Управление качеством в строительстве рефераты и научные статьи
4,735 Управление качеством в строительстве Бесплатные рефераты: 326 - 350 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Анализ изменения долевого участия в строительстве
ВВЕДЕНИЕ Исторически одним из самых распространенных способов финансирования строительства недвижимости является схема долевого участия в строительстве. Суть схемы долевого строительства недвижимости заключается в привлечении застройщиком средств физических и юридических лиц, начиная с начальных этапов строительства, по договорам долевого участия в строительстве. Предметом договора долевого участия является обязательство застройщика самостоятельно и (или) с привлечением третьих лиц построить многоквартирный дом или иной объект недвижимости и по окончании строительства передать соответствующий объект долевого строительства, а другая сторона (участник
Рейтинг:Размер документа: 3,399 Слов / 14 СтраницОтправлено: Март 30, 2018 -
Разработка, внедрение и сертификация системы качества на промышленном предприятии
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «АЛТАЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им. И.И.ПОЛЗУНОВА» (АлтГТУ) Институт развития дополнительного профессионального образования Кафедра Менеджмент в бизнесе УДК__________ Допустить к защите в ГАК Зав. кафедрой ___________ «_____»______________2009 г. РАЗРАБОТКА, ВНЕДРЕНИЕ И СЕРТИФИКАЦИЯ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА НА ПРОМЫШЛЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «СИБИРСКИЙ САХАР») Пояснительная записка к дипломной работе ДП 080507.. ПЗ Дипломник группы Б(з)М-33 подпись Руководитель Работы подпись Рецензент по нормоконтролю
Рейтинг:Размер документа: 29,701 Слов / 119 СтраницОтправлено: Март 30, 2018 -
Эффективность муниципального управления в городах федерального значения
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ – МСХА имени К.А. ТИМИРЯЗЕВА» (ФГБОУ ВО РГАУ - МСХА имени К.А. Тимирязева) Гуманитарно-педагогический факультет Кафедра государственного и муниципального управления Учебная дисциплина Основы ГМУ КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Эффективность муниципального управления в городах федерального значения» Выполнила студентка 2 курса 207группы Кононова М.В. ФИО Дата регистрации КР на кафедре ___________ Допущена к защите Руководитель: к.э.н.,доц. Рокотянская В.В. ученая степень, ученое
Рейтинг:Размер документа: 10,702 Слов / 43 СтраницОтправлено: Март 30, 2018 -
Управления ресурсами и применение его на практике
Содержание Введение ………………………………...………………………………… 3 1. Описание предприятия …………………………...…………………… 5 2. Спектр предлагаемых услуг ………………………………………… 7 3. Активизация продажи услуг …………………………………………. 9 4. План производства ………………………………………………….. 12 5. Управление и организация производством …………….…………. 15 Заключение …………………………………………………………….... 21 Список литературы ……………………………………………………. 23 Введение Управление ресурсами – одна из главных подсистем управления проектом. Включает процессы планирования, закупок, поставок, распределения, учета и контроля ресурсов, обычно трудовых и материально-технических. Управление финансовыми ресурсами осуществляется в рамках управления стоимостью. В принципе понятие
Рейтинг:Размер документа: 2,650 Слов / 11 СтраницОтправлено: Март 30, 2018 -
Философия социального управления, как вида государственного управления
Философия социального управления, как вида государственного управления Проблемы государственного управления в целом и управления социальными системами, в частности, уже давно являются предметом научного спора как отечественных, так и зарубежных исследователей. Данный факт обусловлен тем, что поиск оптимальных подходов, средств и методов государственного управления может максимально повысить эффективность деятельности во всех сферах социальной жизни государства, в том числе в: функционировании государственных институтов; сфере экономического производства; деятельности научных и творческих организаций (групп). В связи с этим, существует
Рейтинг:Размер документа: 1,637 Слов / 7 СтраницОтправлено: Март 31, 2018 -
Оценка инновационного потенциала систем активной безопасности управления транспортным средством
Министерство образования и науки Российской Федерации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ “САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, МЕХАНИКИ И ОПТИКИ” ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ ОЦЕНКА ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА СИСТЕМ АКТИВНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ТРАНСПОРТНЫМ СРЕДСТВОМ Автор Максимов Владимир Юрьевич _____________ (Фамилия, Имя, Отчество) (Подпись) Направление подготовки 27.04.05 Инноватика Квалификация магистр Руководитель Рогавичене Л.И., к.э.н., доцент _____________ (Фамилия, И., О., ученое звание, степень) (Подпись) К защите допустить Зав. кафедрой Будрина Е.В., д.э.н., проф. ____________ (Фамилия,
