Организация оплаты труда работников рефераты и научные статьи
6,231 Организация оплаты труда работников Бесплатные рефераты: 26 - 50 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Формы и системы оплаты труда работников предприятия: практическая оценка и направления их совершенствования (на примере ОАО «МАЗ»)
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра экономики промышленных предприятий КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Экономика организации (предприятия) на тему: Формы и системы оплаты труда работников предприятия: практическая оценка и направления их совершенствования (на примере ОАО «МАЗ») Студентка ФЭМ, 3 курс, группа 19-РКЭ (подпись) К.П.Безрученко (дата) Руководитель кандидат экономических наук, доцент М.В.Лысенкова (подпись) (дата) МИНСК 2022 РЕФЕРАТ Курсовая работа: с., табл., 13 источник. ФОРМА И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ: ПРАКТИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА НАПРАВЛЕНИЯ
Рейтинг:Размер документа: 11,354 Слов / 46 СтраницОтправлено: Октябрь 11, 2022 -
Организация оплаты труда в молочном скотоводстве в СПК «Прогресс-Вертелишки» Гродненского района
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ ГРОДНЕНСКОГО ОБЛАСТНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА УО «ВОЛКОВЫСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО АГРАРНОГО КОЛЛЕДЖА» КУРСОВАЯ РАБОТА по учебной дисциплине: «Организация сельскохозяйственного производства» Тема: «Организация оплаты труда в молочном скотоводстве» в СПК «Прогресс-Вертелишки» Гродненского района Выполнила учащаяся группа З-41 4 курса специальности Зоотехния Базыма Мария Сергеевна Дата представления__________ Отметка____________________ Преподаватель______________ (подпись) Волковыск, 2020 РЕФЕРАТ Тема курсовой работы: «Организация оплаты труда в молочном скотоводстве» ______ c.: Библиогр. Назв._______ _____________ Ключевые слова: молоко, удой, оплата труда, расценки, ставки, скотоводство. Объект
Рейтинг:Размер документа: 8,275 Слов / 34 СтраницОтправлено: Ноябрь 10, 2022 -
Сущность и организация оплаты труда в организации за фактически отработанное время
________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАСЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА 5 1.1 Нормативное регулирование расчетов по оплате труда 5 1.2 Порядок расчета заработной платы за фактически отработанное время 7 1.3 Документальное оформление операций по оплате труда за фактическое время 13 ГЛАВА 2. ПОРЯДОК РАСЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «Инновационные ВЕБ-технологии» 18 2.1 Общая организационная характеристика ООО «Инновационные ВЕБ-технологии» 18 2.2 Расчеты заработной платы за фактически отработанное время в ООО «Инновационные ВЕБ-технологии» 20 2.3 Документальный
Рейтинг:Размер документа: 6,186 Слов / 25 СтраницОтправлено: Февраль 14, 2023 -
Организация оплаты труда в организации
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» (Финансовый университет) Красноярский филиал Финуниверситета Курсовая работа По учебной дисциплине Экономика организации на тему: «ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ» Обучающийся группы 10 Исайчикова Ангелина Владимировна ________ (номер группы) (фамилия, имя, отчество) (подпись) Образовательная программа 38.02.07 Банковское дело (индекс и наименование специальности) Форма обучения очная Руководитель ___________________ О.А. Полтавец (подпись) (И.О. Фамилия) Красноярск – 2023 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………………… 3 Глава 1. Теоретические основы
Рейтинг:Размер документа: 1,572 Слов / 7 СтраницОтправлено: Май 12, 2023 -
Совершенствование организации оплаты труда на предприятии ООО "Дорстойсервис" город Когалым на основе оценки персонала
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНСТИТУТ ДИСТАНЦИОННОГО ОБРАЗОВАНИЯ РЕКОМЕНДОВАНО К ЗАЩИТЕ В ГЭК Заведующий кафедрой экономики и финансов канд. экон. наук ________________ К.А. Баннова _____________________ 2020 г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА бакалавра «СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ДОРСТОЙСЕРВИС» ГОРОД КОГАЛЫМ НА ОСНОВЕ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА» 38.03.03 Управление персоналом Выполнила работу Студентка 5 курса заочной формы обучения Фамилия Имя Отчество Руководитель работы (указать ученую
