Организация и совершенствование рефераты и научные статьи
6,563 Организация и совершенствование Бесплатные рефераты: 326 - 350 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Внедрение ГОСТ Р 6.30 – 2003 в организации
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Сибирский государственный индустриальный университет» Кафедра менеджмента качества КУРСОВАЯ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ РАБОТА (КУРСОВОЙ ПРОЕКТ) по дисциплине «Документоведение» Внедрение ГОСТ Р 6.30 – 2003 в организации Выполнил: студент гр. ЭДЗ – 13 5.06.2016 П.С. Анисимов (дата) (подпись) (инициалы, фамилия) Проверил: ст. преп. О.Г. Модзелевская (уч. степень, звание, инициалы и фамилия) __________ (оценка) (дата) (подпись) Новокузнецк 2016 г. Содержание Введение ..3 1 Общая часть ..5 1.
Рейтинг:Размер документа: 10,162 Слов / 41 СтраницОтправлено: Январь 23, 2018 -
Разработка рекламной продукции и медиа-контента для специальности Право и организация социального обеспечения Челябинского юридическог
Оглавление Введение .… 3 Глава 1 Теоретические аспекты разработки рекламной продукции .… 6 1. Понятия о рекламе и рекламной продукции …. 6 2. Современные виды и средства рекламы .… 13 3. Анализ деятельности Челябинского юридического колледжа на примере специальности Право и организация социального обеспечения .… 19 1.4 Фирменный стиль …. 23 Глава 2 Концептуально-художественное решение .… 26 2.1 Разработка и анализ эскизных вариантов .… 26 1. Концепция оформления рекламной продукции .… 30 2.3 Шрифт и
Рейтинг:Размер документа: 8,991 Слов / 36 СтраницОтправлено: Январь 23, 2018 -
Совершенствования использования трудовых ресурсов на предприятии торговли ОАО «Универсам Фрунзенский»
ВВЕДЕНИЕ Эффективность любой человеческой деятельности, в чем бы она ни состояла, в определяющей степени зависит от участвующих в ней людей. В XXI в. процессы глобализации, стремительный рост объема информации, технологический прогресс наряду с условиями неопределенности и риска предъявляют новые требования к использованию трудовых ресурсов. Высокие темпы социальных перемен привели к эпохальным изменениям в технологиях бизнеса. Вслед за автомобилестроением (50 - 60-е гг.), автоматизацией производства (70-е гг.), развитием информационных технологий (80-е гг.) приоритетным направлением экономического роста
Рейтинг:Размер документа: 14,431 Слов / 58 СтраницОтправлено: Январь 23, 2018 -
Контрольная работа по "Экономика организации"
Задача 2. Определить годовую сумму амортизационных отчислений следующими способами: 1. Линейный способ: приобретен объект стоимостью 360 тыс. руб. со сроком службы 8 лет 2. Способ уменьшаемого остатка: стоимость объекта составляет 600 тыс. руб., срок полезного использования – 5 лет, коэффициент ускорения – 1,5. 3. Способ списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования: приобретен объект стоимостью 310 тыс. руб., срок полезного использования - 7 лет. 4. Способ списания стоимости пропорционально объему выпущенной продукции: приобретен
Рейтинг:Размер документа: 1,268 Слов / 6 СтраницОтправлено: Январь 24, 2018 -
Рациональная организация жизнедеятельности детей и подростков
ГБОУСПОРО «ТМК» ПМ. 01. Проведение профилактических мероприятий КУРСОВАЯ РАБОТА (ПРОЕКТ) Рациональная организация жизнедеятельности детей и подростков студентки 2 курса специальности 060501 Сестринское дело Бандурист О.И. 2014 СОДЕРЖАНИЕ Стр. Введение………………………………………...…………………………………3 Основная часть…………………………………………………………………….5 Глава 1. Теоретические аспекты рациональной организации жизнедеятельности детей и подростков…………………..………………....5 1.1 Режим дня как основа рациональной организации жизнедеятельности деятельности детей и подростков…………………..5 1.2 Личная гигиена и питание как условие рациональной жизнедеятельности детей и подростков…………………………………..9 Глава 2. Анализ организации жизнедеятельности детей и подростков и разработка
Рейтинг:Размер документа: 3,539 Слов / 15 СтраницОтправлено: Январь 24, 2018 -
Совершенствование управления конфликтами на предприятии туристской индустрии
