Педагогикалық менеджмент рефераты и научные статьи
1,206 Педагогикалық менеджмент Бесплатные рефераты: 651 - 675 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Тест по "Менеджменту"
Кызметкерледі басқару – 4 курс, 720, каз, 2020 <question>Ұйым бұл - ... . <variant>жалпы мақсатқа жету үшін координацияланған адамдар тобы <variant>жалпы мақсаттары жекеленген адамдар тобы <variant>өндіріс шикізатын игеруші адамдар тобы <variant>қызметтері координацияланған адамдар тобы <variant>белгілі бір мекеме басшыларының тобы <question>«...» фирманың жетістікке жету приоритетінің жүйесі. <variant>Адамдар-өнім-табыс <variant>Табыс-адамдар-өнім <variant>Өнім-табыс-адамдар <variant>Адамдар-табыс-өнім <variant>Табыс-өнім-адамдар <question>Қызметкердің жаңа орында табысты жұмыс істеуі үшін . . . қажет. <variant>әлеуметтік бейімделу <variant>мамандықтың сәйкес келуі <variant>әділетті сыйақы <variant>ілгерілеу <variant>психологиялық бейімделу <question>Кез-келген мекеме оның құқығына
Рейтинг:Размер документа: 17,510 Слов / 71 СтраницОтправлено: Май 24, 2021 -
Разработка системы менеджмента качества на примере предприятия ПАО «Ижорские Заводы»»
Министерство образования и науки Российской Федерации Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого Институт металлургии, машиностроения и транспорта Базовая кафедра «Функциональные материалы и технологии» Реферат по теме: Разработка системы менеджмента качества на примере предприятия ПАО «Ижорские Заводы»» Выполнил: студент группы № 3342202/90301 Малышев А.С. Проверил: Ожегов М.А. Санкт-Петербург 2020 Разработка системы менеджмента качества на примере предприятии ПАО «Ижорские Заводы» Качество продукции той или иной организации строится из определенных факторов. Эти факторы определяются организационной структурой предприятия в целом,
Рейтинг:Размер документа: 622 Слов / 3 СтраницОтправлено: Май 25, 2021 -
Вклад Игоря Ансоффа в развитие теории и практики менеджмента
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ УРАЛЬСКИЙ ФИЛИАЛ Кафедра «Экономика, финансы и управление» ЭССЕ по дисциплине: «ТЕОРИЯ И ИСТОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА» Тема «Вклад Игоря Ансоффа в развитие теории и практики менеджмента» Студент: Сорудеева Мария Эдуардовна Группа: ОМ-134 Направление подготовки: Менеджмент Профиль: Менеджмент организации Личное дело № 100.30/200037 Преподаватель: к.и.н., доцент кафедры «Экономика, финансы и управление» Климова О.Н. Челябинск 2021 ________________ В истории менеджмента, как и в истории государств и
Рейтинг:Размер документа: 1,277 Слов / 6 СтраницОтправлено: Май 26, 2021 -
Задача по "Финансовому менеджменту"
Задача 4. Чистая операционная прибыль компании Lex I. Cographer Dictionary Company равняется $10 млн. Долг компании составляет $20 млн, эмитированных под 7%. Предполагаются нулевые темпы роста прибыли Lex I. Cographer Dictionary Company. Вся ее прибыль выплачивается акционерам в форме дивидендов. Во всех случаях предполагается отсутствие налогов. a) Воспользовавшись подходом, основанным на чистой операционной прибыли (ставка капитализации собственного капитала, ke, равняется 12,5% при величине долга, равной $20 млн), вычислите совокупную стоимость фирмы и предполагаемую общую
Рейтинг:Размер документа: 379 Слов / 2 СтраницОтправлено: Май 27, 2021 -
Функции менеджмента: планирование, организация, мотивация и контроль
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный экономический университет» ЭССЕ Тема: ФУНКЦИИ МЕНЕДЖМЕНТА: ПЛАНИРОВАНИЕ, ОРГАНИЗАЦИЯ, МОТИВАЦИЯ И КОНТРОЛЬ Институт Экономики Студент Гусева Анастасия Александровна Направление подготовки 38.03.01 «Экономика» Группа ЭК – 20 – 1 Программа Экономика (общая направленность) Руководитель Фролова Алена Сергеевна Кафедра Внешнеэкономической деятельности Дата защиты 16 февраля 2021 Оценка Екатеринбург 2021 г. ФУНКЦИИ МЕНЕДЖМЕНТА: ПЛАНИРОВАНИЕ, ОРГАНИЗАЦИЯ, МОТИВАЦИЯ И КОНТРОЛЬ Современное общество характеризуется стремительным ростом количества
Рейтинг:Размер документа: 750 Слов / 3 СтраницОтправлено: Май 29, 2021 -
