Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Регулирование социально трудовых рефераты и научные статьи

Поиск

4,561 Регулирование социально трудовых Бесплатные рефераты: 1 - 25 (показаны первые 1,000 результатов)

Перейти на страницу
Последнее обновление: Январь 19, 2023
  • Государственное регулирование социально-трудовых отношений

    Государственное регулирование социально-трудовых отношений

    МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Факультет _____________________________________________ Кафедра Экономики и финансов КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Основы управления персоналом» Студента На тему: " Государственное регулирование социально-трудовых отношений " Автор работы: . ______________ Научный руководитель: _______________ Дата сдачи: "____" __________201__г. Дата защиты: "_____" ___________201__г. Оценка ________________ Москва 2017 Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические основы государственного регулирования социально-трудовых отношений 5 1.1 Социально-трудовые отношения: сущность и общая характеристика 5 1.2 Сущность и методы государственного регулирования социально-трудовых отношений 8 1.3 Опыт

    Рейтинг:
    Размер документа: 10,655 Слов / 43 Страниц
    Отправлено: Январь 26, 2018 Автор: tatylka111
  • Управленческие подходы к оценке причин и регулированию социально - трудовых конфликтов в организациях

    Управленческие подходы к оценке причин и регулированию социально - трудовых конфликтов в организациях

    УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ ПРИЧИН И РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ В ОРГАНИЗАЦИЯХ Павельева М.А. – магистр, Российский государственный социальный университет, Россия, г. Москва Аннотация В статье рассмотрены причины конфликтов в организациях, выделены основные направлениях их разрешения, подчеркнута значимость многомерного подхода к предотвращению конфликтов на предприятиях, проанализирована возможность стимулирования возникновения и грамотного использования конструктивных конфликтов. Ключевые слова Конфликт, управление конфликтами, конфликты в организациях, переговорный процесс Любая иерархическая организация в силу своей пирамидальной структуры способствует возникновению внутриорганизационной конкуренции,

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,926 Слов / 8 Страниц
    Отправлено: Январь 11, 2019 Автор: paveleva.m
  • Регулирование социально-трудовых отношений в сфере оплаты труда в областные больницы «Болашак»

    Регулирование социально-трудовых отношений в сфере оплаты труда в областные больницы «Болашак»

    Регулирование социально-трудовых отношений в сфере оплаты труда в областные больницы «Болашак» Социально-трудовые отношения - это основа основ экономических отношений любого общества. Термин «социально-трудовые отношения» вошел в научный оборот сравнительно недавно. До этого в экономической литературе широко использовался термин «управление трудом», под которым понималось в том числе и управление социально-трудовыми отношениями. В экономической литературе нередко понятие «социально-трудовые отношения» отождествляют с понятием «трудовые отношения». Например, Н. Е. Колесников дает такое определение: «Социально-трудовые отношения представляют собой сложную систему

    Рейтинг:
    Размер документа: 813 Слов / 4 Страниц
    Отправлено: Январь 15, 2019 Автор: Dana001
  • Организационно-экономические основы регулирования социально-трудовых отношений

    Организационно-экономические основы регулирования социально-трудовых отношений

    ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ АВТОМОБИЛЬНО-ДОРОЖНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Махачкалинский филиал КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине “ОНиОТ ” на тему «ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ» Выполнил студент 3 к. гр.3ЭС1 Шахмаров З.А. Проверила Черкасова С.А. Махачкала 2011 г. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………..…..3 ГЛАВА 1. ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА РЕГУЛИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОНОШЕНИЙ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ 1.1. Необходимость регулирования социально-трудовых отношений в современных условиях хозяйствования………………………………………....5 1.2. Место предприятия в регулировании проблем труда и заработной платы………………………………………………………………….6 1.3. Зарубежный опыт решения социально-трудовых

    Рейтинг:
    Размер документа: 7,587 Слов / 31 Страниц
    Отправлено: Январь 26, 2020 Автор: 197777
  • Перспектива развития социально-трудовой сферы в России

    Перспектива развития социально-трудовой сферы в России

    Перспектива развития социально-трудовой сферы в России Волкова А.В. Омский государственный педагогический университет, 3 курс, Омск, Россия. Руководитель: Левочкина Н. А., доцент, кандидат экономических наук, Омский государственный педагогический университет, Омск. Perspective of development of social and labor sphere in Russia Volkova A.V., Omsk State Pedagogical University, 3 course, Omsk , Russia. Levochkina N. A., associate Professor, candidate of economic Sciences, Omsk state pedagogical University, Omsk. Аннотация: Данная статья посвящена рассмотрению социально-трудовой сферы в России и перспектив

