Организация труда на предприятии рефераты и научные статьи
9,380 Организация труда на предприятии Бесплатные рефераты: 176 - 200 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Организация учета оплаты труда и анализа использования трудовых ресурсов в бюджетных организациях
Слайд 1 Уважаемая комиссия, представляю вашему вниманию презентацию моего исследования на тему: «Организация учета оплаты труда и анализа использования трудовых ресурсов в бюджетных организациях на примере бюджетного учреждения ХМАО – Югры «Нижневартовской окружной клинической детской больницы»» Приоритетными направлениями деятельности здравоохранения города и округа являются охрана материнства и детства, профилактическая направленность, обеспечение населения медицинской помощью при социально-значимых заболеваниях, обеспечение населения скорой и неотложной медицинской помощью. Слайд 2 Актуальность темы исследования обусловлена тем, что одной из основных
Рейтинг:Размер документа: 849 Слов / 4 СтраницОтправлено: Октябрь 28, 2018 -
Проблемы мотивации труда на российских предприятиях
СОДЕРЖАНИЕ Введение..........................................................................................................3 Глава 1. Понятие мотивации и ее связь с понятием стимулирования......................5 1.1. Сущность мотивации и стимулирования................................................5 1.2. Содержание основных теорий мотивации.............................................13 1.3. Современные формы и методы стимулирования продуктивной деятельности.……………………………………………………............................................17 Глава 2. Проблемы мотивации труда на российских предприятиях........................24 2.1. Анализ и организация стимулирования труда на предприятие ОАО "Холод".............................................................................................................26 2.2. Наиболее важные аспекты продуктивной работы на предприятие.....................................................................................................31 Вывод.……………………………………………………………………........................................32 Ссылки на литературу...................................................................................... ВВЕДЕНИЕ Почему люди работают? Почему одни люди делают легкую работу и остаются недовольными, а другие-с
Рейтинг:Размер документа: 4,933 Слов / 20 СтраницОтправлено: Октябрь 29, 2018 -
Пути повышения производительности труда на предприятии ОАО "Сатурн"
Введение................................................................................................. 3 1. Производительность труда: сущность, методы и содержание................................................................................................ 1.1. Сущность понятия " производительность труда "........................... 1.2. Показатели и методы измерения производительности труда......... 1.3 Факторы резервы роста производительности труда........................ 2. Анализ производительности труда на предприятии ОАО "Сатурн".................................................................................................... 2.1 Характеристика предприятия ОАО "Сатурн" по основным технико-экономическим показателям...................................................... 2.2 Анализ профессионально-квалифицрованного состава и структуры работников предприятия ОАО "Сатурн".............................. 2.3 Анализ выработки и трудоемкости труда работников предприятия ОАО "Сатурн".................................................................................................... 3. Пути повышения производительности труда на предприятии ОАО "Сатурн".....................................................................
Рейтинг:Размер документа: 4,509 Слов / 19 СтраницОтправлено: Ноябрь 3, 2018 -
Статистический анализ динамики оплаты труда работников на предприятиях
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» саратовский социально-экономический институт (филиал) Факультет заочный Направление подготовки «38.03.01 Экономика» Дисциплина «Экономическая статистика» Кафедра статистики КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Статистический анализ динамики оплаты труда работников на предприятиях» Автор работы: студент 2 курса 1 группы заочной формы обучения Маслова Маргарита Сергеевна Ф.И.О. Подпись _________________ Научный руководитель: старший преподаватель кафедры статистики Бровкова Анна Владимировна. Ф.И.О. Оценка __________________ Подпись
Рейтинг:Размер документа: 3,650 Слов / 15 СтраницОтправлено: Ноябрь 5, 2018 -
Тайм- менеджмент и организация рабочего времени в частных предприятиях
Федеральное государственное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ ИНСТИТУТ Факультет государственного и муниципального управления Направление «Государственное и муниципальное управление» КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ И ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В ЧАСТНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ» Автор работы: Студент 2 курса заочной формы обучения Крылов Алексей Дмитриевич подпись____________________ Руководитель работы: Доцент, кандидат экономических наук Навроцкая Татьяна Геннадьевна Оценка____________________ Подпись___________________ «_____» 2017 г. Санкт-Петербург, 2017 ________________ Оглавление Введение…………………………………………………………………………...3 ГЛАВА I. Методология