Школа научного управления как этап в развитии менеджмента
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Кузбасский государственный технический университет имени Т. Ф. Горбачева» Кафедра производственного менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА Теория менеджмента На тему: «Школа научного управления как этап в развитии менеджмента» Выполнила: студентка группы ОУбз-191 Синицкая А.Е. Руководитель: Доцент (к.н., СПД) Савосин И.В. Кемерово 2021 Содержание Введение 3 Вклад Ф.У. Тейлора и основные положений тейлоризма 5 Теоретические воззрения Г.Л. Гантта, Ф. и Л. Гилбертов 10 Вклад Г. Эмерсона
Рейтинг:Размер документа: 3,786 Слов / 16 СтраницОтправлено: Май 29, 2021 -
Закономерность достаточности информационного обеспечения для принятия решений в процессах менеджмента
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА По дисциплине «Менеджмент» Вариант № 7 на тему: « Закономерность достаточности информационного обеспечения для принятия решений в процессах менеджмента» ________________ Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1.Закономерность достаточности информационного обеспечения для принятия решений в процессах менеджмента…………………………………..4 1.1. Понятия коммуникации и информации……………………………….4 1.2. Управленческие решения ……………………………………………...9 1.3. Информационное обеспечение управленческих решений………….11 1.4. Организация информационного обеспечения технологии менеджмента……………………………………………………………………..15 1.5. Закономерности в менеджменте……………………………………...16 2. Практическая часть…………………………………………………………...19 Заключение……………………………………………………………………….21Список использованной литературы…………………………………………...22 ________________ Введение Современный этап развития общества характеризуется возрастающей ролью информационной среды,
Рейтинг:Размер документа: 3,606 Слов / 15 СтраницОтправлено: Июнь 9, 2021 -
Сравнительный анализ специфических функций менеджмента
ЗАДАНИЕ. Проведите сравнительный анализ специфических видов менеджмента, используя нижеприведенную таблицу: Критерии Техники менеджмента Объект управления Субъект управления Предмет управления Задачи управления Управление производством --производственные процессы; --менеджер по производству; основные руководящие положения, правила, базирующиеся на действии объективных законов и закономерностей, которыми руководствуются люди в управленческой деятельности и при построении системы управления --разработка и проектирование; --выбор и оптимизация технологий; --решение вопросов сырья, полуфабрикатов; --создание запасов; --управление отходами; --управление качеством; Управление маркетингом --материальные блага; --услуги; --различные комбинации материальных
Рейтинг:Размер документа: 299 Слов / 2 СтраницОтправлено: Июнь 15, 2021 -
Microsoft Corporation як об’єкт дослідження особливостей менеджменту
Національний університет „Острозька академія” Кафедра економіко-математичного моделювання Microsoft Corporation як об’єкт дослідження особливостей менеджменту Виконав: Студент групи КН-31 Солонінко І. С. Перевірив: доц. Козак Л. В. Зміст 1.Загальна характеристика компанії Microsoft……………………………………..1 2. Показники діяльності компанії за попередні роки……………………………2-6 3. Аналіз зовнішнього середовища компанії……………………………………7-10 а) Сильні сторони……………………………………………………………………………………………………… б) Слабкі сторони……………………………………………………………………………………………………… в)Можливості……………………………………………………………………………………………………………. г)Загрози……………………………………………………………………………………………………………………. 4. Основні цінності та стратегії Microsoft…………………………………………………………11-16 а)Цінності компанії…………………………………………………………………………………………………… б)Стратегії компанії………………………………………………………………………………………………….. 5Висновок………………………………………………………………………………………………………………17 Загальна характристика компанії Майкрософт Заснована в 19 році корпорація Майкрософт є визнаним світовим
Рейтинг:Размер документа: 3,564 Слов / 15 СтраницОтправлено: Июнь 16, 2021 -
Теоретико – методологические аспекты мотивации как функции менеджмента
