Профессиональное развитие рефераты и научные статьи
6,226 Профессиональное развитие Бесплатные рефераты: 1 - 25 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Совершенствование профессионального развития персонала в ООО «СЗЭМ»
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» Институт государственной службы и управления Направление подготовки 38.03.04 Управление персоналом Направленность (профиль) «Управление государственной службой и корпораций» Кафедра управления персоналом КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: Совершенствование профессионального развития персонала в ООО «СЗЭМ» Автор работы: Студент 2 курса Очно-заочной формы обучения Расулов Асланбег Ризаханович подпись_________________________ Руководитель работы: Доктор экономических наук Профессор кафедры труда и социальной политики Докторович Анатолий Борисович
Рейтинг:Размер документа: 7,626 Слов / 31 СтраницОтправлено: Ноябрь 28, 2018 -
Совершенствование процессов профессионального развития карьеры государственного служащего в России и опыт зарубежных стран
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Глава 1. Теоретико-методологические основы изучения развития карьеры государственных служащих 1.1. Основные положения управления развития карьеры государственных служащих 1.2. Правовые основы организации карьеры госслужащих в РФ 1.3. Научные подходы к управлению карьерой Глава 2. Сравнительный анализ управления развитием карьерой госслужащих в России и зарубежом 2.1. Российский опыт формирования системы развития карьерой 2.2. Зарубежный опыт формирования системы развития карьерой 2.3. Анализ нормативно-правовых условий карьерного развития российских и зарубежных госслужащих Глава 3. Совершенствование процессов профессионального
Рейтинг:Размер документа: 11,522 Слов / 47 СтраницОтправлено: Январь 4, 2019 -
Современные тенденции профессионального развития государственных служащих
Содержание Введение 3 1. Теоретические аспекты кадрового потенциала государственного управления 5 1.1. Кадры, кадровый потенциал, персонал государственного управления: базовый понятийный аппарат 5 1.2. Зарубежный опыт развития кадрового потенциала в системе государственного управления 9 2. Кадровая политика в системе государственной службы 16 2.1. Характеристика кадрового состава государственных служащих РФ 16 2.2. Правовые основы формирования кадрового потенциала государственного управления 20 3. Современные тенденции профессионального развития государственных служащих 26 3.1. Профессионализм и компетентность государственных служащих 26 3.2. Формы
Рейтинг:Размер документа: 7,638 Слов / 31 СтраницОтправлено: Март 14, 2019 -
Методика оценки эффективности профессионального развития персонала Д.Киркпатрика
Методика оценки эффективности профессионального развития персонала Д.Киркпатрика Данная методика основана на модели Дональда Киркпатрика и включает в себя четыре направления оценки. Первые два относятся к так называемой внутренней эффективности ПРП, выраженной в анализе откликов участников профессионального развития (обратная связь) и оценке уровня приобретенных знаний, умений, навыков. Это позволяет оценить мнение целевой аудитории о поставщике услуг, тренере и актуальности образовательных мероприятий. Другие два направления показывают степень трансляции полученных в ходе профессионального развития, навыков, умений и знаний
Рейтинг:Размер документа: 1,418 Слов / 6 СтраницОтправлено: Май 10, 2019 -
Разработка стратегии профессионального развития персонала
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «КУРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Факультет экономики и менеджмента Кафедра Маркетинга и управления персоналом КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Введение в управление персоналом» на тему: Разработка стратегии профессионального развития персонала Обучающейся 1курса заочной формы обучения направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом направленности (профиля) Управление персоналом в отраслях и сферах деятельности Говорухиной Натальи Владимировны Руководитель: доцент Афанасьева Людмила Александровна Допустить к защите: _______________ /Афанасьева Л.А./ (подпись) «____»
