Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Лекции по "Маркетингу"

Автор:   •  Октябрь 31, 2022  •  Курс лекций  •  47,740 Слов (191 Страниц)  •  168 Просмотры

Страница 1 из 191

 

 

ТЕМА 1 МАРКЕТИНГОВАЯ ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА КАК ИНСТРУМЕНТ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОЦЕССА МАРКЕТИНГОВОГО УПРАВЛЕНИЯ КОМПАНИЕЙ (ФИРМОЙ)

Содержание 

1 Процессы маркетинга и маркетингового управления компанией (фирмой) ............................. 1 2 Маркетинговая информационная система компании (фирмы) .................................................. 3 3 Система обеспечения (поддержки принятий) маркетинговых решений компании (фирмы) . 6

4 Основные отличия СППР от МИС (в соответствии с Н.К. Малхотра, Г.А. Черчиллем и

Т.Дж. Брауном) ................................................................................................................................... 8

 

  1. Процессы маркетинга и маркетингового управления компанией (фирмой)

При изучении курса «Основы маркетинга» вами были рассмотрены ряд определений маркетинга. Но вам следует знать, что к концу прошлого века определений этого вида деятельности было дано более двух тысяч. Связано это с тем, что маркетинг перестал ограничиваться только предпринимательской деятельностью и ассоциироваться только с физическим перемещением товаров и услуг, но стал также применяться предлагающими свои услуги и информацию государственными и различного рода некоммерческими структурами и, помимо прочего, стал связываться и с социальными аспектами, например, с этикой поведения на рынках и безопасностью продукции.  

По это причине определения маркетинга были разделены на две основные группы:

1) классические (ограниченные), согласно которым маркетинг – это:

  • предпринимательская деятельность, которая управляет продвижением товаров и услуг от производителя к потребителю или пользователю (Р. Александер, 1960);
  • процесс, посредством которого прогнозируется, расширяется и удовлетворяется спрос на товары и услуги посредством их разработки, продвижения и реализации (Колледж коммерции и администрирования университета штата Огайо, 1965);
  • вид человеческой деятельности, направленный на удовлетворение нужд и потребностей посредством обмена (Ф. Котлер, 1980);
  1. современные (обобщенные), согласно которым маркетинг – это:
  • процесс планирования и воплощения замысла, ценообразования, продвижения и реализации идей, товаров и услуг посредством обмена, удовлетворяющего цели отдельных лиц и организаций (Американская ассоциация маркетинга, 1985);
  • социальный и управленческий процесс, направленный на удовлетворение нужд и потребностей индивидов и их групп посредством создания, предложения и обмена с другими людьми продуктами, обладающими ценностью (Ф. Котлер, 1990);
  • деятельность фирмы по формированию своего позиционно-деятельностного поведения на рынке, основывающегося на экспертно-аналитическоом (рефлективном) отслеживании процессов продвижения и обращения товаров в рамках осуществления конкретной ценовой политики под влиянием факторов внешней и внутренней среды для достижения максимально возможных результатов. При этом рыночная ситуация развивается в условиях риска и неопределенности (Т. Данько, 2001).

Сам процесс маркетинга компании (фирмы) в самом общем и расширенном видах можно представить в виде рисунков 1.1 и 1.2.

В условиях практики современного управления понятие «маркетинг» имеет два четких значения. Это:

  1. особая функция, активный процесс, осуществляемые в рамках многих предприятий и организаций;
  2. концепция управления, которая может использоваться как ведущая философия всей деятельности предприятия и организации.

 

[pic 1]

Рисунок 1.1 – Общий процесс маркетинга компании (фирмы)

[pic 2]

 

Рисунок 1.2 – Расширенный процесс маркетинга компании (фирмы)

Вышесказанное позволяет дать определение маркетинговому управлению. В соответствии с Ф. Котлером, маркетинговое управление (управление маркетингом) – это процесс планирования и реализации концепций ценообразования, продвижения и распределения идей, товаров и услуг, направленный на осуществление обменов, удовлетворяющих как индивидуальные, так и организационные цели.

...

Скачать:   txt (586.3 Kb)   pdf (2.1 Mb)   docx (702.9 Kb)  
Продолжить читать еще 190 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club