Рейтинг:Размер документа: 6,706 Слов / 27 СтраницОтправлено: Июнь 2, 2023 -
Анализ организации оплаты труда на предприятии ООО «Астекхоум»
РЕФЕРАТ Курсовая работа содержит 45 листов, 9 таблиц, 5 рисунков, 33 наиме- нований использованных источников. Ключевые слова: ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА, СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА, ПРЕМИРОВАНИЕ, СТИМУЛИРОВАНИЕ, МОТИВАЦИЯ. Объект исследования – показатели эффективности организации оплаты труда. Цель работы – раскрытие сущности оплаты труда на предприятии и поиск эффективных форм её организации. Методология проведения работы – проводились аналитический, графический, синтетический, сравнительный, табличный виды анализа. В результате исследования были разработаны мероприятия по повыше- нию эффективности оплаты труда
Рейтинг:Размер документа: 7,944 Слов / 32 СтраницОтправлено: Сентябрь 10, 2023 -
Анализ оплаты труда и социального обеспечения работников ФТС России, территориальных таможенных органов и подведомственных организаций
Государственное казенное образовательное учреждение высшего образования «Российская Таможенная Академия» Кафедра экономической теории и экономики таможенного дела КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Экономика таможенного дела» на тему «Анализ оплаты труда и социального обеспечения работников ФТС России, территориальных таможенных органов и подведомственных организаций» Выполнила: Блинова Юлия Андреевна, студентка 4-го курса экономического факультета заочной формы обучения, группа Эб01/1901з Проверил: С.В. Курихин, канд. экон. наук. Оценка_________________________ Подпись________________________ «__»_____________________ 2023 г. Люберцы 2023 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. Теоретические основы оплаты
Рейтинг:Размер документа: 6,590 Слов / 27 СтраницОтправлено: Май 12, 2023 -
Экономический эффект за счет повышения производительности труда работников за счет улучшения мотивации в организации
ВВЕДЕНИЕ Для создания основы эффективного управления персоналом, необходимо грамотно создавать главные закономерности и механизмы, на основе которых основывается деятельность с кадрами компании, главным образом, на чем необходимо сосредоточить интерес, иными словами администрации компании необходимо обладать передовыми технологиями управления кадрами. Основной задачей кадровой работы, в обстоятельствах современного рынка, считается вопрос стимулирования и мотивации персонала компании. Мотивирование деятельности создается до начала профессиональной трудовой деятельности, в ходе социализации человека посредством освоения ценностей и общепризнанных норм трудовой морали и
Рейтинг:Размер документа: 8,570 Слов / 35 СтраницОтправлено: Январь 16, 2018 -
Организация материального и морального стимулирования труда работников в ООО «Восход»
Специальность: 35.02.07 Механизация сельского хозяйства КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине: «Управление структурным подразделением предприятия» тема: «Организация материального и морального стимулирования труда работников в ООО «Восход» СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………......…………………….3 Глава 1 Сущность и значение стимулирования труда………………………….4 1.1 Сущность, функции и значение стимулирования труда…………….4 1.2 Виды стимулов к труду………………………………………………...5 1.3 Принципы стимулирования труда и требования к его организации..8 Глава 2 Анализ применяемой в организации системы стимулирования труда ……..……………………………………………………………………………...11 2.1 Характеристика исследуемой организации…………………………11 2.2 Особенности системы материального стимулирования труда в
Рейтинг:Размер документа: 3,919 Слов / 16 СтраницОтправлено: Апрель 26, 2018 -
Организация бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда и социальному страхованию и обеспечению на предприятии
КУРСОВАЯ РАБОТА На тему: «Организация бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда и социальному страхованию и обеспечению на предприятии» (подпись, дата) Основная профессиональная образовательная программа по специальности Форма обучения очная Руководитель _________________ 2015 Содержание Введение…………………………………………………………….......................4 Глава 1. Теоретические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда, социальному страхованию и обеспечения в организациях. 1.1 Общие положения и нормативно-правовое регулирование учета труда и его оплаты………………………………………………………….7 1.2 Виды, формы и системы оплаты труда……………………………...10 1.3 Документальное оформление учета