Содержание. Введение…………………………………………………………………....3 § 1. Теоретико – методологические аспекты мотивации как функции менеджмента…………………………………………………………….....5 § 1.1. Основные теоретические аспекты мотивации: понятие и сущность, методы……………………………………………………….....5 § 1.2. Современные теории мотивации и стимулирования труда……...10 § 2. Анализ мотивации в российских и зарубежных компаниях.............19 § 2.1.Анализ систем мотиваций в Российских организациях…………..19 § 2.2. Анализ систем мотиваций в зарубежных организациях……......28 Заключение…………………………………………………………….....35 Список использованной литературы…………………………………....37 Введение. Экономический рост любой социально-экономической системы обеспечивается за счёт интенсивных или экстенсивных факторов. Одним из интенсивных факторов,
Рейтинг:Размер документа: 6,223 Слов / 25 СтраницОтправлено: Июнь 20, 2021 -
Отчет по практике на кафедре менеджмента и государственного управления ФГБОУ ВО «Орловский государственный университет имени И.С. Турген
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОРЛОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ И.С ТУРГЕНЕВА» Кафедра менеджмента и государственного управления ОТЧЕТ по производственной практике (научно-исследовательская работа) в организации: кафедра менеджмента и государственного управления ФГБОУ ВО «Орловский государственный университет имени И.С. Тургенева» Студент: Макеева Наталия Владимировна Группа: 01ГУ-мз Направление 38.04.04 Государственное и муниципальное управление Направленность (профиль) Государственно-муниципальное управление и финансы территорий Отметка о зачете ______________ Руководитель практики от университета к.э.н Рябинина Наталья Ивановна ______________ «___» _______2021 г. Орел
Рейтинг:Размер документа: 4,571 Слов / 19 СтраницОтправлено: Июнь 21, 2021 -
Тест по "Менеджменту"
1. Менеджмент дегенiмiз не? A) материалдық еңбек, қаржы ресурстарын тиiмдi пайдалану негiзiнде ұйымның шаруашылық өмiрiндегi ұтымды нәтижелерге жетуге бағытталған кәсiби қызметтiң ерекше түрi; + B) адамдардың еңбегiн пайдалана отырып алға қойылған мақсатттарға жете бiлуге негiзделген қызмет; C) өндiрiстi ұйымдастыру; D) шешiм қабылдау; E) көмегiен iшкi орта элементтерiн өз мүддесiне бағындыратын адамның саналы түрде мақсатқа бағытталған қызметi. 2.Басқаруға бағытталған элементтер ... құрайды? A) басқару субъектiсi;+ B) басқару объектiсi; C) басқару затын; D) басқару құралын; E) басқаруды.
Рейтинг:Размер документа: 3,844 Слов / 16 СтраницОтправлено: Июнь 22, 2021 -
Практическое занятие по «Теории менеджмента»
Малеева В.В. 92 М-з Практическое занятие по курсу «Теория менеджмента» ВАРИАНТ №5. Задание № 1 Руководитель получает необходимую информацию от своих подчиненных и затем сам принимает решение. Получая информацию, руководитель может сказать или не сказать своим подчиненным, в чем состоит проблема. Работники привлекаются только на этапе сбора информации. Выработку решения и его принятие осуществляет руководитель. Мне кажется, что руководитель возьмет себе на заметку, пересмотрит трудовую деятельность. Задание № 2 Функция контроля может быть определена как
Рейтинг:Размер документа: 551 Слов / 3 СтраницОтправлено: Июнь 24, 2021 -
Проблемы и пути решения менеджмента на примере ОАО «Вимм-Билль-Данн»
Содержание Введение 2 Глава 1. Теоретические основы теории менеджмента 4 1.1. Системная теория управления и теория обстоятельств 4 1.2. Количественный подход и научная теория управления 11 Глава 2. Проблемы и пути решения менеджмента на примере ОАО «Вимм-Билль-Данн» 16 2.1. Характеристика компании ОАО «Вимм-Билль-Данн» 16 2.2. Организационная характеристика ОАО «Вимм-Билль-Данн Продукты Питания» 19 2.3. Проблемы менеджмента ОАО «Вимм-Билль-Данн Продукты Питания» 23 2.4. Пути решения проблем менеджмента компании 26 Заключение 29 Список использованных источников 30 ________________ Введение
Рейтинг:Размер документа: 6,063 Слов / 25 СтраницОтправлено: Июль 6, 2021 -
Тайм-менеджмент в АО «Trans-Leasing.kz»
