Организация и совершенствование рефераты и научные статьи
6,575 Организация и совершенствование Бесплатные рефераты: 276 - 300 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Организация поголовья крупного рогатого скота мясомолочного направления
БИЗНЕС - ПЛАН «Организация поголовья крупного рогатого скота мясомолочного направления» Автор проекта: ТОО КТ «Ұлықбек» Әлжанова Шарбан Асқарқызы Шиелі 2013 год ________________ Меморандум конфиденциальности Этот бизнес-план представляется на рассмотрение на конфиденциальной основе исключительно для принятия решения по финансированию данного проекта и не может быть использован для копирования или каких-либо иных целей, а также передаваться третьим лицам. Принимая, на рассмотрение этот бизнес-план, получатель берет на себя ответственность и гарантирует возврат данной копии инициатору проекта по указанному
Рейтинг:Размер документа: 5,650 Слов / 23 СтраницОтправлено: Январь 7, 2018 -
Организация перевозки груза по приведенным затратам
Содержание Введение 1 РАСЧЕТ ЗАТРАТ НА ПЕРЕВОЗКУ ГРУЗА В ПРЯМОМ СООБЩЕНИИ АВТОМОБИЛЬНЫМ ТРАНСПОРТОМ 1. Определение эксплуатационных затрат на перевозку груза автомобильным транспортом 2. Определение капитальных вложений в автомобильный транспорт для перевозки заданного объема груза 3. Определение приведенных затрат при перевозке груза автомобильным транспортом 1. РАСЧЕТ ЗАТРАТ НА ПЕРЕВОЗКУ ГРУЗА В СМЕШАННОМ СООБЩЕНИИ АВТОМОБИЛЬНЫМ И ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫМ ТРАНСПОРТОМ 1. Определение эксплуатационных затрат при подвозе груза автомобильным транспортом в смешанном сообщении 2. Определение капитальных вложений в автомобильный транспорт
Рейтинг:Размер документа: 4,409 Слов / 18 СтраницОтправлено: Январь 7, 2018 -
Организация учета формирования финансовых результатов корпорации (на примере ООО «Группа Финансы»)
МИНОБРНАУКИ РОССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» (ФГБОУ ВО «ВГУ») Экономический факультет Кафедра бухгалтерского учета КУРСОВАЯ РАБОТА Организация учета формирования финансовых результатов корпорации (на примере ООО «Группа Финансы») Направление подготовки 38.04.01 Экономика Магистерская программа «Корпоративный учет и финансово-инвестиционный анализ» Заочная форма обучения Выполнила студентка 1 курса маг. Н.С. Пашкова Руководитель д.э.н., проф. Н. Г. Сапожникова Воронеж 2017 Содержание Введение 3 1. Теоретические основы учета финансового результата корпорации………….5 1. Экономическое содержание
Рейтинг:Размер документа: 9,206 Слов / 37 СтраницОтправлено: Январь 8, 2018 -
Организация продажи товаров для детей
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра коммерческой деятельности на внутреннем и внешнем рынках КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Организация и технология торговли на тему: Организация продажи товаров для детей Студентка ФКТИ, 3-й курс, РГС-1 Е.А. Степанькова Руководитель Л.С. Климченя МИНСК 2017 ________________ РЕФЕРАТ Курсовая работа: 33 стр., 15 источников, 4 табл. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОДАЖИ ТОВАРОВ ДЛЯ ДЕТЕЙ Объект исследования – магазин «Оранжевый домик». Предмет исследования – организация продажи товаров для детей в магазине
Рейтинг:Размер документа: 5,777 Слов / 24 СтраницОтправлено: Январь 8, 2018 -
Устные коммуникации в организации
РЕФЕРАТ Курсовая работа: 35 стр., 2 рис., 5 табл., 30 источников, 2 приложения КОММУНИКАЦИЯ, УСТНЫЕ КОММУНИКАЦИИ, ЖЕСТЫ, РЕКЛАМНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, МАРКЕТИНГ, ПЛАНИРОВАНИЕ, СТЕНДИСТ Объект исследования – ЧП «Солнышко» Предмет исследования – устные коммуникация в организации. Цель работы: изучить устную коммуникацию в общественных связях. Методы исследования: синтез, анализ, табличный и графический методы. Исследования и разработки: изучены теоретические аспекты устной коммуникации в общественных связях; проведен анализ использования устной коммуникации в ЧП «Солнышко»; рассмотрены пути совершенствования устной коммуникации ЧП
Рейтинг:Размер документа: 8,222 Слов / 33 СтраницОтправлено: Январь 10, 2018 -