Рейтинг:Размер документа: 8,957 Слов / 36 СтраницОтправлено: Ноябрь 5, 2018 -
Контрольная работа по "Организации условий труда"
1 Основные положения нормативных документов, регламентирующие организацию оповещения населения при чрезвычайных ситуациях В настоящее время руководящими документами по организации оповещения населения об угрозе и возникновении ЧС в военное и мирное время являются: - ФЗ от 12 февраля 1998 г. № 28 «О гражданской обороне»; - ФЗ от 21 декабря 1994 г. № 68 «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»; - Постановление Правительства РФ от 01.03.93 г. № 178 «О
Рейтинг:Размер документа: 1,767 Слов / 8 СтраницОтправлено: Ноябрь 7, 2018 -
Организация диспетчерского управления деятельности автомобильного транспорта на предприятии
Многопрофильный учебный центр ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА тема: «Организация диспетчерского управления деятельности автомобильного транспорта на предприятии». студент группа №БДД Проверил: преподаватель _____________ «______»______________2017 г. Омск, 2017 АННОТАЦИЯ Выпускная квалификационная работа является завершающим этапом изучения дисциплины. Цель ее выполнения состоит в углублении разработки одной из проблем курса, представляющейся актуальной и недостаточно исследованной, либо требующей переосмысления в новых условиях. Целью данной темы является изучение методов работы диспетчерской службы и организации диспетчерского управления автотранспортом. Для этого были поставлены следующие
Рейтинг:Размер документа: 4,495 Слов / 18 СтраницОтправлено: Ноябрь 9, 2018 -
Анализ организации охраны труда на АО «Красноярская ТЭЦ – 1»
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Сибирский государственный университет геосистем и технологий» (СГУГиТ) Институт кадастра и природопользования Кафедра техносферной безопасности КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Охрана труда» НА ТЕМУ: АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ОХРАНЫ ТРУДА НА АО «КРАСНОЯРСКАЯ ТЭЦ – 1» Студент Михайлюк В.В. (фамилия, имя, отчество) Группа БЖ-31 Руководитель Ляпина О.П. (фамилия, имя, отчество) Старший преподаватель (должность, ученая степень) Зав.кафедры Татаренко В.И. Профессор, д.э.н. (должность, ученая степень) Дата допуска к
Рейтинг:Размер документа: 4,389 Слов / 18 СтраницОтправлено: Ноябрь 10, 2018 -
Совершенствование стимулирования труда в организации, экономическая эффективность
Оглавление Введение 5 1. Сущность и значение стимулирования труда 7 1.1 Понятие, сущность, виды и формы стимулирования труда 7 1.2 Принципы стимулирования труда и требования к его организации 13 2. Анализ применяемой в организации системы стимулирования на примере ООО «ГК “Агро-Белогорье”» 15 2.1 Краткая характеристика ООО «ГК “Агро-Белогорье”» 15 2.2 Анализ численности, движения и укомплектованности кадрами 18 2.3 Особенности системы материального стимулирования в ООО «ГК “Агро-Белогорье”» 25 2.4 Особенности системы морального стимулирования в ООО «ГК
Рейтинг:Размер документа: 8,321 Слов / 34 СтраницОтправлено: Ноябрь 11, 2018 -
Стратегический анализ и контроль оплаты труда на предприятии
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1.Теоретико-методические основы формирования учета оплаты труда и его систем 5 2.Стратегический анализ формирования системы оплаты труда 9 3.Направления совершенствования бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в ООО «ФИРМА «САМАНА» 11 4.Анализ внутренних и внешних факторов ООО «ФИРМА «САМАНА» 12 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 16 ________________ ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы. Для успешного функционирования в условиях рыночной экономики всем субъектам хозяйствования и промышленным предприятиям, в частности, необходимо выбирать такой тип экономического поведения, который позволял
Рейтинг:Размер документа: 2,240 Слов / 9 СтраницОтправлено: Ноябрь 13, 2018 -
Анализ и оценка состояния нормирования труда на предприятии
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный экономический университет» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Анализ показателей экономики персонала» на тему « Анализ и оценка состояния нормирования труда на предприятии» Институт/Факультет/Департамент/ Студент Молдавчук Екатерина Юрьевна Институт непрерывного образования Группа ЗУП-14 Направление (Специальность) Управление персоналом Руководитель Шарапова Н.В к.э.н. доцент Профиль/программа Управление персоналом Кафедра Экономики труда и управления персоналом Екатеринбург 2017 г. СОДЕРЖАНИЕ Введение Глава 1. Теоретические основы и методы
Рейтинг:Размер документа: 7,296 Слов / 30 СтраницОтправлено: Ноябрь 20, 2018 -
Особенности организации процесса МТО на предприятиях системы ЖКХ ( на примере КЖРУП «Советское»).