Рейтинг:Размер документа: 8,785 Слов / 36 СтраницОтправлено: Май 28, 2019 -
Профессиональное развитие государственных гражданских служащих
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых (ВлГУ) Кафедра ЭСУ Курсовая работа По предмету: Государственная и муниципальная служба На тему: Профессиональное развитие государственных гражданских служащих Выполнил: Ст. гр.ЗГМУд-116 Ващенко Е.А. Принял: к.э.н., доцент Баринов М. А. Владимир 2016 г. Содержание Стр. Введение…………………………………………………………………...…...3 ГЛАВА 1.Государственный служащий и его особенности ….……….….5 1.1. Понятие Государственный служащий и его правовой статус …….….5
Рейтинг:Размер документа: 6,814 Слов / 28 СтраницОтправлено: Сентябрь 16, 2019 -
Профессиональное развитие педагога в современных условиях: учитель русского языка и литературы
Отчет о прохождении стажировки в ходе освоения дополнительной профессиональной программы повышения квалификации «Профессиональное развитие педагога в современных условиях: учитель русского языка и литературы» ФИО стажера: Мальдер Наталья Александровна ВВЕДЕНИЕ Цель виртуальной стажировки: Организация этапов рефлексии на уроках русского языка и литературы. ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ 1.Выбор направления виртуальной стажировки Наиболее значительное методическое затруднение в моей профессиональной деятельности вызывает: Выбор верных методик, касающихся рефлексии на различных этапах урока. Получение обратной связи от ученика (рефлексии) при составлении индивидуальных целей
Рейтинг:Размер документа: 1,192 Слов / 5 СтраницОтправлено: Февраль 18, 2020 -
Как я управляю своим профессиональным развитием
«Как я управляю своим профессиональным развитием» Ташкинова Наталья Сергеевна, воспитатель, МБДОУ «Сепычевский детский сад» e-mail: tashkinova_1972@mail.ru Чтобы воспитывать другого, мы должны воспитать, прежде всего, себя. Николай Васильевич Гоголь Воспитатель – удивительная профессия. И именно она дает взрослому человеку возможность заглянуть в страну детства, в мир ребенка, который так интересен, богат и ярок. И воспитателю важно не разрушить это детское восприятие мира, а с искренней любовью и большим умением влиться в него. Наверное, именно поэтому я
Рейтинг:Размер документа: 614 Слов / 3 СтраницОтправлено: Октябрь 18, 2020 -
Непрерывное профессиональное развитие педагогов через подход «Lesson study» в преподавании и обучении
НЕПРЕРЫВНОЕ ПРОФЕССОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ ПЕДАГОГОВ ЧЕРЕЗ ПОДХОД «LESSON STUDY» В ПРЕПОДАВАНИИ И ОБУЧЕНИИ Орынбаева Нургуль Бериковна учитель географии Средней школы имени М. Ауэзова Индерского района Атырауской области Казахстан Современные процессы модернизации образования требуют актуализации личностного, творческого и профессионального потенциала педагога, поэтому так много говорят, о профессионально – творческом саморазвитии личности, под которым понимается свойство личности, характеризующееся потребностью в сознательном изменении себе как субъекта деятельности и становлении профессиональной позиции. Профессиональное развитие и повышение квалификации понимается мной как
Рейтинг:Размер документа: 1,941 Слов / 8 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2021 -
Технологии содействия профессиональному развитию: вожатство
Российский государственный социальный университет Рубежный контроль 1 по дисциплине «Технологии содействия профессиональному развитию: вожатство» ФИО студента Пожидаев Александр Дмитриевич Направление подготовки Лечебное дело Группа ЛЕЧ-С-О-Д-2020-2 Москва 2021 Рубежное тестирование 1 . (??)Кого в первую очередь информирует вожатый о факте травмы ребенка? начальника лагеря (??)Какова продолжительность утренней зарядки в соответствии с нормами СанПиН? 15 минут (??)Группа вожатых в свободное от работы время отмечала день рождения коллеги в вожатской комнате с употреблением алкоголя. На следующее утро на
Рейтинг:Размер документа: 1,064 Слов / 5 СтраницОтправлено: Май 24, 2021 -
Теоретические основы профессионального развития персонала
ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы выпускной квалификационной работы. В связи современных кризисных условиях и повышенной конкурентоспособности любое предприятие заинтересовано в профессиональном развитии персонала. Становясь начинающем сотрудником какого-либо предприятия, нужно приобрести организационные требования: распорядок труда и отдыха, приказы, официальные инструкции, положения, постановления администрации и т. д. Сотрудник принимает вдобавок комплекс социально-экономических условий, предоставляемых ему предприятием. Вынужден приспосабливаться под общепринятые нормы коллектива и правилами поведения, традициям. К сожалению значимость предоставленных мероприятий недостаточно основательно воспринимается кадровыми службами. До сих пор
Рейтинг:Размер документа: 4,650 Слов / 19 СтраницОтправлено: Май 24, 2021 -
Моя траектория образовательного и профессионального развития
«Моя траектория образовательного и профессионального развития» Безусловно, затрагивая тему профессиональной карьеры, которая есть в жизни каждого из нас, мы задумываемся о том, какую цель в конечном итоге преследуем, и какую цель имеет это развитие априори. По моему мнению, что также подкрепляется многочисленными информационным источниками, цель развития – это не просто формальность, а действительно важная вещь, на которую должен делать опору каждый уважающий себя сотрудник какой-либо фирмы. Цель – это фундамент, скелет, с помощью которого мы
Рейтинг:Размер документа: 571 Слов / 3 СтраницОтправлено: Май 30, 2021 -
Технологии содействия профессиональному развитию: вожатство
«Технологии содействия профессиональному развитию: вожатство» Рубежное тестирование 1 1)Кого в первую очередь информирует вожатый о факте травмы ребенка? (?)родителей ребенка (?)медицинского работника (V)начальника лагеря 2)Какова продолжительность утренней зарядки в соответствии с нормами СанПиН? (?)5 минут (?)10 минут (V)15 минут 3)Группа вожатых в свободное от работы время отмечала день рождения коллеги в вожатской комнате с употреблением алкоголя. На следующее утро на работу все вышли вовремя, без остаточных явлений алкогольного опьянения. Совершили ли данные вожатые правонарушение? (V)да
Рейтинг:Размер документа: 1,450 Слов / 6 СтраницОтправлено: Сентябрь 28, 2021 -
Профессиональное развитие государственных служащих в Министерстве образования и молодежной политики Свердловской области
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Уральский институт управления – филиал РАНХиГС Факультет государственного и муниципального управления Кафедра регионального и муниципального управления Отметка «___________________» Подпись преподавателя _________ «___»___________________2021 г. Контрольная работа по дисциплине «Социальный аудит деятельности органов власти» Исполнитель: обучения Преподаватель: Зав. кафедры Т.Е. Екатеринбург, 2021 Профессиональное развитие государственных служащих в Министерстве образования и молодежной политики Свердловской области. Проблемная ситуация: Вопрос профессионального развития
Рейтинг:Размер документа: 266 Слов / 2 СтраницОтправлено: Октябрь 19, 2021 -
Совершенствование процесса профессионального развития муниципальных служащих в условиях цифровизации
Совершенствование процесса профессионального развития муниципальных служащих в условиях цифровизации Шумилова Ксения Алексеевна Студентка 4 курса факультета государственного и муниципального управления Уральского института управления - Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, г. Екатеринбург E-mail: shumilovaksenia.gmu@gmail.com В статье рассматривается вопрос об осуществлении профессионального развития муниципальных служащих в условиях цифровизации, о формах внедрения цифровых технологий, а также анализируются роль, преимущества и недостатки цифрового формата обучения муниципальных кадров. Ключевые слова: профессиональное развитие, муниципальная служба,
Рейтинг:Размер документа: 1,078 Слов / 5 СтраницОтправлено: Декабрь 17, 2021 -
Креативное мышление будущего преподавателя, как фактор его профессионального развития
