Управление знаниями организации рефераты и научные статьи
8,473 Управление знаниями организации Бесплатные рефераты: 101 - 125 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Принципы управления персоналом и организацией
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Уральский государственный горный университет» (ФГБОУ ВПО «УГГУ») Кафедра «Управление персоналом» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Основы теории управления» на тему: «Принципы управления персоналом и организацией». Исполнитель: студент группы УП-12-02 Направления 080400.62 «Управление персоналом» Апахова Валентина Максимовна Научный руководитель: ст. преподаватель кафедры «Управление персоналом» Полянок Ольга Васильевна Екатеринбург 2013 Содержание Введение…………………………………………………………………………...……3 Теоретическая часть……………………………………………………………...…….5 1.Понятия управления персоналом………………………………………………..….5 2.Закономерности управления персоналом………………………………………..…9 3.Общие принципы управления персоналом……………………………………..…11
Рейтинг:Размер документа: 7,070 Слов / 29 СтраницОтправлено: Май 16, 2018 -
Организация управления персоналом предприятия
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования «Юго-Западный государственный университет» Кафедра экономики и управления КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Основы теории управления» на тему «Организация управления персоналом предприятия» Направление 080400.62 «Управление персоналом» Автор работы Ржанов А. А. __________ (инициалы, фамилия) (подпись, дата) Группа УП-41д Руководитель работы ____________________ ________________ (инициалы, фамилия) (подпись, дата) Работа защищена ________________________ (дата) Оценка_____________________ Председатель комиссии _________________________ ____________________ (подпись, дата) (инициалы, фамилия) Члены комиссии _________________________ __________________________ (подпись, дата) (инициалы, фамилия)
Рейтинг:Размер документа: 8,901 Слов / 36 СтраницОтправлено: Май 17, 2018 -
Анализ системы управления человеческими ресурсами организации
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 6 1.1 Понятие и сущность управления персоналом 6 1.2 Показатели эффективности управления персоналом 11 2. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ ООО "МОЙ ДОМ" 17 2.1 Общая характеристика малого предприятия ООО "Мой дом" 17 2.2 Характеристика персонала и его управление на примере ООО "Мой дом" 20 2. 3 Рекомендации по совершенствованию управления персоналом ООО "Мой дом" 26 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 34 ПРИЛОЖЕНИЯ 36 ВВЕДЕНИЕ Управление персоналом
Рейтинг:Размер документа: 7,226 Слов / 29 СтраницОтправлено: Май 17, 2018 -
Управление конфликтами в организации (практический пример)
Qг. Москва, 2018 г. Оглавление Введение3 1.Причины и типы конфликтов в организации4 2.Методы разрешения конфликтов в организации7 3.Управление конфликтами в организации (практический пример)10 Вывод12 Источники13 Введение Слово “конфликт” происходит от латинского слова conflictus, в переводе означает “столкнувшийся”. Противоречие лежит в основе любого конфликта, оно обычно ведёт к различного рода последствиям: деструктивным или конструктивным. Конфликты можно назвать постоянным спутником жизни каждого из нас. Даже самые гуманные методы управления, применяемые в условиях последовательной политики организации, не смогут
Рейтинг:Размер документа: 1,882 Слов / 8 СтраницОтправлено: Май 20, 2018 -
Совершенствование механизмов управления процессом адаптации персонала в организации
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Государственное образовательное учреждение высшего образования Московской области МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ (МГОУ) Кафедра «Управление персоналом» КУРСОВАЯ РАБОТА по «Управление персоналом организации» тема: «Совершенствование механизмов управления процессом адаптации персонала в организации» Выполнила студентка: 31 группы 3 курса заочной формы обучения экономического факультета Сабуркина Ксения Владимировна Научный руководитель: Кандидат экономических наук, доцент Истратий А. Ю. Дата защиты: «27» декабря 2017 г. Оценка: ____________________________ __________________________________ Регистрационный номер ________ Дата регистрации ______________ Москва 2017 ________________
Рейтинг:Размер документа: 7,549 Слов / 31 СтраницОтправлено: Май 23, 2018 -