    Рейтинг:
    Размер документа: 3,051 Слов / 13 Страниц
    Отправлено: Апрель 17, 2018 Автор: alisa352
  • Правовое регулирование социального обеспечения охраны детства и детей сирот

    Правовое регулирование социального обеспечения охраны детства и детей сирот

    ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………….….2 ГЛАВА 1 ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОХРАНЫ ДЕТСТВА И ДЕТЕЙ СИРОТ…………………4 ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………..24 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………..............................................................27 ВВЕДЕНИЕ Во всем мире ситуация с числом детей-сирот и детей оставшихся без попечения родителей становиться угрожающей. Причины сиротства разные, но понятны для ума и сердца, только если родители умерли или тяжелобольные. Быть сиротой при живых родителях, осознавать, что они где-то есть, очень тяжело. Ведь так много значат для ребенка материнская любовь, ласка, забота. Спектр причин детского неблагополучия весьма

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,860 Слов / 28 Страниц
    Отправлено: Май 10, 2018 Автор: yulya1994
  • Причины дискриминации мигрантов и женщин в социально-трудовой сфере

    Причины дискриминации мигрантов и женщин в социально-трудовой сфере

    УДК 349.22 ПРИЧИНЫ ДИСКРИМИНАЦИИ МИГРАНТОВ И ЖЕНЩИН В СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЕ Яценко Анастасия Олеговна кандидат юридических наук заведующая кафедрой гражданско-правовых дисциплин ФГБОУВО Крымского филиала «Российский государственный университет правосудия» e-mail: Yatsenkoao@mail.ru +7 (978) 745-03-81 Минаева Эльвина Фикретовна студентка 3 курса (32 группа) ФГБОУВО Крымского филиала «Российский государственный университет правосудия» e-mail: elvina_minaeva@mail.ru +7(978)736-55-19 THE CAUSES OF DISCRIMINATION OF MIGRANTS AND OF WOMEN IN SOCIO-LABOR SPHERE Yatsenko Anastasia Olegovna Candidate of Legal Sciences Head of the Department of Civil

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,582 Слов / 7 Страниц
    Отправлено: Май 13, 2018 Автор: melvina1
  • Правовое регулирование социального обеспечения семей с детьми в Республике Мордовия

    Правовое регулирование социального обеспечения семей с детьми в Республике Мордовия

    СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………….....5 1 Правовые основы социального обеспечения семей с детьми в Российской Федерации………………………………………………………………………..8 1. Основные этапы развития и особенности правового регулирования социального обеспечения семей с детьми……………………8 2. Субъекты правоотношений по социальному обеспечению в связи с материнством, отцовством и детством………………………………..……..14 2 Проблемы правового регулирования отдельных видов социального обеспечения семей с детьми в Российской Федерации……………………………………………………………………….18 2.1 Пенсионное обеспечение семей с детьми………………………....18 2.2 Пособия и социальные выплаты в связи с материнством, отцовством и детством…………………………………………………………..26 2.3 Государственная социальная помощь

    Рейтинг:
    Размер документа: 14,484 Слов / 58 Страниц
    Отправлено: Май 25, 2018 Автор: 06041997
  • Организационная культура и социально-трудовые отношения на предприятии ОАО «Лыще»

    Организационная культура и социально-трудовые отношения на предприятии ОАО «Лыще»

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ ”ПОЛЕССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ“ Кафедра менеджмента и маркетинга КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: менеджмент на тему: Организационная культура и социально-трудовые отношения на предприятии ОАО «Лыще» Студентка 4 курс, 111з Вера Русак (подпись) Руководитель к.э.н., доцент Виктор Сергеевич Смирнов (подпись) ПИНСК 2018 РЕФЕРАТ Курсовая работа: 48 с., 7 рис., 10 табл., 13 источник, 2 прил. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, КУЛЬТУРА, ИМИДЖ, АНАЛИЗ, ИССЛЕДОВАНИЕ, СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ Целью курсовой работы является изучение и оценка развития

    Рейтинг:
    Размер документа: 9,902 Слов / 40 Страниц
    Отправлено: Октябрь 9, 2018 Автор: janegurskaya
  • Государственное регулирование социальной сферы