Особенности организации самостоятельной двигательной деятельности детей в подготовительной к школе группе
МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Свердловской области «СВЕРДЛОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» Кафедра дошкольного образования Особенности организации самостоятельной двигательной деятельности детей в подготовительной к школе группе Рефератная работа Долженко Н.Е. Специальность: 050144 «Дошкольное образование» Группа 23 д/з Научный руководитель: Добрынина З.Н Екатеринбург 2015 Содержание Введение 3 1 . Возрастная характеристика детей старшего дошкольного возраста 5 1.2. Анатомо-физиологическая характеристика 5 1.3 Психолого-педагогическая характеристика 7 2. Организация двигательной деятельности
Рейтинг:Размер документа: 5,156 Слов / 21 СтраницОтправлено: Январь 11, 2018 -
Система органов и организация управления в области социальной защиты населения
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ КОЛЛЕДЖ ПО ПОДГОТОВКЕ СОЦИАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ №16 ДЕПАРТАМЕНТА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ГОРОДА МОСКВЫ Курсовая На тему: «Система органов и организация управления в области социальной защиты населения» Выполнила студентка 4-го курса группы ПСР-42 Москва,2015 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОДЕЛЕЙ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 4 1.1. Необходимость и задачи выбора модели управления персоналом 4 1.2. Теоретические модели управления персоналом 7 1.3. Основные современные концепции управления персоналом и программы по их реализации
Рейтинг:Размер документа: 5,999 Слов / 24 СтраницОтправлено: Январь 11, 2018 -
Мотивация персонала организации
РЕФЕРАТ Курсовая работа содержит 37 страниц, 25 источников, 6 таблиц МОТИВ, СТИМУЛ, СИСТЕМА МОТИВАЦИИ, ПОТЕНЦИАЛ, ПОТРЕБНОСТИ, ОЖИДАНИЯ, НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ, МАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ. Актуальность данной работы объясняется тем, что систему мотивации персонала организации можно считать одним из средств повышения эффективности труда персонала, а это, в свою очередь, ведет к повышению эффективности функционирования всей организации. Цель работы состоит в изучении особенностей повышения эффективности системы мотивации персонала предприятия. Объектом является ООО «БРИГ», предметом – система мотивации сотрудников ООО «БРИГ».
Рейтинг:Размер документа: 6,529 Слов / 27 СтраницОтправлено: Январь 12, 2018 -
Управление продажами в розничной торговой организации на примере ООО "Авоська-два"
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТЕ ИМЕНИ Г.В.ПЛЕХАНОВА Факультет дистанционного обучения Кафедра организационно-управленческих инноваций «Допустить к защите» __________________ Заведующий кафедрой организационно-управленческих инноваций доктор экономических наук, профессор Земляков Д.Н. «___»________________2016г. Выпускная квалификационная работа Специальность (080507) «Менеджмент организации» специализация «Менеджмент торговой организации» ТЕМА: «Управление продажами в розничной торговой организации на примере ООО «Авоська-два» Выполнила студентка Ахмедова Мадина Назировна Группа 61 МО Научный руководитель выпускной квалификационной работы Кандидат
Рейтинг:Размер документа: 15,021 Слов / 61 СтраницОтправлено: Январь 12, 2018 -
Организация валютного контроля
ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы работы обусловлена тем, что валютный контроль является важнейшей составляющей экономической безопасности страны, так как основная задача валютного регулирования и валютного контроля состоит в противодействии утечке капитала за границу в виде невозврата в Россию валютной выручки от экспорта и сделок по фиктивным импортным контрактам. Утечка капитала создает серьезную угрозу экономической безопасности страны, и валютный контроль призван выявлять и пресекать деяния, связанные с легализацией (отмыванием) доходов, полученных преступным путем и с целью финансирования терроризма.