Миссия в управлении организацией
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «ПОЛОЦКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Спортивно-педагогический факультет Кафедра истории и туризма КУРСОВАЯ РАБОТА по « Основам Менеджмента » на тему: «Миссия в управлении организацией » Специальность 1-89 01 01 «Туризм и гостеприимство» Студент 3 курса группы ТГЗ-12 ______________ Волковская И.А Подпись, дата Руководитель _________________ Штеер О.В Подпись, дата Объем курсовой работы: Курсовая работа- 41 страницы Новополоцк 2014 Содержание Введение………………………………..………….…………….. .…3 ГЛАВА 1. Теоретические аспекты роли миссии в организации……5 1.1 Понятие миссии
Рейтинг:Размер документа: 6,608 Слов / 27 СтраницОтправлено: Май 28, 2018 -
Организация процесса транспортировки, управления логистическими процессами в закупках, производстве и распределении
Министерство просвещения Приднестровской Молдавской Республики ГОУ «Тираспольский колледж бизнеса и сервиса» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: МДК 0203 «Оптимизация процессов транспортировки и проведение оценки стоимости затрат на хранение товарных запасов» на тему: «Организация процесса транспортировки, управления логистическими процессами в закупках, производстве и распределении» специальность: 38.02.03 «Операционная деятельность в логистике» Выполнил студент гр. Л-1\11 Орманжи Вячеслав Васильевич Руководитель: Хусаинова Галина Анатольевна Дата доступа к защите _________ Работа защищена с оценкой_____ Тирасполь,2018 Содержание Введение 3 1 Глава. Теоретические
Рейтинг:Размер документа: 5,219 Слов / 21 СтраницОтправлено: Май 28, 2018 -
Конфликты в организации и методы управления ими (на материале печатного издания «Guangxi Normal University Press roup
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОРЛОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ И.С.ТУРГЕНЕВА» Кафедра менеджмента и государственного управления Допустить к защите «___» _____________2018 г. Руководитель ________________ КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Менеджмент» Тема работы《Конфликты в организации и методы управления ими (на материале печатного издания «Guangxi Normal University Press roup》 Работу выполнил студент ЦзяСяоюань._ Шифр 162247 группа __61-М______институт_Менеджмент Направление __________________ Курсовую работу защитил с оценкой ________________________ Руководитель ________________ Князева В.А.1 подпись Ф.И.О.
Рейтинг:Размер документа: 6,680 Слов / 27 СтраницОтправлено: Май 30, 2018 -
Управление прибылью торговой организации
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………..…………………3 1 ПОНЯТИЕ «ПРИБЫЛЬ», ХАРАКТЕРИСТИКИ И ИЗДЕРЖКИ ПРОИЗВОДСТВА……………………………………………………………….……..5 2 УПРАВЛЕНИЕ ПРИБЫЛЬЮ ОРГАНИЗАЦИИ………………………………….14 2.1. Экономическая характеристика ООО «Кристалл»…………………………….21 2.3. Анализ распределение и использование прибыли на предприятии…………..26 3 ПРИБЫЛЬ И РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ……………………………….………………..34 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………………..39 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………………….......40 ВВЕДЕНИЕ Актуальность выбранной темы курсовой работы связана с тем, что с переходом от административно-командных методов управления экономикой к рынку роль прибыли в развитии российской экономики значительно изменилась. Прибыль занимает одно из центральных мест в общей системе ценностных инструментов и рычагов рыночной
Рейтинг:Размер документа: 8,433 Слов / 34 СтраницОтправлено: Июнь 1, 2018 -
Возможности использования методики построения сценариев для управления рисками логистических организаций
Слайд 1. Здравствуйте, уважаемые члены Государственной Аттестационной комиссии. Вашему вниманию представляется работа на тему: Возможности использования методики построения сценариев для управления рисками логистических организаций (на примере «Major Cargo Service») Слайд 2. В сегодняшнем мире, для которого характерны быстрота принятия решений, технологическая оснащенность предприятий и взаимозависимость функций, преимущество комплексного подхода к работе с различными видами рисков является очевидным. Это касается рисков в области нормативно-правового соответствия, технологий, операционной деятельности, корпоративной культуры, финансов, товарных знаков и продуктовых портфелей.