СОДЕРЖАНИЕ Введение 1. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ БАЗА – ОСНОВА РАЗВИТИЯ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 1.1. Понятие и роль материально-технической базы 1.2. Методика экономического анализа состояния, развития и эффективности использования материально-технической базы предприятия 2. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ БАЗЫ КЖРУП «СОВЕТСКОЕ» 2.1. Организационно-экономическая характеристика КЖРУП «Советское» 2.2. Анализ состояния и развития материально-технической базы КЖРЭУП «Советское» 2.3. Анализ эффективности использования материально-технической базы КЖРЭУП «Советское» 3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ БАЗЫ КЖРЭУП «СОВЕТСКОЕ» 3.1 Направления повышения эффективности использования основных
Рейтинг:Размер документа: 925 Слов / 4 СтраницОтправлено: Ноябрь 26, 2018 -
Внедрение информационных систем управления проектами в предприятие для повышения производительности труда
РЕФЕРАТ Работа 38 с., 17 рис., 1 табл., 20 ист. ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА, ВИДЫ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ, ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ, ЗАДАЧИ, ПРОБЛЕММЫ ВНЕДРЕНИЯ, ПРЕИМУЩЕСТВА . Объект исследования - информационные системы управления проектами. Предмет исследования – в данной работе выступает информационная система для управления проектами Microsoft Project 2013. Цель работы – это внедрение информационных систем управления проектами в предприятие для повышения производительности труда. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 6 1.1. Информационные системы управления проектами 6 1.2 Классификация
Рейтинг:Размер документа: 5,157 Слов / 21 СтраницОтправлено: Ноябрь 28, 2018 -
Совершенствования системы оплаты труда на предприятии «БФК-Экструзия»
ВВЕДЕНИЕ Актуальность на абзац, остальное удалить В данной курсовой работе рассматривается совершенствование системы оплаты труда работников. Актуальность данной темы на сегодняшний день не вызывает сомнения, так как в настоящее время это, единственный стимул для качественной работы персонала предприятия. Заработная плата является очень важным вопросом для каждого предприятия, так как от её размера, принципов её организации, премирования работников и прочих составляющих зависит эффективность управления трудом. Что в свою очередь влияет на результаты деятельности предприятия, производительность труда,
Рейтинг:Размер документа: 4,206 Слов / 17 СтраницОтправлено: Ноябрь 30, 2018 -
Системы оплаты труда на предприятии
Министерство образования и науки РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тульский государственный университет» Кафедра финансов и менеджмента МЕНЕДЖМЕНТ Курсовая работа «Системы оплаты труда на предприятии» Выполнил: студент гр. 720851 Попадюк А. В. Проверил: Доц. каф. ФИМ Сафиева Э.И. Тула 2016 ________________ Аннотация В данной курсовой работе рассмотрены системы оплаты труда на предприятии, их классификация и обзор каждого вида. Рассмотрено государственное регулирование оплаты труда в современной экономической системе и практическое применение систем оплаты
Рейтинг:Размер документа: 7,184 Слов / 29 СтраницОтправлено: Декабрь 3, 2018 -
Проблемы в организации работы службы питания и конструктивные решения для предприятий общественного питания в гостиницах
Содержание Введение 4 Глава1.Классификация,характеристика и месторасположение предприятий питания в гостиничных комплексах 5 1.2. Организация обслуживания потребителей 8 1.2.1. Характеристика контингента питающихся 8 1.2.2. Методы и формы обслуживания 9 1.2.3. Виды завтраков 12 1.2.4. Специальные формы обслуживания и банкеты 14 1.3. Особенности обслуживания иностранных туристов 16 1.4. Характеристика услуг в предприятиях питания в гостиницах 19 Глава2.Анализ рынка продукции и услуг предприятий питания в исследуемой гостинице «Foresta Festival Park» и прогноз развития 21 2.1.Структура помещений предприятий питания