    Государственное регулирование социальной сферы

    ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ Аннотация: В статье анализируется состояние социальной сферы, виды деятельности, относящиеся в социальной сфере, а также разрабатываются направления социальной политики. The article analyzes the state of the social sphere, activities related to the social sphere, as well as the directions of social policy. Ключевые слова: государственное регулирование, социальная сфера, население Key words: state regulation, social sphere, population Российская социальной Федерация в соответствии с развитие Конституцией РФ Конституцией является социальным человека государством, политика

    Рейтинг:
    Размер документа: 406 Слов / 2 Страниц
    Отправлено: Апрель 24, 2019 Автор: Zaremaaa07
  • Социально-трудовые конфликты и пути их разрешения (на примере ООО «Макдоналдс» г.Оренбург)

    Социально-трудовые конфликты и пути их разрешения (на примере ООО «Макдоналдс» г.Оренбург)

    Министерство науки и всеобщего образования Российской Федерации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт менеджмента Кафедра управления персоналом, сервиса и туризма КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Управление человеческими ресурсами» Социально-трудовые конфликты и пути их разрешения (на примере ООО «Макдоналдс» г.Оренбург) ОГУ 38.03.02.62.5019.459 ОО Руководитель работы старший преподаватель __________________ Р.М. Прытков «___»______________20___г. Исполнитель студент группы 18Мен(бп)Марк __________________ О.А. Пак «___»______________20___г. Оренбург 2019 Министерство образования и науки Российской Федерации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

    Рейтинг:
    Размер документа: 3,152 Слов / 13 Страниц
    Отправлено: Май 22, 2019 Автор: p1mp228
  • Правовое регулирование социальной защиты безработных в Российской Федерации

    Правовое регулирование социальной защиты безработных в Российской Федерации

    Введение Актуальность исследуемой темы дипломной работы «Правовое регулирование социальной защиты безработных в Российской Федерации» определяется необходимостью для России, как социального государства, в соответствии со ст. 7 Конституции Российской Федерации обеспечить условия для достойной жизни и свободного развития человека; предоставить, гарантировать и защищать права и свободы своих граждан, в том числе и при наступлении безработицы. Таким образом, актуальность темы дипломной работы обоснована. Право на защиту от безработицы, закрепленное в ст.3. Конституции Российской Федерации, считается важнейшим элементом

    Рейтинг:
    Размер документа: 16,132 Слов / 65 Страниц
    Отправлено: Май 25, 2019 Автор: Feyawimks1122
  • Социально-трудовые конфликты в организации

    Социально-трудовые конфликты в организации

    ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования. Работа имеет особую актуальность в данный момент, т.к. сейчас внимание уделяется вопросам наиболее эффективного управления конфликтами в трудовом коллективе. Конфликты – одно из важнейших явлений современной жизни. Некоторыми авторами конфликт трактуется как противоречие между людьми в связи с решением тех или иных вопросов социальной или личной жизни. Однако не всякое противоречие можно назвать конфликтом. Противоречия приводят к конфликтам тогда, когда они затрагивают социальный статус группы или личности, материальные или духовные интересы

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,486 Слов / 18 Страниц
    Отправлено: Сентябрь 20, 2019 Автор: ivan2van
  • Международно-правовое регулирование социального обеспечения

    Международно-правовое регулирование социального обеспечения

    Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРАВОСУДИЯ Факультет непрерывного образования по подготовке специалистов для судебной системы КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Право социального обеспечения Международно-правовое регулирование социального обеспечения Выполнил: Студент 4 курса очной формы обучения Ужахов М.Б Научный руководитель: ……………………………. Ученая степень, ученое звание, должность Королевская О.И Дата представления работы Работа защищена …………... 2018г. ……...…………201.…г. Оценка………………… Подпись………………. Оглавление Введение…………………………………………………………………....…………3 1. Общая характеристика международно-правового регулирования социального обеспечения..……………………………………………………. 1. Понятие и цели международно-правового регулирования

    Рейтинг:
    Размер документа: 7,293 Слов / 30 Страниц
    Отправлено: Декабрь 8, 2019 Автор: YuliaPerfilova
  • Технологии урегулирования социально-трудовых конфликтов в АО ПО «Алтайский шинный комбинат» с участием третьей стороны

    Технологии урегулирования социально-трудовых конфликтов в АО ПО «Алтайский шинный комбинат» с участием третьей стороны

    САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРОФСОЮЗОВ Факультет конфликтологии КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине ТЕХНОЛОГИИ УРЕГУЛИРОВАНИЯ КОНФЛИКТОВ И УКРЕПЛЕНИЯ МИРА на тему: «Технологии урегулирования социально-трудовых конфликтов в АО ПО «Алтайский шинный комбинат» с участием третьей стороны» Исполнитель: Рудазов Иван Павлович студент 3 курса 4 группы Руководитель: Берсенева Надежда Васильевна, кандидат педагогических наук, доцент ______________________ Оценка________________ Дата _______________ Санкт-Петербург 2019 Оглавление Введение 2 Глава 1. Теоретические основы исследования социально-трудовых конфликтов и роль третьей стороны в их урегулировании 5 1.1 Понятие

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,419 Слов / 18 Страниц
    Отправлено: Май 9, 2020 Автор: Fackgg
  • Право на жилище в РФ. Правовое регулирование социального найма жилого помещения и методические аспекты изучение темы в организациях СПО

    Право на жилище в РФ. Правовое регулирование социального найма жилого помещения и методические аспекты изучение темы в организациях СПО

    Диплом Тема «Право на жилище в РФ. Правовое регулирование социального найма жилого помещения и методические аспекты изучение темы в организациях СПО» СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 1. ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРАВА НА ЖИЛИЩЕ В РФ………………………………………………………………...6 1.1. Понятие и юридическая сущность права граждан на жилище 5 1.2. Правовая природа социального найма жилого помещения 12 2. ПРАВОВАЯ КОНСТРУКЦИЯ ДОГОВОРА СОЦИАЛЬНОГО НАЙМА ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ 18 2.1. Специфика и содержание договора социального найма жилого помещения 18 2.2. Изменение и прекращение договора социального

    Рейтинг:
    Размер документа: 12,535 Слов / 51 Страниц
    Отправлено: Май 26, 2020 Автор: Sasa1952
  • Региональный бюджет Новосибирской области и его роль в регулировании социально-экономических процессов

    Региональный бюджет Новосибирской области и его роль в регулировании социально-экономических процессов

    Тема ««Региональный бюджет Новосибирской области и его роль в регулировании социально-экономических процессов» Содержание Введение Актуальность данной темы не оспорима, она востребована к изучению в любом государстве, особенно с учетом социально – экономической политики Российской Федерации в настоящее время и геополитической ситуации в мире в целом. Все преобразования, проводимые в Российской Федерации ориентированы на рыночные отношения, выступают важнейшей составной частью в системе мер государственного воздействия на экономические процессы. Построение федеративного государства с предоставлением максимальной самостоятельности региональным

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,116 Слов / 21 Страниц
    Отправлено: Май 27, 2020 Автор: barss1972
  • Инструменты государственного финансового регулирования социальных процессов и их характеристика

    Инструменты государственного финансового регулирования социальных процессов и их характеристика

    Курсовая работа Инструменты государственного финансового регулирования социальных процессов и их характеристика ________________ Содержание Введение 3 1. Социальные процессы и особенности их регулирования 4 1.1. Понятие и виды социальных процессов 4 1.2. Особенности регулирования социальных процессов 8 2. Государственный контроль и надзор как основной инструмент государственного финансового регулирования социальных процессов 11 2.1. Сущность понятия и признаки государственного надзора и контроля как основного инструмента государственного финансового регулирования социальных процессов 11 2.2. Анализ законодательства в сфере государственного надзора

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,171 Слов / 21 Страниц
    Отправлено: Июнь 3, 2020 Автор: Julia2305
  • Направления развития Ставропольского края социально-трудовой сферы

    Направления развития Ставропольского края социально-трудовой сферы

    Эссе. Прежде чем разбирать направления развития Ставропольского края социально-трудовой сферы, хочу ответить на вопрос- что же такое само понятие развитие? Развитие - это деятельность, направленная на улучшение какой-либо сферы. В данном случае, развитие - это деятельность, направленная на улучшение социально - трудовой сферы. Первым и главным направлением развития Ставропольского края является кардинальное повышение качества жизни, то есть увеличение возможностей людей. Должны измениться условия для развития человеческого капитала, потому что это всё влияет на эффективность. Социально

    Рейтинг:
    Размер документа: 392 Слов / 2 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 26, 2020 Автор: ty_pidor
  • Значение социально-трудовых отношений на предприятии

    Значение социально-трудовых отношений на предприятии

    Эссе на тему: «Значение социально-трудовых отношений на предприятии» По дисциплине: «Экономика и управление гостиничным предприятием» Качество трудовой жизни – понятие, характеризующее уровень благосостояния социального и даже духовного воспитания человека. Концепция качества трудовой жизни человека складывается из условий, предлагаемых работодателем для персонала. В задачу организации входит, прежде всего, обеспечение комфортного пребывания сотрудникам, которые проводят огромную часть своего времени на работе. В современном мире не возможно представить хотя бы одну организацию без работы целого коллектива – важной