Рейтинг:Размер документа: 938 Слов / 4 СтраницОтправлено: Июнь 4, 2018 -
Мотивация и ее роль в управлении организацией
1.2. Характеристика ПАО «Московский кредитный банк»ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА» Курсовая работа Студентки 3 курса очное отделения факультет: менеджмент Кириллова Татьяна Сергеевна по дисциплине: Теория управления Тема: Мотивация и ее роль в управлении организацией Руководитель: Доцент кафедры Николай Владимирович Забуга Москва 2017 СОДЕРЖАНИЕ Введение Глава 1. Теоретические аспекты 1.2 Понятие мотивации персонала и виды мотивации 1.3Основные функции мотивации 1.4Теория Х и Y – теория Дугласа Макгрегора. 1.5 Удовлетворенность трудом и рабочие показатели 1.6
Рейтинг:Размер документа: 6,370 Слов / 26 СтраницОтправлено: Июнь 6, 2018 -
Учет как источник информации для стратегического управления организацией
На данный момент весьма остро стоит проблема принятия экономически оправданных решений по снижению затрат на производство, увеличению прибыли предприятий. Экономически эффективная работа предприятий зависит от системы управления. Как показывает опыт работы в условиях конкурентной среды, правильные управленческие решения являются одним из основных факторов успешной деятельности предприятия. Для обеспечения соответствующего уровня управления возникает острая потребность в соответствующей достоверной информации. Актуальной проблемой управления является получение необходимой информации о текущем состоянии деятельности предприятия, возможности и перспективах его развития,
Рейтинг:Размер документа: 666 Слов / 3 СтраницОтправлено: Июнь 9, 2018 -
Совершенствование системы управления персоналом муниципальной организации в рамках менеджмента изменений
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ « УРАЛЬСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ПЕРВОГО ПРЕЗИДЕНТА РОССИИ Б.Н.ЕЛЬЦИНА» ИНСТИТУТ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ КАФЕДРА СОЦИОЛОГИИ И СОЦИАЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ ДОПУСТИТЬ К ЗАЩИТЕ Зав. кафедрой _____________Ю.Р. Вишневский « 30 » МАЯ 2013 г. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ В РАМКАХ МЕНЕДЖМЕНТА ИЗМЕНЕНИЙ ДИПЛОМНАЯ РАБОТА 080504.65. 000 000 … Руководитель, ст. преподаватель ______________ О.Р. Белова Консультант, доц., к.с.н ______________ Д.Л. Сивоволов Нормоконтролер
Рейтинг:Размер документа: 31,959 Слов / 128 СтраницОтправлено: Июнь 11, 2018 -
Управление финансами как инструмент ведения хозяйственной деятельности организации
Титульный лист Оглавление Введение 3 1. Финансы организации и необходимость управления ими 5 2. Подходы к исследованию эффективности управления финансами организации 8 3. Управление финансами как инструмент ведения хозяйственной деятельности организации 15 Заключение 23 Список использованных источников 24 Введение управление финансы платежеспособность ликвидность Актуальность темы. Представления о роли и месте управления организацией, о содержании управленческой деятельности, методах и принципах её осуществления неоднократно претерпевали существенные изменения с тех пор, как управление стало рассматриваться как особый вид
Рейтинг:Размер документа: 9,865 Слов / 40 СтраницОтправлено: Июнь 13, 2018 -
Управление мотивацией персонала в организации на примере туристической фирмы «Джет Травел»
КУРСОВАЯ РАБОТА Тема: «Управление мотивацией персонала в организации на примере туристической фирмы «Джет Травел»» ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………….. Глава 1. Характеристика теоретических основ мотивация персонала. 1. Сущность понятий «мотивация» и «управление мотивацией персонала» 2. Эффективные методы мотивации в Российской Федерации и зарубежной практике 3. Влияние управления мотивацией персонала в организации Глава 2. Характеристика организации (процесс мотивации в туристической компании «Джет Травел») 2.1. Внешняя среда организации 2.2. Анализ управления мотивацией персонала в организации. Глава 3. Совершенствование управления
Рейтинг:Размер документа: 10,039 Слов / 41 СтраницОтправлено: Июнь 14, 2018 -
Совершенствование системы управления организацией в условиях маркетинговой ориентации ООО «Канкорд»
