Анализ системы управления персоналом рефераты и научные статьи
14,665 Анализ системы управления персоналом Бесплатные рефераты: 476 - 500 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Анализ системы оплаты труда персонала предприятия
________________ Содержание Введение 3 1 Теоретические аспекты системы оплаты труда на предприятии 5 1.1 Понятие «системы оплаты труда» и их классификация 5 2 Анализ системы оплаты труда персонала предприятия 21 2.1 Характеристика и анализ организации оплаты труда работников предприятия 21 Заключение 34 Глоссарий 37 Список использованных источников 38 Приложения 39 ________________ Введение В рыночной экономике заработная плата представляет особый интерес у наемных рабочих, работодателей и страны, и имеет 2 направления. Экономическое направление - заключается в
Рейтинг:Размер документа: 6,655 Слов / 27 СтраницОтправлено: Март 20, 2021 -
Системы управления производством
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования ИРКУТСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Институт заочно-вечернего обучения Кафедра менеджмента наименование кафедры Допускаю к защите Руководитель: к.э.н., доцент ученая степень, звание ___________ Т.А.Наумова Подпись И.О.Фамилия «_____» __________20__ г. СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВОМ наименование темы(без кавычек) Курсовая работа по дисциплине «Производственный менеджмент» наименование дисциплины Выполнил (а): студент (ка) группы: ПМбз-17-2 _________ В.М.Рютина шифр группы подпись И. О. Фамилия Нормоконтроль: _________ Т.А.Наумова подпись И.
Рейтинг:Размер документа: 5,742 Слов / 23 СтраницОтправлено: Март 29, 2021 -
Принципы управления персоналом
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тульский государственный университет» Кафедра «Государственное управление и внешнеэкономическая деятельность» КОНТРОЛЬНО-КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Управление человеческими ресурсами» Тема: «Принципы управления персоналом» Выполнил: студентка гр.720171 -ПБ Горина С.А. Проверил: к.э.н., доц. Восканян А.В. Тула 2019 г. Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты принципов управления персоналом 5 1.1. Основные требования, предъявляемые к системе управления организации и персоналом. 5 1.2. Объективные основы организации управления кадровым потенциалом. 6 1.3. Важнейшие
Рейтинг:Размер документа: 4,021 Слов / 17 СтраницОтправлено: Март 30, 2021 -
Автоматизированные системы управления и связь
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «АКАДЕМИЯ ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ» Министерства по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Донецкой Народной Республики КАФЕДРА АВАРИЙНО-СПАСАТЕЛЬНЫХ РАБОТ И ТЕХНИКИ ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА К КУРСОВОМУ ПРОЕКТУ по дисциплине «АВТОМАТИЗИРОВАННЫЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ И СВЯЗЬ» Вариант 27 Выполнил: курсант 5 курса, взвода ПБ-16К направления подготовки (специальности) 20.05.01 «Пожарная безопасность» (шифр и название направления подготовки, специальности) Свистельник А. В. (фамилия и инициалы) Руководитель Зарубина Е.Ю. (фамилия и инициалы) Донецк –
Рейтинг:Размер документа: 2,774 Слов / 12 СтраницОтправлено: Апрель 7, 2021 -
Система управления оборотными средствами предприятия
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБОРОТНЫМ КАПИТАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ 5 1.1 Сущность, понятия, классификация оборотного капитала 5 1.2 Оценка формирования оборотного капитала 9 ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБОРОТНОГО КАПИТАЛА НА МАТЕРИАЛАХ ООО «СТРОЙАЛЬЯНС» 16 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Стройальянс» 16 2.2. Структура управления оборотным капиталом в ООО «Стройальянс» 23 ГЛАВА 3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБОРОТНЫМ КАПИТАЛОМ ООО «СТРОЙАЛЬЯНС» 29 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 37 ПРИЛОЖЕНИЕ 41 ________________ ВВЕДЕНИЕ Чтобы выжить в условиях рыночной экономики, не