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра экономики и управления туристической индустрии КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Менеджмент туристической индустрии на тему: Совершенствование управления конфликтами на предприятии туристской индустрии Студентка ФВШТ, 2 курс, ДТГ-1 (подпись) Т.А. Жаврид Руководитель Кандидат экономических наук (подпись) И.А. Власова МИНСК 2016 ________________ РЕФЕРАТ Курсовая работа: с.45, 34 источников, 8 прил. КОНФЛИКТ, КОНФЛИКТНАЯ СИТУАЦИЯ, МОДЕЛЬ КОНФЛИКТА, ПРИЧИНЫ КОНФЛИКТОВ, МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ, РАЗРЕШЕНИЕ КОНФЛИКТА, УЧАСТНИКИ КОНФЛИКТА. Объект исследования – Туристическая
Рейтинг:Размер документа: 10,883 Слов / 44 СтраницОтправлено: Январь 24, 2018 -
Организация процесса приготовления и приготовления сложных горячих фаршированных рыбных блюд
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Соликамский политехнический техникум» КУРСОВАЯ РАБОТА Профессиональный модуль: ПМ.03 Организация приготовления и приготовления сложной горячей кулинарной продукции. Тема: По теме: « Организация процесса приготовления и приготовления сложных горячих фаршированных рыбных блюд ». Студентка: Щеткина Дарья Сергеевна Группа № 32ТТ Специальность Технология продукции общественного питания Руководитель работы: Дьяковская Ольга Сергеевна К защите допущен (а) ___________ Защита состоится «__» _________20__г. Оценка ________________ Подпись руководителя _______________ Соликамск, 2017 Содержание Введение 1. Организация процесса приготовления
Рейтинг:Размер документа: 2,553 Слов / 11 СтраницОтправлено: Январь 24, 2018 -
Организация обучения пожарной безопасности на предприятии
УДК 331.45 ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИИ THE ORGANIZATION OF TRAINING OF FIRE SAFETY AT THE ENTERPRISE Е.Ю. Разгонова, магистрант Уральского государственного аграрного университета (Екатеринбург, ул. Карла Либкнехта, 42) Рецензент: В.Я. Бершадский, кандидат технических наук, доцент. Аннотация Статья посвящена организации обучения пожарной безопасности на предприятии. Обучение по программам пожарно-технического минимума специалистов и работников позволяет им получить необходимый объем знаний норм/правил ПБ, в том числе в части пожарной опасности технологического режима на предприятии, в организации,
Рейтинг:Размер документа: 1,171 Слов / 5 СтраницОтправлено: Январь 25, 2018 -
Организация анимационной деятельности в гостиничном предприятии
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тверской государственный технический университет» (ТвГТУ) Кафедра социологии и социальных технологий КУРСОВАЯ РАБОТА ПРЕДМЕТ: СЕРВИСНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ТЕМА: ОРГАНИЗАЦИЯ АНИМАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ГОСТИНИЧНОМ ПРЕДПРИЯТИИ Выполнил(-а): Андреева М.А., Студентка 1 курса Группа СЕР-1з-132-15 Направление подготовки бакалавров: Подпись____________ Научный руководитель: Старший преподаватель Ковалева Е.О. Защита состоялась « » 2016 г. Оценка: Члены комиссии: ________________ (расшифровка подписи) _______________ (расшифровка подписи) Тверь, 2016 СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Теоретические аспекты изучения анимации в
Рейтинг:Размер документа: 7,132 Слов / 29 СтраницОтправлено: Январь 25, 2018 -
Территориальная организация государственного управления
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА» Курсовая работа Студента (ки) ____3___ курса ________заочного отделения (очное, очно-заочное, заочное) факультет _____Экономики и управления_____________ _________Барышевой Натальи Викторовны___________ (фамилия, имя, отчество) По дисциплине: _Система государственного и муниципального управления На тему: _Территориальная организация государственного управления Руководитель: ______________________________________________________ (ученая степень, звание, Ф.И.О.) ________________________________ (подпись, фамилия) Защищена Оценка « » 20___ г. « » Москва, 20___ г. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………..………………………………..3 1.СТРУКТУРА И ФУНКЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В РФ………………………………………………………………………………..5 2.ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
Рейтинг:Размер документа: 3,031 Слов / 13 СтраницОтправлено: Январь 25, 2018 -
Оценка экономической эффективности развития организации