Рейтинг:Размер документа: 6,692 Слов / 27 СтраницОтправлено: Октябрь 10, 2018 -
Организация учета оплаты труда и анализа использования трудовых ресурсов в бюджетных организациях
Слайд 1 Уважаемая комиссия, представляю вашему вниманию презентацию моего исследования на тему: «Организация учета оплаты труда и анализа использования трудовых ресурсов в бюджетных организациях на примере бюджетного учреждения ХМАО – Югры «Нижневартовской окружной клинической детской больницы»» Приоритетными направлениями деятельности здравоохранения города и округа являются охрана материнства и детства, профилактическая направленность, обеспечение населения медицинской помощью при социально-значимых заболеваниях, обеспечение населения скорой и неотложной медицинской помощью. Слайд 2 Актуальность темы исследования обусловлена тем, что одной из основных
Рейтинг:Размер документа: 849 Слов / 4 СтраницОтправлено: Октябрь 28, 2018 -
Формы и системы оплаты труда в организации и их совершенствование
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ ..........................................................................................................5 ГЛАВА 1ФОРМИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ В УСЛОВИЯХ СТАНОВЛЕНИЯ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ……………6 1.1. Сущность заработной платы, ее функции и принципы………………………………………................................................. 6 1.2. Формы и системы оплаты труда, планирование фонда оплаты труда.....................................................................................................................12 1.3 Государственное регулирование механизма оплаты труда……..............28 ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ФОРМ И СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА В ЖОДИНСКОМ ГОРОДСКОМ УНИТАРНОМ ПРЕДПРИЯТИИ «ОБЪЕДИНЕНИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА».....................................................................................................35 2.1Общая характеристика Жодинского ГУП «ОЖКХ»…………….............35 2.2.Организационно-экономическая характеристика предприятия……………………………………..................................................38 2.3. Организация оплаты труда рабочих в Жодинском ГУП «ОЖКХ»………………………………................................................................46 2.4 Анализ использования
Рейтинг:Размер документа: 16,351 Слов / 66 СтраницОтправлено: Январь 2, 2019 -
Организация учета и аудит расчетов с персоналом по оплате труда в учреждениях РК
ВВЕДЕНИЕ В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «оплата труда» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков, начисленных в денежных и натуральных формах, включая другие денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством.
Рейтинг:Размер документа: 28,862 Слов / 116 СтраницОтправлено: Февраль 20, 2019 -
Теоретические аспекты бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в организации
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 5 1 Теоретические аспекты бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в организации 8 1.1 Понятие и сущность учета расчетов с персоналом по оплате труда 8 1.2 Виды, формы и системы оплаты труда 11 1.3 Нормативное регулирование учета расчетов с персоналом по оплате труда 15 ВВЕДЕНИЕ Основное место в работе каждого предприятия занимают труд и его итоги, а заработная плата считается главным источником дохода рабочих и служащих. Проблемы, связанные с оплатой труда, возникающие в
Рейтинг:Размер документа: 3,700 Слов / 15 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2019 -
Анализ оплаты труда в организации
