Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Организация оперативного учета персонала ОАО "Веста". Учет рабочего времени и выработки рабочих

Автор:   •  Январь 22, 2018  •  Курсовая работа  •  16,507 Слов (67 Страниц)  •  671 Просмотры

Страница 1 из 67

СОДЕРЖАНИЕ

Введение……………….………………………………………………………..

5

1 Сущность трудовых ресурсов и организация оперативного учета.…….

10

1.1 Понятие персонала организации и его классификация……………….

10

1.2 Штатное расписание, его значение и порядок составления…………..

15

1.3 Значение и задачи учета трудовых ресурсов…………………………

24

2 Краткая экономическая характеристика ОАО «Веста». Организация бухгалтерского учета объекта исследования в организации……………………………………………………………………..

2.1 Производственно-экономическая характеристика ОАО Веста»

2.2 Организация бухгалтерского учета в ОАО Веста»………….

26

26

30

3 Организация оперативного учета персонала ОАО Веста». Учет рабочего времени и выработки рабочих……………………………………

35

3.1 Организация оперативного учета персонала организации…………..

35

3.2 Учет рабочего времени и выработки рабочих.…………………..........

39

3.3 Порядок расчета заработной платы на основе данных оперативного учета…………………………………………………………………………….

42

Заключение….………………………………………………………………….

55

Список использованных источников...………………………………............

58

Приложения……………………………………………………………………..

61


ВВЕДЕНИЕ

Развитие современных социально-экономических процессов характеризуется принципиальным изменением роли трудовых ресурсов, как в сфере производства, так и в сфере обращения. Трудовые ресурсы, как рабочая сила, издавна считалась неотъемлемым элементом производства. Социальная направленность экономики обусловила необходимость исследования связи экономики, рынка и социального труда. Вместе с переходом к рыночным отношениям и сопутствующему этому переходу снижению уровня жизни населения, основными направлениями в повышении эффективности использования трудовых ресурсов становятся страх перед безработицей и материальное стимулирование.

Во многих субъектах хозяйствования, в настоящее время, при расчете заработной платы возникают определенные трудности. Прежде всего, это связано с постоянным изменением величины минимальной заработной платы, что приводит к необходимости усиленного контроля за правильностью исчисления среднего заработка. Из всего вышеизложенного можно сделать вывод, что тема труда и заработной платы остается актуальной на сегодняшний день и требует глубокого изучения и исследования.

Поэтому, в настоящее время важной становится проблема правильного учета труда и его оплаты и возможности его совершенствования путем повышения заработной платы и тем самым стимулирования работника к повышению производительности труда.

Все вышесказанное определило выбор темы курсовой работы, целью которой является изучение и общая оценка организации оперативного учета персонала организации, рабочего времени и выработки рабочих. Предметом исследования учет трудовых ресурсов исследуемой организации.

Объектом исследования является ОАО «Веста».

Для реализации поставленной цели необходимо рассмотреть и решить следующие задачи:

- раскрыть сущность трудовых ресурсов и их классификацию;

- рассмотреть порядок составления штатного расписания;

- изучить организацию оперативного учета персонала, рабочего времени и выработки на основании данных ОАО «Веста»;

- исследовать порядок расчета заработной платы на основе данных оперативного учета.

Работа состоит из трех разделов.

В первом разделе «Сущность трудовых ресурсов и организация оперативного учета»  проводится исследование сущности «труда» и «трудовых ресурсов», приводится их классификация; отдельный подраздел посвящен рассмотрению порядка составления и значения штатного расписания;  выделены основные задачи учета труда, трудовых ресурсов, а также заработной платы.

...

Скачать:   txt (240.7 Kb)   pdf (665.4 Kb)   docx (102.4 Kb)  
Продолжить читать еще 66 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club