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Раздел 1 Управление организацией (предприятием): сущность и значение 5 Выводы по разделу 1 18 Раздел 2 Маркетинговые исследования управления организацией ООО «Канкорд» 2.1. Диагностика системы управления предприятием 21 2.2. Анализ системы управления организацией 43 2.3. Оценка эффективности управления предприятием 80 Выводы по разделу 2 92 3. Совершенствование системы управления организацией в условиях маркетинговой ориентации ООО «Канкорд» 95 Выводы по разделу 3 107 Выводы 109 Список литературы 114 Приложения 115 ВВЕДЕНИЕ Система управления
Рейтинг:Размер документа: 28,157 Слов / 113 СтраницОтправлено: Июнь 14, 2018 -
Технологии, организации, экономики строительства и управления недвижимостью
Министерство образования и науки Российской Федерации ФГБОУ ВО «Кубанский государственный технологический университет» Кафедра Технологии, организации, экономики строительства и управления недвижимостью Факультет строительства и управления недвижимостью Курсовая работа по дисциплине: «Современные системы управления деятельностью в соответствии с международными и региональными требованиями» Работу выполнил студент 1-го курса спец. 08.04.01 «Технологии, организации, экономики строительства и управления недвижимостью» группы 16-СМ-СТ1 Языджян Вячеслав Вячеславович. Руководитель работы: Попов Р.А.. Работа защищена «_____» _____________ 2017 г. с оценкой __________________ ________________ /Р.А. Попов
Рейтинг:Размер документа: 3,209 Слов / 13 СтраницОтправлено: Июнь 22, 2018 -
Сущность и значение управления организацией в условиях рынка
Введение Деятельность любой организации требует управления, без которого невозможно не только ее эффективное функционирование и развитие, но и само существование. Более того, управление организацией предопределяет отношение к ней со стороны других организаций и в известной мере влияет на их ответные управленческие решения. Это означает, что с управлением связаны интересы множества людей как в самой организации, так и за ее пределами. В данной теме подчеркивается сущность управленческой деятельности в любой организации вне зависимости от ее назначения,
Рейтинг:Размер документа: 6,002 Слов / 25 СтраницОтправлено: Июнь 24, 2018 -
Теоретические основы управления организацией
Теоретические основы управления организацией. Вопросы: 1. Роль и значение управления в системе общественного производства. Понятие, предметы и задачи дисциплины. 2. Содержание управления производством на промышленном предприятие. 3. Понятие и классификация функций управления производства. Управление – в узком смысле слова – целенаправленное воздействие необходимое для согласование совместной деятельности людей. Различают управление индивидуальной, коллективной или совместной деятельности людей. Управление индивидуальной деятельностью являются продуктом сознания человека. Успех такого управления зависит от развитости сознания. В историческом плане управление –
Рейтинг:Размер документа: 3,131 Слов / 13 СтраницОтправлено: Июнь 26, 2018 -
Управление трудовыми ресурсами организации
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение Высшего профессионального образования «Кузбасский государственный технический университет имени Т.Ф. Горбачева » Институт экономики и управления Кафедра «Финансы и кредит» Курсовая работа По дисциплине «Экономика организации» По теме «Управление трудовыми ресурсами организации» Выполнила: Студентка группы БЭс-162 Корешкова Алина Проверил: к.э.н., доцент Шевелева Оксана Борисовна Кемерово 2017 СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………………3 1.Теоретические основы управления трудовыми ресурсами организации………………………………………………………………………………………5 1.1Персонал предприятия: понятие и структура……………………………...5 1. Показатели динамики и состава персонала………………………………...8
Рейтинг:Размер документа: 5,466 Слов / 22 СтраницОтправлено: Июль 1, 2018 -
Организация управления торгово-технологическим процессом в магазине