Рейтинг:Размер документа: 21,526 Слов / 87 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2018 -
Комплексное исследование эффективности управления персоналом
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ ........................................................................................................... 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ................................................................ 8 1.1Сущность системы управления персоналом на предприятии....................... 8 1.2Кадровая служба как основное звено системы управления персоналом....17 1.3 Современные методы оценки персонала на предприятии 24 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО "КОНДОР" 36 2.1 Организационно-управленческая характеристика и анализ основных финансово-экономических показателей ООО "Кондор"........................... 36 2.2 Оценка эффективности системы управления персоналом ООО "Кондор".................................................................................................................42 2.3 Разработка мероприятий по повышению эффективности системы управления персоналом ООО "Кондор"..............................................................50
Рейтинг:Размер документа: 15,388 Слов / 62 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2018 -
Необходимость эффективного управления дебиторской задолженностью (на примере компании ПАО НК «Роснефть»)
Необходимость эффективного управления дебиторской задолженностью (на примере компании ПАО НК «Роснефть») Аннотация: В проведенном исследовании рассматривается классификация дебиторской задолженности, анализируется ее динамика на предприятии ПАО «НК «Роснефть» за 2011-2015 гг., и на основе этого определяются причины необходимого эффективного управления дебиторской задолженностью на предприятии и перспективы развития этого управления. Ключевые слова: дебиторская задолженность, Роснефть, эффективность, финансовое здоровье. Дебиторская задолженность (ДЗ) – это долг перед предприятием, то есть та задолженность, которую организации должны выплатить. Актуальность данной работы
Рейтинг:Размер документа: 779 Слов / 4 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2018 -
Физические качества человека
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЁННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ШКОЛА №2 Проект по физической культуре «Физические качества человека» Выполнил: Грозберг Семен. ученик 9 «А» класса. Руководитель: Ковалевская Г. Н. учитель физической культуры. Котельниково 2017. Содержание: Введение Теоретическая часть 1.Характеристика физических качеств..................................................................................4 1.1.Сила.....................................................................................................................................4 1.2. Выносливость....................................................................................................................5 1.3. Быстрота............................................................................................................................6 1.4.Координация..............................................................................................................6 1.5.Гибкость..............................................................................................................................7 2. Средства и методы развития физических качеств............................................................8 2.1. Средства развития силы...................................................................................................8 2.2. Средства развития быстроты ..........................................................................................9 2.3. Средства развития выносливости.................................................................................10 2.4. Средства развития координации. .................................................................................11 2.5. Средства развития гибкости..........................................................................................12 3. Возрастная
Рейтинг:Размер документа: 6,775 Слов / 28 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2018 -