ВВЕДЕНИЕ Оплата труда работников - это цена трудовых ресурсов, участвующих в производственном процессе. В большей степени она определяется количеством и качеством затраченного труда, но значительную роль играют рыночные факторы – спрос и предложение труда; сложившаяся конкретная конъюнктура рынка, территориальные аспекты, законодательные нормы и т.д. В современной рыночной экономике заработная плата вызывает интерес наемных работников, работодателей и государства. Интерес государства заключается в росте уровня жизни граждан через рост заработной платы и на этой основе через обеспечивается
Рейтинг:Размер документа: 2,413 Слов / 10 СтраницОтправлено: Апрель 23, 2019 -
Геймификация как инструмент проведения внутрифирменных турниров в условиях стимулирующей оплаты труда сотрудников организации
ГЕЙМИФИКАЦИЯ КАК ИНСТРУМЕНТ ПРОВЕДЕНИЯ ВНУТРИФИРМЕННЫХ ТУРНИРОВ В УСЛОВИЯХ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ОПЛАТЫ ТРУДА СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ К.Р.Коваль Уральский Государственный Экономический Университет, Екатеринбург, Россия Научный руководитель: д.э.н. Калабина Елена Георгиевна Целью работы было понять, эффективна ли геймификация как инструмент теории турниров и возможно ли их совместное применение. Данная работа представляет собой анализ методик и тонкостей в применении. Были найдены особенности и механизмы работы. Для получения выводов, были изучены методики, которые используются на рынке России. Ключевые слова: ГЕЙМИФИКАЦИЯ, ТЕОРИЯ ТУРНИРОВ,
Рейтинг:Размер документа: 1,158 Слов / 5 СтраницОтправлено: Май 12, 2019 -
Организация учета расчетов по оплате труда в бюджетном учреждении
Содержание Введение………………………………………………………………………….3 1. Теоретические основы бухгалтерского учета и организация учета расчетов по оплате труда в бюджетном учреждении………......................5 2. Организационно-экономическая характеристика МБДОУ ДС № 5 г. Буденновска 1. Организационная характеристика учреждения………………..............13 2. Экономическая характеристика учреждения…………………………..17 1. Бухгалтерский учет и организация учета расчетов по оплате труда 1. Нормативно-правовая база и задачи учета расчетов по оплате труда…………………………………………………………………………21 2. Документальное оформление расчетов с персоналом по оплате труда…………………………………………………………………………29 3. Порядок расчета, аналитический и синтетический учет начисленной заработной платы в учреждении……………………………………..........33
Рейтинг:Размер документа: 8,938 Слов / 36 СтраницОтправлено: Май 17, 2019 -
Организация учета труда и его оплаты ООО «Оргадай»
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 1 Теоретические и нормативно-правовые основы учета труда и его оплаты 4 1.1 Сущность, формы и системы оплаты труда 4 1.2 Нормативно-правовое регулирование учета труда и его оплаты 11 1.3 Документальное оформление фактов хозяйственной жизни учета труда и его оплаты 15 2 Организация учета труда и его оплаты ООО «Оргадай» 20 2.1 Краткая характеристика организации 20 2.2 Синтетический и аналитический учет труда и его оплаты 25 2.3 Инвентаризация расчетов с персоналом по оплате
Рейтинг:Размер документа: 8,289 Слов / 34 СтраницОтправлено: Июнь 2, 2019 -
Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда в организации (на материалах ООО «Финистра»)
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Г.В. ПЛЕХАНОВА Воронежский филиал Колледж ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА (ДИПЛОМНАЯ РАБОТА) На тему: «Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда в организации (на материалах ООО «Финистра»)» студента 3 курса группы по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) для присвоения квалификации: бухгалтер форма обучения: заочная Руководитель: ____________________ « ____» ___________2018 г. Дипломник: ___________________ «____» ____________2018 г. К
Рейтинг:Размер документа: 10,529 Слов / 43 СтраницОтправлено: Июнь 3, 2019 -
Система организации учета оплаты труда и расчеты с персоналом на примере АО СП «Аксиньино»
Введение Основные аспекты бухгалтерского учета заработной платы на предприятии не теряют своей актуальности, так как заработная плата является важнейшим экономическим рычагом для управления предприятием и страной в целом. Заработная плата выступает на рынке труда ценой рабочей силы, и ее уровень определяется законом спроса и предложения. В основе спроса лежит численность не занятых трудоспособных граждан, а предложение определяется количество вакантных рабочих мест. Большое влияние на состояние рынка труда оказывает социально-экономическая политика государства. Путем нормативно-правового регулирования бухгалтерского