УДК ….. Д. С. Булгаков. В. М. Шахтарин. г. Челябинск научный руководитель к.п.е., доцент Коняева Е. А. КРЕАТИВНОЕ МЫШЛЕНИЕ БУДУЩЕГО ПРЕПОДАВАТЕЛЯ, КАК ФАКТОР ЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ Аннотация. В статье рассматривается актуальная особенность развития креативного мышления будущего педагога, в преддипломный период времени, как фактор его профессионального развития, определяющего конкурентоспособность на рынке образовательных услуг. Обозначены конструктивные условия для личностной ориентации, которые позволяют выделить формы реализации преподавателя в предстоящей профессиональной деятельности. Ключевые слова: личность, креативность, творчество, конкурентоспособность, самообучение,
Рейтинг:Размер документа: 1,003 Слов / 5 СтраницОтправлено: Май 29, 2022 -
Опытно-экспериментальная работа по оценке эффективности управления профессиональным развития педагогов в современной начальной школе
Глава 2 Опытно-экспериментальная работа по оценке эффективности управления профессиональным развития педагогов в современной начальной школе Экспериментальной базой исследования послужила ГБОУ школа 407 Пушкинского района города Санкт-Петербург. Для того чтобы определить основные условия обеспечения эффективного профессионального развития учителя современной начальной школынеобходимо оценить эффективность управления профессиональным развитием учителей начальной школы на данный момент. Гипотеза эксперимента: эффективность развития педагогов в современной начальной школе зависит от того, какие условия для их развития созданы. В эксперименте принимало участие 10 педагогов
Рейтинг:Размер документа: 1,632 Слов / 7 СтраницОтправлено: Июнь 10, 2022 -
Организационно-правовые основы профессионального развития сотрудников органов внутренних дел
D:\1c\аккредитация\template_presentations_rsvpu\01_logo for prints_rsvpu_VAR_2.jpg Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный профессионально-педагогический университет» Кафедра документоведения, истории и правового обеспечения Курсовая работа по курсу «Государственная политика и нормативно-правовое регулирование в сфере профессионального образования» на тему: Организационно-правовые основы профессионального развития сотрудников органов внутренних дел Выполнила: Конко З.У. студентка 2 курса группы МЗДПО-205 Проверила: Ожиганова Мария Владимировна доцент, кандидат юридических наук Екатеринбург РГППУ 2021 План Введение…………………………………………………………………………..3 Глава I. Общая характеристика профессионального
Рейтинг:Размер документа: 15,418 Слов / 62 СтраницОтправлено: Ноябрь 4, 2022 -
Стратегия моего профессионального развития как руководителя
Эссе «Стратегия моего профессионального развития как руководителя» Интересная всё-таки штука эта наша жизнь. Ну, а как иначе объяснить то, что обычный мальчик из села Архангельское, которого в своё время руководство школы «попросило» по-хорошему побыстрее покинуть стены учебного заведения после девятого класса, сейчас магистрант Башкирской академии государственной службы и управления и пишет эссе о стратегии своего профессионального развития. Школьная программа давалась мне не очень легко, особенно гуманитарные предметы, да и хорошо учиться во времена моей юности
Рейтинг:Размер документа: 1,198 Слов / 5 СтраницОтправлено: Ноябрь 11, 2022 -
Некоторые подходы к формированию модели профессионального развития персонала
УДК 65.014 ГРНТИ 82.05 Кавыршина Анастасия Александровна, студентка 1 курса магистратуры направления подготовки 38.04.03 Управление персоналом направленность (профиль) Стратегическое управление персоналом Курского государственного университета e-mail: kavirshina1233@yandex.ru Пахомова Юлия Александровна, кандидат экономических наук, доцент кафедры менеджмента, маркетинга и управления персоналом Курского государственного университета e-mail: pahomovajuliya@yandex.ru НЕКОТОРЫЕ ПОДХОДЫ К ФОРМИРОВАНИЮ МОДЕЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА Аннотация: в статье рассмотрены альтернативные модели развития персонала, позволяющие максимизировать результат использования знаний и навыков персонала в реализации долгосрочных стратегий, рассмотрены отличия традиционной
Рейтинг:Размер документа: 794 Слов / 4 СтраницОтправлено: Март 18, 2023 -