Рейтинг:Размер документа: 6,863 Слов / 28 СтраницОтправлено: Январь 12, 2018 -
Профилактика межличностных конфликтов в организации(на примере ООО «Юпитер»)
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ ПСИХОЛОГИИ И СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ ФАКУЛЬТЕТ ПРИКЛАДНОЙ ПСИХОЛОГИИ КАФЕДРА ПРИКЛАДНОЙ И СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ И КОНФЛИКТОЛОГИИ ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА по направлению подготовки 37.03.01 - Психология на тему «Профилактика межличностных конфликтов в организации(на примере ООО «Юпитер»)» Санкт-Петербург 2017 г. ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ....................................................................................................3 Глава I Теоретические основы проблемы профилактики межличностных конфликтов в организации......................................................6 1.1 Психологическая характеристика делового общения в организации..............................................................................................................6 1.2 Конфликт как психологический феномен......................................11 1.3 Личностные факторы конфликтного поведения...........................18 1.4 Особенности профилактики межличностных конфликтов в организации............................................................................................................22
Рейтинг:Размер документа: 22,252 Слов / 90 СтраницОтправлено: Январь 13, 2018 -
Группа по совершенствованию процесса
АЛМАТИНСКИЙ ФИЛИАЛ НЕГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРОФСОЮЗОВ» Факультет экономический Кафедра экономики, информатики и математики КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине: УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ на тему: Группа по совершенствованию процесса Алматы СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………….. 3 1. Сущность управления процессом и управляющего процессом………………………………………………………… 2. Сущность группы по усовершенствованию процесса………… 3. Обязанности группы по усовершенствованию процесса……… 4 6 8 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………… СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………….. 15 16 ВВЕДЕНИЕ От качества выпускаемой продукции зависит развитие, успех и процветание любого современного
Рейтинг:Размер документа: 2,839 Слов / 12 СтраницОтправлено: Январь 13, 2018 -
Совершенствование управления персоналом на предприятии
РЕФЕРАТ Совершенствование управления персоналом на предприятии. 117 с., 34 табл., 1 рис., 22 источника, 2 приложения. МЕТОДЫ И ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ, СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ. Целью дипломной работы является изучение стратегии управления персоналом и предложения рекомендаций по её совершенствованию на ООО «ЭнергоСервис». В условиях всемирного финансового кризиса один из решающих факторов эффективности и конкурентоспособности предприятия – обеспечение должного уровня кадрового потенциала. В дипломной работе рассмотрены вопросы управления персоналом предприятия, этапы формирования кадровой политики, пути
Рейтинг:Размер документа: 21,592 Слов / 87 СтраницОтправлено: Январь 14, 2018 -
Гигиенические требования при организации самостоятельных занятий физическим воспитанием
Оглавление ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. ОРГАНИЗАЦИЯ САМОСТОЯТЕЛЬНЫХ ЗАНЯТИЙ ФИЗИЧЕСКИМ ВОСПИТАНИЕМ 5 1.1 Цели и задачи самостоятельных занятий физическим воспитанием 5 1.2 Формы и организация самостоятельных занятий физическим воспитанием 7 Глава 2. ОСНОВНЫЕ ГИГИЕНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К САМОСТОЯТЕЛЬНЫМ ЗАНЯТИЯМ ФИЗИЧЕСКИМ ВОСПИТАНИЕМ 9 2.1. Гигиена питания, питьевого режима, уход за кожей. Закаливание 9 2.2 _ Гигиенические требования при проведении занятий: места занятий, одежда, обувь 12 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 16 ________________ ВВЕДЕНИЕ Данная контрольная работа посвящена теме: «Гигиенические
Рейтинг:Размер документа: 2,610 Слов / 11 СтраницОтправлено: Январь 14, 2018 -
Совершенствования цепей поставок ООО «НСТКА»