Тест по «Строительству и эксплуатации здания и сооружений»
Тесты на НОК Специальность «Строительство и эксплатация здания и сооружений» 1. Толщина кирпичной стены принимается кратной 1. 1/4 ширины кирпича 2. 1/4 длины кирпича 3. 1/2 ширины кирпича 4. 1/2 толщины кирпича 5. 1/2 длины кирпича 1. В фундаментах под сборные железобетонные колонны устраивается стакан, толщина стенок которого должна быть не менее A.50мм B.100мм C.250мм D.200мм E.150мм 1. Здания, предназначенные для размещения промышленных производств называются 1. подсобно-производственными 2. производственными 3. вспомогательными 4. транспортно-складскими 5. энергетическими
Рейтинг:Размер документа: 1,893 Слов / 8 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Финансовые методы управления дебиторской задолженностью
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный экономический университет» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Тема: Финансовые методы управления дебиторской задолженностью Институт финансов и права Направление «Экономика» Профиль «Финансы и кредит» Кафедра финансовых рынков и банковского дела Дата защиты ____________ Оценка _____________ Исполнитель___________________ Овчинникова К.Ю. Группа ЗФК-13 Руководитель __________________ Фролова А.С. Нормоконтролер ________________ Серебренникова А.И., к.э.н., доцент Екатеринбург 2017 ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Теоретико-методологические аспекты управления дебиторской задолженностью в
Рейтинг:Размер документа: 14,955 Слов / 60 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Управление конфликтами
ВВЕДЕНИЕ Многие считают, что предотвратить конфликт, остановить его не только можно, но и необходимо. Даже популярная книга В. Зигерта и Л. Ланга называется «Руководить без конфликтов», но на самом деле они утверждают, что «Конфликты – это не обязательно что-то плохое. Плохим, негативным и тем самым деструктивным может быть поведение в конфликтной ситуации»[1] . Общественная жизнь немыслима без столкновения идей, жизненных позиций, целей, как отдельных людей, так и малых и больших коллективов, других сообществ. Постоянно возникают
Рейтинг:Размер документа: 6,484 Слов / 26 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Исследование современных проблем управления персоналом на государственной службе в регионе
Исследование современных проблем управления персоналом на государственной службе в регионе ________________ Задание ________________ Содержание Введение 4 1. Исследование теоретических аспектов управления персоналом в государственных учреждениях 7 1.1. Нормативно-правовая основа 7 1.2. Теория человеческого капитала: понятия, виды 12 1.3. Особенности управления персоналом в органах местного самоуправления.. 14 2. Анализ управления персоналом в Управе Рязанского района города Москвы… 17 2.1. Характеристика профессиональных стандартов работников местного самоуправления 17 2.2. Анализ движения персонала 19 2.3. Анализ зарубежных методик управления
Рейтинг:Размер документа: 6,194 Слов / 25 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Цели в менеджменте, их виды, роль в управлении
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный университет физической культуры» кафедра менеджмента и экономики в спорте Курсовая работа по теории менеджмента Цели в менеджменте, их виды, роль в управлении Выполнил студент: группы №231 Погорелова К.В. Проверил к.п.н. доцент: Ишимова И.Н. Челябинск 2015 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………. 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОСТАНОВКИ ЦЕЛЕЙ В ОРГАНИЗАЦИИ 1.1 Сущность целей и задач в менеджменте………………............. 5 1.2 Виды и требования к постановке цели. Общие цели и роль в
Рейтинг:Размер документа: 5,409 Слов / 22 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Организация лаборатории для контроля качества лекарственных средств. Метрологическая проверка оборудования
Реферат на тему: Организация лаборатории для контроля качества лекарственных средств. Метрологическая проверка оборудования Содержание: 1. Нормативно-правовое регулирование. 1.1 Органы государственного контроля за качеством лекарственных средств 1.2 Государственные законы и положения, регламентирующие качество лекарственных средств 1.2.1 Федеральные законы 1.2.2 Системы нормативной документации 2. Качество лекарственных препаратов 2.1 Система GMP 2.1.1 Управление качеством 2.1.2 Требования к производству и контролю качества лекарственных средств 2.1.3 Контроль качества 2.1.3.1 Основные требования к контролю качества 2.1.3.2 Персонал 2.1.4 Документация 2.1.5 Производство
