Дорожный Государственный Технический Университет (МАДИ) Кафедра экономических теорий Научная статья по дисциплине «Экономическая теория» на тему: «Системы социальной защиты в развитых странах и в России» Выполнил: Игнатова А.А Группа: 2бД4 Преподаватель: Назарова С.В Москва 2017 Прежде всего необходимо, отметить что в современных условиях социальная защита является важнейшей частью государственной политики всех экономически развитых стран, затраты на которую зачастую составляют более 25% валового внутреннего продукта. Следовательно, социальная защита выступает показателем того, насколько государство готово взять
Рейтинг:Размер документа: 1,327 Слов / 6 СтраницОтправлено: Апрель 7, 2018 -
Оценить эффективность системы внутренних коммуникаций Гипермаркет ООО Ашан г. Саратов ТАУ Галерея
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЙ 5 1.1 Понятия внутренних коммуникаций 5 1.2 Критерии и показатели внутренних коммуникаций 12 ГЛАВА 2. РАЗРАБОТКА ПРОГРАММЫ КАДРОВОГО АУДИТА ООО АШАН Г. САРАТОВ ТАУ ГАЛЕРЕЯ 20 2.1. Характеристика деятельности Гипермаркет ООО Ашан г. Саратов ТАУ Галерея 20 2.2. Анализ системы кадрового состава Гипермаркет ООО Ашан г. Саратов ТАУ Галерея 21 2.3 Система кадрового аудита системы внутренних коммуникаций 30 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 37 ПРИЛОЖЕНИЯ 40 ________________
Рейтинг:Размер документа: 6,243 Слов / 25 СтраницОтправлено: Апрель 7, 2018 -
Система линейных уравнений по формулам Крамера, методом Гаусса и методом обратной матрицы
1.1. Решите систему линейных уравнений по формулам Крамера, методом Гаусса и методом обратной матрицы Решение. 1. По формулам Крамера Найдем главный определитель системы: , следовательно, система имеет единственное решение, которое найдем по формулам Крамера: 2. Методом Гаусса Решим данную систему методом Гаусса, т.е. методом исключения неизвестных, для этого: 1. Поменяем местами уравнения: второе уравнение запишем первым, первое – вторым. 2. Исключаем х1 из второго и третьего уравнения: умножим первое уравнение на (-2) и сложим со
Рейтинг:Размер документа: 1,464 Слов / 6 СтраницОтправлено: Апрель 8, 2018 -
Оценка уровня производительности труда
АННОТАЦИЯ Оценка уровня производительности труда Челябинск: ГБПОУ «ЮУМК», 2017, 42с., 5 таблиц. Библиографический список – 14 наименований При раскрытии темы курсовой работы были использованы нормативно – правовые акты и литература по правовым и экономическим вопросам оценки уровня производительности труда. Используя данные источники, было рассмотрено понятие и сущность производительности труда, а также цели и методы, проанализированы динамика и оценка влияния отдельных факторов на уровень оценки производительности труда. В качестве исследования были взяты данные за последние три
Рейтинг:Размер документа: 9,093 Слов / 37 СтраницОтправлено: Апрель 8, 2018 -
Оценка уровня производительности труда
При раскрытии темы курсовой работы были использованы нормативно – правовые акты и литература по правовым и экономическим вопросам оценки уровня производительности труда. Используя данные источники, было рассмотрено понятие и сущность производительности труда, а также цели и методы, проанализированы динамика и оценка влияния отдельных факторов на уровень оценки производительности труда. В качестве исследования были взяты данные за последние три года. При рассмотрении особенностей развития оценки производительности труда было выяснено, что оно является одним из важнейших качественных
Рейтинг:Размер документа: 3,942 Слов / 16 СтраницОтправлено: Апрель 8, 2018 -
Совершенствование системы материального стимулирования ООО «Вираж»
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 Общая характеристика предприятия 4 2 Совершенствование системы материального стимулирования ООО «Вираж» 7 2.1 Анализ действующей системы материального стимулирования 7 2.2 Основные проблемы системы материального стимулирования ООО «Вираж» 9 2.3 Совершенствование системы материального стимулирования ООО «Вираж» 10 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 16 ________________ ВВЕДЕНИЕ Сегодня система управления персоналом немыслима без такой важной составляющей, как материальное стимулирование труда. Каждое предприятие, серьезно относящееся к вопросам управления персоналом, или, по крайней мере, планирующее свой
Рейтинг:Размер документа: 2,954 Слов / 12 СтраницОтправлено: Апрель 8, 2018 -
Модернизация системы информационной безопасности Оренбургского отделения дополнительного офиса 8623/0166 ПАО «Сбербанк России» в селе Октяб
Министерство образование и науки Российской Федерации ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧЕРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Факультет математики и информационных технологий Кафедра вычислительной техники и защиты информации КУРСОВОЙ ПРОЕКТ По дисциплине: «Проектирование систем информационной безопасности» Модернизация системы информационной безопасности Оренбургского отделения дополнительного офиса 8623/0166 ПАО «Сбербанк России» в селе Октябрьском ОГУ 10.03.01.3017.010 ПЗ Проверил: Доктор технических наук, профессор ________________ Т. З. Аралбаев «___» _________________2018 г. Выполнил: Студент гр.14ИБ(б)ОТЗ(ОГИМ) ________________ Ю. В. Кораблева «___» _________________ 2018
Рейтинг:Размер документа: 12,472 Слов / 50 СтраницОтправлено: Апрель 8, 2018 -