Введение Настоящий период развития рыночной экономики ознаменован возрастанием интереса к цепям поставок и управлению ими. Глобализация рынка товаров и услуг, а также быстрые изменения в информационных технологиях требуют обеспечения четкости физических потоков поставок как необходимого условия обязательной непрерывности хозяйственных процессов. Внешняя среда, в которой осуществляются операции, связанные с цепями поставок, постоянно претерпевает изменения под воздействием изменения рынка и условий конкуренции. Для того, чтобы своевременно и адекватно реагировать на эти изменения, любой компании нужна методология систематического
Рейтинг:Размер документа: 8,782 Слов / 36 СтраницОтправлено: Январь 14, 2018 -
Управление деловой карьерой организации
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….2 ГЛАВА 1. УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРОЙ В ОРГАНИЗАЦИИ 1.1 Понятие, этапы и значение карьеры……………………………………….3 1.2 Особенности управления деловой карьерой……………………………...8 1.3Аспекты применения модели партнерства при управлении модели партнерства …………………………………………………………………….12 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ КАРЬЕРОЙ В ТУРФИРМЕ «ЭКСИ-ТУР» 2.1 Технико-экономическая характеристика турфирмы «Экси-Тур» …………………………………………………………14 2.2 Основные кадровые технологии, применяемые в турфирме «Экси-Тур» ……………………………………………………….18 2.3 Преимущества системы технологии управления карьерой персонала в турфирме «Экси-Тур»……………………….…………………………………23 ГЛАВА 3. ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ ДЕЛОВОГО АДМИНИСТРИРОВАНИЯ В ТУРФИРМЕ «ЭКСИ-ТУР 3.1 РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ ДЕЛОВОГО
Рейтинг:Размер документа: 4,357 Слов / 18 СтраницОтправлено: Январь 14, 2018 -
Совершенствования системы управления трудовым коллективом
Содержание Введение 4 1 Теоретические основы управления трудовым коллективом в системе антикризисного управления……………………………………………………… 7 1.1 Место управления трудовым коллективом в системе антикризисного управления банка ………………………………………………………………. 7 1.2 Характеристика основных элементов системы управления трудовым коллективом в банке ……………………………………………………………. 19 1.3 Показатели эффективности системы управления трудовым коллективом………………………………………………………………………………. 24 2 Анализ системы управления трудовым коллективом в системе антикризисного управления ОАО «БПС-СБЕРБАНК» Региональной дирекции № 300 в г. Гомеле …………………………………………...….. 30 2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «БПС-СБЕР-БАНК» Региональной дирекции №
Рейтинг:Размер документа: 17,245 Слов / 69 СтраницОтправлено: Январь 15, 2018 -
Состояние и основные направления совершенствования деятельности банков Республики Беларусь по привлечению средств клиентов
РЕФЕРАТ Дипломная работа: 74 с., 4 рис., 10 табл., 6 формул, 63 источников ПРИВЛЕЧЕННЫЕ СРЕДСТВА, ВКЛАДЫ (ДЕПОЗИТЫ), ДЕПОЗИТНЫЙ ДОГОВОР, СБЕРЕГАТЕЛЬНЫЙ СЕРТИФИКАТ, ДЕПОЗИТНЫЙ ПОРТФЕЛЬ, ДЕПОЗИТНАЯ ПОЛИТИКА, ДЕПОЗИТНЫЙ ПРОЦЕНТ Объект исследования – депозитная политика банков Предмет исследования – депозитная политика банков Республики Беларусь Цель работы – раскрыть сущность депозитной политики и депозитного процента, исследовать деятельность банков Республики Беларусь по привлечению денежных средств в депозиты и определить пути ее совершенствования. Методы исследования: индукции и дедукции, сравнительного анализа, метод
Рейтинг:Размер документа: 21,487 Слов / 86 СтраницОтправлено: Январь 15, 2018 -
Учет кассовых операций организации
Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 1 Теоретические основы учета кассовых операций 5 1.1 Сущность кассовых операций 5 1.2 Порядок организации учета кассовых операций 9 2 Бухгалтерский учет кассовых операций на примере ООО «Евросеть –Ритейл» г. Тольятти 16 2.1 Организационно-экономическая характеристика организации 16 2.2 Организация учета кассовых операций в организации 18 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 29 ПРИЛОЖЕНИЕ А 33 ________________ ВВЕДЕНИЕ Денежные средства предприятия - это средства в виде денег, хранящиеся на расчетных, валютных и специальных счетах
Рейтинг:Размер документа: 5,421 Слов / 22 СтраницОтправлено: Январь 15, 2018 -
Организация работы с одаренными учащимися по литературе
Автономная некоммерческая профессиональная образовательная организация «Многопрофильная Академия непрерывного образования» Организация работы с одаренными учащимися по литературе Выпускная аттестационная работа по программе профессиональной переподготовки «Педагогическое образование: учитель литературы» Слушатель: Охрименко Елена Анатольевна Научный руководитель: Омск-2017 Оглавление Стр. Введение 3 – 5 Глава 1.Теоретические основы работы с одаренными детьми в школе 6 – 16 Глава 2. Работа с одаренными детьми 17 1. Работа с одаренными детьми на уроках литературы 17 – 31 2. Работа с одаренными детьми