    Рейтинг:
    Размер документа: 609 Слов / 3 Страниц
    Отправлено: Декабрь 9, 2020 Автор: Зачёт Идеальный
  • Правовое регулирование социальной защиты сотрудников правоохранительных органов

    Правовое регулирование социальной защиты сотрудников правоохранительных органов

    ________________ Введение Актуальность темы выпускной квалификационной работы заключается в правоохранительных органах. Правooхранительные oрганы играют важную роль в механизме современногo российскогo государства. Эффективность их деятельности вo многом oпределяет уровень правопорядка в стране, безопасность граждан, степень защиты их прав и законных интересов. В свою oчередь, эффективность работы правooхранительных oрганов напрямую зависит oт уровня социальной защищенности их сотрудников и членов их семей. Изучение статистики, к сожалению, уровня социальной защищенности сотрудников правooхранительных oрганов и их семей в настоящее время

    Рейтинг:
    Размер документа: 12,562 Слов / 51 Страниц
    Отправлено: Декабрь 23, 2020 Автор: evgenij2
  • Совершенствование аудита социально-трудовых отношений в организации

    Совершенствование аудита социально-трудовых отношений в организации

    ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «КАЗАНСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра Направление Специальность Группа ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Уровень образования (бакалавр, специалист, магистр) Вид ВКР (проектный, исследовательский, комбинированный) Тема Совершенствование аудита социально-трудовых отношений в организации Рецензент ( ) Зав. кафедрой ( ) Нормоконтролер ( ) Руководитель ( ) Студент ( ) Консультанты: по теоретической части ( ) по нормативно-правовой части ( ) по проектной части ( ) по технологической части (

    Рейтинг:
    Размер документа: 9,858 Слов / 40 Страниц
    Отправлено: Февраль 5, 2021 Автор: eri3
  • Международно-правовое регулирование социальной защиты семьи

    Международно-правовое регулирование социальной защиты семьи

    СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 РОЛЬ МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ СЕМЬИ 5 1.1 Обеспечение социальных прав человека в международном праве 5 1.2 Семья как объект международно-правого регулирование 9 2 АНАЛИЗ МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ СЕМЬИ 12 2.1 Международная правовая база социальной защиты семьи 12 2.2 Вопросы социальной защиты семьи в практике Европейского суда по правам человека 21 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 26 ВВЕДЕНИЕ Практика признания и защиты «прав человека» имеет многовековую историю, соответственно и со

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,167 Слов / 25 Страниц
    Отправлено: Март 10, 2021 Автор: Star19
  • Влияния социально-трудовых отношений на трудовую деятельность предприятия

    Влияния социально-трудовых отношений на трудовую деятельность предприятия

    СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ КАК СИСТЕМА 5 1.1 Понятие социально-трудовых отношений 5 1.2 Зарубежный опыт социально-трудовых отношений в занятости 8 ГЛАВА 2 ОЦЕНКА СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 10 2.1 Характеристика предприятия 10 2.2 Анализ влияния социально-трудовых отношений на трудовую деятельность предприятия 15 2.3 Меры для совершенствования социально-трудовых отношений предприятия 19 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 30 ________________ ВВЕДЕНИЕ Основная деятельность человека представлена трудом, в соответствии с ним определяется

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,165 Слов / 21 Страниц
    Отправлено: Апрель 5, 2021 Автор: mvkvv
  • Международно-правовое регулирование социального обеспечения

    Международно-правовое регулирование социального обеспечения

    Министерство образования и науки Республики Татарстан Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Лаишевский технико-экономический техникум» КУРСОВАЯ РАБОТА по междисциплинарному курсу МДК 01.01 Право социального обеспечения Тема: « Международно-правовое регулирование социального обеспечения » выполнил: Группа, специальность:40.02.01 Право и организация социального обеспечения руководитель: 2018- 2019 уч. год. Содержание Введение………………….………………………………………………………..3 ГЛАВА 1 ОБЩАЯ ХАРАСТЕРИСТИКА МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ……………..……….5 1.1 Понятие международно-правового регулирования социального обеспечения ……………………………………………………………………….5 1.2 Принципы и нормы международно-правового регулирования социального обеспечения ………………………………………………………………………6 1.3 Виды международных стандартов социального

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,317 Слов / 26 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 7, 2021 Автор: 19032021

Перейти на страницу