Проектирование и реализация индивидуальной траектории профессионального развития
ПРОЕКТИРОВАНИЕ И РЕАЛИЗАЦИЯ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ТРАЕКТОРИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ Предпринимательский трек образовательной траектории профессионального развития К 2026году Я: 1. Имею диплом о высшем образовании по специальности "Пищевые технологии и оборудование"(Мероприятия: посещение занять в университете по расписанию, своевременное выполнение домашних заданий ,прохождение практической подготовки во время обучения) 2. Готовлюсь к поступлению в магистратуру по направлению "Современные технологии организации и производства продукции общественного питания"(мероприятия: готовлюсь к вступительным экзаменам, иметь диплом бакалавра со средней оценкой не менее 4) 3. Запускаю
Рейтинг:Размер документа: 370 Слов / 2 СтраницОтправлено: Март 30, 2023 -
Концепции профессионального развития личности
Концепции профессионального развития личности 1. Л.М. Митина Основополагающим в данной концепции является положение С.Л. Рубинштейна о двух способах жизни. Л.М. Митина рассматривает модели адаптивного поведения и профессионального развития личности. Принципиальным для автора является отсутствие связи возраста человека и его профессионального развития. Модель адаптивного поведения. При адаптивном поведении в сознании личности преобладает тенденция к подчинению профессиональной деятельности внешним условиям и обстоятельствам, использованию наработанных алгоритмов, шаблонов и стереотипов. Модель имеет три стадии профессионального функционирования: профессиональная адаптация, профессиональное
Рейтинг:Размер документа: 707 Слов / 3 СтраницОтправлено: Апрель 20, 2023 -
Психологические основы личностно-профессионального развития
Раздел 1. Психологические основы личностно-профессионального развития Практическое занятие 2. Образ современного профессионала и пространство его развития Вопросы для обсуждения 1. Образ современного профессионала. 2. Структура и основные характеристики пространства профессионального развития. 3. Методы и методики исследования личностно-профессионального самопределения: мотивации (мотивация обучения Т.И. Ильиной) профессиональных склонностей (ДДО Е.А.Климова), профессионального типа личности (тест Дж. Холланда). Материал для самоподготовки к занятию 1. Образ современного профессионала В условиях современного динамично развивающегося общества и инновационной экономики от профессионала требуется: *
Рейтинг:Размер документа: 3,666 Слов / 15 СтраницОтправлено: Июнь 4, 2023 -
Роль профессионального развития государственных служащих в повышении эффективности работы таможенных органов
РОЛЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ В ПОВЫШЕНИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ Осипова Кристина Андреевна студент, Воронежский государственный университет, Россия, г. Воронеж THE ROLE OF PROFESSIONAL DEVELOPMENT OF CIVIL SERVANTS IN ENHANCING THE EFFECTIVENESS OF CUSTOMS AUTHORITIES Kristina Osipova student, Voronezh State University, Russia, Voronezh АННОТАЦИЯ Статья посвящена определению роли профессионального развития, обучения, переподготовки, повышения квалификации должностных лиц таможенных органов в повышении эффективности работы таможенных органов. ANNOTATION The article is devoted to determining the role of
Рейтинг:Размер документа: 939 Слов / 4 СтраницОтправлено: Ноябрь 17, 2023 -
Философия в контексте современного профессионального развития специалиста
Философия в контексте современного профессионального развития специалиста Игнатов Даниил Николаевич БПОУ ОО «Орловский техникум путей сообщения им. В.А. Лапочкина» Руководитель: Масилевич М.В., преподаватель Философия - это дисциплина, которая исследует фундаментальные вопросы о реальности, знании, ценностях и том, как мы должны жить. Корни философии уходят в древность, когда ученые-мыслители стремились понять мир и человеческую сущность. Основной предмет изучения философии - это бытие и познание. Она задает такие вопросы: есть ли Бог? Что такое сознание? Как мы
Рейтинг:Размер документа: 819 Слов / 4 СтраницОтправлено: Декабрь 1, 2023