Рейтинг:Размер документа: 10,571 Слов / 43 СтраницОтправлено: Декабрь 3, 2018 -
Персонал предприятия (организации) и пути повышения эффективности использования рабочей силы
Частное профессиональное образовательное учреждение «Русско-Азиатский экономико-правовой колледж» КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине Экономика организации На тему: Персонал предприятия (организации) и пути повышения эффективности использования рабочей силы. Выполнена студентом(кой) Янышкиной Яны Сергеевны (Ф.И.О.) 2-Э-17 (номер группы) Основная профессиональная образовательная программа по специальности Экономика и бухгалтерский учет (шифр и наименование специальности/профессии) Форма обучения: очная Руководитель: Стафейчук Галина Анатольевна (ученая степень, должность, (Ф.И.О.) ________________________________________________________________ (подпись, дата) г. Иркутск 2018 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ ОСНОВЫ УЧЁТА И
Рейтинг:Размер документа: 6,389 Слов / 26 СтраницОтправлено: Декабрь 5, 2018 -
Расчетно-аналитическая работа по «Организация и нормирование труда»
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» (Финансовый университет) Кафедра «Управления персоналом и психология» Расчетно-аналитическая работа по дисциплине «Организация и нормирование труда» Вариант 4 Выполнил студентка Кучумова А. Курс 3 Группа ЗБ-УП3-1 Преподаватель Жигун Л.А. Москва, 2018 ________________ Задание 1 по теме: Организация труда и отдыха Согласно абзацу 1 статьи 123 ТК РФ по нижеприведенной форме № Т-7 разработайте сводный график отпусков для работников организации на 2018 год. Сделайте
Рейтинг:Размер документа: 1,261 Слов / 6 СтраницОтправлено: Декабрь 5, 2018 -
Эффективность систем премирования работников предприятия (организации)
Министерство науки и высшего образования РФ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского» Дзержинский филиал Направление «Экономика» Курсовая работа по дисциплине «Экономика труда» Тема: «Эффективность систем премирования работников предприятия (организации)» Выполнила студентка 4 курса заочной формы обучения (гр. 2715Б5ЭКО 6) Лебедева М.О. _________ (подпись) Научный руководитель к.э.н., доцент Макушева Ю.А. _________ (подпись) Дзержинск 2018 год СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ ПРЕМИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА НА
Рейтинг:Размер документа: 4,866 Слов / 20 СтраницОтправлено: Декабрь 7, 2018 -
Теоретические основы организации бухгалтерского учёта на предприятии
Глава 1. Теоретические основы организации бухгалтерского учёта на предприятии 1.1 Основные требования к ведению бухгалтерского учета, его задачи и функции Организация бухгалтерского учёта – это система построения учетного процесса, целью которого является получение полной информации о хозяйствовании предприятия. Главные составляющие в организации бухгалтерского учета: - инвентаризация; -формы бухгалтерского учета; - план счетов; - формы учетно–вычислительных работ; - документооборот и первичный учет; - содержание и объем отчетности. За соблюдение законодательства при ведении бухгалтерского учета и выполнение
Рейтинг:Размер документа: 4,206 Слов / 17 СтраницОтправлено: Декабрь 15, 2018 -
Разработка рекомендаций по организации эффективного процесса адаптации персонала на предприятии сервиса (на примере предприятия ООО Сер