СОДЕРЖАНИЕ Стр. Введение 3 Глава 1 Теоретические аспекты оценки экономической эффективности развития организации 5 1.1 Значение и сущность оценки экономической эффективности развития организации 5 1.2 Показатели оценки экономической эффективности развития предприятия 7 1.3 Методика оценки экономической эффективности развития предприятия 11 1.4 Факторы, влияющие на экономическую эффективность развития предприятия 17 Глава 2 Оценка экономической эффективности развития ООО «Бау Центр» 23 2.1 Характеристика предприятия 23 2.2 Характеристика организационной структуры, размера и специализации предприятия 24 2.3 Финансово-хозяйственная деятельность
Рейтинг:Размер документа: 6,760 Слов / 28 СтраницОтправлено: Январь 25, 2018 -
Организация продаж страховых продуктов
Содержание Введение 4 Глава 1. Понятие и организация продаж в страховании 7 1.1 Значение и организация продаж страхового продукта в страховом предпринимательстве 7 1.2 Опыт продвижения страховых услуг с помощью новейших технологий 19 Глава 2. Практические аспекты продвижения страховых продуктов в России и на мировом рынке 23 2.1 Анализ продвижения страховых продуктов на рынок России и стран Европы 23 2.2 Бизнес – процессы по продвижению страховых продуктов в СПАО «Ингосстрах» 34 Заключение 49 Список использованных
Рейтинг:Размер документа: 8,241 Слов / 33 СтраницОтправлено: Январь 26, 2018 -
Введение. Цели и задачи дисциплины экономика организации
ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ Тема : Введение. Цели и задачи дисциплины экономика организации Основная задача экономики -заключается в эффективном использовании ресурсов , т.е. получение максимальной прибыли при минимальной затратах . Экономика организации - это наука об экономических отношениях субъектов хозяйствования , о способах и методах наиболее эффективного осуществления хоз. деятельности. Предметом изучения экономики являются экономические отношения , т.е. отношения между людьми , предприятиями и государствами в процессе производства распределения обмена и потребления материальных и духовных благ .
Рейтинг:Размер документа: 611 Слов / 3 СтраницОтправлено: Январь 26, 2018 -
Совершенствование кадровой политики на материалах ГУ "Аппарат Акима Успенского района"
Тема: Совершенствование кадровой политики на материалах ГУ «Аппарат Акима Успенского района. Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 Глава I.Теоретические основы кадровой политики в организации 1.1 Виды, сущность, цели и задачи кадровой политики………………….........6 1.2 Кадровая политика как система управления людьми……………………..14 1.3 Планирование численности персонала и методики отбора кадров……...47 Глава II.Анализ кадровой политики на примере ГУ «Аппарата Акима Успенского района». 2.1 Характеристика ГУ «Аппарата Акима Успенского района»…………..…58 2.2 Оценка структуры управления ГУ «Аппарата Акима Успенского района»………………………………………………………………………..….65 2.3 Анализ мотивации персонала на
Рейтинг:Размер документа: 18,981 Слов / 76 СтраницОтправлено: Январь 29, 2018 -
Модификация поведения работников в организации
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ВОЗНИКНОВЕНИЕ ПОНЯТИЯ «МОДИФИКАЦИЯ ПОВЕДЕНИЯ» 5 1.1. Содержательные и процессуальные теории мотивации 5 1.2. Бихевиористский подход в теориях мотивации. 8 1.3. Теория оперантного обуславливания 10 ГЛАВА 2. ПРОЦЕСС МОДИФИКАЦИИ ПОВЕДЕНИЯ РАБОТНИКОВ 11 2.1. Понятие модификации поведения в социологии, психологии, менеджменте 11 2.2. Сущность процесса модификации поведения 13 2.3. Стратегии модификации поведения 15 2.4. Графики подкрепления 17 2.5. Ситуационное управление поведением 20 ГЛАВА 3. ПРИМЕНЕНИЕ МЕТОДА МОДИФИКАЦИИ ПОВЕДЕНИЯ 22 3.1. Опыт применения
Рейтинг:Размер документа: 6,248 Слов / 25 СтраницОтправлено: Январь 30, 2018 -
Психологические особенности организации учебной деятельности студентов
Министерство образования Республики Беларусь Учреждения образования «Гомельский государственный университет имени Франциска Скорины Кафедра психологии РЕФЕРАТ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТУДЕНТОВ Принял и проверил: ___________________ Лупекина Е.А. доцент кафедры психологии Исполнитель: ___________________ Лисейчикова К.С. магистрант кафедры зоологии, физиологии и генетики Гомель 2018 Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 Глава 1 Психологические особенности учебной деятельности студентов 5 1.1 Студенчество – отдельная возрастная категория 5 1.2 Основные психологические факторы, определяющие мотивы учебной деятельности студентов 7 Глава 2 Условия организации учебной деятельности