Рейтинг:Размер документа: 7,323 Слов / 30 СтраницОтправлено: Апрель 15, 2021 -
Система управления национальной безопасностью в РФ
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Финансовый университет) Тульский филиал Финуниверситета Направление – Государственное и муниципальное управление КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Система государственного и муниципального управления» на тему: «Система управления национальной безопасностью в РФ» Выполнил: студент группы 18-1Б-ГМУ01 Матвеев Д.А https://sun1-98.userapi.com/IRoe1wrFbcHn60jWdEzpBvqC94213xoYebsqcA/c2pgcu0mHZs.jpg Научный руководитель: доцент Комов В.Э. Дата поступления Работа защищена с работы на кафедру: оценкой ________________ (подпись научного руководителя) (подпись научного руководителя) _____ ____________2020г. _____ ____________2020г. Тула, 2020
Рейтинг:Размер документа: 6,740 Слов / 27 СтраницОтправлено: Апрель 19, 2021 -
Конфликты в системе управления и методы их разрешения
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ И РАЗВИТИЯ КОНФЛИКТОВ В ОРГАНИЗАЦИИ 6 1.1. Понятие, сущность и виды конфликтов в организации 6 1.2. Стадии и модели развития конфликта 11 1.3. Основные причины возникновения конфликтов и методы их разрешения 13 ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ ООО «ПРОМСЕРВИС» 17 2.1. Общая характеристика организации ООО «ПромСервис» 17 2.2. Роль руководителя в управлении конфликтами в организации ООО «ПромСервис» 21 2.3. Проблемы управления конфликтами в организации ООО
Рейтинг:Размер документа: 7,792 Слов / 32 СтраницОтправлено: Апрель 26, 2021 -
Развитие системы управления ресурсами и стоимостью проекта
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уфимский государственный нефтяной технический университет» Институт экосистем бизнеса и креативных индустрий Кафедра «Проектный менеджмент и экономика предпринимательства» К ЗАЩИТЕ ДОПУЩЕНА Доцент кафедры ПМЭП, канд. экон. наук _ В. И. Харисов РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ РЕСУРСАМИ И СТОИМОСТЬЮ ПРОЕКТА НА ПРИМЕРЕ ООО «ЛУКОЙЛ-УРАЛНЕФТЕПРОДУКТ» Курсовой проект по направлению подготовки 38.03.01 экономика, профиль «Экономика предпринимательства и инноваций» дисциплина «Управление проектами» Студент группы БПР-17-01 А. А. Вишева
Рейтинг:Размер документа: 7,598 Слов / 31 СтраницОтправлено: Май 5, 2021 -
Автоматизированные системы управления предприятием в нефтегазовой промышленности
Контрольная работа по предмету Информатика на тему: “Автоматизированные системы управления предприятием в нефтегазовой промышленности” Выполнил: Ст.гр. ФИО 2021г. ВВЕДЕНИЕ Наиболее интересной, перспективной и актуальной на сегодняшний день областью в сфере автоматизации нефтегазовой промышленности является, пожалуй, область автоматизации производственного процесса. В условиях жесткой конкурентной борьбы и быстроменяющейся рыночной ситуации ключевой областью деятельности, требующего максимального пристального внимания, становится эффективность производства. В данной статье речь пойдет о системах автоматизации, направленных на повышение эффективности производства в нефтегазовой промышленности. Цель
Рейтинг:Размер документа: 4,858 Слов / 20 СтраницОтправлено: Май 6, 2021 -
Практическая работа по «Анализу и управлению бизнес-процессами и бизнес сегментами»
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «УФИМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НЕФТЯНОЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Уфимская высшая школа экономики и управления ОТЧЕТ по практической работе 1 по дисциплине «Анализ и управление бизнес-процессами и бизнес сегментами» Выполнил: студент гр. МЭКп04-20 И.Р. Галлямов Проверил: ассистент каф ЭНГП Е.К. Есакова Уфа 2021 Вариант 3 - «Отдел технического контроля» Бизнес - процесс-1 Наименование бизнес-процесса: Текущий контроль качества продукции предприятия предоставляемой заказчику Функции: а) Контроль за качеством и комплектностью изготавливаемой