Рейтинг:Размер документа: 8,052 Слов / 33 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Стратегия управления персоналом и ее влияние на формирование службы управления персоналом
СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И ЕЁ ВЛИЯНИЕ НА ФОРМИРОВАНИЕ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ © 2018г. Уляхина Дарья Дмитриевна[1] E-mail: yluakhina.daria.98@mail.ru © 2018г. Чернова Анастасия Павловна[2] E-mail: 123chernova.nastya@mail.ru Самарский Государственный Экономический Университет Аннотация: Статья посвящения анализу теоретической составляющей стратегии управления персоналом и степени её влияния на формирование службы управления персоналом. В статье рассматриваются актуальность, пути развития и методы решения проблем наличия профессиональных, мотивированных кадров, внутреннему климату, и других проблем, связанных с управлением персонала. Ключевые слова: человеческий капитал, организация
Рейтинг:Размер документа: 2,289 Слов / 10 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Проект по эффективному использованию социально-психологических методов управления персоналом
Реферат Целью написания выпускной квалификационной работы является разработка проекта по эффективному использованию социально-психологических методов управления персоналом. Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач: - Раскрыть понятие и сущность социально-психологических методов управления персоналом - Изучить правовое обеспечение системы управления персоналом - Дать общую характеристику организации -Проанализировать управление и мотивацию персонала МБДОУ детский сад № 77 «Елочка» - Разработать социально-экономический проектпо совершенствованию управлением персонала с помощью социально-психологических методов -Дать оценку эффективности социально-экономического проекта по совершенствованию управлением
Рейтинг:Размер документа: 32,193 Слов / 129 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Управление организационными изменениями
Курсовая работа Тема: «Управление организационными изменениями» Санкт-Петербург 2016 ________________ План Введение…………………………………………………………………………3 Глава 1. Теоретические основы управления изменениями в организации 1. Понятие и содержание организационных изменений………….5 2. Внутренние и внешние причины преобразований………….…..7 3. Основные методы проведения изменений в организациях……10 Глава 2. Управление процессом организационных изменений 1. Основные принципы управления процессом изменений….…...13 2. Структура системы для управления изменениями………….......14 3. Мониторинг и контроль процесса изменений …………….….....16 Глава 3. Анализ системы управления организационными изменениями в бизнесе на предприятии ООО
Рейтинг:Размер документа: 4,823 Слов / 20 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Совершенствования кадрового в Управлении образования Калуги
ZnakMin2 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ государственное бюджетное учреждение высшего «Московский педагогический университет» (Ставропольский МПГУ) Кафедра управления, финансового и информационных технологий ПЕРСОНАЛОМ В ТУРИНДУСТРИИ работа КАДРОВЫЙ Исполнитель: Феклинчева Олеговна Студент 2 заочного отделения ВПО : «Туризм» ________________________________ 2016г. Научный Свечинская Татьяна ст. преподаватель _________________________________ 2016 г. Ставрополь, 2016 ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3 1. КАДРОВЫЙ : ПОНЯТИЯ, СУЩНОСТЬ, ХАРАКТЕРИСТИКИ……………………………………………………………5 1.1 Понятие потенциала в современных ………………...5 1.2 Сущность и кадрового потенциала……………….……………..8 1.3 характеристики развития потенциала……………..13 2. КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА НА
Рейтинг:Размер документа: 9,542 Слов / 39 СтраницОтправлено: Апрель 3, 2018 -
Шумпетеровский предприниматель, Теория привлекательного качества Н. Кано; ценность товара для физических лиц
РЕФЕРАТ На тему: «Шумпетеровский предприниматель, Теория привлекательного качества Н. Кано; ценность товара для физических лиц» СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ШУМПЕТЕРОВСКИЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ 4 ТЕОРИЯ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОГО КАЧЕСТВА Н. КАНО. ЦЕННОСТЬ ТОВАРА ДЛЯ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ 5 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 11 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИТОЧНИКОВ 12 ВВЕДЕНИЕ Как показывает многолетний опыт экономически развитых стран, достичь экономического прогресса, конкурентной среды и свободы ценообразования невозможно без развития и поддержки предпринимательства. Актуальность работы заключается в том, что предпринимательство – та форма экономической деятельности, которая имеет право
