Профессиональное развитие государственных служащих в Министерстве образования и молодежной политики Свердловской области
Автор: Zachemimya9 • Октябрь 19, 2021 • Контрольная работа • 266 Слов (2 Страниц) • 229 Просмотры
Федеральное государственное бюджетное образовательное
учреждение высшего образования
«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА
И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
Уральский институт управления – филиал РАНХиГС
Факультет государственного и муниципального управления
Кафедра регионального и муниципального управления
Отметка «___________________»
Подпись преподавателя
_________
«___»___________________2021 г.
Контрольная работа
по дисциплине «Социальный аудит деятельности органов власти»
Исполнитель:
обучения
Преподаватель:
Зав. кафедры
Т.Е.
Екатеринбург, 2021
Профессиональное развитие государственных служащих в
Министерстве образования и молодежной политики Свердловской области.
Проблемная ситуация:
Вопрос профессионального развития государственных служащих является одним из ключевых в системе государственной службы и кадровой политики. В условиях кардинального реформирования системы государственного управления Российской Федерации требование профессионального развития и образования государственных служащих становится особенно актуальным.
Для того, чтобы определить соответствие уровня подготовки и профессионального развития государственных служащих Министерства образования и молодежной политики Свердловской области Федеральному закону "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ необходимо проведение социального аудита.[1]
Объект социального аудита:
Министерство образования и молодежной политики Свердловской области.
Предмет социального аудита:
Уровень подготовки и профессионального развития государственных служащих Министерства образования и молодежной политики.
...