Рейтинг:Размер документа: 7,285 Слов / 30 СтраницОтправлено: Июнь 15, 2019 -
Анализ нормирования труда работников организации на примере ООО «Интера»
Содержание Введение 1. Теоретические основы нормирования труда 1.1 Понятие и виды нормирования труда 1.2 Функции, задачи, значение и принципы нормирования труда 1.3 Методы нормирования затрат труда и качество норм труда 2. Анализ нормирования труда работников организации на примере ООО «Интера» 2.1 Характеристика деятельности и ее организационная структура 2.2 Нормирование труда работников в организации ООО «Интера» 2.3 Анализ нормирования труда на предприятии ООО «Интера» 3. Рекомендации по совершенствованию деятельности организации Заключение Список литературы Введение Гигантская роль
Рейтинг:Размер документа: 5,301 Слов / 22 СтраницОтправлено: Сентябрь 23, 2019 -
Организация и направления совершенствования учета расчетов по оплате труда на Горьковском региональном общем центре обслуживания ОАО «Р
Содержание Введение……………………………………………………………. .2 1Теоретические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда…………………………………………4 1.1 Нормативно-правовое регулирование учета труда...4 1.2 Экономическая сущность учета труда и начисления заработной платы работников………………………8 1.3 Виды, формы и системы оплаты труда и расчет заработной платы …………………………………………………………………12 2. Организация и направления совершенствования учета расчетов по оплате труда на Горьковском региональном общем центре обслуживания ОАО «РЖД»……………………………………………………………………19 2.1 Организационно-экономическая характеристика организации……………………………………………………………19 2.2. Учет начислений заработной платы и анализ расчетов иных видов оплаты труда …..22 2.3
Рейтинг:Размер документа: 9,493 Слов / 38 СтраницОтправлено: Октябрь 4, 2019 -
Бухгалтерский учет расчетов с организацией по оплате труда
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГБОУ ВО УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КАФЕДРА БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АУДИТА Наименование направления подготовки 38.03.01 Экономика Наименование профиля Бухгалтерский учет, анализ и аудит КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине Финансовый учет ТЕМА: БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ОРГАНИЗАЦИЕЙ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА Исполнитель: студентка группы ИНО ЗБУА-18-2 Нагапетян М.М. _________________ дата _____________ Подпись студента Руководитель: Стар.препод. Полозова Наталья Анатольевна Допущен к защите _______________ дата Подпись руководителя Курсовая работа защищена: __________ ________ Дата оценка
Рейтинг:Размер документа: 6,126 Слов / 25 СтраницОтправлено: Октябрь 19, 2019 -
Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации МАДОУ "Родинка"
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ» Факультет онлайн обучения Направление подготовки: Экономика ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ МАДОУ «РОСИНКА» Студент Хоменко Ксения Александровна (Фамилия, имя, отчество ) (подпись) Руководитель (Фамилия, имя, отчество) (подпись) Москва 2019 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………..……3 ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ И ЗНАЧЕНИЕ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ …………………………………………………………….. 6 1.1 Роль и значение бухгатерского учета труда в организации …………….6 1.2. Нормативно-правовая база учета расходов на
Рейтинг:Размер документа: 79,499 Слов / 318 СтраницОтправлено: Июль 13, 2020 -
Теоретические основы организации и оплаты труда на предприятии
СОДЕРЖАНИЕ Оглавление ВВЕДЕНИЕ 2 1 Теоретические основы организации и оплаты труда на предприятии 4 1.1. Понятие, принципы и функции заработной платы 4 1.2. Формы, системы оплаты труда 8 1.3. Экономико-правовые аспекты организации труда на предприятии 18 ________________ ВВЕДЕНИЕ Оплата труда работников в современных условиях представляет собой определённую цену трудовых ресурсов, как фактор производства. Обычно под заработной платой понимается денежное вознаграждение за труд, а также материальное стимулирование работников предприятия. Организация оплаты труда реализована в формах и
Рейтинг:Размер документа: 6,195 Слов / 25 СтраницОтправлено: Октябрь 6, 2020