Рейтинг:Размер документа: 1,830 Слов / 8 СтраницОтправлено: Май 9, 2021 -
Удосконалення діючої системи управління персоналом
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА» ІНСТИТУТ ЕКОНОМІКИ І МЕНЕДЖМЕНТУ КАФЕДРА “МЕНЕДЖМЕНТУ ПЕРСОНАЛУ ТА АДМІНІСТРУВАННЯ” КУРСОВИЙ ПРОЄКТ «Удосконалення діючої системи управління персоналом» Виконала: Ст. гр. ЕК-43 Вихор О.А Перевірила: Доц., к.е.н. Захарчин Г. М Львів 2021 ________________ ЗМІСТ ВСТУП 3 ТЕОРЕТИЧНА ЧАСТИНА 5 1.1. Поняття розвитку та навчання персоналу 5 1.2. Системи розвитку персоналу 7 ПРАКТИЧНА ЧАСТИНА 13 2.1. Методи і процес навчання і розвитку персоналу в «Сільпо» 13 2.2. Переваги і
Рейтинг:Размер документа: 3,832 Слов / 16 СтраницОтправлено: Май 16, 2021 -
Планирование в системе управления субъектом малого предпринимательства
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» (Финансовый университет) Красноярский филиал Финуниверситета ДОПУСКАЮ К ЗАЩИТЕ Зам. директора филиала по УМР ____________ С.Ю.Биндарева (подпись) (И.О. Фамилия) «_____»______________2020 г. Выпускная квалификационная работа на тему «ПЛАНИРОВАНИЕ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ СУБЪЕКТОМ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА» Обучающийся группы 28 Хомушку Яна Шолбановна __________ (номер группы) (фамилия, имя, отчество) (подпись) Образовательная программа 38.02.06 Финансы Форма обучения очная Руководитель __________ Л. А. Краус (подпись) (И.О. Фамилия) Председатель ЦК
Рейтинг:Размер документа: 8,250 Слов / 33 СтраницОтправлено: Май 16, 2021 -
Формирование системы управления рисками на предприятии
Оглавление Введение 3 Глава I Риск в системе управления предприятия 5 1.1 Понятие и содержание системы рисков…………………………………………………………………………….. 5 1.2 Классификация рисков…………………………………….………………….7 1.3 Структура системы управления риском 8 1.4 Экспертные процедуры и методы субъективных оценок риска…................................................................................................…………13 Глава II методы снижения риска 15 2.1 Страхование 15 2.2 Диверсификация..........................................................................…………20 2.3 Лимитирование 21 ЧАСТЬ III УПРАВЛЕНИЕ РИСКОМ НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «ВЕКТОР»..................................................................................................22 3.1 Оценка рисков в деятельности ООО «Вектор»........................................22 3.2 Пути снижения и управление рисками в ООО «Вектор».........................27 Заключение
Рейтинг:Размер документа: 6,099 Слов / 25 СтраницОтправлено: Май 25, 2021 -
Управление персоналом в спортивной организации
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В СПОРТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ СПОРТИВНОЙ ШКОЛЫ ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА ПО ФИГУРНОМУ КАТАНИЮ НА КОНЬКАХ) ВВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования обусловлена тем, что для перехода страны к рыночной экономике и выхода на мировой уровень организациям необходимо повышать эффективность и конкурентоспособность, основываясь на внедрении достижений научно-технического прогресса, эффективных формах хозяйствования и современных методах управления персоналом. Менеджерам в таких условиях предстоит решить ряд вопросов: какая необходима стратегия и тактика современной организации; как максимизировать эффективность управления персоналом и
Рейтинг:Размер документа: 6,195 Слов / 25 СтраницОтправлено: Июнь 3, 2021 -
Психологические компоненты систем управления персоналом
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ «ЛУГАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ВЛАДИМИРА ДАЛЯ» ИНСТИТУТ ФИЛОСОФИИ Кафедра психологии и конфликтологии КУРСОВОЙ ПРОЕКТ (РАБОТА) по дисциплине: «Психология труда, инженерная психология и эргономика» по теме: «Психологические компоненты систем управления персоналом» студентки 3-курс группы ИФ-181 направления подготовки 37.03.01 «Психология» 37.03.01 Психология (шифр и название направления подготовки) специальности 37.03.01. «Психология» 37.03.01. Психология (шифр и название специальности) Фирсенко М.В (Ф.И.О.) (подпись) Руководитель проекта