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» Воронежский филиал Сферы обслуживания и управления (факультет) Коммерции и товароведения (кафедра) КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Организация, технология и проектирование предприятий» на тему «Организация управления торгово-технологическим процессом в магазине» Выполнила обучающиесягруппы ТКд-115 очной формы обучения факультета сферы обслуживания и управления Воронкова Наталья Сергеевна Научный руководитель: к.т.н., доцент Лукинова Ольга Анатольевна Воронеж 2018 Содержание Введение 3 Глава
Рейтинг:Размер документа: 8,576 Слов / 35 СтраницОтправлено: Июль 10, 2018 -
Анализ использования информационных технологий в управлении организацией
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПЕНЗЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра «Менеджмент и экономическая безопасность» Курсовая работа по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Анализ использования информационных технологий в управлении организацией» Специальность 38.05.02 «Таможенное дело» Выполнила студентка: Савельева А. В. Группа: 16ЭД4 Руководитель: д.э.н., профессор Дресвянников В. А. Работа защищена с оценкой_____________ Преподаватель______________ Дата защиты______________ 2018 «УТВЕРЖДАЮ» Зав. кафедрой МиЭБ, к.э.н. _______________Тактарова С. В. ЗАДАНИЕ на курсовую работу по дисциплине «Общий менеджмент» Савельевой Алёне Владимировне Тема: «Анализ
Рейтинг:Размер документа: 7,124 Слов / 29 СтраницОтправлено: Июль 10, 2018 -
Организация контроля и процесса управления в Министерстве внутренних дел и его подразделениях: задачи, виды, формы
Министерство образования и науки Пермского края Краевое государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Кунгурский многопрофильный техникум» Допущен к защите Зам. директора по УМР ________ О.Ю.Долматова «___»___________ 2017 Организация контроля и процесса управления в Министерстве внутренних дел и его подразделениях: задачи, виды, формы ДИПЛОМНАЯ РАБОТА 080112.М.СПО.ПУ.МП-08.ПЗ Студент К.С. Афонасьева Научный руководитель Я.В. Андрушкевич Рецензент М.Т. Хайбуллов 2017 ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. АНАЛИЗ РАЗВИТИЯ ИСТОРИИ ОГАНИЗАЦИИ КОНТРОЛЯ И ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ В МВД И ЕГО СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ
Рейтинг:Размер документа: 10,259 Слов / 42 СтраницОтправлено: Июль 21, 2018 -
Управление системой набора, отбора и найма персонала в организации (на примере МО МВД России Асбестовский)
Автономная некоммерческая организация высшего образования Уральский институт фондового рынка ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА по направлению: Менеджмент (уровень бакалавриата) направленность (профиль) программы: Управление человеческими ресурсами УПРАВЛЕНИЕ СИСТЕМОЙ НАБОРА, ОТБОРА И НАЙМА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ (на примере Межмуниципального отдела Министерства внутренних дел России «Асбестовский») Нормоконтролер: Исполнитель: Мишин В.О. Бычин Александр Валерьевич Допущена к защите на ГЭК Группа 503 АСм Заведующая кафедрой д.э.н., профессор Неганова В.П. Дата защиты: Научный руководитель: к.э.н., Рожкова Оценка: Марина Владимировна Екатеринбург 2018 Содержание Введение…………………………………………………………….……………………..3
Рейтинг:Размер документа: 15,555 Слов / 63 СтраницОтправлено: Июль 26, 2018 -
Кадровая стратегия в системе стратегического управления организацией
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ «УНИВЕРСИТЕТ СИНЕРГИЯ» Факультет электронного обучения КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Кадровая стратегия современной организации» на тему «Кадровая стратегия в системе стратегического управления организацией» Работу выполнил студент группы ОБМн-1510ЕКТучр Направление подготовки: Менеджмент Профиль: Управление человеческими ресурсами Ильин Артем Алексеевич Научный руководитель: Коломиец Татьяна Владимировна ЕКАТЕРИНБУРГ 2018 Содержание Введение ………………………………………………………………….…3 Глава 1. Теоретическая основа кадровой стратегии в системе стратегического управления организацией 1. Сущность, этапы развития, особенности стратегического управления в организации…………………………………………………………….4
Рейтинг:Размер документа: 4,908 Слов / 20 СтраницОтправлено: Август 25, 2018