Рейтинг:Размер документа: 10,638 Слов / 43 СтраницОтправлено: Январь 15, 2018 -
Анализ культуры обслуживания клиентов организации
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Магнитогорский государственный технический университет им. Г. И. Носова» (ФГБОУ ВО «МГТУ им. Г.И. Носова») Кафедра дизайна Практическая работа № 8 по дисциплине «Менеджмент и маркетинг» Тема: «Анализ культуры обслуживания клиентов организации» Исполнитель: Исаева Айгуль Владимировна студентка 4 курса, группы СКИб-14 Руководитель : Кузнецова Нина Владимировна Магнитогорск, 2018 Практическая работа 8 Цель: Провести анализ культуры обслуживания потребителей организации, выявить проблемные зоны и предложить
Рейтинг:Размер документа: 403 Слов / 2 СтраницОтправлено: Январь 16, 2018 -
Совершенствование руководства и лидерство в ООО "Кроностар"
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ФГБОУ ВО ВЯТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА ФАКУЛЬТЕТ МЕНЕДЖМЕНТА И СЕРВИСА КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА И МАРКЕТИНГА Курсовой проект по дисциплине «Теория менеджмента» Совершенствование руководства и лидерство в ООО "Кроностар» Выполнил: студент 2 курса, группы МНб-2602-01-00 очной формы обучения _________________ Лапшина Е.Е. Руководитель: доцент кафедры менеджмента и маркетинга, к.э.н. _________________ Ганебных Е.В. Оценка: _________________ «__» ____________ 20__ г. Киров 2016 ________________ 1. Оглавление Введение 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЛИДЕРСТВА
Рейтинг:Размер документа: 4,303 Слов / 18 СтраницОтправлено: Январь 16, 2018 -
Экономический эффект за счет повышения производительности труда работников за счет улучшения мотивации в организации
ВВЕДЕНИЕ Для создания основы эффективного управления персоналом, необходимо грамотно создавать главные закономерности и механизмы, на основе которых основывается деятельность с кадрами компании, главным образом, на чем необходимо сосредоточить интерес, иными словами администрации компании необходимо обладать передовыми технологиями управления кадрами. Основной задачей кадровой работы, в обстоятельствах современного рынка, считается вопрос стимулирования и мотивации персонала компании. Мотивирование деятельности создается до начала профессиональной трудовой деятельности, в ходе социализации человека посредством освоения ценностей и общепризнанных норм трудовой морали и
Рейтинг:Размер документа: 8,570 Слов / 35 СтраницОтправлено: Январь 16, 2018 -
Обеспечение качества лекарственных препаратов в аптечных организациях
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования ПЕРВЫЙ МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ имени И.М. СЕЧЕНОВА Министерства здравоохранения Российской Федерации (Сеченовский университет) Образовательный институт фармации и трансляционной медицины Кафедра организации и экономики фармации курсовая работа ОБЕСПЕЧЕНИЕ КАЧЕСТВА ЛЕКАРСТВЕННЫХ ПРЕПАРАТОВ В АПТЕЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ Выполнил(а): студент(ка) V курса 517 группы очно-заочной формы обучения Фомичева Маргарита Викторовна Научный руководитель: кандидат фармацевтических наук Тихонова Юлия Анатольевна Москва, 2018 ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 4 ГЛАВА I ОРГАНИЗАЦИЯ ВНУТРИАПТЕЧНОГО КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА ЛЕКАРСТВЕННЫХ СРЕДСТВ 6
Рейтинг:Размер документа: 11,874 Слов / 48 СтраницОтправлено: Январь 16, 2018 -
Анализ и совершенствование методов и стратегий ценообразования на промышленном предприятии
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра маркетинга КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Маркетинг в промышленности на тему: Анализ и совершенствование методов и стратегий ценообразования на промышленном предприятии Студент ВШУБ, 5 курс, ВВМ-1 Старовойтов А.Р. Руководитель МИНСК 2017 ________________ РЕФЕРАТ Курсовая работа: 27 с., 1 рис., 6 формул, 3 таблицы, 14 источников. ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ, МЕТОДЫ ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ, ЦЕНА , СЕБЕСТОИМОСТЬ, ЦЕНОВАЯ ПОЛИТИКА. Объектом исследования является продукция, продаваемая ООО «СвитовитСтрой» на рынке строительных материалов. Предметом курсовой
Рейтинг:Размер документа: 7,185 Слов / 29 СтраницОтправлено: Январь 16, 2018