Оценка финансовой устойчивости банка в целях признания ее достаточной для участия в системе страхования вкладов на примере ПАО Банк «Кузн
СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………….4 Глава 1. Теоретические основы формирования системы страхования вкладов в Российской Федерации…………………………….7 1.1. Сущность, цель, организационные основы системы страхования вкладов……………………………………………………………………………7 1.2. История развития системы страхования вкладов физических лиц в России и за рубежом……………………………………………………………..13 1.3. Условия и порядок вхождения российских банков в систему страхования вкладов……………………………………………………………39 1.4. Перспективы развития системы страхования вкладов в России…..42 Глава 2. Оценка финансовой устойчивости банка в целях признания ее достаточной для участия в системе страхования вкладов на примере ПАО Банк «Кузнецкий»……………………………………………45
Рейтинг:Размер документа: 13,782 Слов / 56 СтраницОтправлено: Апрель 8, 2018 -
Анализ расчётов по оплате труда на предприятии ООО Консалтинговая фирма «Троя»
________________ Содержание Введение……………………………………………….......…………….....3 1. Теоретические основы ведения бухгалтерского учета расчетов по оплате труда……………………………………………………….………….…..6 1. Нормативное регулирование бухгалтерского учета расчетов по оплате труда…………………………………………………………...………….6 2. Основные понятия при расчетах оплаты труда………………….....12 3. Технология бухгалтерского учета расчетов по оплате труда……..20 1. Практическая часть………………………………………………......26 1. Характеристика предприятия ООО Консалтинговая фирма «Троя»………………………………………………..……….……………..…...26 2. Описание процесса ведения бухгалтерского учета расчетов по оплате труда на предприятии ООО Консалтинговая фирма «Троя»…………….…..30 3. Анализ расчётов по оплате труда на предприятии ООО Консалтинговая фирма «Троя»…………………………………………....……...………….38
Рейтинг:Размер документа: 10,154 Слов / 41 СтраницОтправлено: Апрель 8, 2018 -
Мотивация персонала на предприятиях гостиничного сервиса
ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования. В современный период наблюдается переход из индустриальной фазы развития реального сектора экономики в постиндустриальную или информационную, вызванную информационной революцией. Технологический прогресс, социально-демографические изменения, обострение конкурентной борьбы – все это создает предпосылки для развития сферы услуг и определяет перспективы ее развития. Результатом этих процессов является еще одна глобальная тенденция современности – развитие сферы услуг и ее преобладание над остальными сферами, получившая название «сервизации» экономики. С развитием сферы услуг современная экономика все более
Рейтинг:Размер документа: 16,668 Слов / 67 СтраницОтправлено: Апрель 8, 2018 -
Национальная инновационная система Германии
Министерство образования и науки Российской федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Балтийский государственный технический университет «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф. Устинова» (БГТУ «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф. Устинова) Исследование по дисциплине «Национальные инновационные системы» НА ТЕМУ «Национальная инновационная система Германии» Санкт-Петербург 2017 год ________________ Содержание Введение 3 1 Традиции, политические и культурные особенности страны, влияющие на инновационный климат 4 2 Базовые элементы национальной инновационной системы Германии 6 3 Комлекс экономических институтов государственной подержки инновационной деятельности 8 Заключение
Рейтинг:Размер документа: 2,163 Слов / 9 СтраницОтправлено: Апрель 9, 2018 -
Производительность труда персонала предприятия, ее показатели и методы измерения
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «САХАЛИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕНННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНСТИТУТ ПРАВА, ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ, ЕЁ ПОКАЗАТЕЛИ И МЕТОДЫ ИЗМЕРЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО «САХАЛИНСКАЯ КОМПАНИЯ СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫХ РАБОТ») направление подготовки 080200.62 «Менеджмент» профиль «Производственный менеджмент» Выполнил(а): студентка 3 курса 323 группы _______________ Научный руководитель: к.э.н., доцент Ким Л.В. _______________ Южно-Сахалинск 2016 СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………....…………..3 1.Теоретические аспекты экономической категории производительности труда……………………………………………………………………….……...5 1. Сущность,
Рейтинг:Размер документа: 7,788 Слов / 32 СтраницОтправлено: Апрель 9, 2018 -
Совершенствование системы оценки деятельности персонала образовательного учреждения
Тема: «Совершенствование системы оценки деятельности персонала образовательного учреждения» ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 3 1. Система оценки деятельности персонала образовательного учреждения 6 1.1. Оценка деятельности преподавательского состава 6 1.2. Управление эффективностью системы оценки персонала 10 1.3. Специфика системы оценки персонала в учреждении образования 23 2. Анализ системы оценки деятельности персонала МБОУ "Никольская ООШ" 26 2.1. Характеристика образовательного учреждения 26 2.2. Оценка деятельности персонала МБОУ "Никольская ООШ" 29 2.3. Проблема оценки деятельности персонала МБОУ "Никольская ООШ" 33 3. Проект
Рейтинг:Размер документа: 9,535 Слов / 39 СтраницОтправлено: Апрель 9, 2018