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования Курсовая работа на тему: «Разработка рекомендаций по организации эффективного процесса адаптации персонала на предприятии сервиса (на примере предприятия ООО Сервисный Центр «Паскаль»)» Выполнила: Руководитель: 2017 г. СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Теоретические и методические основы адаптации персонала 5 1.1. Роль и сущность процесса адаптации 5 1.2. Виды адаптации 8 1.3. Этапы процесса адаптации персонала 13 1.4. Методы организации процесса адаптации 15 1.5. Управление процессом
Рейтинг:Размер документа: 6,395 Слов / 26 СтраницОтправлено: Декабрь 15, 2018 -
Организация и порядок ведения отдельных разделов бухгалтерского учета на производственном предприятии
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого» Институт Промышленного Менеджмента, Экономики и Торговли Высшая инженерно-экономическая школа КУРСОВОЙ ПРОЕКТ Тема: «Организация и порядок ведения отдельных разделов бухгалтерского учета на производственном предприятии (на примере акционерного общества «Стимул»), вариант _2_ по дисциплине «Бухгалтерский учет» Выполнил студент гр. 337331/0901 А.Б. Короткова Руководитель доцент, к.э.н., доцент О.С. Надежина «___» __________ 201__ г. Санкт-Петербург 2018 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ
Рейтинг:Размер документа: 3,193 Слов / 13 СтраницОтправлено: Декабрь 18, 2018 -
Планирование роста производительности труда на предприятии: оценка, состояния и направление совершенствования
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра организации и управления КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Экономика труда на тему: Планирование роста производительности труда на предприятии: оценка, состояния и направление совершенствования. Студентка ФЭМ, 3-й курс, ДКТ ___________ Д.А.Хоменко Руководитель ___________ А.Н.Макарова ассистент МИНСК 2018 РЕФЕРАТ Курсовая работа: 31 с., 6 табл., 2 рис., 17 источников. УРОВЕНЬ ЖИЗНИ, КАЧЕСТВО ЖИЗНИ, ПОКАЗАТЕЛИ УРОВНЯ ЖИЗНИ, ДИНАМИКА И ТЕМПЫ РОСТА, СТРУКТУРА ДОХОДОВ НАСЕЛЕНИЯ, ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ ДОХОДОВ, ИНДЕКС РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО
Рейтинг:Размер документа: 7,706 Слов / 31 СтраницОтправлено: Декабрь 20, 2018 -
Рост производительности труда сотрудников- важное направление увеличения эффективности деятельности организации
УДК Имя фамилия РОСТ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА СОТРУДНИКОВ – ВАЖНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ УВЕЛИЧЕНИЯ ЭФФКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ (на примере ООО «Эльдорадо») Аннотация. Статья посвящена теоретическому рассмотрению путей повышения производительности труда сотрудников. В процессе чего, были изучены теоретические основы данного вопроса, раскрыта суть понятий «производительность труда» и «пути повышения производительности труда». Ключевые слова: производительность, интенсивность, эффективность, эффективность организации, факторы роста, резервы повышения, продуктивность труда Имя фамилия LABOR OF - DIRECTION OF THE OF (on the of LLC Abstract. article
Рейтинг:Размер документа: 1,085 Слов / 5 СтраницОтправлено: Декабрь 22, 2018 -
Увеличение прибыли предприятия и повышение производительности труда работников за счет оптимизации процесса переналадки оборудования
Доклад Добрый день, уважаемая комиссия и участники конференции! Анастасия Колесникова. ПАО «ТАГМЕТ». Управление экономики труда и организационного развития. Тема моего проекта «Увеличение прибыли предприятия и повышение производительности труда работников за счет оптимизации процесса переналадки оборудования». Косвенно тема мне была знакома с того момента, когда моя трудовая деятельность еще не была связана с УЭТОР, но много слышала от своих бывших коллег о проблемах, связанных с длительностью процесса переналадки трубонарезных станков при смене диаметра или типа резьбы.
Рейтинг:Размер документа: 1,042 Слов / 5 СтраницОтправлено: Декабрь 26, 2018