Рейтинг:Размер документа: 3,333 Слов / 14 СтраницОтправлено: Январь 30, 2018 -
Совершенствования состава и структуры персонала в ООО «Салют»
Содержание Введение 1. Основы формирования персонала на предприятии 1.1 Состав и структура персонала предприятия 1.2 Факторы, при определении численности, состава и структуры персонала 1.3 Показатели численности и движения персонала 2.Анализ численности, структуры и состава персонала предприятия ООО «Салют» 2.1Оценка численности и движения кадров 2.2Анализ состава и структуры персонала предприятия 3.Рекомендации по совершенствованию состава и структуры персонала в ООО «Салют» Заключение Список использованных источников Введение Главный фактор производства- труд, он требует наибольшее количество затрат. Без внимания
Рейтинг:Размер документа: 4,780 Слов / 20 СтраницОтправлено: Январь 30, 2018 -
Лидерство в организации
Лидерство в организации Введение 2 Понятие лидерства, его природа и составляющие 3 Лидерство и менеджмент. Общее и различия 6 Управление лидерством 9 Заключение 11 Список использованных источников 11 Введение Современная организация развивается под влиянием большого количества внутренних и внешних факторов. Одним из которых, является поведение людей в организации, поскольку даже сегодня, в условиях информационного типа экономики, человеческий труд, как и прежде, является одним из основных факторов производства. Изучая поведение людей в организации и рассматривая организацию
Рейтинг:Размер документа: 7,256 Слов / 30 СтраницОтправлено: Февраль 2, 2018 -
Анализ динамики, состава и структуры финансовых результатов организации
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ………...………………………………………………………………..3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ.………………………………………………6 1.1. Экономическая сущность и задачи анализа финансовых результатов ….….6 1.2. Информационная база анализа финансовых результатов ………………….13 1.3. Методы и приемы, используемые при анализе финансовых результатов…17 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ООО «ГРАНДЕКС» И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИХ ФОРМИРОВАНИЯ..……………......21 2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Грандекс»…….....21 2.2. Анализ динамики, состава и структуры финансовых результатов организации……………………………....................................................…………28 2.3. Оценка состояния и эффективности формирования финансовых результатов……………………………………………………………………….....32 ГЛАВА 3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ФИНАНСОВЫХ
Рейтинг:Размер документа: 9,107 Слов / 37 СтраницОтправлено: Февраль 2, 2018 -
Основы организации учета персонала на предприятии
Тема 1. Основы организации учета персонала на предприятии 1.1 Место учета персонала в системе обязательных функций работодателя. 1.2 Правовые основы по организации и ведению учета персонала компании. 1.3 Учетные и регистрационно-учетные документы по учету кадров и заработной плате. 1.1 Место учета персонала в системе обязательных функций работодателя. Учет персонала (кадровый учет) – одна из обязательных учетных функций компании наряду с бухгалтерским и финансовым учетом. В чем же заключается ведение учета персонала? Учет персонала заключается в
Рейтинг:Размер документа: 13,272 Слов / 54 СтраницОтправлено: Февраль 3, 2018 -
Особенности организации оплаты и премирования специалистов и служащих на примере ООО ПКП «Красноуфимский завод строительных материалов»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИФГБОУ ВПО «Уральский государственный экономический университет» ЦЕНТР ДИСТАНЦИОННОГО ОБРАЗОВАНИЯ КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине: ОПЛАТА ТРУДА ПЕРСОНАЛА Особенности организации оплаты и премирования специалистов и служащих на примере ООО ПКП «Красноуфимский завод строительных материалов» Выполнена: студентом Пермяковым М.С группа УП-13КФ Проверена: преподавателем Шараповой Н.В. Екатеринбург 2015 СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………….. 1 Теоретические основы формирования форм и систем оплаты труда и премирования……………………………………………………………….. 1.1 Основные формы оплаты труда на предприятиях…………………. 1.2 Особенности системы премирования работников предприятий….