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………..…………4 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ 6 1.2 Тайм-менеджмент: сущность и принципы 6 2.2 Причины использования тайм-менеджмента 7 1.3 Современные приемы тайм-менеджмента 9 2 АНАЛИЗ ОТЕЧЕСТВЕННЫХ И ЗАРУБЕЖНЫХ ПОДХОДОВ К СИСТЕМЕ ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА 15 2.1 Внедрение тайм-менеджмента в АО «Trans-Leasing.kz» 15 2.2 Тайм-менеджмент: отечественный и зарубежный опыт 17 3 ОЦЕНКА И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА В АО «TRANS-LEASING.KZ» 21 3.1 Общая характеристика анализируемого предприятия 21 3.2 Оценка системы тайм-менеджмента в компании 24 3.3
Рейтинг:Размер документа: 6,851 Слов / 28 СтраницОтправлено: Июль 16, 2021 -
Рациональное решение проблем в менеджменте
Рациональное решение проблем в менеджменте Рациональных решений − это процесс, охватывающий целый перечень последовательно исполняемых шагов, нужных для выбора особо оптимального управленческого решения из большого количества водящихся альтернатив. Уникальность рационального решения заключается в том, что решение обосновывается посредством объективного аналитического процесса. (Например, поиск новых поставщиков, путем разбора и анализа предложений из исследований в области маркетинга, более выгодных для компании. В основе рационального решения лежат следующие операции: * предварительная формулировка проблемы или задачи; * установление цели;
Рейтинг:Размер документа: 1,572 Слов / 7 СтраницОтправлено: Июль 22, 2021 -
Стратегии бренд-менеджмента
МИНИСТЕРСТВО ВЫСШЕГО И СРЕДНЕ СПЕЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН САМАРКАНДСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И СЕРВИСА ФАКУЛЬТЕТ СЕРВИСА КАФЕДРА МАРКЕТИНГА КУРСОВАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ УПРАВЛЕНИЕ БРЕНДОМ на тему СТРАТЕГИИ БРЕНД-МЕНЕДЖМЕНТА Студента группы MР-219 Хошимова Рахимжона Руководитель курсовой работы: ассистент Н.У. Мурадова Курсовая работа допущена (не допущена) к защите. Дата: «____» ________ 2020 г. Оценка курсовой работы: ___. Дата защиты курсовых работ «____» ______ 2020 г. Самарканд – 2020 Содержания Введения Глава 1. Теоретические основы и методика бренд-менеджмента. 1.1.
Рейтинг:Размер документа: 7,142 Слов / 29 СтраницОтправлено: Июль 30, 2021 -
Процессный подход как основа оценки результативности системы менеджмента качества организации
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный экономический университет» (УрГЭУ) КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Управление процессами в производственно-технологических системах и сфере услуг» Тема: ПРОЦЕССНЫЙ ПОДХОД КАК ОСНОВА ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА ОРГАНИЗАЦИИ Институт непрерывного и дистанционного образования Направление подготовки Управление качеством Направленность (профиль) Управление качеством в производственно-технологических системах и сфере услуг Кафедра Управление качеством Оценка: ________________ Студент Верхотурова Алена Михайловна Группа ИДО ЗБ УК 19
Рейтинг:Размер документа: 7,737 Слов / 31 СтраницОтправлено: Август 2, 2021 -
Менің педагогикалық философиям
Эссе Менің педагогикалық философиям Өмірдің мәні-өмірдің өзінде, оны дұрыс түсінуде, дұрыс ұйымдастыруда, қоғамдық мақсат пен жеке мақсаттардың сәйкестігінде, Отан, мектеп, жақындары, ата-ана алдындағы нақты міндеттерді орындау, жеке бас бақыты, тұрмыс қуанышы. Менің педагог мамандығын таңдай отырып түйген ойларым, педагогикалық сенімім мынада- басқаға жақсылық жасау іштей жақсылық жасау, өзіңді қайта құру, үлкен күштерді шығындау. Әр адамда өзінің рухани шыңына көтерілу жолы, өзінің самғауы, өзінің шынығу сәті болу керек. Әрбір адамды осыған әкелу-міне тәрбие маңызы осында. Мен
Рейтинг:Размер документа: 438 Слов / 2 СтраницОтправлено: Август 4, 2021 -
Шпаргалка по "Финансовому менеджменту"