Рейтинг:Размер документа: 1,589 Слов / 7 СтраницОтправлено: Апрель 3, 2018 -
Учет, управление и анализ кредиторской задолженности
Учет, управление и анализ кредиторской задолженности Асылбеков А.Т. группа УРС-34 ТОО «ФН Менеджмент» Содержание ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………… 4 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА, УПРАВЛЕНИЯ И АНАЛИЗА КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ 1. Сущность и причины возникновения кредиторской задолженности…………………………………………………………………… 7 1. Кредиторская задолженность как объект бухгалтерского учета........... 14 1.3 Методы управления кредиторской задолженностью…………………… 23 2 ОРГАНИЗАЦИЯ И ВЕДЕНИЕ УЧЕТА, УПРАВЛЕНИЕ И АНАЛИЗ КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ 2.1 Финансово-экономическая характеристика ТОО «ФН Менеджмент»………………………………………………………………......... 29 2.2 Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками и заработной плате…... 42
Рейтинг:Размер документа: 23,384 Слов / 94 СтраницОтправлено: Апрель 4, 2018 -
Управление затратами
1. Теоретические аспекты управления предприятием 1. Сущность и состав издержек предприятия Результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия путем достижения основных показателей конкурентоспособности продукции определяется во многом уровнем издержек предприятия. Показатели снижения издержек на предприятии являются залогом стратегического и финансового развития. Создание системы оперативной, достоверной и качественной информации по планированию, анализу контролю по управлению издержками позволит принимать эффективные решения в области управления. В процессе анализа развития экономики в действующих отраслях, наблюдается тенденция увеличения темпов развития химической отрасли в
Рейтинг:Размер документа: 10,612 Слов / 43 СтраницОтправлено: Апрель 4, 2018 -
Четырехпроводная схема управления стрелочным электроприводом постоянного тока с местным питанием
Федеральное агентство железнодорожного транспорта федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный университет путей сообщения» (ОмГУПС (ОмИИТ)) Кафедра «Автоматика и телемеханика» ЧЕТЫРЕХПРОВОДНАЯ СХЕМА УПРАВЛЕНИЯ СТРЕЛОЧНЫМ ЭЛЕКТРОПРИВОДОМ ПОСТОЯННОГО ТОКА С МЕСТНЫМ ПИТАНИЕМ Отчет по лабораторной работе №4 по дисциплине «ССАиТ» Студенты гр.24 Г ___________ А.И. Галкин ___________Н. Д. Королева ____________ И.В. Суслов Дата____________ Руководитель – __________А.Д. Галеев Дата___________ Омск 2018 Цель работы - изучить и проанализировать работу четырехпроводной схемы управления стрелочным электроприводом, приобрести практические навыки
Рейтинг:Размер документа: 700 Слов / 3 СтраницОтправлено: Апрель 4, 2018 -
Отчет по практике в Главном управлении социальной защиты населения Курганской области
Содержание Введение………………………………………………………………………. 3 Глава 1. Общие положения и структура организации…………………… 4 1.1 Общие положения…………………………………………………….. 4 1.2 Структура организации……………………………………………… 5 Глава 2. Особенности функционирования Главного управления………. 6 2.1. Нормативная основа деятельности…………………………………. 6 2.2 Основные задачи Главного управления……………………………. 6 2.3 Содержание деятельности Главного управления…………………. 7 2.4 Организация деятельности Главного управления………………… 14 2.5 Правовая деятельность организации Главного управления социальной защиты населения по Курганской области…………………. 15 2.6 Общая характеристика сектора правовой работы Главного управления…………………………………………………………………… 16 Глава 3. Выполнение поручений
Рейтинг:Размер документа: 3,592 Слов / 15 СтраницОтправлено: Апрель 5, 2018 -
Управление конфликтами в организации
Содержание Введение……………………….……………………….………………………...….3 1. Понятие и причины конфликтов в организации………………………………..4 2. Типы конфликтов……………………….…………………………………...……6 3. Методы регулирования конфликтов……………………….………………....…7 4. Практическое применение методов регулирования конфликтов...…………..11 Заключение……………………….……………………….……………..………….13 Список использованных источников……………….……….……………….……14 ________________ Введение Конфликты в организации – неизбежная составляющая любого рабочего процесса. Независимо от размера организации руководителям приходится разрешать конфликтные ситуации. Но для того, чтобы их избежать, управляющему персоналу нужно знать причины, типы, а также различные средства, которые способствуют устранению конфликтов в организации. Данная тема актуальна по сегодняшний день, потому
Рейтинг:Размер документа: 2,452 Слов / 10 СтраницОтправлено: Апрель 5, 2018