Рейтинг:Размер документа: 16,001 Слов / 65 СтраницОтправлено: Февраль 3, 2018 -
Варианты и порядок организации ведения налогового учета на российских предприятиях
Минобрнауки России федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный технологический институт (технический университет)» УГСН (код, наименование) 38.00.00 Экономика и управление Направление подготовки (код, наименование) 38.03.02 Менеджмент Профиль (наименование) Логистика Факультет Экономики и менеджмента Кафедра Менеджмента и маркетинга Учебная дисциплина (модуль)________ Финансовый учёт и анализ Курс__________2_________ Группа_____659зсл________ Курсовая работа (курсовой проект) Тема «Варианты и порядок организации ведения налогового учета на российских предприятиях» Студент 12.04.2017 Хасянов_А.К, (подпись, дата) (инициалы, фамилия) Руководитель, _______________ _ Гогуа Л.С._____
Рейтинг:Размер документа: 7,158 Слов / 29 СтраницОтправлено: Февраль 4, 2018 -
Содержание и задачи организации труда
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Приамурский государственный университет имени Шолом-Алейхема» ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИКИ УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА Кафедра экономики менеджмента и государственного и муниципального управления Реферат по дисциплине «Экономика труда» На тему «Содержание и задачи организации труда» Работу выполнила студентка 1 курса группы 7261 очного отделение специальность «Экономика» Желтова Маргарита Проверила: Доцент по кафедре экономики Говако А.В. Биробиджан 2017 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………. 3 1. Сущность и содержание организации труда.................………………………... 4
Рейтинг:Размер документа: 3,199 Слов / 13 СтраницОтправлено: Февраль 5, 2018 -
Организация и управление производством
Федеральное агентство по образованию Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Сибирский государственный индустриальный университет» Кафедра экономики и менеджмента ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ Самостоятельная работа Вариант 2.3 Выполнил: Крымова Ю.А. гр.ЭЭТ-05 Проверил: дтн, проф. Быстров В.А. Новокузнецк 2010 Производственно-технические условия «Сквозной задачи» Основным и важнейшим фактором, предопределяющим проектное решение при экономическом обосновании проектирования организации и управления производства готовой продукции, является спроектированный технологический процесс. Технологический процесс должен быть стабильным и обеспечивать наиболее низкую себестоимость готовой продукции при
Рейтинг:Размер документа: 11,653 Слов / 47 СтраницОтправлено: Февраль 5, 2018 -
Организация закупок материально-технических ресурсов в условиях функционирования «тянущей» системы KANBAN
Профессионального образовательного учреждения Безымянный «КОЛЛЕДЖ СОВРЕМЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ» _________________________________________________________________ 109316, Россия, г. Москва, Волгоградский пр-кт, д. 42, корп. 7. Тел: +7(495)542-68-64 info@nou-ksu.ru Специальность: 38.02.03 Операционная деятельность в логистике Курсовая работа Тема: «Организация закупок материально-технических ресурсов в условиях функционирования «тянущей» системы KANBAN» Допущена к защите зам. директора по УМР: _________Кальная Е.А. Студент (-ка) группы:ОДЛ-31-15-9 Работа выполнена: Панкратова А.Н_______«___»______20__г. (Подпись) (Дата) Руководитель работы: Серова М.С________«___»______20__г. (Подпись) (Дата) Москва, 2017 Профессионального образовательного учреждения Безымянный «КОЛЛЕДЖ СОВРЕМЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ» __________________________________________________________________ 109316,
Рейтинг:Размер документа: 5,381 Слов / 22 СтраницОтправлено: Февраль 5, 2018