Рейтинг:Размер документа: 10,754 Слов / 44 СтраницОтправлено: Июнь 6, 2021 -
Анализ организации управления предприятия ОАО "МРСК Урала"
СОДЕРЖАНИЕ Введение. 3 1. Общая характеристика предприятия 5 2. Анализ результатов финансово - хозяйственной деятельности. 7 3. Характеристика внешней и внутренней среды. Описать деловую окружающую среду, в том числе назвать основных конкурентов. 10 4. Организация управления: организационная структура 13 5. Состав персонала компании. 15 6. Цели организации 16 7. Декомпозиция целей подразделения. 17 8. Соответствие целей, задач, ответственности по одной из должностей 18 9. Выявленные проблемы организации. 20 Список использованной литературы. 22 ________________ Введение. Наступает
Рейтинг:Размер документа: 2,141 Слов / 9 СтраницОтправлено: Июнь 15, 2021 -
Особенности тестирования системы управления
МИНОБРНАУКИ РОССИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ» (ФГБОУ ВО «НГУЭУ», НГУЭУ) Кафедра «Корпоративного управления и финансов» КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА Дисциплина: «Исследование систем управления» Ф.И.О студента: Турий Михаил Александрович Направленность (профиль) : «Менеджмент» Номер группы: 4М81Д Номер варианта контрольной работы: 10 Номер зачетной книжки: 171379 Дата регистрации контрольной работы кафедрой: Проверил: Новосибирск 2020 Оглавление Введение…………………………………………………………………...…….........3 Теоретическая часть…………………………………………………………….…....4 Основы тестирования и представления системы управления процессной моделью…………………………………………………………………4 1. Графическая модель
Рейтинг:Размер документа: 3,348 Слов / 14 СтраницОтправлено: Июнь 21, 2021 -
Обучение персонала в технологии управления персоналом
Обучение персонала в технологии управления персоналом Содержание Введение 3 1. Теоретические основы управления персоналом 5 1.1. Сущность, цели и концепция управления персоналом 5 1.2. Понятие, сущность и цели кадрового планирования на предприятии 10 1.3. Место системы обучения персонала в общей концепции управления персоналом 15 2. Методические основы системы обучения персонала 22 2.1. Определение соотношения функциональных потребностей и навыков, способностей персонала 22 2.2. Основные методы обучения персонала 26 2.3. Основные формы обучения персонала 29 3. Факторы
Рейтинг:Размер документа: 6,528 Слов / 27 СтраницОтправлено: Июнь 21, 2021 -
Совершенствование системы управления проектами ООО "TerraLink"
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ___________________________________________________________________________________ Выпускная аттестационная работа На тему: Совершенствование системы управления проектами ООО TerraLink Выполнил: слушатель группы 4514, А.С. Ненашев ________________ (подпись) Научный руководитель: к.э.н. И.В. Корнеева ________________ (подпись) Москва, 2014 год ________________ Содержание Содержание 2 1. Введение 4 Теоретические аспекты управления проектами 4 Понятие, состав и виды проектов 7 Управление проектами 16 2. Описательная часть текущего состояния
Рейтинг:Размер документа: 13,084 Слов / 53 СтраницОтправлено: Июнь 28, 2021 -
Анализ системы делегирования полномочий в ООО "Продвагон"
Оглавление Введение 3 1. Теоретические основы исследования делегирования полномочий и ответственности 5 1.1 Понятие и сущность делегирования полномочий 5 1.2 Принципы эффективного делегирования полномочий 12 2. Методические подходы к реализации делегирования полномочий 16 2.1 Условия эффективного делегирования полномочий 16 2.2 Делегирование полномочий: единство доверия и требовательности 18 3. Анализ системы делегирования полномочий в ООО "Продвагон" 21 3.1 Характеристика объекта исследования 21 3.2 Анализ делегирования полномочий в ООО "_____________" 24 Заключение 31 Список использованных источников 34