51. Ответственность за нарушения налогового законодательства Нарушение срока постановки на учет. Нарушение налогоплательщиком установленного НК РФ срока подачи заявления о постановке на учет в налоговом органе при отсутствии признаков налогового правонарушения, предусмотренного пунктом 2 настоящей статьи, влечет взыскание штрафа в размере пяти тысяч рублей. Нарушение налогоплательщиком установленного НК РФ срока подачи заявления о постановке на учет в налоговом органе на срок более 90 календарных дней влечет взыскание штрафа в размере 10 тысяч рублей [Ст. 116
Рейтинг:Размер документа: 8,828 Слов / 36 СтраницОтправлено: Август 15, 2021 -
Задачи по "Менеджменту"
Задача 1 В ноябре месяце 30 календарных дней, из них нерабочие дни: 1 праздничный день, 5 воскресных дней, 5 субботних дней. Перед праздником сокращенный рабочий день на 1 час. В цехе 10 токарных станков. Продолжительность смены 8 часов. Обеденный перерыв 1 час. Цех работает * одну смену. Запланировано 1 токарный станок отправить на малый ремонт на 5 рабочих дней. Найти календарный, режимный и плановый фонд времени работы оборудования. Решение: Календарный фонд времени - максимально возможное
Рейтинг:Размер документа: 949 Слов / 4 СтраницОтправлено: Август 24, 2021 -
Контрольная работа по "Менеджменту"
Ответьте на вопросы 1. Что такое профессиональная компетентность? Профессиональная компетентность — обладание совокупностью профессиональных знаний и опыта (компетенций), а также положительного отношения к работе, требуемые для эффективного выполнения рабочих обязанностей в определенной области деятельности. Компетентность подразумевает не только умение выполнять работу, но также способность передавать и использовать знания и опыт в новых условиях..." 2. Назовите базовые компетентности, ключевые компетенции. Базовые компетенции — это обязательные требования к сотрудникам, они устанавливались руководителями высшего уровня. Перечень базовых компетенций
Рейтинг:Размер документа: 898 Слов / 4 СтраницОтправлено: Сентябрь 6, 2021 -
Мотивационный механизм ѕ ядро менеджмента
Мотивационный механизм ядро менеджмента Федеральное агентство по образованию РФ Московский Государственный технический университет «МАМИ» Кафедра «Маркетинг и менеджмент» Курсовая работа по дисциплине «Менеджмент» на тему «Мотивационный механизм ѕ ядро менеджмента». Подготовил студент: 6-ВЭфМе-3 Гайфутдинова М. Р. Научный руководитель: Мазур В.В. МОСКВА 2010 Содержание. Введение 2 Глава 1. Мотивация и ее место в процессе активизации деятельности персонала фирмы 9 1.1. Общая характеристика мотивации 9 1.2. Понятие активной деятельности, общие принципы активизации деятельности, наличие взаимосвязей с эффективностью
Рейтинг:Размер документа: 8,428 Слов / 34 СтраницОтправлено: Сентябрь 6, 2021 -
Задачи по "Менеджменту"
Задание 1. По тому проекту, который вы рассматривали в ходе семинара 2 (СВОТ-анализ), составьте примерный список рисков (минимум 4 риска); примите для себя одну из шкал оценки вероятности и назначьте каждому риску вероятность; примите для себя одну из шкал оценки влияния и назначьте каждому риску влияние (степень тяжести); составьте матрицу вероятностей и степеней тяжести и определите Значение риска = P ⋅ I, отобразите ваши оценки в карте риска и сделайте выводы о значительности выявленных рисков
Рейтинг:Размер документа: 771 Слов / 4 СтраницОтправлено: Сентябрь 8, 2021 -
Педагогикалық шеберлікті қалыптастырудың негізі – кәсіби педагогикалық іс-әрекет
Педагогикалық шеберлікті қалыптастырудың негізі – кәсіби педагогикалық іс-әрекет Жоспар: 1. Педагогикалық қызмет қоғамдық құбылыс ретінде 2. Жалпы педагогикалық қызмет және кәсіби педагогикалық қызмет 3. Педагогикалық қызметтің ерекшеліктері мен қиыншылықтары 4. Кәсіби қызметтің мәні мен құрылымы. 5. Педагогикалық қызмет деңгейлері: репродуктивтік бейімділік, жергілікті үлгіленген, жүйелі-үлгіленген, қызмет пен мінез-құлық. Негізгі ұғымдар: педагогикалық қызмет, кәсіби педагогикалық қызмет, кәсіби шеберлік, кәсіби қызмет құрылымы. Мұғалім еңбегі басқа қызметтермен салыстырғанда, өзіндік ерекшелігі мол шығармашылықты сүйеді. Мұғалім еңбегінің ерекшелігі оның баламен үнемі
Рейтинг:Размер документа: 3,146 Слов / 13 СтраницОтправлено: Сентябрь 9, 2021