Рейтинг:Размер документа: 5,952 Слов / 24 СтраницОтправлено: Июль 11, 2021 -
Основные направления совершенствования системы управления дебиторской и кредиторской задолженностью
Основные направления совершенствования системы управления дебиторской и кредиторской задолженностью Успешное финансовое положение организации и перспективы ее развития зависят от правильности выбранной кредитной политики. [18, стр. 216] Многие экономисты в своих исследованиях уделяют особое внимание данному вопросу. В.Б Ивашкевич в качестве главных факторов, влияющих на общий объем задолженности выделял объем продаж в кредит, среднюю длительность срока меду получением и оплатой товара. С его точки зрения, данную проблему можно решить совершенствованием учета и определением уровня приемлемого риска
Рейтинг:Размер документа: 363 Слов / 2 СтраницОтправлено: Август 1, 2021 -
Разработка проекта системы управления предпринимательской организации
Содержание Введение 1. Выбор и обоснование объекта проектирования 2. «Проблемный сценарий» 3. Выбор подразделения в аппарате управления для разработки детализированного оргпроекта совершенствования системы управления 4. Формирование целевой системы управления, обеспечивающей эффективное функционирование и развитие объекта проектирования 5. Анализ и синтез эффективной организационной структуры управления 6. Моделирование и оптимизация параметров организационной структуры управления 7. Организационная регламентация предлагаемых изменений в системе управления 8. Оценка эффективности мероприятия по совершенствованию системы управления Заключение Список литературы Введение В рыночной экономике
Рейтинг:Размер документа: 4,062 Слов / 17 СтраницОтправлено: Август 3, 2021 -
Анализ и управление затратами в строительной организации (на примере ООО «ТрансСеверСтрой»)
Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Перспектива» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Дипломная работа Анализ и управление затратами в строительной организации (на примере ООО «ТрансСеверСтрой») выполнил слушатель курса профессиональной переподготовки «Менеджмент в образовании» группа: 142-9-15 дистанционной формы обучения ___________ Слюсарь В.А. подпись ф.и.о. Оценка: ____________________________ Сургут, 2021 СОДЕРЖАНИЕ СОДЕРЖАНИЕ 2 ВВЕДЕНИЕ 3 1 Проблемы развития отрасли строительства в России и теоретические основы исследования затрат в строительных организациях 7 1.1 Итоги развития предприятий отрасли строительства в России и
Рейтинг:Размер документа: 26,923 Слов / 108 СтраницОтправлено: Август 30, 2021 -
Система управления базами данных Access
Содержание ВВЕДЕНИЕ Реляционная модель данных была предложена Е.Ф.Коддом (Dr. E.F.Codd), известным исследователем в области баз данных, в 1969 году. Реляционная база данных представляет собой хранилище данных, содержащее набор двухмерных таблиц. Система управления базами данных Access (СУБД Access) входит в стандартный набор прикладных программ пакета Microsoft Office, который – так сложилось исторически – используется практически в каждой организации нашей страны. Создание базы данных, это: 1. теоретическое продумывание, проектирование структуры будущих таблиц и их взаимных связей в
Рейтинг:Размер документа: 4,380 Слов / 18 СтраницОтправлено: Сентябрь 9, 2021 -
Контрольная работа по "Основам исследований операций в системе управления воздушным движением"
Федеральное агентство воздушного транспорта (Росавиация) Федеральное Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине: Основы исследований операций в системе управления воздушным движением Работу проверил: Кисько В Г Работу выполнил студент: Гусеинов Р Н Номер зачетной книжки: 0917-0348 ________________ Задача 1 По данным табл. 1 определить закон поступлений воздушных судов в зону УВД на 30-минутных интервалах. Показать, что распределение случайных величин можно описать распределением Пуассона. Таблица 1 Х8 3
Рейтинг:Размер документа: 409 Слов / 2 СтраницОтправлено: Сентябрь 18, 2021